
自动化项目管理工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专
【工作内容】
- 主导自动化项目的整体规划、进度把控与资源调配,保障项目按期高质量完成;
- 协调技术团队、客户及内部相关部门,推动项目高效落地与顺利执行;
- 编制项目计划并持续跟踪执行进展,及时识别潜在风险并制定应对措施;
- 负责项目各类文档的撰写与整理,如需求分析、实施策略及项目总结报告。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
- 熟悉项目管理基本流程,拥有良好的逻辑分析与问题处理能力;
- 责任心强,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
【福利介绍】
包吃包住(三餐供应,两荤三素一汤,每周三固定提供水果饮料)
入职即缴纳五险一金、定期举办生日会、享受节日福利等。
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科C#自动化设备机械设计制造相关专业
该职位仅面向全国范围内统招本科及以上学历的应届高校毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施与部署;
(3)参与设备生产阶段的调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助进行技术资料、文档及报表的归集与整理;
(5)完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
(1)统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211院校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,并能接受短期出差安排。
会PLC,能看懂图纸,会CAD
3000-4000元/月
自动化工程师
1、岗位职责:
主要负责设备电气控制系统生产现场技术指导、调试、客户现场售前、售后
技术服务等。。
2、任职资格:
⑴电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业。
⑵40岁以下,身体健康,具有三年以上相关专业工作经历优先。
⑶熟悉PLC编程、触摸屏应用开发、各类电机、驱动器、传感器、其它控制器
件工作原理和应用。
⑷具备较强的实操能力,掌握电气布线、接线工艺规范,可以独立完成设备电气
控制系统装配工作。
⑸有较强的团队协作能力。
3、其它
具备较强学习能力,具备转岗电气设计工程师知识结构和相关技能。
4、工作时间
上班时间09:00,下班时间18:00
机器人程序设计
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
负责自动化涂装生产线的机器人程序编写与调试
调试安装工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备
一、岗位职责
1、负责自动化设备在客户现场的安装、调试、试运行及交付全过程,确保设备按时保质完成验收。
2、执行设备出厂前及现场安装后的质量检查,跟进不合格问题的整改直至闭环。
3、处理设备在安装调试与运行期间的技术故障,为客户提操作指导、维护支持及相关培训服务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。
2、具备3年以上自动化设备行业工作经验,有食品或医药行业项目经验者优先考虑。
3、持有电工或焊工特种作业操作证
PLC调试员学徒
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下高中
1、协助电气设备的安装、调试与维护工作
2、协助完成自动化系统运行支持与故障排查
3、新手无经验:5000–6000元/月
4、转正熟练后:6500–8000元/月,技术越好工资越高
5、按月准时发薪、稳定不拖欠
6、有人一对一带教,零基础快速上手
7、长期稳定岗位,技术岗位可长期发展,晋升通道:助理 技术员 电气工程师 项目主管
技术员
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
主要配合总工程师完成技术支援以及产品维修、测试和售后服务工作。
不要求工作经验,但需具备较强的学习意愿、吃苦耐劳精神和动手能力,
有自动化相关学习背景者优先考虑。
智能装备研发工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
非标自动化装备项目设计交付:面向先进的生产需求,你将主导或深度参与从方案构想、技术开发到现场安装调试的完整流程,打造属于晟通的专属核心装备
机电设备难题攻关与改善:作为产线的“技术能手”和“升级推手”,凭借扎实的专业能力突破设备运行中的关键技术瓶颈,持续优化装备的稳定性、效率及智能化程度
岗位要求:
个人特质:乐于探索,热衷技术创新,不局限于固有模式,善于发现改进空间,具备强烈的问题洞察力与优化驱动力,学习能力强,拥有迎难而上、目标必达的拼搏精神
硬核技能:熟练掌握机械设计或仿真类软件工具,具备实际项目经验(如课程设计、技能竞赛、实习实践等)者优先考虑
专业背景:机电一体化、电气自动化、智能控制技术、机械制造及其自动化等相关专业
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技术员自动化储备技术员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
蓝思科技电子厂直招
1。招聘岗位:自动化机械学徒质检岗位
2。月收入6000-7500元,准时15号发工资,面试当天安排住宿"
3。每天10小时班,月休4天,可做短期工,可做长期工4。绩效奖金:500-1500元/月
5。车费补贴:本省150元/人-外省500元/人6。福利:五险一金;生日红包;年假
7。包住[配备热水洗衣机空调];有独立夫妻房。有餐补;有食堂;首月最高预充600买日用品
8。招聘要求:年龄18-48岁,接受新手,体内无金属,手臂无大面积纹身伤疤,没有公安案底
9。工作内容:负责新产品检验(IPQC),扫码,操作,自动化调机等
