合肥市蜀山区招工长/工程师

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

厂区直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资300/天！保底7500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：合肥

113. 挂车司机（申通直招）：江浙沪加班，2人，A2证满1年。工作地址：合肥市肥西县经开区紫石路菜鸟网络经开南区安徽车队二楼面试。联系电话：郭先生

招聘：检测部主管 薪资：6000-10000元/月 岗位要求：年龄25-40岁，正规本科及以上学历，工作认真扎实，有责任心，环保，化学类专业，相关检测工作2年以上经验

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

道路用测工，要求会用RTK精准测量，同时兼任工长的人员，做水稳级配碎石，控制高程，宽度，会开手动挡的皮卡车，以及砼面层施工。有意者电话窦老板，地址肇源县各乡镇施工

石家庄市无极县招电焊与赵工长联系

聊城市阳谷县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等项目的暖通系统设计，涵盖空调系统、新风系统、通风系统及防排烟系统；能独立完成暖通方案设计文档编制与施工图纸绘制。 2. 承担暖通设备的选型工作，并编写相应技术规范文件。 3. 为工程项目提供现场技术支持，及时解决设计实施过程中的技术问题。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能：熟练使用天正暖通、AUTOCAD、鸿业、Office、Windows等专业设计及办公软件。 3. 工作经验：具有3年以上暖通设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。 4. 项目现场配合：能够积极配合项目现场的技术支持需求，参与多方协调与沟通，适应项目制工作安排，可接受短期出差或临时外派驻场。 5. 其他：具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力，学习能力强；拥有较强的沟通协作与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装，以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作； 2、保障设备运行稳定，降低工艺异常发生率，提升产品良率； 3、实施设备的技术改造与升级，优化设备性能，不断提升产线生产效率； 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案，形成标准化文档，并对相关人员进行培训指导； 5、编制各类设备操作规范文件，制定培训方案，组织实施制造部门人员技能培训，提升整体作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景； 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验，有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历（为硬性要求，无此经验者请勿投递）； 3、英语能力良好，能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语； 4、工作踏实肯干，能够适应长期外出差的工作安排。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

能独立设计暖通，做报价清单

岗位职责 负责机械设备的现场安装、调试与验收，确保设备稳定运行。 提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑，及时排除设备故障。 为客户开展操作使用和日常维护培训，保持良好的现场沟通与服务质量。 规范记录安装、维修及验收相关单据，按时反馈工作进展。 妥善管理安装工具与备用配件，严格执行安全作业规定。 服从安排，接受全国范围内出差或驻场任务，完成领导交办的其他事项。 任职要求 机械、机电、设备类相关专业，本科及以上学历。 熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读，具备设备安装或售后服务经验者优先。 动手能力突出，可独立应对和解决现场实际问题。 踏实肯干，具备良好服务意识，能适应出差及现场工作环境。

岗位职责： 1. 设备管理与维护 负责注塑设备（如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等）的日常巡检、周期性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。 制定并落实设备点检方案，跟踪运行数据，记录设备状态，实施预防性维护以减少非计划停机。 应对设备突发异常，快速定位问题根源，制定整改措施，提升维修响应效率。 2. 工艺优化与技术支持 参与设定和调整注塑工艺参数（如温度、压力、速度等），持续优化工艺条件，提高产品良率与生产节拍。 解决生产中出现的质量缺陷（如缩水、飞边、缺料等问题），提供现场技术支撑。 协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证，确保产品具备良好的可生产性。 3. 模具管理 监督模具的使用过程及维护执行情况，组织模具维修或结构改进工作。 参与新模具的验收、试模调试，以及旧模具使用寿命评估，提出优化建议。 4. 生产支持与效率提升 分析设备运行指标，提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。 协助生产部门优化生产排程，缩短换模周期，提升设备综合利用率。 对操作人员进行设备规范操作培训，减少因误操作导致的设备故障。 5. 安全与合规 确保设备运行符合安全规范，执行安全作业流程，及时识别并消除安全隐患。 关注行业前沿技术动态，推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。 6. 文档与成本控制 编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。 对接设备供应商，推进技术服务与协作。 管理备品备件库存，控制维修支出，参与新设备选型与采购评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、持有高低压电工等特种作业操作证； 3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验，掌握注塑工艺基础、模具构造，熟悉注塑主机及配套设备的维护管理，具备机械与电气自动化知识，了解主流PLC系统应用； 4、熟悉设备故障处理流程，具备独立分析和解决设备异常的能力；了解TPM管理体系； 5、具备良好的沟通协调能力。

本公司长期承接各地BIM相关项目（建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等），现诚招BIM合作人员，非全职坐班，项目制合作： 1. 出差驻场期间：； 2. 无出差项目期间：无固定薪资，可自主安排； 3. 项目多为外地出差，适应长期驻场优先； 4. 暂，只做项目现金合作； 5. 要求：会Revit、广联达等基础BIM软件，能吃苦、能出差，有现场配合经验优先； 6. 合作模式简单透明，不压工资，需要自备电脑。 有意者发简历+近期作品，微信详谈。

岗位职责： 负责变电站一次设备（如变压器、GIS、断路器、开关柜等）的安装、组装与就位工作 开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配 依照设计图纸规范施工，配合完成调试与维护作业 承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修，主变压器附属部件的安装与维护等工作，具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力 任职要求： 具备变电站一次设备现场安装经验，熟悉220kV及以下电压等级设备性能 掌握铜排加工与电缆头制作技能，具备登高作业能力 能准确识读电气安装图纸，操作熟练，执行力强，服从现场管理安排 持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑 需具备驾驶技能 福利待遇： 双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

设备组长 岗位职责 1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理，编制设备检修计划，明确巡检周期、维护标准及维修流程，确保设备高效稳定运转。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据，准确核算运维成本，提出降本增效方案，持续降低设备故障发生率。 3. 组织管理设备运维团队，科学安排日常作业任务，提升团队执行效率与专业能力。 4. 与设备供应商及维修服务单位对接，协调设备采购、配件更换和故障处理工作，严格控制采购预算与设备质量。 5. 执行安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，制定应急处置预案，组织应急演练，确保设备运维各环节安全可控。 6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作，落实各项设备管理要求，完成上级交办的其他工作任务。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。