1、90后，全日制本科及以上学历，毕业院校为一本类高校，高考成绩不低于550分 2、不限行业背景，需具备2年以上与应聘岗位相关的工作经历 3、招聘岗位方向：销售业务、售后支持、财务核算、人力资源管理、网络拓展、市场运营

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 小红书账号运营，接受零基础，有专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末大小周休息，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺利润分红~~】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单状态、标记发货进度，回复客户消息，管理邮件及售后问题； 2. 协助运营人员完成商品链接搭建，收集信息、发布产品、优化商品页面内容； 3. 配合上级完成临时交办的其他任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1. 负责Tiktok/Lazada/虾皮等单一平台的日常运营，包括商品上新、页面维护、销售跟进及订单处理； 2. 结合销量走势与排名波动，开展数据整理与分析工作； 3. 对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，处理客户来信并执行关键词调研； 4. 实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善安排退换货流程； 5. 组织并落实店铺促销活动的申报、策划与执行，监控活动成效并提出优化策略，聚焦最终成果。 【任职要求】 1. 具备全日制本科或以上学历，不限专业方向； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 工作认真踏实，积极主动，富有责任感与耐心，学习适应能力强； 【工作时间】： 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，下午16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日聚会、月度例会、节日礼物、周年纪念礼遇等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、和谐融洽的工作环境，定期举办员工互动活动； 5、不定期开展团建活动、提供下午茶点等福利

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

熟悉常用聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每日工作5小时，时间灵活，无需打卡，专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

朝九晚五的市控股企业，文员基础性事物工作，事情非常简单，底薪4500，扁平化管理

岗位职责： 1. 负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2. 确保数据的时效与准确，维护信息的高质量标准 3. 配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理各类数据信息，关注工作细节 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与适应能力 无需相关经验，入职后有人指导带教

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应一定工作压力 3.是否具备相关经验均可，公司提供必要培训 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期月薪4K，转正后4K+500绩效 免费提供中餐、晚餐

武汉市黄陂区招、泥瓦工砌墙一名一天事350现结

湖北武汉急聘: 1、小森机长 2、罗兰机长 3、分切机长 地址: 湖北省武汉市蔡甸区 联系：王女士 ()

男女不限，长白班，住宿全力南 18岁以上，45岁以内， 【岗位】主要做汽车天窗的装配 【薪资】20元/小时每个月25号发上个月工资 【食宿】免费提供工作餐以及宿舍，宿舍4人间，设备齐全，水电费自理 【地址】武汉市蔡甸区沌口开发区全力南路 【注意】入职需要常规体检（6个月以内有效） 【面试时间】明天下午1点面试

武汉左岭新城项目需指挥若干名，工资5500，包住不包吃，加班20每小时，要求年龄 50 岁以内，，55岁以下，有需要的随时可安排上岗

今天6:30开始装车， 按60元每小时。决算。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、快递收发及办公用品申领 3. 收集、录入和核对基础业务数据，配合部门完成报表统计与信息报送 4. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

负责客户跟单 沟通能力强，做事认真细心 性格好

招聘：文员接待（社保） 薪资：3000-6000元/月 咸阳瑞景康途旅行公司：主要承接全国各地各种短途、长途旅游路线！现因业务扩充招聘 招聘岗位：文员接待 薪资待遇：3000元—6000元 福利待遇：经常旅游、 上班时间：夏天8—5:30 冬天8:30—6:00 工作内容：接待客户讲解旅游知识完成签到，熟练掌握办公软件，应届毕业生均可，可出差。

【公司介绍】 武汉唯一一家档案管理公司，拥有多家分公司，业务覆盖全国，配备多名专业老师线下实地办理，总部位于湖北武汉，分公司设在四川成都。我们始终坚持为客户提供高效的服务流程与真诚的待客态度，凭借专业的知识和贴心的服务赢得客户广泛认可。 【薪资结构】 基本工资＋全勤奖＋行业最高提成＋各类补贴，新人首月收入不低于4000元，转正后月薪不低于6000元。 【福利待遇】 节假日按规定休假，定期安排下午茶，下班后可邀请负责人一同参与活动，办公地点临近地铁2号线金融港站，公交出行极为便利，无需早起，每天上午九点准时开工。 团队定期组织团建，公司也会不定期开展集体活动，享受下午茶时光，员工生日享有专属福利。 【晋升机制】 职业发展路径：普通专员→小组组长→部门经理。晋升不看入职年限，只看个人能力，表现突出者可随时获得提拔。只要你有能力，在这里就能拥有广阔的发展空间。 【任职要求】 ①大专及以上学历，岗位不限专业，无经验要求，欢迎应届毕业生加入 ②年龄20-30岁之间，熟练操作电脑，性格开朗不怯生 ③普通话表达清晰，具备责任心与耐心，积极主动，思维活跃，富有进取心 【工作要求】 ①主要服务有学籍档案需求的客户，客户主动联系咨询问题，经系统培训后，为客户提供专业解决方案，清晰讲解办理流程与具体方法，客户将主动下单委托办理 ②办公室固定坐班，无需外出跑动，客源由公司统一提供，无需自行开发客户 ③入职即享专业培训，3天内掌握操作流程，新人一周内即可独立接单 ④岗位具有一定销售属性，需通过电话与客户沟通，能接受销售类工作性质者优先 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:00午间休息两小时，园区内设有食堂，用餐便捷无忧 休假安排：法定节假日正常放假，每周单休