10。不是中介,可随时私信我,厂区直招,不收取任何费用
员工福利
五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检
绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住
应用工程师/读码技术员(实习岗)
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科软件产品智能产品
岗位职责:
1. 负责工业自动化系统中读码功能的评估、测试、安装、调试及性能优化;
2. 负责与客户对接项目进度,推动项目顺利实施;
3. 开展必要的技术培训工作,涵盖内部员工及客户现场指导;
4. 负责编写和整理读码系统或设备相关的各类技术资料;
任职要求:
1. 具备较强的分析与解决问题能力,工作积极主动,实践操作能力强;
2. 拥有良好的沟通技巧,学习能力突出,重视团队协作;
3. 能够适应一定程度的工作压力;
4. 具备基础的计算机编程能力,可独立开发简单程序或通信程序者优先考虑;
备注:接受应届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、项目奖金
洗碗工
长沙雨花区五江天街面馆招聘晚班洗碗工月薪4000晚班厨师,2年以上经验月薪6000,包吃住月休三天每月按时发工资,电话
长沙长沙县/招浏阳厨师一名,工资6500至7000手艺要有一般,听从安排事,调子高勿扰,联
6500-7000元/月
厨师1-2人月结
/长沙招浏阳厨师一名,工资6500至7000手艺要有一般,听从安排事,调子高勿扰,联系电话
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
自动化工程师助理
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型
3. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业协同开发与问题闭环
5. 对产线运行数据进行分析,持续优化控制逻辑与系统稳定性
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气绘图软件(如AutoCAD EPLAN)及基础工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备现场调试能力,能适应短期出差及产线支持工作
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作与问题解决能力
自动化调试员
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限非标自动化调试
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护
7、配合产线工作
任职要求
1、非标自动化设备实战经验;
2、能够独立识图,熟悉各类元件;
3、熟练各类工具、电动工具、
4、动手能力强,做事细心,服从项目安排;
5、有3C、自动化流水线、检测设备调试装配经验优先。
正式工,缴纳社保,长期
自动化工程师5000-7000
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施
3. 对现有自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术升级
4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场人员规范操作
5. 协同机械、电气、工艺等部门完成跨专业集成与联调测试
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络(Profinet、Modbus等)应用
3. 具备自动化项目独立实施经验,能适应现场出差与调试工作
4. 动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力
5. 学习意愿强,责任心强,具备团队协作意识
郑州富士康/自动化/8K-1.2W
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
二、 招聘岗位:
1:3C自动化方面经验
2:优先参加过Link项目的,或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验
3:熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验
4:吃苦耐劳,抗压能力强
plc电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计汇编语言PLC工程师电控工程师
熟悉PLC编程,懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装
接单文员
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
仿古铝代木产品,仿古门窗,客户沟通。口齿伶俐,年龄40岁以下,。
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务,建立标准化流程,改进分析方法,提升定量结果的精确度;
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作;
3、处理设备运行过程中出现的技术故障,确保系统稳定持续运行;
4、设计科学合理的实验计划,探究实验中各类参数对结果的影响机制;
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历;
3、精通Python或Matlab工具,具备扎实的统计学、数学基础和建模能力,掌握误差分析及相关计算方法;
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现;
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力,善于分析、判断并解决实际问题,具有高效的学习策略与自主学习能力;
