
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
湖南长沙招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4000-8000元/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
湖南郴州招聘工程师,专业知识为硬性条件。月薪范围为3000-4000元。
3000-4000元/月
工长工程师月结
湖南郴州招聘工程师,专业知识为硬性条件。月薪范围为3000-4000元。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
缺钱的来!320/天干干杂活 包吃住 下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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长沙芙蓉区包吃住,最好是擅长湘潭菜的厨师,有相关食堂优先
6000-7000元/月
工地厨师1-2人月结
包吃住,最好是擅长湘潭菜的厨师,有相关食堂优先
湖南长沙【招聘】卖饺子人员一名,除了成本,利润对半分,工作地址:洋湖湿地公园白鹭广场,联系
保姆1-2人
【招聘】卖饺子人员一名,除了成本,利润对半分,工作地址:洋湖湿地公园白鹭广场,联系电话:(V同)
工长
招聘高炉副工长,薪资面议。岗位职责包括:协助工长全面管理高炉冶炼生产运行,保障炉况稳定顺行,及时准确填写运行记录;组织协调当班各岗位作业,指挥处理突发异常情况,确保安全生产与快速响应;负责炉顶上料系统操作、点检及维护,配合检修工作;主管热风炉及热风系统日常点检与维护,及时发现并反馈设备异常;对因生产组织不当引发的技术或安全事故承担直接管理责任;参与高炉大中修及计划检修的质量督查与验收,协助制定应急处置预案。任职资格要求:大专及以上学历,冶金工程或相关专业优先;5年以上高炉操作经验,2年以上副工长及以上岗位经历,熟悉高炉各岗位设备、工艺,有丰富的炉内操作经验;熟悉高炉冶炼工艺流程及设备运行原理,对炉况判断能力强,能及时有效调剂炉况;具备优秀的组织协调能力和应急处置能力,能在紧急情况下迅速做出正确决策;具有较强的安全意识和风险防控意识,持有特种作业操作证;胆大心细、责任心强、处理问题果断,能适应倒班工作制;有良好的沟通能力和团队协作能力,能与其他部门和值班员密切配合。
结构工长+钢筋翻样工
9000-11000元/月
工长钢筋翻样放样钢筋
岗位职责:
1. 负责钢筋工程的翻样计算、下料单编制及图纸审核,确保配筋准确、符合规范与施工要求
2. 配合结构工长完成钢筋绑扎技术交底、现场放样指导及质量过程管控
3. 核对钢筋规格、型号、数量与进场计划,协同材料部门做好钢筋进场验收与余料管理
4. 参与施工方案中钢筋工程部分的编制与优化,提出合理化节约建议
5. 记录并反馈现场钢筋施工问题,协助解决技术难点,保障工期与结构安全
6、驻场雄安
任职要求:
1. 熟悉国家现行钢筋平法图集(如16G101系列)、混凝土结构设计规范及施工验收标准
2. 具备钢筋翻样实操经验,能独立完成梁、板、柱、基础等构件的翻样与料表编制
3. 熟练使用广联达钢筋算量软件或鲁班、PKPM等翻样工具
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有施工现场钢筋管理经验者优先
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
电商订单跟进员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责电商平台订单的处理及全程跟踪,保障订单准时交付。
2.组织调配内部资源,推动生产环节顺畅高效运行。
3.跟进生产执行情况,发现问题及时协调并落实解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通与组织协调能力,能够实现跨部门协作。
2.工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成工作任务。
3.对数据具有敏感度,能完成基础的数据整理、分析与汇报。
合伙人,厂长
5000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
纸箱生产,有工作经验者优先。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理现场管理
负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施,保障生产进度与产品品质达标;
具备电路板相关基础知识,可完成精细锡焊操作,能排查常见电路故障;
熟练掌握激光焊接技术(具备金属焊接、氩弧焊等实际经验);了解常用金属材料特性。
任职要求:
1.02学历与专业:不限学历,机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。
2.02工作经验:3年以上仪器制造领域生产管理经历,熟悉仪器生产各环节流程(如零部件加工、装配、调试)及相关质量规范。
3.02综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力;有团队管理实践,能有效带动员工积极性;抗压性强,可胜任紧急生产任务或突发状况应对。
4.02其他要求:持有安全生产类证书(如安全管理人员证)者优先考虑;能适应生产车间一线作业环境。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1.负责工作任务的分配与现场监督执行;
2.组织落实班组生产目标管理;
3.落实安全生产规范与日常检查;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升;
6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定;
7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告;
8.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念;
4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。
福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
文员
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下初中及以下跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3. 对接车间与计划部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账
5. 协助文员类基础工作,包括文件归档、会议记录、资料打印及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作
5. 具备基础统计分析意识,能独立完成常规报表制作
研发负责人/技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装研发管理包装工程
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业团队,联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累,建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制,建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步提升。
需求描述:
1、包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具甲方(食品企业)与乙方(包装企业)头部企业的从业经历,熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。
2、具备打造行业领先包装解决方案的能力,拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、具备商业化思维,推动技术研发与市场应用深度融合,实现技术价值的市场化释放。
组织发展主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责:
1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整;
2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系;
3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目;
4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持;
5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目;
3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力;
4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
生物统计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士统计师
1. 核心技术能力 (Technical Skills)
● 试验设计与模拟:熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算;具备验证性研究中常用设计的实际经验(如等效性、非劣效性、优效性方案)。
● 统计分析计划 (SAP):可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板(TFL Shells),准确界定分析人群(FAS/PPS/SS)。
● 复杂模型应用:熟练掌握 MMRM(混合效应模型)、Cox 比例风险模型、多重填补法(Multiple Imputation)用于缺失数据处理,熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标(Estimands)的定义与应用。
● 结果解读:深度参与临床试验报告(CSR)撰写,能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。
2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance)
● 熟悉 ICH-E9(临床试验统计原则)、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。
● 了解监管机构(NMPA/FDA)针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。
● 掌握 IDMC(独立数据监察委员会)运行机制,理解期中分析(Interim Analysis)过程中的合规规范。
3. 项目与实战经验
至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目,承担过部分统计分析工作模块。
4. 软技能与协作
● 跨部门沟通:能将复杂的统计术语转化为医学(Medical)及项目管理(PM)团队易于理解的内容。
● 抗压能力:在数据库锁库(Database Lock)前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。
生产管理(原料药)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科生产管理化学药原料药设备管理GMP认证安全管理
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程,提升效率并降低运行成本;
2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,及时、准确完成生产记录填写,保障全过程数据真实、完整、可追溯;
3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作;
4、质量控制:协助QA/QC完成取样与检测任务,参与偏差分析并推动纠正与预防措施(CAPA)的有效实施;
5、安全管理:严格执行EHS管理要求,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规;
6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作,完成上级交办的其他生产相关职责。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑;
2、经验要求:具备2年及以上制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规体系;
3、专业技能:掌握药品生产工艺流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件;
4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作认真负责,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
栏目概述
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