金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。该工程岗位要求有相关工作经验，年龄限制在16至45周岁之间。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

长三角地区招聘模块项目工程师，要求具备结构和管线背景，偏技术方向。需通过面试，英语能够进行简单沟通。项目工期为1年，后续还有项目可继续合作。

长三角地区招聘模块项目工程师，要求具备结构和管线背景，偏技术方向。需通过面试，英语能够进行简单沟通。项目工期为1年，后续还有项目可继续合作。

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【胶州地毯厂】 男女不限25-50岁 生产橡胶软地毯 不需要工作经验 包吃包住 月薪:7000-9000 工作地址：青岛胶州

青岛市李沧区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

城阳棘洪滩需要长期司机一名，240每天。信号工两名，191每天。生活费每天180，按月打卡。一台塔吊两名信号工。明天上人。

住家照顾独居半自理老人，96岁大脑清醒性格温和。55上下一天220老人起夜3次左右，体重100斤有工作经验劲大点，2一3个月可休3天，条件很好一定卫生好会做饭市北区住家照顾不自理老人。老人身高一米7多体重150斤。不用抱吃饭时需要从床上扶起来自己能吃饭。起夜2次老人身体很好，工资5800一6000月休一天，60岁上下性格好卫生好会做饭有劲的住家保洁员工周末去厨房帮忙，做饭好，干活利索有工作经验，性格随和7000单休无法定日，特别优秀可加工资，53以内，试工不底于5天，另外满一月有3百餐补。同留言

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底、图纸会审、现场放线 ; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

明天需要200顶班，有意者可报名。岗位职责：顶班、带班时当班安全、进度兜住。新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。

上海宝山区招聘岩板项目经验

明早叶枝招聘带班，有空的人员可报名。岗位职责：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。

家装工长必须在本溪干过家装工长，负责安排工人、自检场地、协调安排。薪资福利为4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。工作时间为早8点半，晚5点半，月休三天。工作地址为民生小学对面利安家装饰装修有限公司。

1. 负责生产现场的日常管理与监控，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 对生产设备进行日常维护和保养，保障设备正常运行； 3. 协调内部资源，确

岗位名称：液压设计工程师助理 【岗位职责】 1. 协助液压工程师使用CAD/CAXA绘制液压原理图、阀块图纸、管路布置图；进行三维建模（SolidWorks），出具零件及装配工程图。 2. 负责液压元件选型，包括油泵、油缸、阀组、油管、接头、过滤器、蓄能器等；编制BOM物料清单，整理元件样本及技术参数。 3. 整理液压技术资料，包括图纸版本管理与归档，编制元件清单、技术协议及投标相关液压部分资料。 4. 对接车间，跟进液压阀块加工、管路预制及整机液压装配，记录装配过程中的问题。 5. 协助设备液压系统调试，进行压力测试和泄漏检查，记录调试数据并整理问题整改记录。 6. 协助进行简单的液压计算，如流量、压力、油缸推力估算；完成工程师安排的其他液压辅助工作。 【岗位要求】 1. 液压、机械设计、机电一体化、智能制造相关专业，本科及以上学历，应届生可培养。 2. 熟练使用CAD/CAXA，会SolidWorks三维建模者优先；能看懂液压原理图，熟悉液压基础元件。 3. 了解液压基础常识，如压力、流量、油缸、换向阀、溢流阀等基础原理；懂机加工、管路安装常识者优先。 4. 能下车间，可配合设备现场调试，动手能力强。 5. 工作严谨细致，具备基础的文档整理能力。 6. 不强制要求助理工程师职称。 【薪资待遇】 工作地点：青岛 薪资说明：税前，面谈 1. 应届生本科：5200–6600元 2.应届生硕士：5800–7000元 3. 福利：五险一金、餐补等。 4. 满足工作年限后，可申报机械助理工程师职称，取证后调薪并享受职称补贴。 【晋升路径】 液压设计工程师助理 → 液压设计工程师 → 液压主管/项目液压负责人

岗位职责： 作为生产班长、主管、经理的储备人员，学习并掌握产品生产工艺及质量控制关键点； 协助各职能部门负责人处理日常事务，参与实际生产管理工作； 熟练操作OFFICE办公软件，完成数据统计与汇报工作； 需长期在车间作业，实行每2周一倒班制，例如早8点至晚8点，连续工作2周；晚8点至次日早8点，连续工作2周（无法接受者请勿投递）。 任职要求： 应届本科及以上学历，食品类相关专业优先，其他专业亦可考虑； 具备良好的抗压能力、主动性及团队协作精神； 具备出色的沟通能力和组织协调能力。

