1、具备基础的电脑操作能力，能够熟练打字，无需进行电话沟通 2、及时在线回复客户咨询，发送样片及产品相关信息，公司提供稳定客源 3、工作全程线上完成，无需外出，操作简单，上手快，不会可随时学习指导

招聘：电话客服 职位要求： .中专及以上学历，年龄18-40岁。 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.具备一定的电脑操作基础，打字速度每分钟40字左右。 4.具备良好的团队协作精神，工作认真细致，善于学习新业 务和新技能。 1.培训补贴:50元/天，培训结束岗前认证考试通过将获得 400元认证奖励。 福利待遇： 2.试用期(3个月)，薪资2300-3500元。 3.转正后综合薪资4000-8000元不等。 福利:五险一金、节日慰问、生日慰问、带薪休假、可申请 公租房宿舍，培训期通过测评后公司提供早、中餐。

1. 负责全平台订单售前咨询接待，及时回复客户疑问，引导下单；独立处理售后问题，包括退换货、物流异常、客诉沟通等，维护店铺评分。 2. 配合运营完成店铺日常基础工作，如订单核对、备注整理、简单商品信息维护等。 3. 负责日常内勤行政事务，资料整理归档、台账登记，完成上级安排的其他临时工作。 4. 旺季时协助仓库进行产品打包、贴标、出货包装等辅助工作。 5. 统计整理订单、生产相关数据，做好数据录入与台账记录，保证数据准确。 任职要求（可直接附上） 1. 有电商客服经验优先，打字速度快，沟通耐心细致，情绪管理能力好； 2. 会基础电脑操作，能够熟练使用表格录入统计数据； 3. 责任心强，能适应阶段性忙碌加班，愿意配合完成打包等辅助工作； 4. 做事有条理，执行力强，服从工作安排。

主要经营内容：我们是一家专业的第三方助贷服务机构，专注于正规银行贷款业务，主要负责邀约客户到公司面谈，由专业的产品经理全程对接处理，协助完成洽谈与签约流程，不影响个人提成收入。 底薪：【接受零经验】 无责任底薪3600-4100+绩效900+阶梯式提成（保障员工基本生活、租房、交通等日常开销） 提成：试用期按回款金额的5%计提，转正后按回款金额的12%—35%计提，月均薪资约9000元，业绩优秀者月薪接近3万元。 休息：工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，享受国家法定节假日。 公司优势： 1. 采用互联网+获客模式，公司统一提供客户资源，无需自行开拓客户 2. 客户转化路径稳定，可根据客户实际情况匹配合适的金融产品或服务方案 3. 不限学历与经验，不看背景，只要肯干，同样可获得高收入 4. 入职即安排系统化培训，前期有专人带教，快速上手 贷款行业整体门槛不高，毕竟属于资金支持类服务，虽不能实现快速暴富，但收入与努力直接挂钩，销售岗位的核心仍在于自身投入与坚持。 晋升通道：融资顾问——部门主管——团队经理——团队总监

贵阳市乌当区招二保焊/气焊

小时工:工价30元一小时，300一天,,周 结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上 班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7 天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周 结，月结都可以的，月工资保底8500,随走随 结，包食宿，入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额 外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加 班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元 奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨 打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿 舍环境视频！工作地点在江苏常州

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：18-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福

站点入职满月免首月车电，新人奖励2000-5500元，不收任何形式的。 工作区域：实现家门口上班，站点自招非中介，可分成上下午休息：工作时间自由。 新人入职奖励2000-5500 薪资福利待遇： 1.骑手平均月薪资 6000-9000 元，派单制的平均单量稳定在 50 单以上。 2.入职跑单就上保险，提供保障，当天面试即可入职、 3.恶劣天气，距离补助，全勤奖励等多种补助。 4.全职骑手有意者速速来。 工作描述： 手机软件接单，按照导航配送即可。 入职要求：会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底,学历不限,有无经验均可， 提供电动车及装备。 1.年龄：成年 2.工资月结，20 号按时打卡发工资 3.工作时间：9：00-14：00 17：00-21：00（一天在岗 8 小时时间即可） 岗位职责 准时安全把餐送到顾客手上，配送范围是 3-5 公里左右 【晋升空间】 骑手——队长——站长——区长——城市经理 公司所有管理岗皆为内部基层选拔，欢迎有想法的人士和我们一起拼博 风里雨里,站点等你,欢迎加入我们的大家庭 注：送餐员装备公司统一配置 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历! 公司站点直招骑手 送餐员、配送员，外卖骑手，美团外卖骑手，美团送餐员

