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女鞋研发部主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
品质管理负责人
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
一、岗位职责1. 质量体系管理:牵头搭建并持续优化充电桩全生命周期的质量管理体系(IATF16949、ISO9001),保障体系运行的合规性与实效性,定期开展内部审核及管理评审工作。 2. 生产质量管控:全面负责充电桩零部件来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)与成品终检(FQC),制定检验规范与抽样策略,主导解决生产过程中出现的重大品质异常。 3. 客户质量服务:响应客户质量反馈,主导8D/5Why等分析工具应用,推动问题根本原因排查与整改措施落地,确保客诉闭环管理,减少退货及质量索赔风险。 4. 团队与流程建设:统筹品质团队(含检验、体系、客诉模块)的人员招聘、能力培养与绩效考核,持续优化质量管理流程,推进质量改善活动(如QCC)有效实施。 5. 质量数据管理:跟踪充电桩关键质量指标(如PPM、直通率),建立并维护质量数据记录系统,定期编制质量分析报告,为管理层提供决策依据。 二、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电气工程、质量管理等相关专业背景,具备3年以上充电桩或新能源汽车零部件领域品质管理工作经验。 2. 专业能力:掌握充电桩核心组件(充电模块、控制器、枪线)的质量特性及检测技术,精通IATF16949体系运作流程,熟练使用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具。 3. 管理能力:具有10人以上品质团队管理经历,能够独立牵头跨部门质量改进项目,具备处理复杂质量问题(如电磁兼容性、充电安全故障)的实际案例经验。 4. 综合素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力,能有效联动研发、生产、采购等部门协同推进质量问题解决,持有IATF16949内审员证书者优先考虑。
厂长
7000-11000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
我公司主要生产环保除尘设备,废气处理设备,污水处理,布袋骨架滤芯生产设备厂家。招一名有责任心,熟练环保设备流程优先
生产运营主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产安全管理流程优化数据分析团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,用于进度跟踪与成效评估。 5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与操作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力,能带领团队顺利完成项目启动与执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统,具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式
厂长/主管5-10年大专零配件
岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作,制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进,攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题,保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理,落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计,熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力,可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议,薪酬丰厚+社
机加车间主管
9000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
30–45岁,机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验;懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强;责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强
紧固件厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
有标准件,紧固件及非标行业10年以上管理经验优先 薪资根据经验和能力 面议
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。 2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
厂长/主管经验不限大专现场管理电镀工艺
协助车间经理开展车间日常管理,保障生产线安全、高效、高质量运转,负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历,化学类相关专业,掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。
温州瑞安市招外墙漆/真石漆
350-370元/天
外墙漆真石漆3-5人
温州市瑞安市招外墙漆/真石漆
温州 瑞安市 飞云
6月17日 07:14拨打电话
温州瓯海区地铁项目招钢筋绑扎班组、钢筋制作班组、内架班组、砼工/打灰/浇筑班组、木模班组
300-400元/天
砼工木模打灰钢筋绑扎钢筋制作浇筑内架长期20人以上月结包工二把刀勿扰
温州市瓯海区地铁项目招钢筋绑扎班组、钢筋制作班组、内架班组、砼工/打灰/浇筑班组、木模班组
温州 瓯海区 梧田
6月17日 07:12拨打电话
消防安装喷淋烟感小工1-2人
温州龙港招,工地小工2名,消防喷淋安装中工2名,工资按月考勤每月发清,要求干活手脚灵活,踏实做事的,磨工的来了也不要,电话
温州 龙港
6月17日 07:12拨打电话
建筑木工20人以上
本工程为工业厂房,总建筑面积14万平米,现全面开工,大量招聘木工小班组(8-10人),能吃苦耐劳,有意向的小班组请速联系,联系人刘总:(微信同号),(微信同号),温州地区优先。
