需要有从事冶炼行业经验的余热锅炉师傅

具有600MW以上机组检修维护经验，锅炉本体大工2人，锅炉转机、制粉大工2人，熟练工多名

1. 6年以上PLC编程经验。 2. 精通西门子1200/1500，能独立做项目；有新能源汽车（电驱、电控、电机、激光雷达）项目经验者优先。

找长期或则零时工，需要会组装自动化，懂弱电最好

岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假，以及探亲假、婚假、产假、丧假等各类假期。 5、公司统一配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温补贴。 6、入职前安排体检，每年组织一次在岗期间健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录者不予面试资格； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

任职要求： 1、年龄45岁以下，电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。 2、具备5年以上电气自动化领域工作经验，熟练掌握国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，熟悉基本建设全流程管理。 3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应规范要求； 4、掌握交直流配电系统的布局、布线设计及工艺实施要求； 5、熟悉国内供配电系统的基本运行规范与结构特点； 岗位内容： 1、结合公司发展战略，持续优化和完善电气设备管理制度体系； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与工程设计工作； 3、组织编制年度设备技改、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、协调并监督各部门设备维修计划的执行与落实； 5、开展设备日常管理、检查与考核，及时发现、纠正问题并推动持续改进； 6、按要求建立设备台账，并完善相应的改造与维护记录； 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施； 8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收； 9、牵头组织重大、中等规模电气设备维修方案的技术论证； 10、提供电气设备突发故障现场处理的技术支持； 11、定期开展电气设备运行状态巡检与技术评估； 12、依据项目及生产实际需求，完成设备选型及技术改造方案设计； 13、全面负责公司范围内高低压电力系统、继电保护装置、自动化控制系统及仪表设备的管理； 14、根据设备实际运行状况，组织对电气维修人员开展针对性技术培训，提升维护能力； 15、指导并培训一线操作人员，提升其设备操作熟练度，保障生产高效运行。

1、熟练掌握Smart200／1200/1500编程技术，具备独立完成程序编写的能力； 2、熟悉威伦、昆仑通态、西门子、施耐德等品牌触摸屏的使用，能熟练操作变频器、传感器等常用元器件； 3、能够快速理解并掌握现场工艺流程。 职责要求： 1、具备识读电气原理图的能力。 2、可根据图纸进行规范接线，动手能力突出，具备现场指导及协调工作的能力。 3、工作认真负责，具有较强的自主性与自我管理意识。 4、持有电工证及驾驶执照，可接受短期出差，具备良好的抗压与吃苦精神。 5、熟悉变频启动柜、软启动柜、星三角启动柜，以及MNS、GCS、GCK、GGD配电柜，XL-21动力柜，馈线/出线柜，电容补偿柜，照明配电柜，XM配电箱等常见电气设备。

【岗位职责】 1. 程序设计：在资深工程师或部门经理安排下，完成分配模块的PLC程序编写、调试和优化任务。 2. 现场调试：独立完成设备或单站的现场电气装配检查、传感器调试、执行机构调试、功能测试等工作，记录并解决调试中的常见问题。整理和编写与所负责模块相关的技术文档，如程序注释、测试记录、调试报告等。 3. 技术支持与售后：协助装配部门处理电气装配疑问，参与设备的最终验收。协助售后服务部门分析并解决设备运行中的一般性技术问题，可能需要进行远程支持或短期现场出差。 4. 持续学习：主动学习并应用新技术、新工艺，提升专业技能。 5. 其它：配合部门经理/资深工程师协同内外部资源完成设备验收。 【岗位要求】 1. 学历/专业：大专及本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。 2. 年龄/经验：2-3年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验，独立完成过至少1个完整非标项目的电气调试工作。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握二种主流PLC（主要是西门子及三菱系列）的编程和调试。 3.2 掌握一种及以上工业通信协议（如Profinet, Modbus TCP/RTU）的应用。 3.3 掌握常见的机器视觉和机器人编程及调试。 4. 其它：具备较强的分析问题和解决问题的能力。良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳，能适应出差。

职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

500件瓷砖需要重一楼搬到二楼

武汉新能源汽车（） 招聘：总装(返修）/涂装工/iqc/涂装(品质） 职责: 1、班组5S和工具、物料确认，设备点检及问题点反馈及建议; 2、在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目，作业有困难时立即呼叫班长; 3、接受多能化训练及工作岗位调整，掌握所使用物料及辅料用量; 4、确保自身作业项目品质，严格按照标准作业操作，发现不良时立即反馈; 5、工作场所保持整齐清洁，注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1、有同岗位工作经验； 2、上班时间：8:30-20:15上班，12:00-12:45吃饭休息17:35-18:15吃饭休息，上下午各10分钟休息时间，全天算班10小时。除去吃饭、休息时间，超过8小时算加班费。 3、月休根据排产来订，一般不低于4天的休息。 福利待遇： 5天8小时综合5000-6000元/月+加班费30元/小时，月收入7500-9500元 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间，费用160-430/月） ：凭车票可报销，最高500元 工作地址：武汉市汉南区纱帽地铁口

