
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4-8千/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在湖南省长沙市。月工资4000-6900元,薪资一单一结,购买工伤险,有交通补助。要求熟手优先,负责日常安装与维护工作,长期有活。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
现场施工管理员+施工技术工
5-7千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工长
招聘工长,工作地点位于湖南省长沙市。月薪4900到5700,薪资一单一结,包吃住。负责日常安装与维护工作,新手可带,有高温补贴,活多。需能适应加班。
工长
湖南省长沙市招聘工长和工程师。要求持证上岗,负责日常安装与维护,保证作业面整洁有序,熟手优先。薪资待遇面议,提供节日福利,购买工伤险。
湖南长沙招聘助理工程师,薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈
3-4千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。
视频运营
6-7千/月
视频运营经验不限大专弹性工作制电商短视频平台视频
岗位职责:
1.制定并执行美区TikTok账号内容策略,结合本地文化热点与用户痛点策划高传播性短视频内容
2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及成片输出,确保内容符合品牌调性与转化目标
3.深度分析视频播放量、完播率、互动率、GMV等核心数据,持续优化内容方向与运营节奏
4.推动“内容-流量-转化”电商闭环落地,探索评论区引导、挂车话术、粉丝分层运营等增效路径
5.及时调整运营策略以保持账号增长势能
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、广告、传媒或电子商务等相关专业优先
2. 1-3年美区TikTok或海外短视频平台实战经验,有爆款视频或账号从0到1增长案例者优先
3. 熟悉美区用户内容偏好、TikTok推荐机制及本土化表达逻辑,具备强网感与热点捕捉能力
4.具备独立内容创作能力,能兼顾创意表现与销售导向,熟悉短视频带货全链路
5. 数据敏感度高,熟练使用数据分析工具,具备自驱力、跨团队协作能力及抗压能力
怀化招弱电/安防小工要会布管穿线就行,年龄25-45做事稳重,200一天
190-200元/天
小工弱电工1-2人
招弱电/安防小工要会布管穿线就行,年龄25-45做事稳重,200一天
装修木工工长/工程师吊顶
山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅,施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天,施工工长工资为320元/天。工作地址位于聊城。
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
设备主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
储备干部(免费住宿+晋升透明+带薪学习)
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公带薪培训企业(To B)
福利待遇: 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%—8%) 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假,国内、外旅游学习机会; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动岗位职责: 1.协助公司的运营操作; 2.协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理; 3.学习如何带领团队开拓国内市场; 4. 协助主管处理客户订单,维护客户关系。 岗位要求: 1.具有较强的沟通和团队管理能力,期望成为企业高层管理者或经理人选; 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力,抗压能力强; 3.有大局观、责任心,喜欢高挑战,团队意识强; 4.有管理经验者优先。 上班时间早八晚六,月休4天(每周六固定休息),法定节假日正常休假公司地址长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506乘车路线地铁2号线直达湘江中路站,2A口出来,走过通道,上到万达商场1楼,1号门出来,过中山路红绿灯路口,右手边就是万达C1座郑重承诺:不收取任何费用,公司直招,一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
储备干部(无责底薪4500+奖金+住宿)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结在校/应届大专年轻团队00后晋升空间大ETC安装
集团长沙分公司战略拓展,储备未来管理型人才。
工作性质:前期三个月和资深主管熟悉新市场开发,岗位实行轮岗制,从基层开始提升。三个月晋升主管配合公司高管和经理做团队管理和协调工作,一个月六到八千,往上可以晋升为高管和分公司经理,享有丰厚团队管理奖金,负责团队和市场管理。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制。
2. 年龄26岁以下,自身有一定市场管理经营能力。
3. 形象专业、对市场工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力,有热情,性格开朗,积极自信。
4. 有强烈的上进心和事业心,有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力,有较强的团队合作精神。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪3800到4500+奖金+职务奖金,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上。
