我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

岳阳招聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-9500元，提供节日福利，工资按月结算。

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

嘉禾商贸公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7300-10100元/月。

长沙市天心区招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。

新程食品有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南长沙。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6400-7200元/月，另有年终奖，工资按周结算。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

招聘带班工长，工作地点位于长沙（湖南）。要求年龄在32岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6000-9200元/月，提供五险一金，工资可预支，多劳多得。

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

平台，雨棚骨架焊接

躺平养老场工作地址:湖南益阳日结不压

备战整个湖南工作地址:均3000起

怀化市靖州苗族侗族自治县招按装发泡陶瓷

岳阳市湘阴县招腻子大白，9个小时300块钱

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

装修工长、能独立完成项目、识图会CAD、懂得控制成本、诚实本份

太原市杏花岭区招装修工长

工程师或者设计师

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1、承担高、低压开关柜电气部分的设计任务，参与技术优化及工程项目方案设计工作。 2、负责电气系统整体设计，包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制，确保满足GB、IEC等相关技术标准。 3、编制物料清单（BOM）及相关技术文件，协同采购与生产部门完成物料筹备工作。 4、针对现有柜体结构进行优化升级，以适配多样化应用场景需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景。 2、具有3年相关领域工作经验，具备良好的沟通能力与责任意识，工作积极主动，具备敬业精神，能配合团队安排。 3、熟练操作CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。 4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程，具备对常用成套设备的学习与设计能力，例如SVG、小电阻接地柜等。 5、具备发动机、变速箱装配线及测试类动力总成项目经验，或类似行业（如动力电池模组、pack装配线）自动化产线项目经历者优先。 6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日休假，餐费补贴…

乳化反应釜，灌装机，贴标机，烟包机的设备调试及设备维护，懂水电气，有一定工作经验

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

1、从事物流仓储行业设备设计实施调试维护保养，具备自动化系统的设计，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉PLC语言，熟练掌握PLC，变频器、继电器等自控元件工作原理；3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

岗位职责: 1. 能够完成控制原理图的设计 2. 可对控制器程序进行修改并实现基础功能扩展 3. 负责电气元器件的配套选型工作 4. 编写产品相关技术手册 岗位要求: 1、熟练掌握Codesys编程技术，具备触摸屏编程与组态能力 2、了解各类电气元件的工作原理及其实际应用 3、实践操作能力强，具备基本的电气装配技能 4、具备一定的液压系统基础知识（多数电路需与液压动作协同） 工作地点：汨罗弼时镇 岗位福利： 五险一金，绩效奖金，食宿补贴、节日福利，带薪年假等

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

入职须知： 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图，配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试，记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养，处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸，有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强，能适应车间/出差现场工作，吃苦耐劳 5. 学习能力强，做事细心，有责任心，团队配合好 6. 应届生、学徒均可，愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多，成长快，技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇：30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元，综合月薪：7000-8500元转正待遇：6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800，月保底8000-12500元，每月10号发薪。免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间

任职要求： 年龄25-45岁，具备进取意识，逻辑分析能力良好，熟练使用办公软件，有印刷行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8-20点，提供免费中晚餐，餐食丰富，公司安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为学习与培训阶段，全面了解公司业务运作流程，培训结束后结合个人能力分配相应岗位，企业重视员工成长与培养。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理安排人员及资源，确保生产任务高效推进； 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化； 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督，确保生产秩序稳定； 4. 及时处理生产异常，推动问题改进，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验，熟悉产线运作流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 能适应生产节奏，具备一定的抗压能力。

1.具备火力发电厂电气运行相关操作经验； 2.拥有大专及以上学历，掌握电厂电气运行基本技能，能熟练运用常用办公软件。