招聘装修部工长1名。岗位要求：具备较强的现场管理能力和组织协调能力；熟悉工程施工作业流程及相关技术规范；具备良好的沟通能力和服务意识，能应对现场多方协作；能够承受一定的工作压力，责任心强，注重工作实效；有相关工程施工管理经验者优先。岗位职责：负责工程项目现场的整体组织与施工管理工作；组织协调施工人员、设备和材料，保障施工顺利推进；监督施工现场的质量、进度与安全，确保符合标准要求；处理施工过程中出现的各类问题，保障项目按时交付；配合相关方进行现场沟通与工作对接，确保施工有序开展。薪资福利为5000-6000元，缴纳五险。工作地址为鹤壁市淇滨区子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

农村自建房施工工长要求会放线，有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

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装修部工长岗位招聘工人1名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。

郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话联系

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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南阳市邓州市招砼工/打灰/浇筑，墙体生产厂家，工作长期稳定，年龄60以下，有经验者优先

乌兰察布市集宁区招工长/工程师

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招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招聘烧结工长1名。要求年龄在40周岁以下，具备全日制大专及以上学历，冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用。需有钢铁企业烧结工段工长、副工长或主操工作经验，熟悉烧结全工艺流程。精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理。具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力。要求责任心强、执行力强、服从管理。熟悉钢厂安全环保规范，有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利包括五险一金、福利及津贴。工作地址为山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）。

1、在公司分管副总的指导下，开展污水处理车间的日常运营管理工作； 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训，确保其规范操作并达标运行； 3、组织实施污水处理工艺的技术调整，持续优化技术方案与运行措施； 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等日常管理工作； 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控工作； 6、开展污水处理数据的分析研判，及时处理异常情况，编制各类报表，完善台账及档案管理。

郑州市中原区招工长/工程师

裕农夜班白班开始报名了。

1.负责食品生产车间的工艺流程管控，确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥，全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理

招一个干过高速急流槽楼梯打灰的工长，

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

工作地点：郑州 所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟进生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平，建立安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作，有实际需求预测、库存管理、产销协同工作经历。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作细致且富有责任心。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理

初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

岗位内容： 1. 负责模具结构的开发与优化，提升模具生产的效率与品质； 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发，实施模具的改良与设计工作； 3. 参与项目中的技术研讨与方案决策，配合制定产品开发的整体规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上模具设计工作经验； 2. 精通CAD、UG等主流设计软件，了解塑料注塑模具构造及生产工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计功底和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作，推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神，适应能力强，能应对工作节奏变化