工作职责： 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本测算，并逐步完善甜品产品资料库； 2.统筹新品上线安排与考核执行：确认拟上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并通过实操考核评估其对甜品制作流程的掌握程度； 3.物料采购管理： 1)根据甜品制作所需材料，定期向供应链提交采购需求，并跟进物料到货进度； 2)负责本部门日常研发所需食材及原材料的采购工作； 4.定期举办新品评鉴会：邀请相关部门参与新品试吃，汇总反馈意见，协助筛选合格产品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所负责区域的巡店计划，形成巡店报告并提交上级，同时跟踪检查整改事项的落实情况； 6.配合支持性事务：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄相关工作。 薪酬4000-5000+季度提成，月休4天，法定节假日正常休。

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、合同签订，进、出货管理，物流协调以及售后服务跟进。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

岗位职责： 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及内部系统使用，了解岗位流程中货源分配与回收的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础电脑操作； 2.可适应轮班工作制度（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.有团队协作意识，沟通能力良好； 4.工作细致认真，服从工作安排。 岗位待遇： 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

岗位职责 1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标； 2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先； 3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略； 4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本； 5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先； 2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力； 3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作； 4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品； 5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

职位描述： 1，针对海外客户询盘，筛选匹配的供应商并及时提供准确报价； 2，负责采购全流程的日常执行与跟进； 3，按计划完成样板及产品的采购，保障出货进度； 4，落实采购合同及订单的产品下单、物料验收与付款等环节，并持续跟踪执行情况； 5，出货前完成产品检验及发货安排； 6，开展供应商的开发、维护、动态跟踪、绩效评估及信息反馈汇总； 7、处理其他常规性办公室事务。 任职资格： 1）年龄在23至30周岁之间； 2）具有半年以上连续工作经历，有制造业或贸易领域经验者优先； 3）能熟练使用电脑及常用办公软件； 4）具备良好的职业操守，善于团队合作。 福利待遇： 五险 全勤奖 节日福利 生活补助 带薪年假 加班补助 项目提成

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

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8号 开荒清洁65平，玻璃擦齐 地址：沙坪坝区大学城首创禧悦学府一组团 去的联系：

下午1点到，联系万盛锦，4人小工。

沙坪坝区域 1、土主万斯兴茂：驾驶员，开公司的金杯车 ，干货1.5元/件，冻货1.8元/件 要求C1驾照 驾驶技术熟练，驾驶员上班时间：下午2-4点开始 分批次，至任务结束，分拣工/干货分拣（长期工）/生鲜分拣：18岁以上 46岁以下，底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资5000+。工作时间：上午10：00—根据订单情况，提前干完可以提前下班。注：需试岗，试岗期间资，每周可预支工资，，不包吃住 ，需要自己解决吃住问题，次月20号发薪，面试地点：沙坪坝土主深国际综合物流港，面试时间：下午两点 璧山区域 1、璧山宣宇：操作工：年龄24-40，；年龄24-43，，就餐：福利性餐厅，有餐补；住宿：免费住宿，住3-6人间，宿舍独立空调，有线电视，线网络。薪资：试用期基本工资2330，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。综合4000～4300+360餐补；转正后综合4500～5500+360餐补，集合时间及地址：上午9:30统一面试， 温馨提示：一定要注意！面试不能穿短裤、拖鞋、吊带、裙子。

年后招个6500-8000漆工，电话

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、年龄18-25岁，形象良好、气质大方，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 3、性格活泼，为人诚实，工作主动认真，细心负责，具备良好的语言表达与协调能力，服从工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖+五险 2、上午十点至下午六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利：年终奖金、春节红包、节日慰问品、生日礼金等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件的收发、传真处理、文件复印及前台区域的清洁维护

岗位职责: 1、关注行业发展趋势，负责收集与筛选各类招投标相关信息； 2、负责日常投标资料模板库的维护及定期更新工作； 3、完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先； 2、本岗位以协助开展招投标工作为主； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的归纳整理、文案撰写及协调沟通能力，文字与图表表达清晰、准确、详实； 5、工作耐心细致、态度认真，具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作压力，责任心强，积极主动

兼职 不迟到不早退，做过的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从安排，认真负责。工作时间8 - 18点，地点在宝圣大道舰之王 薪资福利:月结打卡130 - 150/天 此岗位是用户投稿岗位，若收押金或其他拉黑处理 工作地址:宝圣大道舰之王

负责办公室考勤工作

端艾堂是一家专注于艾灸养生的全国连锁健康管理机构，致力于通过疏通经络与艾灸调理，改善亚健康体质，打造专业化的中医理疗服务体系。 【岗位职责】 1、负责接待顾客来电或到店咨询，并安排调理项目的时间； 2、完成每日、每周、每月的报表整理与数据汇总； 3、承担门店收银相关工作； 4、管理本店库房物资的出入库及盘点； 5、记录员工考勤情况，并进行月底数据统计； 6、统计门店员工用餐信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备1-3年美容、养生、足浴等行业前台工作经验（无相关经验者请勿投递）； 2、形象良好，身高158cm及以上； 3、能熟练使用电脑办公软件。 【上班时间】：11:00-20:00 【薪资】：试用期3800元，转正4000元+提成 【福利】： ①免费提供住宿，工作餐包含一餐； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享有生日福利和节日福利。

接到集团总部通知，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司未来发展储备核心管理人才。 由经理亲自带教，一对一指导培养，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入不低于5500元到手 2. 转正后享受底薪+话费分成+各类奖金，月综合收入6500元起，表现优异者可达6000元以上，能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升而调整 3. 福利：依法享有各类法定节假日 + 不定期团建活动 + 带薪培训并提供工作餐 + 生日福利 4. 正式录用后可申请免费住宿安排 具体详情欢迎来电或面谈了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，有意向者可联系沟通 公司地址：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进门右侧办公室） 备注：退伍军人及篮球爱好者优先考虑！

年龄30 - 45岁 薪资福利:工资4000 - 4500，月休四天

提供住宿！！！ 岗位详情； 薪资：四千+五百全勤，转正后五千（+提成）！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记管理。 2、处理日常信件、快递收发，传真接收及文件复印工作。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 4、熟悉公司内部组织架构及各部门人员情况。 5、配合完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格活泼，待人真诚，具备积极主动的工作态度，细心有耐心。 3、具备良好的语言表达能力和协调沟通技巧。 4、仪容整洁，气质良好，身高无硬性要求。 有五险，月休四天，可自行安排调休，工作时间早十晚六，无经验者提供带教培训，面试当日出具结果，通过即可办理入职手续，节假日按公司安排调休，年假十余天，年底享有分红奖励，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；对工作认真负责，有耐心

提供住宿！！！ 岗位详情： 薪资：四千+五百全勤，转正后五千（+提成）！！！ 岗位职责： 1、接待与问询来访人员，来访管理。 2、收发信件快递，收发传真，复印文档。 3、前台区域卫生。 4、需要熟悉公司各部门人员。 5、完成上级领导安排其他工作。（本岗位有顶岗的情况，有额外的提成和补贴） 岗位要求： 1、经验不限，学历不限。 2、性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心。 3、具有良好的沟通能力、协调能力。 4、相貌端正，形象气质佳，身高不限。 有五险，月休四天，自己调休，工作时间早十晚六，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职期，公司节假日调休，年假十几天，不定期团建，节日有福利。