
株洲醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少
8000-10000元/月
装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
湖南长沙招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系丁生。
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
现场施工管理员+施工技术工
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
chang沙,380 一天 打磨抛光包装,六险一金
370-380元/天
打磨包住包吃加班补贴五险一金保险工龄奖社保20人以上日结工期稳定长沙本地厂区六险一金长白班
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机
优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间
优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间
一、工作内容:1. 使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸,对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕,
1. 按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2. 贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
二、薪资待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
后8000-9000(可安排长白班)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止)
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
防水/回填工(长沙)
6000-12000元/月
防水工1-2人月结
【岗位职责】
· 负责家装工地防水涂刷工作
· 按公司标准独立完成施工作业
【职位要求】
不限工作经验
新手有专业师傅培训
要求吃苦耐劳,需要有车,面包车最佳,
买社保
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资7000-12000元/月,按施工面积平方核算,多劳多得无上限
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强
5000-7000元/月
工长
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
辽宁大连现场工程师工作地址:开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历
工长/工程师
5000-20000元/月
工长周结兼职全职
局部改造工长(成都)
现长期招募本地局装施工服务商、家装包工头、施工班组负责人,承接各类局部装修、维修改造施工项目,具体合作要求如下:
一、从业经验要求
具备2年以上家装局部施工、旧房翻新、维修改造相关经验,熟悉本地施工工艺、物业施工规范及基础验收标准,可独立完成量房、施工对接、现场落地、完工验收全流程工作,无行业不良记录、无重大施工纠纷及安全事故,施工口碑良好。
二、团队施工能力要求
自有稳定施工班组,泥、木、油、水电核心工种齐全,人员固定、不临时拼凑散工;及基础设备,可独立进场施工,能够根据工期要求高效完工,可同时承接多项施工订单者优先。
三、服务与职业素养要求
具备良好的客户沟通能力,可直接对接终端业主,耐心对接施工需求、解答客户疑问;严格遵守标准化施工流程,注重工地整洁与施工细节,杜绝偷工减料、敷衍施工;具备完善的售后意识,接到售后需求可及时响应、妥善处理。
四、合作履约要求
诚实守信、履约能力强,认可公司施工标准及合作管理制度;能够长期稳定合作,不随意弃单、拖单,严格把控施工质量与工期,服从公司统一施工调度与品质监管。
五、优先录用条件
1、深耕本地装修行业,拥有成熟局装施工案例、本地良好口碑;2、专注旧房局部翻新、厨卫改造、墙面维修等细分领域;3、有品牌建材、家装售后施工合作经验。
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行
- 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期;
- 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。
2. 质量管控与品控
- 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作;
- 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。
3. 安全管理与现场
- 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患;
- 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故;
- 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。
4. 人员管理与沟通
- 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力;
- 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力;
- 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。
5. 数据记录与复盘
- 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表;
- 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行;
- 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
技术专家(钢铁厂自动化设备领域)
2-4万元/月
自动化工程师10年以上本科设计安装/调试测试自动化设计电气设计机械设计自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
一、岗位职责1. 项目全流程管理:全面负责钢厂自动化设备类项目的技术统筹与进度控制,主导技术方案实施、关键节点跟踪及资源协调工作,严格把控项目技术质量,确保项目按时按标交付,并统筹处理项目全周期中的各类技术问题。
