脚手架HSE工程师1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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海事现场工程师工作地址:青岛海事类，对应岗位工作经验

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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青岛市城阳区招直饮水安装人员4人，管吃住

青岛市城阳区招桥架50*50吊框安装2600米有空的联系我

明天白班招聘钢筋工，整车散工均需。薪资待遇优厚。

胶南袁家村七中附近招聘服务员，工资4000+分红+奖金，要求，能吃苦耐劳，对客人热情，有耐心，态度好。主要负责上菜，收拾房间， 分享海报 有电梯，活简单好干，好学易会，欢迎加入!不用投简历，直接打电话咨询即可

青岛莱西找几个小工，工资350一天，九小时，管吃住，一个多月的活，人走账清，老板我认识多年了，钱没问题，会用电锤，水钻就行，必须要有高空作业证，有愿意去的朋友，自己联系老板详谈，老板电话（）赵老板

多极耳卷绕倍率锂电总工（软包聚合物方向）工作地址:河源市源城区龙岭工业园25K-50K/月，薪资面议，全年13-15薪，享有项目奖金、年终绩效奖励缴纳五险发放节日福利技术路线统筹与新品研发，新工艺与新产线落地攻坚，量产优化与品质成本管控，团队搭建与供应链技术管理，技术攻关与知识产权建设，制定多极耳卷绕倍率软包电芯技术发展规划，确定极耳排布结构、激光模切方案、电芯卷绕结构及核心材料选型，主导新产品立项、风险评估、开发验证、小试、中试至量产全流程工作，牵头多极耳激光模切、高速卷绕新工艺开发与落地，对接设备厂商完成核心生产设备验收、参数调试、DOE工艺验证，持续开展工艺迭代与制程改善，负责研发工艺团队的搭建、人员分工、技能培训及项目节点管控，对接原材料及核心设备供应商，主导新工艺、新产品技术攻关，统筹技术专利申报工作，具备8年以上软包锂电池全流程技术研发与量产经验，具备成熟的多极耳激光模切+高速卷绕倍率软包电芯量产落地经验，有中置多极耳、分段多极耳产品项目实操经历，完整主导过至少一款多极耳高倍率软包电芯从研发到量产的全流程项目，精通多极耳电芯结构设计、激光模切工艺、高速卷绕张力控制、极耳焊接工艺及倍率电解液匹配技术，熟练运用DOE、SPC、Minitab、6Sigma等工艺优化与数据分析工具本科及以上学历，电化学、材料、化工、新能源锂电等相关专业

工作地点：新疆伊犁附近 供吃供住，车票报销，常年活 10 个月左右，工资面议

临汾市安泽县招工长/工程师

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

找内粉带班工人一名，联系电话

工作描述：设备管理 1、制定车间设备保全指标与目标，进行分解及下达，并编制年度维保计划 2、编制车间设备自主保全CIL标准及相关培训教材 3、开展车间设备专项巡查，提报并领用备品备件，维护设备管理平台软件系统日常运行 4、组织新设备试用阶段的评估与验收工作 5、处理、分析并改进设备异常征兆及突发故障，完成设备数据的收集、统计与分析 6、审核设备合理化建议（包括不合理项查找、复原与改善等活动）及员工提交的OPL一点课内容 7、参与由装置主任牵头的车间设备重点课题攻关 8、策划并组织实施车间设备操作技能竞赛活动

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘，面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学，未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W，试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力； 3、提供多元化实践平台，持续参与价值创造项目； 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位，遵循“之”字型发展路径，实现多维度综合培养 三、基本要求： 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业，所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%，通过大学英语四级，专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五，上六休一，培训期（约2年）内可接受15-18个月的长白班或倒班安排（长白班每日10-12小时，或三班轮岗制，每班8小时，每周轮换一次），有志于从事生产管理类工作，并愿意在制造业长期发展 4、积极进取，勤于思考，作风踏实，意志坚定，具备正向积极的工作态度

1. 负责食品工厂生产运营的全面管理，确保产品产量与品质达标 2. 组织搭建生产运营、成本管控及安全生产等管理体系，制定相关制度与流程，并推动执行与落地 3. 依据销售计划统筹编制年度生产方案，逐级分解至季度、月度、周度及每日计划，确保生产任务按时保质保量完成 4. 持续优化生产效率，提升产品质量，改进作业流程，有效控制生产成本 5. 统筹协调工厂各职能部门（生产部、仓储部、设备部、物流部等）工作运行，保障生产体系高效稳定运转 职位要求： 1. 具备5年以上食品行业车间管理经验，掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点 2. 专业技术扎实，熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求 3. 具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强，富有团队协作意识 4. 具备较强的组织管理能力，能够指导、培训并考核下属员工，提升团队整体工作效率 5. 有参与食品加工厂从建设筹备到投产全过程者优先录用 6. 人际交往与独立谈判能力良好，能承受工作压力，具备强烈的责任感 7. 食品相关专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1.依据分拣计划、发货安排、排车方案及装车规划，协调各相关部门资源，保障交付时效。 2.按照分拣打包计划，跟进打包进度与物料齐套情况；如发现缺件，需督促车间在4小时内完成缺件上报。 3.跟进已入库成品的及时转运，并确认存放至库管员指定位置，负责物料转移过程中的质量监管工作。 4.负责镀锌成品的入库管理，依照成品库位布局，执行现场管理规范要求。 岗位福利：五险，包吃，节假日福利等

岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 2. 参与水声设备研发项目全流程，完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作； 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计，解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题； 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计； 5. 配合电子、水声、控制等研发团队，完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试； 6. 编制产品设计文档，包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料； 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试，及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题； 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺，参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业，具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验； 2. 精通水下装备核心结构设计，有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先，有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图，具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力； 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识，熟悉水下设备设计规范与行业标准； 5. 了解水下设备工况特性，熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求； 6. 具备扎实的机械设计功底，较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力，能独立承担研发项目模块设计工作； 7. 工作严谨负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力，有强烈的责任心和技术钻研精神； 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：9k-12k，优秀资深人才薪资可面议； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 职业发展：清晰的技术/管理双通道晋升路径； 4. 扁平化管理，研发团队氛围融洽，专注技术创新，无冗余内耗。

1. 协调班组日常焊接生产工作，依据车间工期及图纸要求分配工件与工位，跟进生产进度，确保订单准时完成； 2. 审核施工图纸与焊接工艺参数，规范焊接作业标准，组织下料、组对、焊接、打磨等工序有序衔接，防止作业等待； 3. 监控班组生产效能，针对返工现象或工序延误及时优化调度方案，提高整体工作效率。

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及后续详细设计工作； 2. 依据技术规范进行三维建模，满足客户功能需求及内部工艺设计要求，主导方案评审并协调推进整线设计方案落地，合理分配各设备模块的设计任务； 3. 参与项目材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出，及时响应并解决客户端反馈的技术问题； 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布，指导所负责项目的装配调试进程，协同处理现场运行过程中出现的机械类异常； 5. 参与推动设计标准化、模块化建设，组织相关评审会议，提出优化建议，参与技术培训，并对团队内其他技术人员提供专业指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线整体设计经历者优先考虑； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具，乐于分享经验并承担新人培养工作； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，保障各车间协同高效、生产流程有序进行； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障出货合格率稳定达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在确保品质基础上不断压缩制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案，保障设备运行效率；落实安全生产责任制度及6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标，推动各项降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：具备中专或高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）任职，熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识和创新精神，善于识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力出色，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。