任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。自1993年启航以来，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起完整的数字化采购生态体系。目前，已布局全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的丰富商品资源，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 “不甘平凡，志在高远”的你，加入我们将获得的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现自我价值跃升的重要机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标达成。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：负责全国央国企客户及服务商的开发与长期合作维护。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申启动）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职流程） 公司详情欢迎关注微信公众号“欧菲斯集团”

辅料采购，物资采购，原料采购，库存管理 1、物料到货后，仓库人员须及时组织验收，核对数量、质量、规格等信息，确认无误后方可签收；如发现问题可拒绝接收，并立即向上级汇报 2、规范管理出入库单据、申报表等文件填写，确保符合公司标准，严格执行入库与领用流程，遵守公司相关制度 3、定期排查仓库及现场积压闲置材料，及时上报处理，按退库规定执行退库操作；退换货需按规定提交调拨单或出库单；报废、退货物料须同步完成登记手续 4、确保库存水平满足公司制度及项目实际需要；盘点完成率=实际盘点次数/计划盘点次数×100%；实时掌握物料库存状态，保持仓库环境整洁、货架有序、物资分类存放；按要求预留消防通道；大型材料必须放置于指定区域 5、负责项目消耗品的采购任务及相关采购部门交办的工作，需持有有效驾驶证 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班、五险

岗位职责: 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及公司内部系统，了解岗位作业流程中的货源调配与回收工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑基础操作； 2.可接受轮班工作安排（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好； 4.工作细致认真，执行力强，服从工作安排。 岗位待遇： 基本薪资+全勤奖励+绩效奖励+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

岗位职责： 1、负责编制各类采购体系的流程文件及相关文档； 2、开展商品询价、比价与议价工作，甄选优质供应商并洽谈采购合作条款； 3、跟踪原材料市场价格动态，运用合理采购策略有效控制采购成本； 4、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、协同相关部门高效推进具备市场前景的新产品开发； 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，物流或采购类相关专业，具备2年以上采购工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备优秀的谈判能力，对市场行情变化具有较强敏感性； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 6、了解质量管理体系标准，精通采购业务流程，拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。 7、英语能力优秀者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

重庆招聘冲压落料成型工三名，工资待遇面议，详情请联系程总电话。

重庆市南岸区招工地力工、工地小工/杂工

12.25 渝北空港申耀机械 长白班 1、数控车工 有数控车床相关操作经验，会对刀，磨刀，简单编程，服从安排，要做职业健康体检（噪声、粉尘），50岁内；纯计件工资4-6K 2、仪表车工 会磨刀，会使用游标卡尺，视力正常;50岁内，要做职业健康体检(噪声、粉尘)纯计件，薪资5-6K 3、机修 会电工（有证优先）会维修车床、钻床、铣床、磨床等机加设备和五金冲压设备，熟悉各类电路，53岁内，固定月薪5-8K 企业福利： 1⃣福利工作餐，员工一餐2元 2⃣住宿三人间30一个月，水电平摊 3⃣长白班 4⃣交通便利，厂门口轻轨站、公交车站 —————面试通知————— 面试时间：上午9点30 面试地址：重庆申耀工业 贺老师 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！ 你

时代广场后面，罗盘24号现在需要 两个长期蔬菜零时工，15块一个小时，做的好可加钱，包晚饭 ， 做事麻利 ，，鸽子勿扰，

招聘：服务员 薪资：薪资面议 40岁—50岁

职位职责：打造高效、可靠的供应链 1、精准寻源与成本控制：接收并理解业务员提供的客户需求（包括材质、工艺、规格等），迅速匹配合格的供应商。通过询价、比价、谈判，获得兼具质量与价格优势的优选方案，并反馈给业务员，直接支持项目成交。 2、供应链优化整合：持续开发和评估供应商，帮助公司整合优化供应链资源，建立稳定、有竞争力的核心供应商库，提升采购效率和整体成本优势。 3、全流程协同执行：协调下单、跟进生产进度、监督品质，处理可能的异常情况，确保订单按时、按质交付。 任职要求： 1、清晰的逻辑思维：能快速拆解复杂的包装需求（如材质组合、印刷工艺），并将其精准转化为采购标准。 2、出色的抗压与沟通能力：能在业务成交的时效压力下高效工作，并作为业务团队与工厂间的“翻译官”和“润滑剂”，确保信息畅通。 3、成本敏感与市场敏锐度：善于在保证质量的前提下，控制成本，寻找最优质供应商资源。 ·经验背景： 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流、商务贸易等相关专业优先。 工作经验： 有1年以上采购、供应链优化相关工作经验； 有快消品行业采购经验者优先； 熟悉纸制品包装的基本生产工艺和材料者为佳。 职业素养：责任心强，工作细致，具备良好的谈判技巧和供应商管理意识。

岗位职责： 1.根据亚马逊采购需求每日及时制定采购计划，跟进、催促货物交期。 2.与运营、供应链团队提前一周确认下周的采购数量，与工厂沟通具体交期后通知运营调拨。 3.提供正确的商品条码、箱唛资料给工厂，并安排质检出货时间。 4.每天记录订单交货明细，交货后及时录入ERP系统，账期货物按时与供应商对账并申请付款。 5.与供应商谈账期，询价，议价，比价，根据市场物料变化控制成本，每次付款后水单及时发给相关供应商，维护好供应商关系。 6.购买仓库、客服售后所需配件，协调仓库货物到货时间，安排质检验货。 7.对接每周FBA货到情况，处理异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力。 2.能够高效地完成领导安排的其他工作。 3.有责任心，能够独立处理和解决问题。