2. 技术方案评审:主持非标自动化设备及钢厂配套设备项目的技术方案评估,审核方案在可行性、合理性、安全性、经济性及现场适配性方面的表现,优化系统架构,规避潜在技术缺陷,提出专业性改进意见,保障方案符合实际生产需求与行业规范。
3. 测试工作评审把控:主导设备研发、调试、出厂及现场验收各阶段的测试评审,审查测试计划、数据记录与报告内容,验证设备性能、精度与运行稳定性是否达标,识别测试环节中的技术隐患,指导团队完成问题整改,确保设备交付品质。
4. 技术指导与交流赋能:推动团队技术积累与能力提升,组织内部技术培训、专题研讨和案例复盘等交流活动,指导研发、工程及现场服务人员攻克关键技术难题,输出有效的技术解决方案,持续提升团队整体技术水平。
5. 现场技术问题处理:主导解决钢厂项目现场设备在安装、调试、运行及维护过程中出现的复杂技术故障,快速定位根本原因,制定切实可行的整改措施,高效闭环问题处理,保障钢厂生产连续性与设备稳定运行。
6. 项目风险识别与管控:全程参与项目从研发到交付的各个环节,准确识别技术、进度、适配性及成本等方面的潜在风险,提前建立预警机制并制定应对预案,持续跟进风险处置进展,降低项目执行过程中的不确定性。
7. 技术标准体系搭建:结合钢厂设备研发、项目实施与现场运维实践经验,牵头构建公司非标自动化设备在研发设计、测试验收、施工安装及设备管理等方面的标准化体系,梳理技术规范、作业流程与管理制度,推进技术工作的标准化、规范化与体系化建设。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具有丰富的工业设备类项目管理经验,能独立推动项目全流程落地;具备扎实的钢厂设备开发、运维或现场管理经验,熟悉钢厂生产工艺流程、设备运行机制及相关行业标准;拥有成熟的非标自动化设备研发、设计与实施经验,精通其核心流程与关键技术环节。
3. 能力要求:具备出色的技术方案设计与评审能力,能够精准把握项目技术重点与风险点;具备较强的现场问题分析与解决能力,可独立应对钢厂设备各类复杂技术挑战;具备良好的技术总结与体系化建设能力,能独立完成技术规范与作业标准的制定;具备优秀的沟通协调、技术赋能与团队指导能力,逻辑性强,责任心强。
4. 其他要求:掌握非标自动化设备的机械结构、电气控制及调试测试核心技术;了解钢厂自动化设备领域的主流技术、工艺路线与设备标准;能接受项目现场出差安排,具备较强的抗压能力和攻坚克难的执行力。
三、岗位权限
1. 对项目技术方案、测试结果及交付成果拥有最终评审权;
2. 有权主导项目中技术问题的整改与技术方案的优化调整;
3. 有权牵头建立或修订公司设备研发与项目实施相关的技术标准体系;
4. 有权组织开展内部技术交流、培训及技术复盘相关工作。
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理;
2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
成套电气设计工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师CAD
熟练掌握高低压成套电气设备图纸,可独立完成环网柜、开关柜的一次、二次原理图及系统设计图
铝合金压铸后处理主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。
2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。
3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。
4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。
5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。
6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。
2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。
3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。
4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
自动化包装设备工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业;具备包装机械行业工作经验者优先;
2、3年以上包装机械自动化设计与调试经验,掌握各类包装设备(如食品/日化/医药/物流包装机械)的自动化控制原理;
3、有独立主导包装机械自动化项目,从方案制定到现场实施及调试全过程经验者优先;
4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能为生产人员及客户提供明确的技术支持与培训指导;
5、工作认真细致,责任心强,善于技术总结,具备持续学习与技术创新的能力;
6、熟悉包装领域相关工艺要求(如食品包装、医药包装的卫生规范、物流包装的效率标准等)者优先。
机器人程序设计
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
负责自动化涂装生产线的机器人程序编写与调试
生产主管
6000-10000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1. 进度管理:根据生产订单安排车间流水线生产,跟进每日产能,把控生产进度,确保按时完成出货任务。
2. 品质管控:全程跟进车缝、半成品、成品质量,及时纠正工艺问题,减少次品、返工及质量异常。
3. 现场管理:负责车间工位安排、工序分配,维护车间5S整洁、设备正常运转,规范生产操作流程。
4. 人员管理:管理车间车位员工,合理排班、调动人手,培训新人,督促考勤纪律,稳定班组人员。
5. 成本管控:监督生产用料,减少面料、辅料浪费,提升生产效率,降低生产成本。
6. 异常处理:及时解决生产中工艺、物料、人员突发问题,对接厂长、质检,配合客户验货,跟进整改问题。
二、任职要求
1. 熟悉服装生产工艺流程、流水线运作,有服装车间主管管理经验。
2. 懂品质把控、工序排布,能有效提升班组产能、降低返工率。
3. 善于人员管理沟通,执行力强,能适应赶货节奏,抗压能力强。
4. 遵守工厂制度,服从上级管理,配合完成各项生产工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南电子工程师招聘信息官网在线招聘信息,主要招聘湖南电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。