温州 龙湾区
6月17日 07:10拨打电话
浙江温州用180吨履带吊,附近有5年内车请联系[握手][握手]
履带吊
温州用180吨履带吊,附近有5年内车请联系[握手][握手]
温州
6月17日 07:10拨打电话
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
师傅管理
3000-4000元/月
主管
有服装厂相关工作经验,熟悉生产流程,善于沟通,责任心强。
食品车间加工岗位
5000-8000元/月
工厂搬运工
岗位职责: 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求,及时完成物料配送与周转任务 3.规范使用叉车、手推车等搬运工具,确保操作安全与货物完好 4.协助仓库盘点、整理及区域清洁,维持现场5S管理标准 5.遵守安全生产规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班安排 2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本团队协作意识 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.最低学历不限,能识字读单、简单计算即可 5.年龄18-55周岁,持有效身份证件
长白班操作工车间普工贴标签包吃夜班补贴包住月结
320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天 可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员 补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报 名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼 标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要 负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、 健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工 作地址:江苏苏州异地招工
学徒工维修电工保洁机修工
急聘 1、多工位学徒:1名,身高170以上,年龄18-27岁,综合工资5000元左右 。 2、搓丝学徒:2人,年龄18-27岁,综合工资5000元左右。 3、多工位技师:1人,64、84机型4台机,5年以上单独操作机器经验,综合工资1.5W。 4、清洁工:2名,,53岁以内,打扫办公室和宿舍卫生,综合工资4500左右 ,单休 5、电工:1名,45岁以内,机修为主,综合工资7000-8000 地点:浙江温州瑞安场桥,联系电话:周女士
温州 瑞安市
6月8日 12:25拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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工厂搬运工
登高电气招聘:1、冲压工,1名,,20-45周岁,具备1年及以上实操经验。计件2、仓库助手,1名,,20-45周岁,中专及以上学历,不会可学,往仓管员方向培养。4-5K3、激光切割学徒工,1名,,20-45周岁,能适应车间环境,不会可学。4-5k4、搬运工,1名,,55周岁以下,服从领导安排。4.5-5k————公司福利————单休制、五险、加班费另算提供住宿/住房补贴、食堂、全勤奖、工龄奖、高温补贴、节假日礼物、开门红包、生日福利等。————联系方式—————联系:地址:乐清市经济开发区纬七路268号
温州 乐清市
6月12日 01:13拨打电话
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
库管工厂搬运工
6.11期四【矩度电子】18~40岁;长白班;免费提供2餐;工作时间8:30~20:30(11H工作制)招聘:仓管(仓库部门)有仓库工作经验,空调车间不穿无尘服,主要负责整理物料•入库,搬运产品;有点体力活,月结薪资:仓库21元/H,231元/天,每个月25号发薪资(井号每周可预支800元,)综合薪资6000~6800元/月;合同期限3个月(可长期做)●厂址:昆仑山路189号工业坊A区;井号13:00面试。6.11星期四【路之遥】18~38岁,两班倒;包吃包住(报到安排住宿)工作时间8:00~20:00(11.5H工作制)招聘:普工/男女不限(注塑部门)烟疤纹身•不要。工作内容:操作机台•修毛边,岗位坐站自由,车间无空调有风扇,工作简单。月结薪资:21元/H;241.5~263.5元/天;每月15号发薪资(中途可预支)合同期限3个月(可长期做)不满合同期薪资同工同酬结算,●厂址:雁荡山路88号•南门;井号13:00面试!。
温州
6月11日 06:13拨打电话
普工
5000-6000元/月
车间普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴1-2人月结
八个半小时工作制,空调车间坐班清闲,周末单休 要求 25-35 岁
厂务
6000-7000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责工厂日常运营保障工作,涵盖电力系统与基础设施维护、环境治理及安全巡查。 2.组织应对厂区内突发状况,如电力异常、设备故障或安全事件,确保生产有序进行。 3.承担工厂能源使用管理任务,推动资源高效利用,实现运营成本控制目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气或环境工程类专业者优先考虑。 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效整合内外部支持资源。 3.了解生产设备运行机制,具备基础故障识别与处理技能。 4.持有相关资格证书者优先,例如电工操作证、安全管理人员证等。 5.工作认真负责,心理素质良好,能胜任高强度工作节奏。
技术团队负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件; 具备优秀的团队协作意识与沟通能力; 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题; 拥有较强的学习能力与创新意识; 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
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