岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

工作时间 周一至周五上班 上午：08:30—12:00 中午休息2小时 下午：14:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇 1、基础保底月薪3000元 2、到面奖励：安排面试并到场即可领取额外补贴 3、上岗阶梯薪资 每月定级上岗1人，综合月薪4000元 每月定级上岗2人，综合月薪5000元 以此类推，人数越多收入越高，上不封顶，每月按时发放工资 岗位职责 1、发布招工信息，初步筛选并联系有求职意向的人员； 2、通过电话或微信沟通，组织面试邀约，享受到场激励； 3、跟进入职及定岗流程，统计招聘成果； 4、整理新员工资料，进行登记归档，完成日常数据记录； 5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。 任职要求 1、性格积极，具备基本沟通能力，工作踏实认真； 2、掌握常用手机和电脑办公操作； 3、不限经验，提供全程指导，零基础也可胜任。 岗位说明 本岗位为长期合作性质内勤岗，不属于正式劳动合同编制，； 作息固定、周末双休，享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制，收入清晰透明，多劳多得，工资全额到账，无任何克扣，适合寻求稳定长期发展的人员。

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

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打印送货单，收货单，出货单，整理单据。 上早上8点−下晚上5点，工资每月3000元， 有五险，有年终奖。 希望有缘人加入。

招聘：北京顺德永诚商贸有限公司 薪资：4000-6000 文员营业员职位要求大专及以上学历，<br>28 - 40 岁之间，有活力，能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先，熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**：掌握基本的办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能熟练运用 Word 进行文档编辑排版，Excel 进行数据处理与分析，PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底，能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**：普通话标准流利，具备较强的口头表达能力和沟通能力，能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳，可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**：了解基本的销售流程和技巧，能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**：能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通，协调各方资源，确保工作顺利开展。例如，在处理跨部门事务时，能及时准确传达信息，解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**：具备一定的组织能力，能够合理安排自己的工作任务，有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时，能提前做好准备工作，确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**：对待工作认真负责，注重细节，对重复性的工作有足够的耐心，确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时，能保持高度的专注，不出差错。<br>4. **应变能力**：能够快速适应工作中的变化和突发情况，灵活调整工作方式和方法。例如，当销售旺季订单量大幅增加时，能迅速调整工作节奏，高效完成订单处理等相关工作。

岗位职责： 1.负责会议记录、整理、拍照归档，确保资料准确。 2.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 3.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、协助完成日常业务相关基础工作，包括资料整理、信息收集与数据录入； 2、配合团队完成跨部门沟通与任务跟进，确保工作流程顺利推进； 3、参与项目支持工作，完成上级交办的其他辅助性事务； 4、学习并熟悉公司业务运作模式及行业基本知识。 任职要求： 根据不同专业分配到人事，财务，业务等不同部门 1、具备良好的学习能力和责任心，能快速适应工作环境； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 3、具有较强的沟通意识和团队协作精神； 4、对国际贸易及相关业务有基本了解或强烈兴趣者优先。

薪资待遇 4000-8000 五险一金 工作内容 在线处理咨询与投诉 工作时间 8小时工作制 双休 晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理

是客服是客服是客服 岗位职责：负责工单的处理与跟进。 岗位福利：月休8天，无责底薪4500+绩效奖金，综合薪资6500+，入职即缴纳五险，年底享受13薪 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备同类岗位工作经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力、协调能力及抗压能力。

话不多说，抓住下半年创收黄金期，心无旁骛专注增收的来 人均月入10000+，收入真实可查 工作内容： 1. 全程通过线上电话形式办公，协助平安内部存量客户办理大额备用金相关服务，操作简单，快速上手。 2. 客户资源与办公设备均由公司统一配备，无需自行开拓资源。 3. 只需具备强执行力，新人入职首月即可熟练掌握流程，并实现高薪回报。 任职要求： 大专及以上学历 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，福利保障齐全，享有高端下午茶、定期团队聚餐等丰富活动~

