因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

懂简单电脑操作，工单接入联系用户上门时间，处理日常工单

岗位职责：主要跟进售后问题积极帮客户解决问题，熟练使用电脑办公软件，动手能力强有责任心 要求： 1、25～35岁 2、有电话客服、售后客服工作经验优先 3、熟练使用办公软件 4、动手能力强懂整理归纳

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

1：负责用户资料的归档与管理，合理分配订单至对应技术人员 2：记录客户具体需求，协调并调度人员上门服务 3：负责售前预约沟通及售后满意度回访工作 4：具备较强的责任心，工作细致入微，能准确判断客户需求并及时安排处理，语言表达清晰，善于人际交流，抗压能力良好 需3年以上相关工作经验，熟练掌握电脑操作，普通话标准，打字速度较快 因公司业务量增长迅速，现急需招聘符合上述条件的人员

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持服务，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升服务体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资待遇 试用期4.5K起/月，转正6K起/月，综合收入8K-1.3W 福利： 双休，享法定节假日；年度健康体检；节日福利（如端午、中秋、春节及季度发放现金或实物）；额外享受5-15天年假，按工作年限递增。 应聘条件： 特别优秀者可适当放宽学历要求。 无相关经验者，公司将提供系统化入职培训及专人带教，帮助新人快速上手。 岗位发展前景： 该售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩突出者可向售后主管、经理发展，亦有机会调岗至市场、运营等重点业务方向。

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升客户体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 售后提成，每年固定发放13薪 福利： 享受双休及国家法定节假日 入职即投保商业保险，提供年度健康体检 节日福利（含端午、中秋、春节及季度性礼品或补贴） 年假5-15天，根据工作年限递增 应聘条件： 学历条件可适当放宽，针对综合表现突出者予以优先考虑 无相关经验者，公司为具备发展潜力的新员工配备系统化岗前培训及专人带教机制，支持其快速胜任岗位 岗位发展前景： 售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可晋升为售后主管、售后经理，亦有机会转向市场、运营等重点业务方向发展

招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

明天朗达酒店旁，招两三个临时员工卸货工，卸15L手提桶装水，想做的可联系，6点后电话,模鱼的勿扰，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

中山市招工地小工/杂工

招工缩水工月薪面议会骑三轮车能工作半年以上包吃联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从工作安排 5.有餐饮行业从业经历者优先

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限。

岗位职责：接听客服（双休+五险一金） 工作地：广东中山翠亨区、东区、石岐区、火炬区 薪资：4.5K—6K，福利超扎实！ 负责客户来电接待、线上咨询响应、业务事项办理、问题受理及投诉处理等事宜。协助用户高效解决各类服务需求，工作成就感满满~ 任职要求： 中专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑 普通话表达清晰，熟练操作办公电脑，打字速度不低于35字/分钟 可配合轮班安排（享受双休，休息有保障！） 公司发展怎么样？ 定期组织专业培训，提供系统化成长路径，配套团队建设与拓展活动，重视员工能力提升，学习资源丰富，适合职场新人或寻求长期稳定发展的求职者加入~ 向往双休制度与完善社保公积金的你，别错过！投递简历来聊聊吧~抓住这个在中山发展的优质机会~

岗位职责：本岗位主要通过公司提供的资源与客户进行沟通，有意向的客户添加微信并发送地址即可，不涉及销售和推销工作，按时下班，欢迎零经验人员加入。 ⼯作时间：8：30-12:00,14:00-18:00，中午休息两小时，大小周休假，节假日按照国家规定安排放假 薪资福利：无责任底薪3800+客户奖金+补贴+年终奖 此岗位需拨打电话！此岗位需拨打电话！此岗位需拨打电话！

一、岗位名称 订单客服专员 二、岗位职责 1. 订单全流程对接：专职负责京东平台空调回收订单，预约上门拆机回收，核对用户地址、机型、新旧程度、回收价格等订单信息，确保订单信息无误。 2. 工单调度跟进：对接线下拆机师傅，合理匹配上门时间，同步更新订单状态，处理改期、取消、加急上门等异常工单 3. 客诉与问题处理：解答用户关于空调估价、拆机费用、回收流程、退款到账、旧机抵扣等各类问题；处理上门延误、估价争议、拆机纠纷等售后问题，做好沟通安抚，降低客诉率。 4. 数据整理与报备：每日统计空调回收订单量、异常订单、客诉问题，整理台账 5 三、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，中专/高中及以上学历，学历优秀、有客服经验者可放宽条件，有无经验均可，接受应届生、零基础求职者。 2. 能力要求：普通话标准、口齿清晰，具备基础电脑操作能力，会使用后台工单系统。 3. 素质要求：耐心细心、抗压能力强，沟通表达顺畅，有良好的服务意识，服从排班安排，执行力强。 4. 优先条件：有家电售后、家电回收、电商客服、物流客服、家装服务对接相关经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：3500-4000 五、工作作息 1. 上班时间：早上8点-晚上6点，中午休息2小时 2. 休息制度：月休4天 3. 工作模式：室内办公、纯坐班，无需外出、无需拆机、无需销售推销，仅负责订单和客服对接。 六、工作地点 翠景路10号光明地磅附近

岗位职责： 1.通过在线聊天等方式为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的解决方案，协助完成售前转化 3.整理客户需求并同步至销售及技术团队，推动项目高效落地 4.维护客户咨询记录，持续优化应答话术与知识库内容 5.参与售前培训与产品学习，保持对行业动态及公司产品的深度理解 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，具备较强的学习能力与服务意识 5.能适应快节奏工作，具备团队协作精神

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 客服经理 1.工作内容：负责客户续保预约，销售售后满意度 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

厨电行业电话客服 主要工作内容：打电话、加微信、朋友圈、群发优化，客户沟通 谈单 工作内容轻松简单 优势：成交速度快、 成交概率高。 年龄要求：25周岁及以上 有相关工作经验优先

处理对接邮政内部工单理赔，问题件处理！上班时间20：30-5：00（中午休息2小时），工作轻松自由，

1、熟悉售后流程，负责老客户的后续服务与关系维护； 2、公司提供客户资源，开展客户维系工作，推动二次开发并拓展新客户； 3、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 5、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 6、能够接受出差安排，持有C1驾驶证优先；工作地点：宁夏或湖北； 7、工作经验不限，具备相关经历者可优先考虑。

男女不限，学历不限 工作内容: 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求: 24-50岁 对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持高效率 可接受小白，有人一对一带 薪资:无责底薪+提成+全勤+奖金 工作时间:朝九晚六，周末双休，中午休息1.5小时 不定期下午茶，团建

一、岗位工作职责 负责燃气客服热线接听及线上服务渠道运营，为客户提供专业的业务咨询、业务办理、投诉建议处理等相关服务工作。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与上线实操，培训期间安排日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入4500元—6000元。 3、保险福利：缴纳五险一金，另含意外保险。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类法定假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：提供广阔晋升空间，不定期开放晋升通道，可向业务支持、班组长、培训专员、质量检查员、运营主管、运营总监等方向发展。 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛。 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约安排1至2次通宵班次，通宵班额外发放夜班补贴。 五、任职要求 1、年龄18-40岁，有客户服务相关经验者优先录用。 2、普通话表达标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不低于40字/分钟。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并有效解决客户问题。 4、具有较强的口头表达能力和应变能力，能够妥善处理各类突发状况。 5、具备较强的学习能力与适应能力，能快速熟悉业务内容及操作流程。 6、工作责任心强，态度积极主动，服从工作安排。 7、能够接受轮班轮休的工作排班模式。

物流客服，录单，电话沟通，处理问题