持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证书者也可接受考证安排！ 不具备半年以上风电运维或定检经验的人员需从定检岗位做起，需随项目调动！ 工作模式为非驻场型，属于技术工人岗，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，若发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况则在办公室待命值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合工资5000+ 转正后享受六险，每3个月可调薪500-2000（涨幅不低于500） 6个月后综合薪资达7000-9000 1年后月收入可达1万以上 在入职6-12个月内，根据个人能力享有项目分红机会 岗位福利：提供食宿、无夜班安排

风电叶片维修有没有懂行的人有懂行的人员联系二把刀勿扰

工作内容 1. 负责风力发电机组的日常维护与保养作业； 2. 承担风力发电设备故障的诊断、处理及修复任务； 3. 按要求开展设备巡检，并准确填写维护记录。 任职要求 1. 具备机修相关工作经验，了解风力发电设备维保操作流程； 2. 动手能力强，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的日常维护及故障处理 2. 按照既定维护计划实施叶片检查与保养作业 3. 保障风机叶片运行稳定，确保性能符合标准要求 任职要求: 1. 具备风机叶片相关维修实操经验 2. 可独立开展叶片维修任务 3. 具有较强的问题判断与处理能力 4. 持有高处安装拆除作业资格证、低压电工作业资格证 5. 能够接受工作地点调动

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

电厂巡检 高中及以上学历，从事过电厂汽机、锅炉等相关工作经验者优先，工作认真负责，服从管理，能适应倒班。 薪资福利:4500 - 6000元/月；1.入职缴纳五险、带薪婚丧假、带薪年休假；2.公司除基本工资外，设相应岗位津贴、工龄工资、夜班补贴、学历补助；3.设有食堂、提供免费宿舍、上下班免费通勤车接送（平罗、大武口均有通勤车）。 招工人数:1名 面试时间：周内上午08:00 - 11:00下午14:00 - 16:00，面试请携带本人身份证、学历证明、特种作业证。 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县太沙工业园区翰泉路8号

年后找两个80t司机（5节臂，6节臂），年后十五上班，有意向的联系：

宁夏固原招聘资料员1人，试验员1人，工资五千，年后正月初十上班，

博物馆这店里现在需要三个电工，包工天工都可以餐厅装灯，能来的打电话

招聘 烧烤学徒一名 工资面议 店在中海城 要求干过的 电话：

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

岗位职责: 1. 承担风力发电金风设备的常规运行维护任务 2. 保障设备运转的稳定性与安全性能 3. 快速响应并排除设备异常，降低停机时长 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2. 可适应风电场现场工作条件 3. 有较强的责任意识和学习意愿，能迅速掌握新技能

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

岗位职责： 1.收集、分析系统升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题并及时反馈，根据公司提供的处理方案实施维护管理，配合研发与测试团队优化发布文档内容，提升技术资料的实用性和指导价值； 2.协助研发与测试人员部署中间件、数据库等运行环境，推进特定数据库的构建与迁移任务； 3.汇总并维护各平台的网络拓扑结构图、环境配置清单、系统使用状态表，持续完善网络环境台账体系； 4.对日常运维过程中积累的知识与经验进行归纳、整理和归档，逐步建立覆盖全面、结构清晰的业务知识库； 5.负责日常监控各平台生产环境中应用系统、中间件及数据库的运行状态； 6.执行常规问题响应与处理工作； 7.处理生产环境的技术故障咨询，解答用户在数据库、中间件等相关技术领域的疑问； 8.跟进并优化现场数据交互流程与效率； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基本原理，熟悉Linux系统的安装、基础配置调优及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、WebSphere等主流中间件，具备中间件的安装部署、配置优化、日常操作与管理能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库系统，能够完成数据库的安装配置、性能调优及日常管理工作； 5、了解政务信息化项目系统搭建模式，可独立开展负载均衡、NGX代理、网闸、网络传输等组件的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，了解函数、存储过程等脚本编写； 7、具备良好的文档撰写能力，能承担总部规范文档编制、制度制定等相关工作； 8、工作积极认真，责任心强，具备较强的抗压能力和服务意识； 9、具有良好的沟通表达能力、理解能力和团队协作精神； 10、有参与政务信息化项目建设经历者优先考虑

任职要求：大专及以上学历，网络信息工程、计算机等相关专业，具备微机硬件组装与维修、监控系统安装、网络布线施工、计算机操作系统维护、微信公众平台及APP、小程序运营管理等相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：实习期两个月，月薪5500-6500元（含社保五险金）+月度贡献奖+相关福利+年终奖。

岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运维与管理，确保网络链路稳定畅通。每日实时监控网络运行状态，对网络流量、链路质量及核心设备资源使用情况进行全面检查，登记网络运行日志，发现异常流量或设备问题及时响应处理。 职责二： 每日核查网络设备工作状态，通过监控系统及时识别并处置报警信息和错误提示，保障设备持续稳定运行。 职责三： 每日巡检机房环境，确保各类物品分类有序摆放；每次进出机房均需确认门窗关闭情况，检查设备及物资是否归位，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息及配置数据的备份工作，确保数据完整性与可恢复性。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的有效性，组织开展故障模拟演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境的变化，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并做好完整记录。 职责七： 保障网络通信畅通，负责机房内网络及安全设备的安装部署与运维支持，按用户申请开通VPN、优化负载均衡、调整防火墙策略等，并同步记录操作过程。 职责八： 及时绘制并更新网络拓扑图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表，定期更换关键设备登录密码。 职责九： 负责解决用户提出的各类软硬件故障问题，填写维修记录表，协同系统、数据库及安全管理员开展系统维护，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告，提供运行分析与优化建议。 技能要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备网络规划设计能力； 3、能独立完成路由器、防火墙、交换机等设备的日常维护与管理工作； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 5、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击方式及防护措施； 6、了解ITIL或ITSS标准，熟悉IT运维流程与管理制度； 7、中卫或宁夏本地人员优先考虑； 8、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，可适应加班，热爱运维岗位，责任心强，积极主动学习，服从工作安排；

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气可在现场休息，每满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维与管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，制定并完善故障处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络与安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合开展网络或集成类项目的具体执行工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度与规范性文件； 职责七： 拟定并优化运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队绩效考核机制； 职责九： 带领团队完成数据中心IT基础设施的运行监控与维护任务； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调工作。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE或HCIE其中之一认证，同时具备ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、精通数据中心网络架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等关键技术，可独立完成大型网络规划设计与改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库基本原理及常规操作；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施技术原理； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，掌握系统故障排查方法，具备快速定位并解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度建设； 7、中卫地区或宁夏本地候选人优先考虑； 8、其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观与担当精神，服从工作安排。

完成日常工作任务，对接运维数据上报

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运维成本； 3、跟进隐患整改、问题处理及事件响应，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与文档编写能力，可独立完成暖通3P文档编制