必须有相关的证件

风力发电的维修，维护

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

风力发电叶片维修

必须有高空作业证 或电工证

风机叶片维修技术员

风力发电叶片维修

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

要有登高证，或电工证

招聘电工，工作地点在大武口，负责穿电线。

招聘水果店店员，工资3200，上不封顶，月休两天联系电话

银川招聘绿化人员，工作时间为8小时，薪资110元现金。 招聘人数3人，望远地区的人员优先。 有意者可报名。

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 18‑48，收夫妻工 纹身不显可进，两班倒，能吃苦 20号发薪， 宿舍免费，，食堂3‑5元一餐 面试带身份证，半年报销，离职需提前报备 工作地点：内蒙古包头市东河区

吴忠市利通区星河锦绣招聘贴铝制一体保温板的工人。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机定检计划，完成螺栓力矩复核、润滑保养、电气系统检测等标准化作业 3. 使用专业工具及运维平台进行数据采集、分析与报告编制，及时反馈设备状态 4. 配合开展技改升级、大部件更换及新机组调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守高空作业、电力安全等规范，落实风险预控与应急处置措施 任职要求： 1. 专业不限，风电、电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 具备风电行业运维经验者优先，接受应届毕业生（可提供带教培训） 3. 持有高处作业证、低压电工证，登塔证或高压电工证者更佳 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班 5. 责任心强，具备基础英语读写能力及数字化工具使用能力

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

直招风电运维，100%安置就业月薪6000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。招收年龄：29周岁以下（接受新人小白）学历要求：大专及以上薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间：长白班8小时（实际工作6小时左右）食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定）休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假，公司保险：五险一金地点：按户籍就近分配（不接受指定）。

直招风电运维，100%安置就业月薪6000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。招收年龄：29周岁以下（接受新人小白）学历要求：大专及以上薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间：长白班8小时（实际工作6小时左右）食宿：公司免费提供住宿，有餐补（按项目实际情况定）休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假，公司保险：五险一金地点：按户籍就近分配（不接受指定）。

凉山彝族自治州布拖县招风电维修

岗位职责: 1. 掌握Linux系统常用指令，具备Shell脚本开发能力； 2. 精通数据库开发工作，如存储过程、函数及触发器编写；能熟练运用复杂SQL语句； 3. 熟练操作PLSQL等数据库工具，熟悉Oracle数据库，对国产数据库有一定了解； 4. 了解Groovy脚本语言，具备基本的脚本开发能力。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析与问题排查能力； 2. 熟悉网络设置及相关故障处理流程； 3. 能够熟练使用数据处理与分析相关工具； 4. 拥有较强的学习意识和技术钻研精神； 5. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队环境。

岗位职责: 1. 承担风力发电金风设备的常规运行维护任务 2. 保障设备运转的稳定性与安全性能 3. 快速响应并排除设备异常，降低停机时长 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2. 可适应风电场现场工作条件 3. 有较强的责任意识和学习意愿，能迅速掌握新技能

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区 宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路运行情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，及时识别并处理存在异常流量的终端或设备。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，通过监控系统快速响应报警信息和错误提示，确保问题及时处置。 职责三： 每日巡查机房环境，规范整理机房内物品摆放，确保分类有序；每次进出机房时检查门窗是否关闭严密，确认设备与物资处于指定位置，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息、配置文件等关键数据的备份工作，保障数据可恢复性。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境的变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并完整记录操作过程。 职责七： 保障网络链路畅通，负责机房内各类网络及安全设备的部署与运维，依据用户申请开通VPN服务、优化负载策略、调整防火墙规则等，并做好相关操作记录。 职责八： 及时绘制和更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表，定期更换网络设备登录密码。 职责九： 负责处理用户提出的软硬件故障报修，填写维修记录表，协同系统管理员、数据库管理员及安全管理员完成系统维护任务，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告，提供运维分析支持。 技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备3年以上大型企业或数据中心网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先； 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备网络架构规划设计能力； 3、能够独立完成路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常管理与维护； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 6、了解网络安全机制，熟悉常见网络攻击类型及防护措施； 7、熟悉ITIL或ITSS运维标准，掌握IT服务管理流程与制度； 8、中卫或宁夏本地人员优先考虑； 9、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，能适应加班，热爱运维岗位，责任心强，具备主动学习意识，服从工作安排；