贵阳市乌当区招二保焊/计件

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理 2. 跟进售后工单全流程，协调内外部资源推动问题高效闭环 3. 记录并分析客户反馈，定期汇总常见问题及改进建议，助力服务优化 4. 协助处理退换货、维修、补偿等售后事务，确保客户体验满意度 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

1、要有有服务意识、责任心、耐心与细心、诚信正直。 2、要有沟通能力及情绪管理管制。 3、工作积极响应配合主动。 4、熟练基本办公软件、完善工单系统提交

拔打电话，招电话客服

提交资料审核资料对接客户一定沟通魅力

1.两个月实习 （4500无责保底= 2100底薪+400全勤+2000新人补贴 ） 2.转正 保底2100+400全勤奖+400绩效++提成2-10%奖金；综合薪资6000—10000+元，包住 2、五险齐全，缴纳社保，同时每年提供至少一次国内外旅游， 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升， 4、各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 岗位职责： 1、公司提供客户信息，通过电话与客户进行沟通； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、24-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

需具备客服相关经验，入职后有专人带教，无业绩考核压力！！！ 薪资待遇： 底薪3000元+提成及额外奖金，综合收入5000-8000元以上 工作内容： 1、使用公司提供的客户资源，通过电话为客户提供移动套餐、手机等业务办理服务。（无任务指标） 2、表达清晰，沟通顺畅即可。 3、工作地点固定，无需外出（全程办公室作业） 4、享受法定节假日休假安排，每周单休（周日休息） 5、提供带薪试岗期 6、现面向社会公开招聘中国移动客服人员10名，性别不限，年龄要求25至45周岁。工作时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，不加班，不加班，不加班。 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待您的加入

需具备客服相关经验，入职后有人带教，无业绩考核压力！ 薪资待遇： 底薪3000元+提成及额外奖励，综合收入5000-8000元以上 工作内容： 1、通过电话为客户提供移动套餐、手机等相关业务办理服务，客户资源由公司统一提供。（无任务指标） 2、表达清晰，沟通顺畅即可。 3、无需外出，全程在办公室内完成工作。 4、享受法定节假日休假，每周单休（周日休息）。 5、提供带薪试岗期。 特招中国移动项目客服人员10名，不限性别，年龄要求25～45岁。 上班时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时，不加班，不加班，不加班。 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待您的加入

招客服专员对接客户，审核资料员提交系统。

负责充电桩客户对接工单管理资料审核要有一定沟通能力

岗位职责 负责通过微信私域渠道开发新客户，推动业务增长，达成销售指标。 持续维护老客户关系，定期开展沟通与回访，提高客户满意度与忠诚度。公司配备数据资源及手机设备，无需外出拓展市场。 薪资待遇：试用期保底4500元，转正后享受2-10%提成+奖金，综合收入6000-10000+ 上班时间：早上九点至下午六点半，月休4天可自行调休，节假日按国家规定执行休假安排 社保福利：公司为员工缴纳五险，提供全面的社会保障，解决后顾之忧 奖金福利：设置月度、季度及年度奖金机制，依据个人业绩与团队成果发放，激励员工持续突破自我

