10.23丽思卡尔顿兼职15人【班次一】11.30-22点7人1李佳男

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急招电脑拆包｜男女不限年龄：20岁左右，要熟练工时间：下午1点半过来薪资：20元/小时地址：天虹附近电话：

南通，招加工猪头，两个铲松香，两个刮毛，一个刀手要求熟手男工7000，女工6500。刀手8000一8500一天六七百头，没有蹄子，只干猪头。电话这几天能到的联系

兼职/省常州市/11300~13100一个月/按件计酬/定期体检/做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务，能吃苦耐劳

【钱】约4～6元/有效店；周结过审单；另有日结激励红包（按当日有效店阶梯，次日发）；多劳多得（非保底日薪） 【事】区域扫街访店，拍门头/货架/日期/价签，表内提交 【规矩】真图清全正；不方便就换店勿争执（非执法）；造假不过审 【要求】会拍照填表、有电瓶车 合适直接聊：方便跑哪些区域？每天有多长时间做任务？

急招叠货一名，活多，不用捆，地址小宁超市附近，电话

招聘绒套件打包工人，工作地点在南通三星镇沃天马特超市附近，工作时间为十点到六点，薪资为每天150元，包含午餐。

同招30名兼职工作内容:预约协助，做过也可以做工作时间:早九晚五任意时间段均可要求:18-65周岁男女不限薪资:多劳多得150/人地址:宝龙广场b座联系电话:

喷砂工岗位，每天工作9-11小时，时薪55元，供应商为每小时1.5元，长期支付，薪资不议价。年龄要求18-55岁。

本月25号左右需要干活手脚麻利，年龄在26到40左右，中午管一顿饭，工资200元至220元，一天9个小时（不含中午吃饭时间）工期为三天到四天，工期完工一次付清

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岗位职责： 1.为客户提供高质量的陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限，有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先

1. 库存货物管理； 2. 出入库账目登记； 3. 各类报表统计； 4. 周一中午烧工作餐一顿。

1、落实宣传物料的设计制作、发布安排及媒体沟通，统筹宣传内容的创意策划与执行。 2、负责培训项目的报名管理、课程排期、签到管理等教务支持工作，协调处理培训期间的突发情况（如学员信息更新、课程变动沟通等）。 3、管理培训信息系统及学员档案资料，按时维护系统中的课程安排、考勤记录等数据，保障信息的完整性与准确性。 4、汇总培训反馈信息，协助完善宣传与教务运作流程，编制培训反馈问卷，整理学员与讲师关于课程设置、教学效果、服务质量等方面的建议，形成分析报告并提供优化建议；协同主管推动流程持续改进。 5、协助开展各类培训配套活动，如经验交流会等，承担活动方案的具体实施、现场组织及后期总结工作。 6、配合跨部门协作，对接内部各部门及外部合作单位在宣传与培训方面的需求，做好信息传达与协调沟通；协助完成培训费用初审及相关报销材料的归集整理。 7、完成上级交办的其他与宣传推广、教务运营及信息管理相关的临时性任务。

招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人，能吃苦耐劳，年龄30-45岁，潘塘或张集镇，工资2000元，

日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块

12小时前台班： 主要做简餐饮品、收银开卡接待、配合管理人员完成其他工作任务 薪资：4100底薪+200全勤+提成（网费充值，好评）上班时间9-21、21-9 10小时外场班：主要整理机器场地、引导顾客、配合管理人员完成其他工作任务等 薪资：底薪3800+200全勤提成（网费充值，好评，推餐） 上班时间 根据店长每周排早晚班 月休4、每月固定500网费、包住不包吃 门店自制品小吃七折 考核奖励每月额外200元+100网

工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

现在日结员工，管吃，做的好可以长期做，联系电话

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。