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理;
3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责
1. 根据设备工艺要求,完成西门子S7-1500/1200及SIMOTION运动控制系统的方案设计与硬件选型。
2. 基于TIA Portal博途平台,采用SCL语言进行程序开发,实现逻辑联锁、数据运算、PID调节、配方管理等功能。
3. 熟练使用SIMOTION SCOUT软件,完成轴控配置、多轴同步、电子凸轮、定位插补等运动控制程序的编写与调试。
4. 负责西门子安全PLC程序开发、安全回路组态及安全功能测试,确保符合设备安全规范。
5. 精通西门子卷绕与张力控制工艺包,承担工艺包调用、参数配置及现场调试优化任务。
6. 遵循模块化编程原则,封装标准化FB、FC功能块,提升程序通用性与后期维护效率。
7. 搭建并应用OPC UA、Profinet、Modbus TCP/RTU等通讯协议,实现设备间数据交互与系统互联。
8. 规划I/O点位分配,核对电气接线信息,协同完成硬件连接与信号对接工作。
9. 精通伺服系统参数整定与运行模式切换,持续优化设备运动性能。
10. 使用WinCC RT Advanced进行画面组态,结合VBScript脚本实现复杂界面逻辑与数据处理功能。
11. 查阅英文技术手册及外文资料,依据国际文档开展系统设计与现场调试。
12. 主导设备整机调试、程序优化及故障诊断升级,保障设备运行精度与稳定性。
13. 整理程序文件、调试记录、操作说明等技术文档,落实版本管理与数据备份机制。
14. 协同相关部门解决技术难题,配合完成现场验收与项目交付工作。
任职资格
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具有三年以上相关岗位工作经验。
2. 精通SCL结构化编程语言,具备独立开发模块化PLC程序的能力。
3. 熟练操作TIA博途、SIMOTION SCOUT软件,拥有实际多轴运动控制系统调试经验。
4. 具备西门子安全PLC独立编程、组态及调试的实际操作经历。
5. 熟悉西门子卷绕与张力控制工艺包的应用场景,掌握其调试方法与参数调整技巧。
6. 熟练开展伺服系统调试,精通参数优化、同步控制及定位精度校准。
7. 具备良好英文阅读能力,能准确理解专业英文技术资料。
8. 掌握OPC UA通讯网络搭建,熟悉跨设备间的数据交互应用。
9. 精通WinCC RT Advanced组态开发,熟练运用VBScript脚本实现功能逻辑。
10. 熟悉西门子驱动系统、主流工业通信协议及模拟量采集与故障排查方式。
11. 能够识读电气原理图,具备独立开展现场调试与问题处理的能力。
12. 工作态度严谨负责,具备规范化的编程习惯和文档编写意识,可接受短期出差安排。
13. 熟悉欧美电气标准体系,具备EPLAN绘图经验者优先考虑。
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。
生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。
制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。
人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。
成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。
安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。
与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
电气工程师(软件开发)
1.3-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科CODESYS编程
岗位职责:
1. 负责高空作业平台整车电控系统软件的开发、设计与调试工作,涵盖逻辑控制、故障诊断及CAN通信等功能实现
2. 开展程序模块的架构梳理与规划,完成应用层控制逻辑与算法模块的编码与性能优化
3. 实现并验证整机安全控制逻辑(满足EN280/ANSI A92标准要求),保障产品顺利通过认证测试
4. 持续跟进并解决样机验证及批量生产过程中出现的电气与软件相关问题
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、控制工程、机电一体化等相关专业背景,熟练使用Codesys平台进行编程,掌握整机控制逻辑基础知识;
2. 具备5年以上电气设计领域工作经验,其中3-5年专注于工程机械或相近行业电气软件开发;
3. 能够识读电气原理图,掌握EPLAN/AutoCAD基本操作,具备基础硬件选型能力;
4. 熟悉ISO13849、EN280等相关安全标准与法规要求;
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。
2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。
3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。
4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。
5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。
2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。
3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。
4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。
5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
栏目概述
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