风电运维工程师 招聘 招聘人数：8 名【任职要求】1、持有风电相关三证，证件齐全有效；2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验；3、服从场站管理安排，适应驻外工作模式。 【薪资待遇】1、综合月薪：8000-10000 元，薪资稳定；2、福利保障：入职缴纳六险一金；3、加班福利：法定节假日上班享受三倍工资；4、节日福利：中秋、端午节日福利 500 元，春节福利 1000 元；5、专项补贴：发放夏季高温补贴；6、作息休假：上 3 个月休 15 天，集中休假；7、出行福利：休假往返统一报销。 【工作地点】：宁夏

招聘风电技改工程师 【年龄要求】：20-40岁 【学历要求】：中专以上 【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。 【工作地点】：随项目而定 联系电话： 欢迎咨询

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风力发电叶片维修

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

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风力发电机叶片维修，主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布，要求应聘者必须具备熟练操作技能

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

有风电运维人员

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招聘光伏弱点师傅，要求持有特种作业证。

【招聘】招聘酒店客房服务员，30岁以上，有工作经验者优先工作地址:吴忠市亚兴大厦联系电话:马女士

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风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

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宁夏中卫数据中心急招运维工程师： 岗位:设施运维工程师 负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 要求://大专以上学历 薪资:4500-7500元 福利:五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/育儿假(10天)/团建/婚丧嫁娶慰问等。 就业薪资高，待遇有保障，欢迎了解咨询，诚招各地合作伙伴。

岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值班任务，开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理工作； 2、负责业务系统所涉操作系统及支撑软件的运行维护，包括服务器操作系统、虚拟化平台等技术组件的管理； 3、及时响应并处理业务部门提出的技术支持需求、使用咨询以及系统应用过程中的各类问题； 4、每日对系统运行状态实施实时监控，针对关键应用的服务状态、资源使用情况、运行日志等进行细致核查，并准确记录系统运行日志； 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置规范，依据应用系统要求，落实网络配置策略及各项系统服务策略，遵循信息系统变更流程，对新增或调整的系统配置做好完整记录； 6、严格管控系统变更操作，留存全过程记录，确保变更不影响系统的可用性与安全性，保障变更过程可控且可回退； 7、按季度根据安全规范完成服务器密码更新工作； 8、按季度依据安全要求，利用安全工具为所有服务器执行补丁升级操作； 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息； 10、负责制定服务器运维流程与日常维护计划，编制相关操作手册、技术文档及分析报告； 11、主导系统环境部署、性能调优、故障诊断及生产问题定位工作，并指导基层运维人员完成常规运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux及Windows Server操作系统的安装与配置，具备麒麟操作系统运维经验者优先； 2、具备虚拟化技术实践经验，拥有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历，持有华为或华三云认证者优先考虑； 3、具备脚本编写能力，熟悉shell或python语言； 4、了解主流服务器设备及信创类服务器产品； 5、对K8S技术架构有一定认知； 6、具备协助开展业务系统故障排查的能力； 7、具有较强的文档撰写能力； 8、具备良好的跨部门协作意识，能与技术团队和业务单位高效沟通，推动问题有效解决与闭环管理。

岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断、维修及保养工作 2. 执行设备运行状态监控与数据分析，提出优化运维方案 3. 配合新线开通或设备升级改造，完成安装调试与技术验收 4. 编制设备维护记录、故障报告及备件使用台账 5. 协同运营、施工及供应商团队，保障设备稳定高效运行 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构、终端设备（TVM、BOM、AGM等）原理及常见故障处理流程 2. 具备设备类或自动化相关专业背景，学历不限 3. 有轨道交通、智慧交通或大型机电系统运维经验者优先 4. 具备基础电气安全知识及动手能力，能适应现场轮班与应急响应 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题闭环意识

1、计算机相关专业专科及以上，1年以上相关工作经验； 2、熟练使用Linux操作系统，熟悉Tomcat、weblogic主流中间件和oracle、mysql数据库配置、调优及常见的故障处理、熟悉oracle、mysql数据库sql语句的编写； 3、熟悉云平台相关（华为云/阿里云）及容器化技术（K8S/Docker）优先； 4、持有RHCE、CKA、Ceph、ACP、HCIP（云计算）等认证等相关证书者优先； 5、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，勤于学习。 6、责任心强，具备良好的逻辑分析能力和团队协作意识。能适应紧急故障处理

岗位职责： 1、负责系统日常维护及业务模块运维，确保系统平稳高效运行 2、承担系统故障的定位与处理，完成问题修复及数据恢复工作 3、跟踪并管理业务功能相关问题，保障业务连续性 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上运维或实施经验，有大型项目实施与维护经历者优先 2、具备基础Java开发能力，掌握nginx、tomcat、weblogic、zookeeper、Redis等服务组件的配置与性能调优 3、熟练使用Linux环境下的常用运维指令 4、具备Oracle数据库开发能力，熟悉SQL、存储过程、触发器及函数编写 5、积极主动，拥有良好的沟通协调能力，心理素质良好，抗压能力强，对技术有钻研热情，工作认真踏实

110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计，以及10千伏配电室的工程设计。

岗位职责: 1.负责金风风力发电设备的日常运行与维护工作 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.快速响应并处理设备异常，降低停机时长 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合 2.可适应风电场现场工作环境 3.有较强的责任意识和学习能力，能迅速掌握新技能

岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行与维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路运行情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，并针对异常流量的终端或设备及时采取处理措施。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，通过监控系统及时响应并处置报警信息和错误提示。 职责三： 每日巡查机房环境，规范摆放机房内各类物品，确保整齐有序；每次进出均需确认门窗关闭情况，检查设备及物资是否归位，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息及配置数据的备份工作。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急处置能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境的变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并做好完整记录。 职责七： 保障网络链路通畅，负责机房内网络及安全类设备的部署与运维，依据用户申请完成VPN开通、负载策略调整、防火墙配置等操作，并留存操作记录。 职责八： 及时绘制并更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置文档，定期更换关键设备登录密码。 职责九： 处理用户提交的各类软硬件故障问题，登记维修信息，协同系统、数据库及安全管理员开展系统维护工作，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。 技能要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备独立完成网络规划与设计的能力； 3、能熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常管理与维护； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 6、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击类型及防护手段； 7、了解ITIL或ITSS标准，掌握IT运维管理流程及相关制度； 8、中卫地区或宁夏本地人员优先考虑； 9、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，可接受加班，热爱运维岗位，责任心强，主动学习，服从工作安排；

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作