武汉市江汉区招电动窗帘安装

岗位职责 1.全面负责锅炉房当班生产、设备、人员、安全整体管理，统筹锅炉、辅机、水处理、脱硫除尘系统稳定运行，保障全厂供汽稳定。 2.监控锅炉运行参数，合理调整负荷、燃烧工况、环保指标，严控能耗、烟尘、排放达标，落实节能降耗工作。 3.负责班组巡检、设备点检、隐患排查、日常维保，快速处置水位、压力、温度异常及设备故障，规避停机、安全及环保风险。 4.统筹班组人员分工、岗前交底、安全管控，严格执行特种设备操作规程、环保及消防安全制度。 5.负责运行报表审核、台账管理、标准化交接班、现场6S，带领班组完成生产、安全、节能各项考核指标。 任职要求 1.25–48岁，初中及以上学历，能适应倒班工作制。 2.持有锅炉特种作业操作证，2年以上锅炉运行经验、1年以上带班经验。 3.熟悉生物质/燃煤锅炉整套运行系统，精通参数调节、故障处理、环保达标管控。 4.具备班组统筹能力、极强安全意识、责任心强，服从厂区管理。

韩城换热站招聘司炉工，负责换热站站内值守、换热器、循环泵、阀门及仪表巡检，监控供回水温度压力，填写运行台账与交接班记录，做好设备日常保养，及时发现上报设备异常，保障冬季供热稳定；有供热换热站运行经验，能适应倒班，安全意识强，服从现场管理。

冬季司炉工，三班或两班倒班。前两月为电锅炉，后四个月为燃煤锅炉。燃煤锅炉为自动上煤自动出渣。锅炉为蒸汽锅炉。薪资面议。

平安附近招聘锅炉操作工招工20-35周岁高中以上学历22元/小时夜班补贴30/天两班倒做的好后期可以转正要求：1、有过真空石墨高温炉/石墨化炉操作经验优先；2、了解电气线路知识，动手能力强，或有设备维修经验优先毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

接触过锅炉的师傅，对锅炉有一定的了解，通水电暖

岗位职责： 1、承担充气式高压开关柜（C-GIS）的结构开发与样机试制，完成生产前技术交底，推动产品实现批量生产。 2、编制该产品所用原材料及主辅配件清单、检验规程、工艺要求、产品规范、使用手册等技术文档。 3、协同团队成员开展高低压成套设备的技术革新与优化改进工作。 4、参与公司其他新型产品的研发项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备5年以上电气行业结构设计工作经验，有主导或参与10-35KV国网标准充气式开关柜（C-GIS）设计者优先； 3、掌握钣金加工、机械制造相关技术，熟悉国家电网高压开关柜及充气柜的设计与制造规范； 4、熟练操作三维、二维设计工具及常用办公软件； 5、具有较强的责任心，工作严谨细致，具备良好的沟通协作能力、创新思维和抗压素质。

1.有非标自动化装配电工/钳工经验 2.能接受加班 3.短期/长期都招人 电工大工42 钳工大工38 包住 月14000～15000元

【岗位职责】 1. 协助电气工程师进行电气系统的设计、安装、调试和维护工作； 2. 参与电气项目计划的制定和执行，确保项目按时完成； 3. 对电气系统进行故障排除，保证系统正常运行； 4. 支持电气工程师进行电气控制系统的编程和优化； 5. 执行电气工程师分配的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够有效地协助团队解决问题； 3. 对电气工程有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 4. 能够在压力下保持高效的工作状态； 5. 具有较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 负责电气产品（控制柜、配电柜、非标设备、线束等）的工艺方案设计，编制电气装配 SOP、作业指导书、工艺流程图、工艺卡片及检验标准。 2. 参与研发设计评审，从 DFM（可制造性）/DFA（可装配性）角度审核电气原理图、接线图、BOM、端子表，提出布局、走线、接插件选型优化建议。 3. 主导新产品样机试制、小批试产及量产导入，跟踪现场装配、接线、调试，输出试产总结与工艺验证报告（含 PFMEA、控制计划）。 4. 深入生产一线，解决接线错误、虚接、短路、EMC干扰、安规测试不合格等电气工艺异常，推动 8D/PDCA闭环。 5. 优化无人船控制柜以及水下机器人电源舱、控制舱等布线、线束加工（裁线、剥线、压接、套号、扎线）、强弱电分离、屏蔽接地工艺，提升一次装配良率。 6. 设计或选型电气装配工装、测试治具、压接钳、线号机，推进防错（Poka-Yoke）和精益改善。 7. 维护电气工艺文件版本，培训产线员工装配规范与安全操作，监督工艺纪律执行。 8. 协同研发、采购、质量、生产部门，对接外协电控柜、线束供应商工艺能力审核。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电子类相关专业；大专及以上学历（本科优先）。 2. 3年以上电气工艺、电气装配工艺或 NPI经验；有船舶、非标自动化、成套开关柜、新能源、锂电行业经验者优先。 3. 能熟练识读电气原理图、接线图、布置图、线缆清册；会用 AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical任一种（会改图、出工艺图）。 4. 熟悉常用元件（伺服、断路器、继电器、端子、各种传感器、开关电源）装配规范；懂线束加工全工序。 5. 了解电气安全标准：GB 5226.1 / IEC 60204-1（医疗方向加 GB 9706.1，北美方向加 UL 508A）；懂耐压、绝缘、接地连续性测试。 6. 能独立编写 SOP、PFMEA、工艺路线、标准工时；掌握基础 IE手法与问题分析方法。 7. 动手能力强，能驻车间；沟通协调好，能与研发、生产、品质拉通问题。 8. 有低压电工证、电气工程师职称、ISO13485/GMP体系经验者加分。 【加分项】 1. 懂 IPC-A-610 / IPC/WHMA-A-620（线束与 PCBA验收）。 2. 做过电控自动化测试台、导通测试仪、FCT治具。 3. 有产线布局、线平衡、节拍优化项目经验。