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

负责日常货物采购，师傅手把手带。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2.负责日常考勤管理，保障考勤信息的准确性； 3.维护前台区域秩序与卫生，确保环境干净有序； 4.汇总并归档前台相关文件及数据资料。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的服务意识和职业素养； 2.能够妥善应对客户咨询，及时响应各类需求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，具备较强的执行力和工作效率。

急招男女不限，包吃住200--300一天，无任何要求速度来人

兼职岗位（未明确岗位名称） 薪资福利:170元/天（月休4 - 6天）；试岗薪资：80元/天，试岗结束后次日起按照170元薪资发放，试岗3天；结算方式：月结。每月5号结算上月薪资，发民生银行 上班时间：早班9：00 - 18：30；晚班：10：30 - 20：00；报名时请截图岗位，便于交流和录取；加好友备注：渝万职聚 工作地址:金星C区609/海王星科技大厦D区/金融城3号t3写字楼

提供住宿！！！ 岗位详情； 薪资：四千+五百全勤，转正后五千（+提成）！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记管理。 2、处理日常信件、快递收发，传真接收及文件复印工作。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 4、熟悉公司内部组织架构及各部门人员情况。 5、配合完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格活泼，待人真诚，具备积极主动的工作态度，细心有耐心。 3、具备良好的语言表达能力和协调沟通技巧。 4、仪容整洁，气质良好，身高无硬性要求。 有五险，月休四天，可自行安排调休，工作时间早十晚六，无经验者提供带教培训，面试当日出具结果，通过即可办理入职手续，节假日按公司安排调休，年假十余天，年底享有分红奖励，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品。

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进优秀人才并自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师，实施定向培养计划。 3、培养模式以师徒带教为核心，采用一对一指导方式，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达训练等多元内容。 4、管培生需在基层岗位深入学习业务运作流程，全面了解岗位实际工作，积累一线实战经验，具备“一线历练，全局视角”，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可获得公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部业务协作网络，助力个人价值实现 2、管理方向：独立带领大型团队，逐步成长为公司核心管理层成员 3、讲师方向：具备潜力者可转型为分公司专职培训讲师，在团队及公司层面承担重要授课与引导职能 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届学子报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格乐观向上，富有热忱，具备责任心、耐心与抗压能力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

公司现面向社会招聘全职人员，所有岗位均为企业直接招聘，不收取任何费用。 职位要求： 1、身高150cm以上，形象良好，气质端正。 2、性格活泼，具备良好的沟通能力。 3、欢迎应届毕业生、实习生及无相关经验者报名。 4、针对无经验人员，公司提供为期3-7天的免费岗前培训，培训期间为双向考察期，表现突出者正式录用后可享底薪上浮奖励！！！ 工作时间： 1、薪资待遇：6000-12000元，根据面试综合情况定薪。 2、公司统一安排住宿及工作服装。 3、每日工作6小时，每月休息4天！！

工作内容:（18-28岁!!） 1、负责来访人员的接待工作； 2、复印打印相关文件，维护前台区域整洁卫生； 3、完成上级交办的日常事务及基础招聘协助等工作。 岗位要求: 1、前台形象佳！！！气质良好，性格活泼，待人真诚有礼！ 2、具备良好的语言表达与人际协调能力。 薪资待遇: 1、工作时间早八晚五，包含午休时段； 2、享有员工福利、春节红包、生日福利等； 3、薪酬结构：无责任底薪+招聘绩效提成（综合收入3-5K）； 公司不安排加班！！！前台无直播任务！！！岗位为纯行政前台！

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

一、岗位职责： 协助校长，对校区的人、财、物进行全方位的支撑管理 1.协助校区校长，做好校区人事管理 出勤管理：检查考勤情况，进行考勤通报，制作考勤报表，向上反馈考勤情况 社保登记：对校区员工社保参保数据和情况实时更新登记 招聘工作：根据校区招聘需求，按照校长指示和要求为校区招聘邀约并做好面试接待工作 校区员工关系建设：校区下午茶准备，校区美好及奋战情况记录，校区勤发声管理等 校区职业化管理督查：校区员工工作状态、着装、在岗情况、精神面貌等 2.协助校区校长，做好校区账务管理 签约表、系统核查，做到账实符合，确保数据完整性和精确度 管理业绩合同，提升合同归档率 校区备用金使用、登记、报销等 3.协助校区校长，做好校区物资管理和环境建设 校区物资管理维护：校区设施、设备、固定资产、易耗品等物资的领用登记、使用维护 校区环境清洁美化：巡查校区+教学点+宿舍，保障环境卫生、用电安全、做好能源管控等 4.校区数据报表制作、提交、通报：月度绩效报表、月度运营数据、校区业绩数据等报表的制作、汇总、提交及通报等 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，沟通协调能力强,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、教育学、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、工作时间&地点： 时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二大小休 地点：23家校区，覆盖主城九区，工作地点可就近安排 四、薪酬待遇 无责任底薪2000-3500+绩效1000-4000+奖金，优秀者岗位月薪资达7k。 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 校长办助理—校区主管—校区经理-校区总监 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 前期需要在总部沙坪坝工作

岗位职责: 1.接待来访人员，提供专业周到的服务 2.协助完成日常前台及行政相关事务 3.参与公司内部会议的纪要整理与资料归档 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够高效有序地处理前台日常工作 3.有责任心，具备团队协作精神，积极配合各项任务安排 4.我们是一家从事tiktok团播的公司，直播时段若人手不足，需临时支援参与直播工作