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责色母粒车间整体生产管理工作，统筹生产计划、排产调度，保障生产顺畅、按时交付，完成月度及年度生产目标； 2. 熟悉色母粒全流程生产工艺，负责工艺落地、工序管控与优化，解决生产过程中色差、分散差、析出、不良品等各类质量异常问题； 3. 负责生产团队日常管理、人员排班、技能培训与绩效考核，规范车间作业流程，提升团队生产效率； 4. 管控生产成本、原材料损耗及废品率，落实车间 5S、设备维保、安全生产及环保管理工作，杜绝安全事故； 5. 完善生产台账及管理制度，配合新品试产、配方优化，对接各部门做好生产协同工作。 【岗位要求】 1. 有色母粒生产制造行业经验，3年以上色母粒生产管理相关工作经验； 2. 具备团队管理、生产统筹、成本管控能力，执行力强、责任心强，能抗压，熟悉工厂安全及现场管理规范。

1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。 确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。 协同完成电气系统整体通电测试与功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别， 执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具，保证其处于良好有效状态。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力，能迅速识别图纸与实物差异，可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。 4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源，保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度，及时发现并处理影响效率的瓶颈问题，确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 组织落实自检、互检、专检制度，确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）的原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力，能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力，能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员，提升整体作业水平。 7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。

岗位职责： 1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查； 2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定； 3、 在开发方案确认后，承担程序的设计、编码与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现； 5、 编制项目相关的电气控制文档，包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等； 6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务； 7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试； 8、 开展项目现场相关技术培训工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，全日制本科及以上学历； 2、 符合岗位能力需求，熟练掌握相关工具软件的操作与应用； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验； 5、 工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备较强的逻辑分析能力和实操能力，沟通良好，富有团队协作精神，性格积极诚实； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产计划的制定与执行，合理调配人员及设备资源，确保按时保质完成生产任务； 2. 主导车间现场管理，严格执行安全生产规范及质量标准，监控关键工序并解决突发异常； 3. 持续优化生产工艺流程，推动降本增效措施落地，有效控制物料损耗与废品率； 4. 负责车间团队建设与绩效管理，开展技能培训与安全教育，提升员工操作水平与执行力。 【岗位要求】 1. 具备扎实的制造行业背景，熟悉车间运作流程及精益生产管理理念； 2. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能有效处理跨部门协作及现场突发问题； 3. 具备敏锐的质量意识与成本控制能力，善于通过数据分析发现并解决问题； 4. 工作严谨务实，具有高度的责任心和抗压能力，能带领团队达成既定目标。

1. 按照运营中心制定的检测流程有序开展工作，规范完成样品登记，确保各项检测任务在规定时限内出具结果。 2. 主动与原料品管员和现场品管员对接，明确样品优先级，保障紧急样品优先检测并及时反馈结果，常规样品按标准流程执行。 3. 严格执行集团统一的检测标准，确保实验操作规范、化验环境达标；原始记录填写真实、完整，符合《规范》要求；当日检测结果当日录入，保证数据准确无误。 4. 依据检测方法及相关国家标准GB/601、GB/602、GB/603配制溶液，确保标准溶液及指示剂的有效性，并定期开展回收率验证。 5. 按要求参与关内区及集团组织的样品比对工作，确保本实验室数据符合要求；出现偏差时及时分析原因并采取纠正措施。 6. 依照仪器操作规程进行使用与日常维护，如实填写仪器使用记录；落实“一机一档”管理要求，完成仪器检定及期间核查工作。 7. 根据原料检测频次表核对原料品管员提供的检测信息，确认无遗漏项目；按成品抽检频次要求实施成品抽检，确保无漏检情况。

【岗位职责】 1. 主导Camera tuning，根据ISP、3A模块优化Camera效果。 2. 熟悉3A基本原理，熟悉ISP各模块原理和图像处理基本流程。 3. 具备主流平台（MTK、高通）的Camera图像质量的问题分析能力。4. 熟悉不同的图像评测体系，深度掌握DXO、Imatest等常用评测工具。 5. 有Camera driver/Hal/算法经验者优先。 6. 参与制定Camera效果调试计划，带领团队完成相关工作。