招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

招聘：高级工程师 薪资：15000元以上/月 熟悉公路、交安、房建、市政、水利、照明、装修、车路协同、智慧停车行业的研发、工程技术、项目落地管理流程和方法，有同岗位3年以上工作经验及实战业绩。

长沙市望城区招工长/工程师

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养，具备自动化系统的设计，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉PLC语言，熟练掌握PLC，变频器、继电器等自控元件工作原理；3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气系统设计，涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。 2.熟练掌握西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试工作——为主要工作内容。 3.具备ABB/KUKA/FANUC/YASKAWA/UR等知名机器人品牌的编程与调试经验。 4.熟悉上位机软件的设计与程序开发工作。 任职要求： 1.电气类相关专业，本科及以上学历。 2.具备3年以上非标自动化领域工作经验。 3.熟练操作Office办公软件及Eplan/CAD等制图工具。 4.精通Labview平台进行上位机开发。 5.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够积极推动项目进展

负责签证，整理资料，准备方案等等

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

短期司机（浏阳区域） 薪资：220元/班（超出12小时算加班，加班每小时15元） 要求：B2驾照，年龄25-55岁， 食宿：给餐补（30元每天）不包住 热线

长沙市望城区招家具修复、贴砖(瓷砖修复)

湖南长沙，招叉车多名：18-45（需要市场监督管理局叉车证） ①薪资待遇： 4工作环境：宿舍带空调热水器 联系：（）

岗位说明: 1、负责美客多（MercadoLibre）平台的搭建和运营管理工作，管理店铺，完成销售目标； 2、负责店铺的日常运营管理，包括选品、产品编辑上架、平台促销活动、订单处理和客诉跟进; 3、负责产品描述文案、产品发布，整合相关资源，指定品牌推广计划及推广活动; 4、及时掌握电子商务的市场趋势和变化，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案; 5、熟悉站点的后台操作和规则，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率； 6、负责跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格，擅长账号风险控制，掌握一定的后台算法，能够打造爆款; 7、负责对新品的销售进行跟踪、分析、汇报、及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议;定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议; 8、负责收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，并积极向上汇报。 岗位要求: 1、英语要求四、六级及以上水平，英语读写流利; 2、3年及以上平台工作经验； 3、熟悉平台的各项政策，熟悉店铺的日常管理，擅长打造店铺爆款者优先; 4、主观能动性强，能积极主动思考团队现状、做好团队规划，推动团队快速成长。

检修工长 全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机**转窑项目经验者优先 薪资福利:综合收入15000-18000 招工人数:1名 简历投递邮箱：，非诚勿扰 工作地址:湖北省大冶市

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 体验一个周期可获得400至1300元佣金，请仔细查看公司地址，需到公司现场参与，非长沙县区域人员建议勿报！！！！非长沙县区域人员建议勿报！！！！非长沙县区域人员建议勿报！！！！ 本公司长期招聘产品体验人员，参与新款美白淡斑精华与高倍防晒霜的临床效果测试，现面向社会公开招募志愿者。测试全程由专业团队指导监督，保障参与者安全与权益。 在确保安全的前提下（产品已完成禁用限用成分检测，并通过动物刺激性及过敏性试验），参与者可获取相应报酬，同时了解自身皮肤状况，并获得针对性的皮肤问题改善建议。 完成一个体验周期可获得400至1300元佣金，请认真核对公司地址，需实地到岗，非长沙县范围者尽量不要报名

电气工程师 一、工作内容： 1、参与标准和非标设备电气设计：方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制，电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等； 2、参与验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品； 3、电气施工现场调试，协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、与设计有关的技术交档的编制； 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、5年以上电气相关行业工作经验； 3、电气制图熟练，了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等； 4、有嵌入式系统开发经验，并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先； 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用，有较丰富的实践经验，参与整线设计经验优先; 6、责任心强，踏实，能接受短期出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金，节日福利，结婚礼金等； 2、提供住宿； 3、出差补贴：餐补50元/天外场补贴50元/天； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周

岗位职责： 1.负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、设备功能验证（通过参数调整实现最优运行状态），并完成相应的内部测试记录； 2.对设备运行过程中出现的问题进行整理与统计，分析问题成因，协调相关技术人员制定应对措施，推进重点问题的有效闭环； 3.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备自动化设备安装、调试或维修经验者优先，需熟练掌握至少一种常规PLC操作，熟悉伺服电机、步进电机、闭环控制调试流程，了解DD马达参数设置，能够完成IO点配置及传感器校准等任务，可协助工程师开展设备调试工作； 2.具备良好的问题诊断能力与独立处理异常情况的能力； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的沟通协作意识，责任心强，乐于学习与提升自我。

负责厂内非标自动化售后调试 薪资待遇：20-40元一小时（面试定薪） 福利待遇：包三餐吃住，不体检。 上班时间：长白班8~20点的上班时间。 面试通过当天安排住宿，入职不花一分钱