优先级要求：颜值自信（自我评价7分以上），身材好，形象好！ 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项

软件公司，14年成立。 工作地点汉口泛海商务区SOHO城。 该岗位优点是：稳定、无销售压力，合适家住附近或地铁几站内直达的人员。 审单客服岗位主要工作内容有3方面： 1、对客户提交的申报单的审核，占月度工作的80% 2、回复客户在线咨询，占月度工作的5% 3、月度活动设置，占月度工作的15% 纯文职，无销售，交社保，。 工作时间：9:00-18:00(12:00-13:30午饭时间)，排班休息，4天。40岁以下。 该岗位还招兼职

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，提醒其按时履行还款义务； 2. 按照专业、规范的流程协助处理相关账务事宜； 任职要求： 1. 不限专业背景，不限性别； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的倾听习惯及语言表达能力者优先； 3. 具备积极的工作态度，团队协作意识强、责任心强且学习能力强者优先； 薪酬待遇： 基本薪资+业务提成+激励奖金，月均收入6000-10000+/月 福利： 1、员工享有五险保障； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日礼金； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团队建设活动； 工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）； 附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 附近地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均可直达）

8号华科大附近会议一百人只要学生形象年龄17-26以内来了发现不是学生形象不予安排，没有红包时间10.20-11.5025，随红包一起发。

无需坐班 无需打卡 不要求工作经验 一部手机，会打字、能正常交流即可 熟悉社交软件操作更佳 仅限武汉市内人员报名，外地暂不受理 招聘全职岗位

岗位职责 1. 客户关怀：通过电话方式对星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推荐：结合客户实际需要，合规推广运营商增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值提升：识别客户潜在需求，协助优化套餐配置，增强客户粘性，建立持久合作关系。 4. 问题解答：快速回应客户咨询（如费用明细疑问、业务办理指引），联动资源处理客户诉求，提高服务满意度。 5. 数据记录：完整留存沟通信息与客户意向，准确录入系统工单，为后续跟进提供依据。 岗位要求： 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以内（具备相关经验者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备一定的沟通协调能力（有电话外呼或销售经历者优先考虑）。 3. 技能基础：熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：工作认真负责，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息保密安全）。 岗位薪资： 1. 试用期薪酬：50元/天（无责任底薪，培训达标即发放）。 2. 正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件收入根据产品推广成功数量核算，不设上限。专项激励包含劳动竞赛奖励、年度销售排名奖励等。综合收入范围：4000元+提成（上不封顶）（表现优异者月薪可达万元以上）。 工作时间与地点 1. 工作时间：实行轮班制（上三休一）。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后期视运营情况可能调整办公场所（限武汉市内）。 3. 休假权益：工作满一年后次年起享受5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。

岗位职责： 1、通过电话联系学生及家长，通知其前往附近校区领取学习资料（仅需完成邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，确保沟通顺畅 3、配合完成与岗位相关的各类咨询服务 职位要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，细致耐心，责任心强 2、使用统一规范的话术与客户交流，达成通话目标，并在外呼过程中做好信息记录 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生和家长互动，能适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分激励您的工作成果； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富的员工福利：节日礼品，生日聚会，户外拓展，团队聚餐，重大节日抽奖活动； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松，配备微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱； 6、公司为员工提供职业成长与晋升机会（管理岗位优先考虑内部人员竞聘）。

客服岗！无考核！非销售！工作轻松！氛围极佳！！ 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话提醒客户按时还款，（无通话时长和次数要求），并记录客户反馈信息，无需外勤，全程办公室内完成 岗位要求： 1、普通话标准流利，具备良好沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能。 3、******，性别不限 福利待遇 公司提供餐食，中午及晚上两餐（两荤一素），菜品可口，卫生有保障 无责底薪3500+提成+五险+团建活动+两顿员工餐+员工宿舍+生日福利，目前在职员工平均薪资7000以上，业绩达标轻松拿，欢迎实地了解 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息两小时，法定节假日正常休假 住宿条件：小区电梯房，配备空调、热水器、洗衣机，入职即可安排入住，每月专人打扫宿舍卫生 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼，办公场所舒适整洁，团队氛围融洽，领导亲和，无需外出，日常吹空调、喝奶茶，工作更舒心

岗位职责： 1. 根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成转化； 2. 达成每月团队及个人的销售业绩目标； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先； 2. 有汽车行业电销、金融助贷电销、保险电销工作经验者优先； 3. 具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4. 工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 5. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，待人礼貌，富有亲和力。 薪资结构： 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样； 每成交一单提成2000-5000元，奖励政策优厚，综合月薪10000以上； 每天上午9点上班，下午6点下班，工作时间灵活，周末可自行安排调休；团队氛围融洽，领导平易近人。 综合优势： 1. 行业领先企业 2. 全新业务方向 3. 新组建团队，提供更多成长机会 4. 薪酬上不封顶