合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 :黄经理 工作地址：合肥包河

熟悉外墙施工管理，看懂图纸，善于沟通，懂得协作，有团队精神，具备一定的应急事物处理能力，

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

造价工程师（土建或者安装专业）年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作薪资福利:薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。工作地址:合肥包河区

安装工长/安装工程师1.38岁以内；2.同岗位3年经验，大专及以上学历；3.有过精装交付项目经验工作地址:合肥

物联网工程师/数据恢复/硬件技术

解决方案工程师硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。硕士及以上，生态学、应用化学、环境工程、给排水、计算机、市政工程、水处理等相关专业，熟悉CAD、天正、鸿业、Gis等制图软件。具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通与组织协调能力，以及口头表达能力，有较强责任心，善于交流。薪资福利:月薪8000-13000元招工人数:5人福利待遇：缴纳五险一金，交通补助、通讯补助、就餐福利、专业技术证书津贴、过年过节费、生日福利、旅游激励、带薪年假、员工免费体检，股权激励等。工作地址:合肥市包河区上海路188号中建智立方21栋

会设计最好，责任心强，能住现场

招聘：工程师薪资：8000元以上/月无联系人：李老师

南门急需经验丰富的轮挖带班工程师在安徽合肥任职。

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安装造价工程师预结算，审计等持一造（安装），能独立胜任安装造价工作薪资福利:底薪+提成+证书补贴，综合年薪15万左右，五险，有工作餐，

高级工程师工作地址:平阳县万全镇兴工路889号面议加班补助、节假日福利（具体待遇，请应聘时咨询）

招聘，招聘弱电施工，成手大工，工长。月开工资 6000-8000+要长期工，工作地，沈阳，广州等有意者联系

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Linux工程师周末双休试用期工资5000元--10000元/月，试用期后8000-22000五险一金

本厂为石材加工厂，多为工装，负责石材发货单打印，跟单，发货等。要求：做事认真负责，对石材有一定了解。

安徽合肥招冲压班组长、设备操作员、调机员、焊工、CNC工、模具钳工、生产组长、叉车司机、配送员、工艺员、IQC、实验员各20名，短期工长期工都，提供宿舍和食堂，有饭补，工资面议。

岗位职责:1.协助厂长等相关工作；2.工厂订单数据、单据、合同等文件的统计和归纳；4.其他文职工作；任职资格:1.熟练掌握各类办公软件的使用；2.工作细心、耐心、有责任感；3.良好的服务意识，有团队精神。工作地点：庐江同大。包吃包住

熟悉使用办公自动化，良好沟通协调能力，懂CAD画图优先，上六休一，购五险，有工作餐。工资5000至6500

1、负责所管辖的光伏或风电项目的运行维护管理2、制定并实施运维计划，对设备进行巡检和保养工作3、监控设备运行状态及故障情况，及时处理故障问题4、参与新项目的招投标，编制相关技术方案并进行招标5、协调处理现场设备运行中的问题与异常，及时汇报上级6、配合完成设备维修计划的落实工作7、负责编制月度设备维保报表8、负责对所管辖的设备进行日常维护保养检查工作9、协助部门经理做好本部门的工作计划、工作目标、任务分解等工作10、定期向领导报告设备运行情况

兼职全职均可！！做过光伏相关行业优先，要求必须会设计看懂CAD图纸会建模渲染效果图，做过建筑设计的优先，最好接触过光伏行业有一定的了解和基础，踏勘测量会的话更好。

懂焊接、折弯、剪板机的，会焊接、折弯、剪板的优先！！！1、负责安排及监督班组完成生产各项任务目标，并处理各线生产时发生的异常状况；2、负责生产日报表审核，包括日报表、时间段报表、达成率报表等；3、负责生产过程中品质问题及异常情况的处理；4、全面负责现场管理，包括产线规划、6S管理、看板管理、设备维护保养等；5、负责本组班前会、班后会组织召开；6、负责本班组员工的岗位安排及上岗前的教育培训安排；7、配合销售部门完成各项样品的生产工作；8、负责本组人员流失率的管控；9、完成上级领导交办的其他工作。

工作要点:1、做好物料的收、发、存工作2、仓库物料与帐目的清点和核查3、对物料仓全体员工工作的考核4、部门之间的协调工作要求:工作职责:1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善2、负责所有物料的收、发、存的规范管理3、协调处理好与其它部门的联络工作4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责5、仓库物品与帐目情况的核查6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准10、完成上级临时交办的任务衡量标准。可接受应届毕业生，服从工作安排，能吃苦。

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薪资：底薪3000+绩效提成150一张图，综合月薪7000+，单休要求：做过光伏相关行业优先，必须会设计看懂CAD图纸会建模渲染效果图，做过建筑设计的优先，最好接触过光伏行业有一定的了解和基础，踏勘测量会的话更好。