全检工，包装工，注塑工

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

能吃苦服从安排

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特征（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内核心供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成），对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术发展报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文档编写，为销售提供球磨机专业技术支持（如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务，保障项目顺利交付。可接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统配套）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，能适应短期出差和户外工作，抗压性良好。

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历；具备多步合成经验者优先考虑； 动手能力强，能独立开展有机化学反应操作，具有中试放大经历者更优，有工厂实践背景尤佳； 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善

【岗位职责】 1. 负责热流道系统结构的开发与优化，运用CAD和UG软件完成热流道图纸的绘制及调整； 2. 参与热流道方案的设计过程，依据产品工艺需求实现热流道布局规划与热管理技术的集成应用； 3. 配合生产团队处理热流道在实际运行中的技术难题，提供技术支持与现场实施指导； 4. 针对不同类型模具开展热流道设计可行性评估，并提出优化建议以提高产品质量与制造效率； 5. 关注热流道产品的应用表现，汇总使用反馈并持续改进设计流程与技术方案。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计、模具工程或相近专业；欢迎应届毕业生投递； 2. 有1年以上热流道设计或相关领域工作经验者优先，熟练掌握CAD与UG软件操作； 3. 熟悉热管理相关技术，能独立承担热流道系统的方案设计与调试任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。 【薪酬福利】 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有五险一金、带薪年假及节日福利； 3. 提供完善的职业晋升路径与专业技能培训机会。

薪资约为每天290元左右。

汽阀门岗位，薪资约为每天290元左右。

薪资约为290元左右每天。

汽阀门岗位，薪资约为每天290元左右。

府城地区招聘小挖机司机一名。

翠云正泽汽配厂，内饰小件 注塑工：男女不限18-45岁 周结18元/小时（周五） 月结18～20元（10号） 综合工资5000-7000元/月 ①包吃（自己打餐吃饱为止） ②提供住宿（公交3个站） ③骑车7分钟/公交15分钟 ④ ⑤接受倒班8:30两班倒 正泽汽车（翠云轻轨站旁）

注塑工工作地址:坪山碧岭两班倒坐班合作单价20元，工人建议18元，一个月夜宵补贴10元/天削披锋，看外观，包装生熟均可，手指灵活，全自动注塑机18-35岁、35-48岁以上，本人身份证原件，复印件一张

注塑机厂 18 元/小时 夜班补贴15元 《招聘岗位》 注塑机开机、削毛边 《招聘要求》 男女不限、年龄 17-45岁 手脚灵活 《食宿方面》 包吃住(宿舍在厂区) 《上班时间》8:00-20:00两班倒 吃饭都是0.5小时(自带餐具水杯)工期:一个月---长期

注塑工招聘要求，宿舍提供热水器洗衣机空调。 1. 岗位：注塑操作工，两班倒 2. 薪资：计件 6000-10000 元以上 3. 要求：能适应两班倒；有注塑机操作经验优先；服从现场管理，吃苦耐劳；认识简单文字。0571-///

任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，能适应注塑车间环境， 2、做事细心，有物料区分意识，懂得区分原料、颜色，避免混料报废； 3、有注塑车间换模、换色、拌料经验优先； 4、服从现场管理，安全意识强；有行车操作经验优先。 岗位职责： 1、配合注塑技术员完成机台换模作业，使用行车 / 葫芦吊装模具，拆装压板、冷却水管、线路；模具拆装后清洁、喷防锈油，规范摆放至模具架，整理工具。 2、负责订单换色清机工作：清空料筒、料斗、吸料管路，使用洗机料清理螺杆，彻底清除残留旧料，避免混色、黑点；配合确认出料颜色合格后方可量产。 3、原料拌料、加料作业：按配比拌原料、色母、回料，核对料号、颜色，不同颜色水口料分开粉碎，严禁混料；负责机台料斗补料，看管干燥设备。 4、物料转运：使用推车转运原料、半成品、水口料；清理机台胶屑、油污，做好车间 5S，周转箱分类整理。 5、协助产品简单修边、打包，完成领导安排的其他车间临时性工作。 6、严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，发现机台、模具异常及时上报，不私自操作设备。 薪资福利 薪资： 4000-6000元/月 福利：提供午餐和晚上加班晚餐，按月发放工资 工作地点：福建省福州市闽侯县青口镇团结村新桥里110号

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机生产制造环节，对产品质量进行跟踪与把控； 3.配合团队成员，协同处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作； 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度； 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。

能够熟练使用CAD.s0ldW0rK

1、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 2、改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 3、负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 4.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。 5.、管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 6、严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 7、负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本 任职要求： 1、食品等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2、3年以上膨化食品生产经验，200以上工厂管理经验 3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。

、有工厂车间现场管理经验，懂生产安排、人员调度 2、能处理车间日常问题，执行力强 3、服从安排，责任心强，能适应车间上班，30-50岁

机械三维制图员 根据项目需求，使用三维软件完成机械零件、设备、工装夹具的三维建模与装配。 完成工程图、零件图、装配图的绘制、标注、BOM表整理及图纸标准化。 配合生产、装配、工艺人员，对图纸进行技术沟通、修改、完善。 参与产品结构设计优化、方案讨论，协助解决生产现场技术问题。 负责图纸版本管理、归档、更新及技术资料整理。 完成上级安排的其他制图及技术相关工作。 任职要求 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 能熟练使用至少一种三维软件： SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 等。 能独立完成零件建模、装配、出工程图、BOM表。 看懂机械图纸，了解机械加工工艺、公差配合、材料基础。 工作认真、细心，责任心强，有良好的沟通与团队协作能力。 有自动化设备、非标设备、钣金、夹具设计经验者优先。 福利待遇 薪资：面议 五险，法定节假日 节日福利、员工团建 稳定平台，晋升空间大，学习机会多 公司信息 公司：河南冠杰自动化设备有限公司 地点：新乡市前行科创园 联系人：张嘉桐 电话：