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

武汉市洪山区招打孔

工作职责: 1. 制定物流设备的生产制造规范与技术标准； 2. 处理现场突发的重大电气故障并提供解决方案； 3. 编制培训材料并对基地相关人员开展技术培训； 4. 推动先进技术支持导入，主导新工艺、新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试技术； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、熟练掌握库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统； 6、有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及整机调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责规范性文件的编制与管理； 2、维护产品相关信息数据； 3、建立并完善标准工时体系； 4、优化生产布局及专案改善工作； 5、开展产品报价与成本核算分析； 6、推动流程优化及现场作业改善； 7、处理生产过程中异常问题并分析改善 任职要求： 1、掌握生产工艺流程、产线规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件； 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识； 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，以及较强的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料，指导一线人员规范作业 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师基础能力，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

【岗位职责】 1. 新产品研发：主导涂布功能性薄膜新产品的开发，针对中高端客户需求，开展市场调研与技术分析，完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作，确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。 2. 工艺优化：持续改进现有涂布生产工艺，分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题，提出工艺优化方案，降低生产成本，提高生产效率与产品良率，提升集团在高端市场的竞争力。 3. 技术支持：为营销管理中心提供技术支持，协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通，解答客户技术疑问，根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时，为生产部门提供现场技术指导，解决生产过程中的突发技术问题。 4. 专利与标准：关注行业技术发展趋势，主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作，提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权，助力拓展高端客户市场。 5. 团队协作：与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作，整合集团内部资源，共同推进跨事业部的技术研发项目；负责指导和培养初级研发人员，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 1. 教育背景：材料科学与工程、高分子化学、化学工程、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；本科毕业生需具备5年以上相关工作经验。 2. 专业技能：精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方设计、性能优化及表征方法，熟悉高分子材料的合成与改性技术。熟练使用各类涂布相关的分析测试设备（如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。 3. 经验要求：具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉涂布工艺（如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等）及设备操作。 4. 其他能力：具备出色的项目统筹管理能力，良好的沟通协调能力、创新思维和问题解决能力；能适应短期出差进行客户技术交流或生产现场技术指导。

机械工程师 【岗位职责】 1. 机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2. 参与产品的试制、调试、转产工作； 3. 解决产品生产组装过程中的技术问题； 4. 编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语熟练； 2. 3年以上相关设计工作经历； 3. 精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 职位招聘1人

岗位职责 1、开展生产现场工时采集与分析，建立并持续维护标准工时体系，实施产线平衡评估与优化，提升整体作业效率。 2、持续改进生产工艺流程、车间布局及操作动作，识别并消除生产过程中的浪费环节，推动精益改善措施落地执行。 3、负责SOP作业指导书、工艺流程图等标准化技术文件的编制与更新，确保现场操作统一规范、符合工艺要求。 4、聚焦生产瓶颈工序，针对产能受限、效率低下或异常作业等问题制定改善对策，并跟进实施效果，提交改善总结文档。 5、协同参与产能规划、人员配置及生产节拍优化，支持车间实现降本增效、质量提升等相关改进目标。 6、联动生产、工艺、品质等部门，配合完成现场工程技术支持及各类改善任务。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械、机电、智能制造等相关专业背景。 2、具有制造业IE岗位实操经验，掌握工时测定、线平衡分析、精益生产及现场改善的基本方法。 3、能够识读生产工艺图纸，熟悉制造流程，具备独立开展现场IE改善工作的能力。 4、熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，可独立完成改善报告及相关资料输出。 5、思维条理清晰，执行力高，具备良好的抗压能力，适应车间现场工作安排。 6、有新能源、汽车零部件、整机装配等行业工作经验者优先考虑。