备注说明:
1. 工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。(本职位对退伍军人开放)
2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。
4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
工艺主管(主导包装设计与标准制定)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专钣金工艺工艺设计工艺改良周转工装设计包装方案管理工艺图纸输出
工作职责
1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化,保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。
2. 全程负责包装方案的规划与实施,涵盖设计、测试及现场执行,推动形成统一规范的包装标准体系。
3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制,为生产团队提供清晰的工艺执行依据。
4. 持续改进包装工艺及工装结构,实现降本增效,同时增强产品在运输环节的防护性能。
任职要求
1. 有钣金类产品工装设计实际经验,了解金属材料加工及成型的工艺特点。
2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程,具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件,能够快速准确地输出工艺设计文件
设备维修主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证化工机械经验钳工证5年以上设备维保经验企业(甲方)需要倒班
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、自动化相关专业;具备3年以上玻纤板/覆铜板行业设备维修经验,以及2年以上维修班组主管管理经验。
2. 熟悉玻纤板生产线压机、裁切、磨边、钻孔等设备的机械、液压及电气维修,能够看懂电气和机械图纸。
3. 负责班组管理、设备保养计划制定、故障抢修、设备改善、TPM推进及备件管理。
4. 熟悉设备OEE提升及故障根因分析,能够编写维修SOP与各类设备报表。
5. 具备良好的团队管理和跨部门沟通能力,能接受工厂倒班及设备应急抢修。
6. 有玻纤板工厂工作经验者优先。
工厂跟单客服 4k+社保
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 专项负责客户咨询对接,实时同步订单图纸审核、排产、生产、质检、发货等全流程进度,精准答复客户工期、出货相关问题;
2. 熟悉铝单板生产工序,跟进日常订单及重点、加急项目工期,实时更新订单进度台账;
3. 对接工厂各生产环节,核实真实生产进度,遇生产异常、工期变动及时同步客户、上报问题,做好沟通安抚工作;
4. 主动跟进重点项目进度,定期同步项目节点,维护客情,减少客户咨询及投诉。
【岗位要求】
1. 沟通流畅,耐心细心,责任心强,具备
双零箔生产总监/厂长+长沙
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理设备管理铸造工艺热处理工艺
主要工作职责:
1、生产统筹与效能提升:全面管理生产运营体系,组织实施生产计划,加强安全管理与现场标准化建设,持续改进生产流程,切实提高整体人效水平
2、质量攻关与安全管控:构建质量问题攻坚机制,按月推进重点质量缺陷改善,逐步提升产品合格率,同时减少安全生产异常情况发生
3、组织优化与人才培养:完善组织架构设计,强化人才梯队布局,通过系统化培养增强团队专业素养,培育高水平的管理与技术核心力量
4、经营意识与成本管控:增强全员经营思维,严格控制生产成本与资源投入,促进生产运作与经营目标的高效联动,推动运营效率与经济效益同步增长
需求描述:
1、本科及以上学历,5年以上生产管理经验,有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,抗压性强,能够应对各类突发业务挑战,具有较强的应变能力和责任心
3、志向远大,具备拼搏进取精神
生产主管助理
4-6千/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
新产品开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料铝钢合金材料
工作职责
1. 根据公司战略发展方向,制定新产品研发规划并推进实施落地。
2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势,提出创新性新产品开发建议。
3. 持续跟踪行业技术发展动态,开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。
4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发,打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。
需解决问题:
围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景,制定系统化新品研发策略,打破传统研发模式局限,推动产品持续创新升级;精准把握市场需求与技术演进方向,聚焦材料应用的技术突破,独立完成新方案构思与输出,实现产品线的有效延伸。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景(机械、材料、力学、土木、模具等相关领域),具备5年以上铝行业研发工作经验;熟悉工业品及消费品开发全过程,能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。
2. 具备大型研发项目的规划与组织能力,学习适应能力强,沟通协作顺畅,执行高效。
3. 具有良好的团队合作意识和进取精神,目标导向明确,认同企业价值观,责任心强,富有事业追求与执行力。
栏目概述
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