岗位商丘现场面试 岗位前期需前往上海培训 岗位职责 1. 与研发部门协作确认工艺方案，协同生产部门开展生产工艺指导 任职资格 1. 教育背景 机械设计或制造业相关专业，本科及以上学历 2. 专业知识 了解机械加工工艺流程，具备工程设计、工艺优化及问题处理能力，能独立应对现场异常情况，掌握统计调查与分析方法 3. 工作经验 三年以上相关领域工作经验 4. 工作技能 具备基础英语能力，熟练操作CAD绘图软件

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

工艺规范化建设、独立技术发展平台、专注达克罗领域实践、兼顾车间实操与管理能力提升、转正后绩效激励公开透明 岗位职责 1. 工艺体系构建：系统梳理达克罗完整流程（上料、前处理、喷涂、烘烤、固化、检验），编制各类产品工艺参数表、作业指导文件（SOP），推动产线由“依赖经验”向“标准化操作”转变。 2. 工艺参数管理：独立承担达克罗生产线关键参数设置与调整（如涂层厚度、烘烤温度/时间、喷枪转速、药液浓度等），确保参数严格执行，维持产品质量一致性。 3. 质量问题应对：及时识别露底、色差、附着力不足、漆膜脱落、固化异常等常见缺陷，分析成因（涉及工艺、设备、材料或工件状态），制定并实施改进措施，降低返修率与批量性不良。 4. 设备与安全管控：执行达克罗设备日常巡检及基础故障判断，配合维修工作；规范化学品（达克罗涂料、清洗剂、固化剂）的存储、使用与操作流程，落实6S现场管理要求。 5. 团队技术带教：对操作人员进行标准化操作培训，纠正不合规行为，传达工艺纪律要求，提升整体作业水平，减少对资深员工的技术依赖。 6. 工艺优化与总结：主动收集生产运行数据，识别工艺瓶颈，提出降低成本、提升效率、降低不良率的改进建议；完成工艺记录、异常追踪台账及技术资料的整理归档。 7. 跨部门协作：协同生产、质检、设备等部门，联动解决生产过程中的工艺难题，保障生产进度顺利推进，确保交付准时。 任职要求 学历与经验 1. 大专及以上学历，机械、材料、化工、自动化等相关专业优先； 2. 具备1-3年达克罗/喷涂/表面处理类工艺岗位工作经验（有达克罗实际经验者优先）； 核心技能 1. 掌握达克罗工艺流程、原理及关键控制点，可独立完成参数设定与工艺优化； 2. 具备质量问题分析与处理能力，能准确判定露底、色差等问题根源，并制定有效对策； 3. 能读懂工艺图纸及相关技术文档，具备编写和推行工艺文件（SOP、参数卡）的能力； 4. 熟悉达克罗设备（喷涂、烘干、前处理等）日常检查内容，能识别简单故障； 5. 具备基本培训能力，能够指导一线员工规范作业，沟通协调能力强。 薪资待遇 薪资：7000元/月+车间利润分成

工作内容: 研究前处理工序（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面特性的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH值、温度、浓度等），保障工艺稳定性与产品品质一致性； 针对客户反馈或现场出现的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等），开展技术诊断并提出改进措施； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理工艺导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规程与操作标准； 配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），积累技术储备； 编制相关技术文档（工艺指导书、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维逻辑清晰，服从管理安排，富有团队协作精神

熟悉加工中心操作 熟悉发那科系统

岗位职责： 1、主导4680/4695大圆柱动力电池电芯的研发工作，涵盖结构设计、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。 2、牵头推进卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关，完成DOE实验验证与工艺标准化。 3、负责样件试制、中试验证、量产导入、良率优化、失效分析及技术问题闭环管理，对接客户需求与技术评审，保障项目节点达成与产品交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学或材料相关专业。 2、具备3-5年大圆柱电池开发经验，熟悉4680/4695全极耳技术路线，拥有从小批量到量产的全流程项目经历，可独立处理各阶段异常问题。 3、熟练掌握高镍三元材料体系、大卷径制造工艺，以及焊接和揉平/切叠工艺中的关键技术难点。

公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门，专注于内部赋能、设备自主研发与技术迭代升级，主要服务于集团工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械的全新开发、结构优化、技术改造、性能提升及故障技术革新等工作。 不同于市场化产品研发模式，我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景，紧密贴合一线工况，适应多种公路施工环境，精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性差等实际问题，为工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术支持。 现面向社会诚聘液压研发、电气研发方向专业技术人才，共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师（公路工程设备方向） 岗位职责 1. 承担摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制工作，确保系统适配现场施工工况要求； 2. 对在用施工设备实施液压系统的技术改进、性能调优与故障分析升级，有效应对设备行走、摊铺、撒布作业中的渗漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题； 3. 参与样机的试制、装配、调试及实地测试全过程，持续对接施工现场，收集使用反馈，推动液压控制逻辑与结构设计的持续优化； 4. 负责液压元器件的选型评估、参数标定与成本控制，编制完整的技术资料，包括设计图纸、技术说明文件、试验验证报告等； 5. 协同生产与施工管理部门，提供全流程液压技术支持，确保自研及改造设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改造经验，有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先考虑； 3. 精通液压系统原理、油路布局设计及元件选型方法，能够独立完成系统设计与现场调试； 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化策略，具备针对复杂户外施工环境的研发适配能力； 5. 拥有独立开展研发工作的能力，善于问题分析与技术闭环，工作作风严谨，能参与样机测试并配合现场技术沟通。