青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

招聘装修工长2名，由青岛睿嘉弱电工程有限公司提供岗位，工作地点位于平度市，薪资范围为3500-5500元。

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青岛市李沧区招工长/工程师

黄岛海信直签招聘工程师及工程师助理共五名。要求年龄在35岁以内，本科及以上学历。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，上六休一，长白班，每天工作8小时。提供食宿，除艺体类专业外均可报名。享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。工作地点在黄岛。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

胶州上合新能源400元/天，长白班/两班倒，周结工资，每周三发工资、 ️焊工：36元~37/小时｜日薪400+ 焊接薄板、镀锌板， ️打磨：28元/小时 ️普工：24元/小时｜日薪276‑300+，长白班 岗位优势 ❶非流水线作业 ❷每日实际焊接约2小时，其余做组装、打磨、杂活，自由度高 作息 午休1小时，下午额外休息1小时 食宿福利 包住宿，入职当天安排宿舍 餐补22元/天 不住宿补贴15元房补

青岛市市北区要一个刮腻子好手，家装打底子好手，活长钱快，混子二把刀绕行

青岛市胶州市招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工

青岛市崂山区招管道/通风保温

全能周结 2层3道 长白班 普通工35元/小时315-420元 熟练工40元/小时360-480元 每天工作时间9-12小时 第一个月计时，周结工资 第二个月开始计件， 计件工资400-500元/天 管三餐管住，厂区内宿舍

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，需要培训一个月。提供五险一金、餐补及节日等各种福利。要求本科以上学历。

工程师

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造经验优先，

有过食品工厂或制药厂施工经验，负责现场管理，熟悉CAD画图，土建放线。

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责安排冲压车间、钣金机械手焊接车间、组装车间所有生产设备的日常管理、维修、保养与巡检工作。 2. 建立设备台账、保养计划、维修流程，降低设备故障率，保障生产正常运行。 3. 负责设备故障抢修、精度调整、隐患排查，组织设备改善与技改。 4. 管理维修团队，安排维修任务，培训提升维修人员技能。 5. 负责备品备件管理、设

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

一、岗位职责 1）在上级指导下，参与树脂、聚氨酯类项目的配方研发及实验操作； 2）承担合成工艺的改进与性能评估工作，结合测试数据提出优化方案； 3）按规范整理实验记录，完成实验总结报告的编写； 4）协助上级开展实验室日常运行与管理工作。 二、应聘要求 1）本科及以上学历，高分子材料、精细化工等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2）能熟练使用办公软件撰写技术文档； 3）具备良好的英语应用能力； 4）身体健康，具有较强的职业操守与责任心； 5）具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责 1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付； 2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务； 3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况； 4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）； 5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施； 6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业； 2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先； 3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排； 4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题； 5、具有基本的安全与环保意识； 6、具备英语听、说、读、写能力者优先。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

招聘装修工长2名。要求有3年以上家装或工装现场施工及带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺。薪资为3500-5500元。福利包括工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息及油补。工作地址在平度市。具体薪资待遇可详谈。

【岗位职责】 1. 落实5S现场管理，规范物料、半成品、成品管理，维持现场整洁有序。 2. 开展安全巡检与培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 管理车间人员、班组，负责考勤、排班、日常考核与团队建设，做好新人带教。 4. 监督设备、工装日常点检与保养，及时处理设备故障，减少停机损失。 5. 安排产品装卸货，协助发货。 6. 管控生产能耗与物料损耗，落实降本举措。 7. 对接各部门协调生产异常，组织车间例会，上报各项生产数据与问题。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上生产车间管理经验，熟悉车间生产流程、安全及质量管控； 2. 精通5S现场管理，会生产排产、数据统计与报表制作； 3. 具备人员排班、班组管理能力，沟通协调能力强，能处理各类生产异常； 4. 熟知安全生产规范，持有安全管理员证书优先； 5. 能适应车间现场工作，吃苦耐劳，责任心强，有成本意识。 【福利待遇】 1. 冬令时：早8点，晚5:30点，午休1小时。夏令时：早8点，晚6点，午休1.5小时； 2. 五险一金； 3. 单休、法定节假日； 4. 包午饭（12元餐补）； 5. 节假日福利，季度团建，专业培训。

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

工作时间8点-8点，单休 岗位职责： 1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作，科学制定生产排程，保障订单任务按时保质完成，落实安全文明生产要求； 2、持续推进现场6S管理，优化车间作业环境，提升生产现场规范化水平； 3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护，确保各类设施稳定高效运转； 4、落实公司成本管控策略，推动新工艺、新技术应用，在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本； 5、定期组织召开生产运营分析会，检查、评估生产执行情况，及时识别问题并制定改进措施，保障产线稳定运行，持续提升生产管理效能； 6、负责员工的组织管理与技能培训，激发团队积极性，确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理经验； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力，能够有效处理现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能合理规划和调度生产计划；