
手工活临时工3-5人
招聘长期手工活临时工,2至3名,年龄要求18到40岁。后续孩子开学后不会耽误接送。有意向者请私聊联系。
临时工3-5人
招聘早班人员3名。要求年龄28-55岁,具有良好的沟通能力和适应能力,吃苦耐劳,具备团队精神,需为长期工。薪资每月15号准时发放。可半天班或全天班,具体详情面谈。工作地址位于辉县城南农贸6排8-11号。
郑州荥阳市现在出发点招室内日结工兼职20名,,年龄18到70男女不限,.加我微。
兼职11-20人
现在出发点荥阳招室内日结工兼职20名,,年龄18到70男女不限,.加我微。
焦作武陟县日结工工作地址:烁宸网络科技经营部3000-4500元/月
3000-4500元/月
临时工日结
日结工工作地址:武陟县烁宸网络科技经营部3000-4500元/月
临时工
好消息,养老公司招老年人养老状态评估员,评估一个老人20块钱,一天跑15家,能挣300块,限28岁到50岁,有兴趣的联系我。
河南许昌招聘生手(可培训),薪资面议,招聘人数10名。工作地址位于瑞贝卡大道东段焦庄韵达北
临时工6-10人
招聘生手(可培训),薪资面议,招聘人数10名。工作地址位于许昌瑞贝卡大道东段焦庄韵达北邻。
销售专员(双休无责底薪3700)
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险6-10人经验不限高中电话销售回款提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验
工作内容:
1.公司提供平台,按平台需求与客户电话沟通,邀约客户到公司,解决诉求。
2.无业绩要求,无扣罚,无学历要求。
职位要求:
1.有较强的学习欲望,积极进取。
2.可接受小白,可带薪培训。
薪资待遇:
1.无责任底薪3700+提成+奖金(上不封顶)
2.朝九晚六、双休、法定休息、不加班、准时下班。
3.入职五险
4.定期团建,每月生日福利。
兼职营业员
招聘长期工一名,男女不限,年龄18-45岁,条件优秀者可适当放宽。要求性格大方、活泼开朗、情绪稳定,必须能叫卖。技术不熟练或态度不端正者请勿联系。严禁与顾客吵架、不服从安排或工作耍滑。工作内容为售卖零食、烤肠、雪糕、冰淇淋等。薪资福利:月结,底薪加提成,具体详情私聊。底薪3200元加提成,月休四天,包吃。上班时间:10:00-18:30。另招兼职工,薪资100元/天。工作地址:黔灵山公园熊猫馆。
丽水龙泉市招聘驻校教官一名。工作地点在本地。要求身高165厘米以上,年龄30岁以内,形象良
军训教官1-2人
招聘驻校教官一名。工作地点在龙泉本地。要求身高165厘米以上,年龄30岁以内,形象良好,工作认真。
黑龙江鸡西招聘钟点工,要求干活干净利索、手脚麻利。薪资为每月3000至4000元。同步招聘
3000-4000元/月
临时工月结
招聘钟点工,要求干活干净利索、手脚麻利。薪资为每月3000至4000元。同步招聘周六、周日及节假日钟点工。从鸡西招聘网平台看到的信息,优先录取。
黑龙江鸡西招聘钟工,待遇优厚。工作地址位于文化路。从招聘网平台看到的信息,优先录取。
临时工
招聘钟工,待遇优厚。工作地址位于文化路。从鸡西招聘网平台看到的信息,优先录取。
临时工1-2人日结
7.10-7.11健走队长2人【人员要求】20-30岁形象气质好,170+黑裤子白鞋能走动有号召力的【工作内容】带领客户健走5-6公里[工资待遇】10号45+11号85【工作时间】10号踩点14:00-15:0011号6:00-11:00【工作地址】郑州森林公园【报名方式】姓名+电话+一张生活照(身高,体重)+是否有健走经验。
抖音私信(兼职-双休)
100-200元/天
兼职有提成20人以上月结双休不耽误接送孩子
岗位职责:
1. 用工具筛选抖音停更博主
2. 复制话术私信(纯复制)
3. 工作时间灵活:早9-12,下午1:30-5,有事可调
任职要求:
1. 适合想顾家又想赚点零花的人群
2. 不需要经验
3. 下班时间早,不耽误接孩子
薪资福利:
1. 薪资2000元+
2. 满3个月可尝试居家办公
3. 工作地点:卧龙区东润国际酒店
沟通能力强,木门厂上过班优先录取。
2000-7000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年高中全职
沟通能力强,木门厂上过班优先录取,中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
服装生产主管/生产经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
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