工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组即可！！手机无法满足工作要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人加入可享长期奖励机制，付出与回报成正比，坚持努力必达预期收益

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定长期，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-6元/题，大学类题目支持日结或周结 工作时间自由，支持远程居家办公

全职高中辅导1V1老师双休，每天9个小时工作时间。理科全科有经验者优先，试用期十天，月工资6000-9000。

接送学生，负责辅导作业。

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：聚焦小初高语文、数学、英语，以及初高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更高效 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪50-100元，投入越多收入越高，收益有保障 入门宽松：年龄22岁及以上，持有相应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速入职高时薪线上岗位！

伴学师 有相关经验者优先；对教学工作有一定理解，对学生认真负责，善于沟通；欢迎985/211/双一流已保研或考研结束的同学进行短期工作。服务对象主要为初高中生；与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况；根据学生的学习进度与学习能力，制定伴学计划、进行督学服务 薪资福利:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 时间自由支配，薪资水平较优 工作要求： 1.态度认真踏实，具备高效且稳定的工作输出能力 2.不要求持有教师资格证，亦不强制提供教资证明 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

每天晚上七点到十点批改讲解数理化作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖励，部分科目设有新人参与奖励

辅导学习

.瑞马名门，白班家政，早八晚六，4口人，单休，工资3300 要求干净利索勤快，会做饭，健康证必备，年龄50岁左右 电话： 儿童公园附近小区招聘保洁5名，男女不限 保洁基本要求：65岁以下，身体健康，服从管理。保洁岗位信息：工资1700元，8小时工作制，每月休息4天，有保险，中秋节、春节有福利。 电话：

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风电运维、智能电网、光伏电站、充电桩维护、电网文员等 年龄18 - 36岁，男女不限；高中及以上学历，后期需要提升大专学历，根据岗位选择专业。长白班，8小时，双休，节假日福利都有 薪资福利:月薪5000 - 9000元，缴纳五险一金 工作地址:金乡县汽车站售票大厅入口东临

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风电运维、智能电网、光伏电站、充电桩维护、电网文员等 年龄18 - 36岁，男女不限；高中及以上学历，后期需要提升大专学历，根据岗位选择专业。长白班，8小时，双休，节假日福利都有 薪资福利:月薪5000 - 9000元，缴纳五险一金 工作地址:金乡县汽车站售票大厅入口东临

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，满足学生个体化学习需求； 2.定期跟踪学生学习进度，给予有效反馈以推动持续提升； 3.与学生及家长保持顺畅交流，确保一对一授课内容与预期一致； 4.筹备课程所需资料与课件，保障授课质量稳定达标； 5.参与教学交流活动，共同探讨优化教学方法与实践技巧。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与授课能力； 2.能够自主规划并落实教学安排； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 4.富有责任感，能胜任教学任务与学习辅导工作； 5.具备协作意识，可与家长和学生建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 [招聘要求] 欢迎有意承接广州家教任务的教师、在校大学生、自由职业者等人士报名 [薪资待遇] 薪酬依据不同家教订单而定，时薪范围100-500元 【具体金额由授课科目数量及难度等级确定】 具备扎实专业能力、持有教学资质且经验丰富的教师可单独咨询报价 [兼职时间] 一对一上门授课，自主挑选匹配的订单，可在周一至周五放学后、周末或寒暑假期间进行。结合个人空闲时间与学生辅导需求灵活协调 [面试要求] 无需现场面试，沟通时请附上个人简历 添加指定联系方式，提交家教简历，筛选适合的教学任务 [任课地点] 广州市全区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-16 线上录题兼职，在校生/应届生可参与 远程居家办公，录制解题教学视频 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 招聘科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资标准：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 说明：985/211高校相关专业学科项目享受日结待遇 设备条件：需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入 \\\\\\\\\\薪资月结，时薪50-100元，或月薪4000-12000元

招一名小学5年级辅导老师，每周辅导3-4次，语数英全科，基本每天放学后2个小时，有相关经验者优先。

工作类型：成都儿童陪伴师 工作地址：成都春熙路 工作内容：主要负责1个4岁女孩的学习早教，课后辅导，兴趣班陪伴接送，玩耍陪伴，家里有家务阿姨不做家务不做饭 工资情况：8000-12000+月休4天+法定节假日 客户很好相处，做满1年有奖励，每次长假都会随客户去各地旅游

兼职老师，准研究生学历

1、本科及以上学历，数学教育相关专业优先； 2、能够胜任一对一、一对多等个性化教学模式； 3、熟悉初高中数学知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，沟通顺畅； 6、具备团队协作意识和职业敬业精神，责任心强，执行高效，能适应工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K-6K，根据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供系统化培训支持，量身定制职业发展路径的在职进修课程； 组织岗前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

能够快速提升学生的英语成绩，有责任心

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

1、大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、能够胜任一对一、一对多等个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，对各章节内容具备独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通交流技巧及个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的表达与沟通能力； 6、具有团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程； 组织岗前培训及持续性在岗培训（理论+实践），校区将指派资深导师进行带教，指导日常工作流程与专业技能，助力您自信上岗。

1、性别不限，大专及以上学历，英语相关专业优先； 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中英语知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，沟通能力突出； 6、具备团队协作意识和职业敬业精神，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K-6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

1.根据每位学生的学习特点，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高质量教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3.与学生及家长保持密切沟通，建立稳定、互信的长期合作关系； 4.积极参与学科组内的教研活动，与教师团队开展教学研讨与经验分享； 5.持续精进专业能力，主动学习提升，不断优化教学水平。

要求： 1.具备对口专业背景或拥有相关学科授课经验； 2.取得全日制本科及以上学历； 3.持有初中及以上教师资格证，或具备丰富的教学实践经验。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。 薪资待遇： 1.薪酬由基本工资（依据学历）+课时费+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天；享有法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险、节日福利等相关待遇。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责: 1.承担数学、物理、化学课程的教学任务，优先考虑可胜任物理与化学双科辅导者 2.结合学生实际学习情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与教学资料的整理完善及教学模式的探索改进 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长