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自己找客户，通过电话外呼开发新客户； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，引导客户添加微信，持续跟进维护意向客户，解答客户咨询，筛选优质客户，邀约客户到公司实地考察； 3、做好客户资料登记、进度跟进、客户分类管理，维护良好客情关系； 4、完成公司规定的外呼、加微、到访、成交等业绩指标。 5、后续业务经理负责客户到店接待、商务面谈，讲解公司业务、产品及合作政策跟进促成签单； 任职要求： 1、初中及以上学历，1年以上电话销售、招商销售、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 薪资：底薪+提成 不封顶 薪资面谈 上班时间：8:30-17:30 休4 试岗3 试用1-3月

无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 公司配备工作手机、呼叫系统及客户资源。 岗位职责： 1、按照公司标准通过电话邀请客户参与实地参观、1499飞天产品的申购；（精准客户数据由公司提供） 2、结合客户需求，制定专属销售策略，整合企业优势资源，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢； 3、深入挖掘客户潜在需求，突出展示品牌核心竞争力，推动合同签署，完成合作落地； 4、维护现有客户关系，持续深耕经营，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力； 2、适应电销工作模式，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识佳； 3、抗压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通谈判技巧； 4、有白酒、快消品等行业电话销售经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1、【薪资待遇】：无责底薪加提成，月收入上不封顶，月均薪资20000-60000元； 2、【发展空间】：提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，发展路径为组员-主管-合伙人； 3、【法定假期】：享受国家规定节假日及节日福利礼品； 4、【办公环境】：办公场所整洁优美，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行便捷； 5、【员工福利】：定期组织各类活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团队建设、外出旅游等； 6、【年度调薪】：对表现突出的员工给予晋升和加薪机会，每年享有1-2次调薪或晋升资格。

五险，月休6-8天 五险，月休6-8天 任职要求：中专及高中以上学历，（优秀者可放宽），普通话流利，电脑操作熟练，打字速度一般要求每分钟30字以上 岗位福利：纯接听客服，稳定性高，多劳多得，月薪4K-6K，月休6-8天，定期团建，节日福利等，欢迎咨询

1. 主要经营内容：我们是一家第三方助贷服务机构，专注于正规银行贷款业务，通过邀约客户到公司面谈，由专业的产品经理协助完成贷款放款流程。 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成（全面保障员工日常开支，涵盖租房、交通及基本生活所需）。 3. 提成机制：按回款金额的12%—35%计提，团队平均月薪约9000元，表现优异者月薪可达近3万元。 4. 工作时间：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，午休时长一个半小时； 周末双休，国家法定节假日正常休假。 5. 真双休，真双休，真双休，重要的事情强调三遍，法定节假日按规定休息。 6. 当前月收入水平普遍在9000元左右，最高记录接近3万，但属个别情况，多数人员收入稳定在9000-10000元区间。 贷款业务整体较易推进，毕竟属于资金支持类服务，但无法实现快速暴富，核心仍在于个人努力与持续积累。

岗位职责： 负责接听热线电话，解答用户咨询、受理投诉建议等 任职要求： 1、会说普通话，语言表达条理清晰 2、具有较强的亲和力、应变能力和承压能力 薪资福利待遇： 1、基本工资+话务提成+补贴+全勤，综合薪资4K-6K，上不封顶。 2、购买五险。 3、不定期团建。 4、储备干部。 工作时间：早8:00～晚22:00，每天8小时排班，月休4～6天。

1.提供线上网络客户服务，解答客户咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助改进服务流程，提高客户满意度

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，不用风吹日晒、发放传单） （试用期无责任底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责任底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与峰会活动（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推进意向达成，组长协助推动成单 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 无需正装要求，保持仪容整洁即可 ③ 能适应以电话为主的沟通工作模式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有强烈收入目标感，拒绝得过且过、消极怠工 [团队氛围] 90后、00后年轻化团队，每日下午茶供应饮料、零食，轻松自在；月度、季度组织烧烤团建，氛围融洽 [补充说明] 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，每天电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘 2、每成交一位客户奖励100元，提成上不封顶 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一指导 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰金融地标，塑造职场精英形象！！！！