1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养，具备自动化系统的设计，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉PLC语言，熟练掌握PLC，变频器、继电器等自控元件工作原理；3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

本岗位是公司电力工程项目技术管理的核心岗位，需全面统筹输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术工作，主导项目现场技术把控，保障项目高效、高质量推进，为公司电力业务的持续拓展和技术创新提供关键支撑。 一：岗位职责 1.技术统筹与规划​ 牵头制定整体技术方案，结合项目实际需求与行业标准，优化技术路线，确保方案的可行性、安全性与经济性。​跟踪电力行业最新技术动态、政策法规及标准规范（如国家电网相关标准、新能源产业政策等），将先进技术与理念融入项目技术规划，提升公司项目技术竞争力。​ 2.项目现场技术管理​ 负责项目现场技术指导与把控，深入施工现场解决输变电设备安装调试、新能源项目并网、居配电设施布局、通信系统搭建等过程中的复杂技术问题，确保项目按技术方案顺利推进。​组织开展项目现场技术交底、技术培训工作，向项目团队成员、施工人员清晰传达技术要求与标准，提升团队整体技术水平，减少技术失误。​监督项目现场技术执行情况，检查工程质量是否符合技术规范与设计要求，对发现的技术问题及时提出整改方案并跟踪落实，保障工程质量达标。​ 3.技术团队建设与管理​ 搭建并管理公司电力技术团队，制定团队成员的技术培训计划与职业发展路径，提升团队专业素养与协作能力。​合理分配技术团队工作任务，明确工作目标与职责，协调团队内部及与其他部门（如施工、采购、市场等）的技术协作，确保项目技术工作高效衔接。​ 4.技术文档与风险管控​ 组织编制、审核项目相关技术文档，包括技术方案报告、施工图纸、设备技术参数、验收报告等，确保文档的完整性、准确性与规范性。​识别项目技术风险，如技术方案缺陷、设备兼容性问题、施工技术难题等，制定风险应对预案，降低技术风险对项目进度、质量及成本的影响。 二：任职要求 1.本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业。​ 2.具有5年以上电力行业工作经验，且有输变电工程、新能源项目（光伏、风电等）、居配电工程、通信工程中至少3类项目的完整技术管理经验，曾主导过大型电力工程项目技术工作者优先。​ 3.精通输变电工程设计、施工工艺、设备选型与调试技术，熟悉110kV及以上电压等级输变电项目技术流程。​ 4.深入了解新能源项目（如光伏电站、风电场）的开发、设计、建设及并网技术，掌握新能源发电系统原理与关键设备技术特性。​ 5.能够熟练使用CAD、电力系统分析软件（如PSASP、BPA）、新能源项目设计软件等专业工具，具备较强的技术方案编写与审核能力。​ 6.具有丰富的项目现场问题解决能力，能够快速响应并有效处理项目现场突发技术故障，保障项目顺利推进。 ​ 7.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领技术团队高效完成工作任务，协调内外部资源解决技术难题。​ 8.具有较强的责任心、抗压能力与创新意识，能够适应电力工程项目多地点、高强度的工作节奏，积极推动技术创新与优化。​ 9.持有注册电气工程师（发输变电/供配电）、建造师（机电工程专业）、电力工程师等相关专业资格证书者优先。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

熟悉1600T自动化生产线的设计改造及施工，熟练掌握电脑控制系统。五年以上工作经验。面谈视情况可以适当放宽要求

岗位职责： 1、负责设备性能的调试工作，通过伺服参数调整、PLC程序开发与调试以及上位机C#系统优化，确保设备运行精度符合设计要求。 2、准确识别电气系统及控制环节中的异常问题，持续改进运动控制程序（包括轨迹规划、伺服参数设定），执行标准测试流程，并建立可复用的故障排查案例库。 3、撰写调试文档和参数配置说明文件，为现场调试人员提供技术支持与指导。 4、紧密配合研发团队（涵盖机械设计、控制算法）及生产部门，提交数据化的问题分析报告，参与设备性能优化方案的技术评审。 任职要求： 1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发实际经验； 2、具备较强的逻辑分析能力与独立解决问题的能力； 3、工作踏实认真，能适应现场作业环境，具有良好的沟通协作意识，责任心强，积极进取。

岗位职责: 1.负责工业涂料的研发任务，保障产品性能与质量稳定性，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的开发及应用推广。 2.参与涂料配方的设计优化工作，持续提升产品的市场竞争力。 3.协同团队成员攻关研发过程中的各类技术问题，推动项目顺利实施。 4.提供产品相关的售后技术支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目各环节的协作执行。 2.拥有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。 3.具备主动学习与持续改进的意识，助力个人与团队效能不断提升。 4.化学、高分子材料或相关专业大专及以上学历。