岗位职责： 1、负责系统日常维护及业务模块运维，确保系统平稳高效运行 2、承担系统故障的定位与处理，完成问题修复及数据恢复工作 3、跟踪并管理业务功能相关问题，保障业务连续性 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上运维或实施经验，有大型项目实施与维护经历者优先 2、具备基础Java开发能力，掌握nginx、tomcat、weblogic、zookeeper、Redis等服务组件的配置与性能调优 3、熟练使用Linux环境下的常用运维指令 4、具备Oracle数据库开发能力，熟悉SQL、存储过程、触发器及函数编写 5、积极主动，拥有良好的沟通协调能力，心理素质良好，抗压能力强，对技术有钻研热情，工作认真踏实

岗位职责: 1.负责云服务器的日常维护与管理，保障系统稳定运行； 2.对服务器性能进行实时监控，快速识别并解决异常情况； 3.参与服务器扩容及升级方案的制定，完成测试与上线部署； 4.落实安全策略，维护服务器环境的安全性与合规性； 5.协同开发团队推进配置调优与性能提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2.对服务器运维工作有强烈兴趣，具备持续学习的主动性； 3.熟练掌握常用服务器管理工具及自动化脚本操作； 4.工作认真负责，能够独立承担问题排查与处理任务； 5.拥有较强的逻辑分析能力和故障应对能力。

负责班组日常管理，消缺，工作地点青铜峡市大坝电厂，月薪资8000～12000，每月带薪休假3天，有电厂工作经验及管理经验者优先

岗位职责： 1.依据《密码法》、GB/T 39786-2021《信息安全技术 信息系统密码应用基本要求》等标准，对信息系统进行商用密码应用安全性评估； 2.测评内容包括：密码算法合规性、密码协议正确性、密钥管理安全性、密码产品及服务有效性； 3.编写密码测评报告、风险评估报告及整改建议，指导客户完成密码应用改造； 4.使用密码检测工具（如密评工具箱、抓包分析工具等）进行现场测试与数据采集； 5.跟踪国家密码管理局最新政策、密评标准及技术规范动态。 任职要求： 1.本科及以上学历，密码学、信息安全、数学、计算机等相关专业； 2.熟悉商用密码基础知识，了解国密算法（SM2/SM3/SM4/SM9等）及其应用场景； 3.了解主流密码产品（服务器密码机、VPN、数字证书系统、电子签章等）的功能与部署方式； 4.具备良好的文档编写能力，能独立撰写测评报告与整改方案； 5.能适应短期出差（前往客户现场测评），有良好的沟通能力与团队协作精神； 6.优先条件：持有商用密码安全性评估人员证书（如Crypto-EAK、密评工程师证书）、CISP、CISSP者优先；有密评机构或密码产品开发经验者优先。 薪资说明： 具体薪资可根据能力面议。

岗位职责： 1. 负责变配电系统、电机设备及电气控制系统的日常巡检、运行监控与参数记录 2. 执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3. 配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改调试工作 4. 填写运行日志、操作票及缺陷记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守电力安全规程，落实“两票三制”等现场管理制度 任职要求： 1. 熟悉高低压供配电系统原理及运行规范 2. 具备电气设备操作、故障判断与基础维修能力 3. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证） 4. 责任心强，具备夜班值守及突发响应能力 5. 身体健康，无妨碍电气作业的疾病或生理缺陷

系统运维吃苦耐劳

岗位职责 职责一： 负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二： 统筹数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的运维与管理工作； 职责三： 针对各类IT突发事件和故障实施应急响应，制定并完善故障处理流程与应急预案； 职责四： 主导网络与安全类系统集成项目的技术方案设计，并协同推进项目落地实施； 职责五： 配合开展网络或集成类项目的具体执行工作； 职责六： 编制与运维流程相关的管理制度与规范性文件； 职责七： 拟定并优化运维服务整体解决方案； 职责八： 制定并落实运维团队绩效考核机制； 职责九： 带领团队完成数据中心IT基础设施的运行监控与维护任务； 职责十： 负责与数据中心基础设施团队及运营单位的对接与协调工作。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE或HCIE其中之一认证，同时具备ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，有带领运维团队的实际经历； 2、精通数据中心网络架构，掌握SD-WAN、MPLSVPN等关键技术，可独立完成大型网络规划设计与改造方案编写； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置、维护与管理；了解服务器、存储、数据库基本原理及常规操作；知晓数据中心风、火、水、电等基础设施技术原理； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，掌握系统故障排查方法，具备快速定位并解决突发问题的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，理解IT运维管理流程及相关制度建设； 7、中卫地区或宁夏本地候选人优先考虑； 8、其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，作风严谨，责任心强，具备全局观与担当精神，服从工作安排。