长三角地区招聘模块项目工程师，要求具备结构和管线背景，偏技术方向。需通过面试，英语能够进行简单沟通。项目工期为1年，后续还有项目可继续合作。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

金岭山公园招聘工程师傅1名，要求60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500/月。工作时间为早7点至下午4点半，有午休。地址为崂山区政府北门。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。该工程岗位要求有相关工作经验，年龄限制在16至45周岁之间。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

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【胶州地毯厂】 男女不限25-50岁 生产橡胶软地毯 不需要工作经验 包吃包住 月薪:7000-9000 工作地址：青岛胶州

青岛市李沧区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

城阳棘洪滩需要长期司机一名，240每天。信号工两名，191每天。生活费每天180，按月打卡。一台塔吊两名信号工。明天上人。

住家照顾独居半自理老人，96岁大脑清醒性格温和。55上下一天220老人起夜3次左右，体重100斤有工作经验劲大点，2一3个月可休3天，条件很好一定卫生好会做饭市北区住家照顾不自理老人。老人身高一米7多体重150斤。不用抱吃饭时需要从床上扶起来自己能吃饭。起夜2次老人身体很好，工资5800一6000月休一天，60岁上下性格好卫生好会做饭有劲的住家保洁员工周末去厨房帮忙，做饭好，干活利索有工作经验，性格随和7000单休无法定日，特别优秀可加工资，53以内，试工不底于5天，另外满一月有3百餐补。同留言

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底、图纸会审、现场放线 ; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

明天需要200顶班，有意者可报名。岗位职责：顶班、带班时当班安全、进度兜住。新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。

上海宝山区招聘岩板项目经验

明早叶枝招聘带班，有空的人员可报名。岗位职责：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。

家装工长必须在本溪干过家装工长，负责安排工人、自检场地、协调安排。薪资福利为4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。工作时间为早8点半，晚5点半，月休三天。工作地址为民生小学对面利安家装饰装修有限公司。

公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 2. 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 3. 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 【招聘岗位】先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2027届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的“进阶式培养计划”，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 1. 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 2. 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 3. 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 1. 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 1.1 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 1.2 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 2. 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 【福利待遇】 我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月； 公司缴纳五险一金。 其他福利与发展支持： 1. 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 2. 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 3. 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

岗位职责: 1、负责冷水机组产品焓差测评方案的规划、执行监督及测试结果解读； 2、跟踪试验过程中出现的问题，通过评审参与和数据挖掘，提供产品优化建议； 3、提出试验评价标准的修订与优化建议，持续完善测评体系； 4、为外部安装及产品运行使用提供专业技术支持。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程；具备2年以上相关领域工作经验； 3、能力要求：具备一定的沟通协调与项目管理能力，熟悉空调行业的技术及生产流程； 4、能力要求：工作认真细致、态度积极、责任感强；具备良好的数据分析、组织协调及表达沟通能力。

岗位职责：木托盘加工车间 1，尽快数字图纸，完成生产加工组织，2，管控生产考核指标：质量指标，安全指标，成本指标，人均效率等； 3，协调生产计划，匹配生产人员，合理配置； 任职资格： 1，有从生产一线到生产主管工作经历；2，性格外向强势，抗压能力强，适应性强，逻辑思维强，具有结果导向性。

【岗位职责】 1. 分配班组工作任务，协调工序衔接，保障喷涂生产计划按时保质完成； 2. 指导新员工，监督操作规程执行，参与员工考核，营造团队协作氛围； 3. 依据要求优化喷粉工艺参数，确保标准化作业； 4. 抽查工件涂层质量（厚度、颜色、附着力等），处理质量异常，降低不良率； 5. 指导设备规范操作。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务，确保各项工作有序衔接、稳步推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与规范要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，严控作业标准，保障验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，推动人员补充到位。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，制定并执行标准化作业流程，监督员工按规范操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资资源，优化作业动线，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量节点，协调工序衔接，保障生产进度与项目总体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉作业流程规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

岗位职责: 1、依据生产计划，科学安排人员配置，统筹协调生产各环节工作； 2、及时处理生产过程中的各类问题，确保物料供应准时、自动化设备稳定运行； 3、负责班组日常管理，包括考勤统计、员工关怀、行为规范监督及宿舍事务管理等 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工类相关专业，范围不限； 3、技能要求：熟练掌握Office办公软件操作； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，富有亲和力，做事耐心细致

工作职责： 1. 根据订单情况及产能状况，编制钢结构生产排程并实施动态优化，确保交付节点可管可控。 2. 联动车间、采购、质检等环节，统一调配物料、设备与人力安排，保障各工序有序衔接。 3. 跟踪生产执行进度，及时发现并处置流程堵点，应对突发状况（如设备停机、来料延迟），降低对交付的冲击。 4. 汇总生产运行数据并形成分析材料，推动流程改进与资源高效配置，持续提升作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具有2年以上钢结构或制造行业生产调度工作经验，了解钢构加工技术及生产全流程。 3. 熟练使用生产排程工具（如Excel高级功能、ERP系统），具备扎实的数据整理与逻辑判断能力。 4. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题。

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

27届校招岗位校招工艺员 2人 【岗位职责】 1. 技术规格文档的整理、录入与维护； 2. 根据样板、实物，绘制图纸、建模，形成产品文档留存； 3. 确认产品规格尺寸等数据。 【岗位要求】 1. 大专及以上，家具设计与制造、工业设计等专业优先； 2. 熟练 CAD，细心、执行力强； 3. 有驾驶证会开车者优先，需要每日开车且路程偏远。 【培养方向】 初级工艺员-中级工艺员-高级工艺员-工艺专家 技术管培生 1人 【岗位职责】 1. 初期：驻生...

招聘：4000-5000元招聘生产跟单员有服装工作经验 提供薪金：招聘职位：生产跟单员 招聘人数：1 工作描述：根据订单内容和时间跟踪订单，保证订单在规定时效内完成 单位地址：黄岛区海西路228号