！！！试用期薪资保底4500！！！ 主要职责： 1、依据项目需求，开展调研问卷执行工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关协作部门保持良好沟通，推动调研任务有序开展。 3、对调研结果进行数据整理与统计分析，为市场决策提供有效支持。 4、持续改进调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访者满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地传递调研目的并高效获取信息；同时具备较强的倾听能力，能准确理解受访者的反馈内容。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉并掌握公司业务运作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度和饱满的工作热情。

岗位职责 1、负责准备工商注册、银行开户等相关手续所需资料 2、协助客户公司办理变更、注销业务，并收集分公司最新证照文件 3、按时整理公司相关材料，完成备案及登记工作 4、妥善保管各类资料与证件，细致耐心地为客户提供专业咨询与指导服务 5、完成上级交办的其他相关工作任务

工作职责 1. 负责公司前台接待事务，包括来访人员引导、电话接听与转接，确保服务流程有序且专业。 2. 配合行政部门处理日常事务，如文件传递、办公物资采购与管理、会议记录整理等工作。 3. 保持办公区域环境整洁，对接物业协调设施维修等后勤支持事项。 4. 协助开展公司内部活动的筹备与执行，参与员工考勤汇总及行政相关报表的制作。 任职要求 1. 学历不限，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力，工作认真细致有耐心。 4. 有房地产中介行业行政工作背景者优先，能较快适应行业工作节奏。

岗位要求 1、接受应届生及无经验人员，非销售岗，入职安排系统培训并配备老员工一对一指导，无KPI考核压力，零基础也能快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司提供工作日午餐和晚餐（两荤一素），餐食美味、卫生达标； 无责任底薪3500元+业绩提成+五险+团队建设活动+免费两餐+员工宿舍+生日福利，目前在职员工平均薪资超7000元，业绩达成轻松可观，欢迎实地了解； 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假； 住宿条件：配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可入住，每月安排专人打扫宿舍卫生； 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼内，办公氛围舒适宜人，团队协作融洽，领导亲和，无需外勤，在室内即可完成全部工作内容； 岗位职责为针对已逾期客户进行还款沟通，客户完成还款（包括客户自主还款）即享相应提成，收入与努力正相关，不涉及新客户开发，无外勤任务。

主管，2工作地址:光谷金融港&佛祖岭工资面谈

【00后友好】助理岗（可零基础） 岗位职责 1. 协助处理日常事务、资料整理、信息对接等基础工作； 2. 配合团队完成各类辅助性任务，响应工作需求； 3. 学习岗位相关技能，快速上手基础业务。 任职要求 1. 00后优先，态度积极、有责任心； 2. 零基础小白可投，无需经验，专人手把手带教； 3. 做事细心、沟通顺畅，能按时完成安排的工作。 薪资福利 - 工作时间：早10:00-晚18:00，不加班、不内卷； - 团队氛围轻松，无复杂人际关系； - 带薪带教，快速成长，稳定靠谱。 需要我补充具体工作地点、薪资范围或岗位名称（如行政助理/业务助理），让信息更完整吗？

工作内容----社群搭建与维护 1、用户通过抖音直投渠道添加客服微信 2、客服协助用户完成微信听课小程序的注册，并引导进入对应群聊 3、及时响应并解决用户在课程学习过程中遇到的问题（非销售类工作） 4、负责社群的日常运营与管理，提醒用户按时进入直播间收听教授授课 岗位要求 1、年龄20岁--45岁，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通能力，细致认真，富有责任心与耐心 3、普通话流利，能与用户进行顺畅有效的交流 4、有销售相关经验者优先考虑（非硬性要求！！！） 5、欢迎应届毕业生或有意长期发展客服岗位的求职者积极应聘 薪资待遇 早九晚六，中午休息一个半小时，无责任底薪4000＋高提成(3%-10%)＋绩效奖金，新人达成3w业绩即享5200收入！！！5w业绩可达6000！！！每月保底4000不打折！！月收入过万不是梦，诚邀踊跃投递 工作地址：黄陂七号线天阳大道附近

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2. 协调解决客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进处理进展； 4. 维护客户关系，促进长期稳定的服务互动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够独立分析并有效应对各类问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合推进工作； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感。