济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

德州市德城区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

一、岗位职责： 1.负责化工行业新建、改建、扩建项目的安全设施设计专篇编制，包括安全设施设计诊断报告，承担工程设计任务，开展Hazop分析、Sil定级、抗爆分析、消防专篇编制、初步设计及整改方案设计等工作。 二、任职要求： 1.具备1-3年化工设计相关工作经验； 2.大专及以上学历，应用化工、应用化学、生物制药等相关专业； 3.有两年以上设计院工作经历者优先考虑； 4.熟练掌握CAD等绘图工具，了解现行行业法律法规； 5.工作态度端正，具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识； 6.化工设计工作要求细致严谨，需具备吃苦耐劳精神，能够全身心投入设计任务中。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

燕山公馆附近公家单位招聘面点五险一金，周末双休6点到1点，工资不高吃饭人20来个工资2800左右到手，能接受工资的打电话年龄45以内

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招聘：操作工（社保，坐班，长白班） 薪资：3500元以上/月 本公司从事高端蓝牙耳机、音频线，工作环境好，长白班，坐班。工作内容：组装、测试、品检、售后拆修耳机，工作岗位会根据生产要求有变化。岗位要求：1.初中以上学历；2.服从上级工作安排，吃苦耐劳。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-21:00，周六算正常班，周日固定休息公司实行26天制。

今天平安附近夜班➕ 2人，，晚9点到7点，年龄:20到62岁天天要人有来的提前一天报名 一小时16（连干三天150），来的速报联系电话

急急急急！ 经纪人：张晓菲 【工作类型】钟点工 【工作时间】15:30-21:00 【上户日期】年后初七八 【工作地址】融创文旅城 【年龄要求】55以下 【工资预算】3500/双休 【工作内容】两口人，老人和孩子，需要接送孩子去幼儿园，步行几分钟，做饭打扫卫生，老人自理

招聘：工程（工程师） 薪资：5000元以上/月 工程（工程师）

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系姜经理

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

岗位职责： 1根据订单情况统筹安排生产计划，协调自有人员与外包团队，确保生产任务按时完成； 2依据客户标准实施质量管控，保障产品品质并准时交付； 3持续统计分析生产效率，通过跨部门协作、流程优化及员工培训提升作业效率与产品品质； 4负责果品损耗的数据统计、分析与过程控制； 5落实加工区域的现场秩序管理及安全生产规范执行； 6组织开展团队在水果分拣与包装技能方面的培训与指导工作。 任职要求： 1本科及以上学历； 2具备3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3具有良好的组织管理能力，出色的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1、持续优化设备管理制度，建立并执行各类设备管理标准与规范； 2、全面负责生产设备的运行管理，组织制定三级维护计划，提升设备使用周期； 3、主导设备日常检修与故障处理工作； 4、按期开展生产设备巡查与检查； 5、负责设备备品、备件的统筹管理； 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。

车间主任 岗位职责: 1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理及仓库管理工作； 2、全面协调与管控生产部门人员配置及各项生产运营活动； 3、负责产线产能评估，保障生产计划的科学性与可行性； 4、下达生产任务指令，统筹安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实公司6S标准，维护生产区域的安全与整洁； 9、组织实施生产设备的日常管理，并进行合理调配与资源分配。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造行业生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、调度安排、数据统计等方法，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、具有较强的分析判断、应急处理和决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案，并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，落实厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

岗位职责: 1.负责包装设备的日常运维与保养 2.保障包装设备稳定运行，快速响应并排除故障 3.持续改进包装工艺，提高设备利用率及产品品质 任职要求： 1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程 2.具备良好的沟通技巧，能有效配合团队协作 3.可独立分析并处理设备异常，具备较强的应变能力 4.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作环境

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率； 4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。

负责车间生产管理、编制生产排期， 按公司标准把控产品品质， 为人诚信正直、焊接技能熟练， 对机械设备理解力强， 具备较强的进取心与目标感，勇于承担责任