现场技术员，要求有工程施工基础知识，有一定办公室软件基础，学历要求工程专业大专以上，有上进心，工作积极性强，能吃苦耐劳薪资福利:试用期工资5000元，试用期过后视工作能力调工资（5000-6500元），车费来回报销（中途离职不），包吃包住招工人数:2

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招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合规范与质量标准 3.协调解决施工过程中的技术难题，监督落实安全文明施工与质量管控措施 4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作，配合项目进度与成本控制 5. 指导并培养基层技术人员，协助工程管理中心开展技术标准化建设 任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业，学历大专及以上 2.具备工程技术岗位工作经验，有公路或市政项目现场技术管理经历者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目驻地工作 地方企业公司业务稳定，月薪1.5万左右

会开手动挡车，懂管理，有工作有责任心。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。

招聘设备技术员岗位。要求精通机械、电气、保养，有实际工作经验者优先考虑。需具备机械加工行业3-5年以上经验。中专或以上学历，经验丰富者，条件可放宽。

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浙江省温州市现招聘指挥一名，要求年龄在55岁以内，证件不限。工资为5500元，加班费为20元。有意者可报名。

新唐厨具诚聘：大客户经理、锅具研发总监、锅具开发工程师、模具设计工程师、模具制作师傅、包装设计工程师、样板员、质量工程师、抛光全检、采购开发工程师、数字化应用工程师、抛光班长、金工班长、包装班长、自动化工程师、设备主管、锅具包装主管、包装调模工、金工调模工、计划员、跟单员、抛光工、复打工、拉伸工、钎焊工、清洁工等。（每周日休息）福利待遇:入职缴纳五险、按时发放工资、春节有车费补贴、开工红包、节日礼品等。公司地址:浙江省永康市东城街道东吴路577号，联系电话同：（杨女士）市府网短号:

招聘小工20名，要求会使用手枪钻打螺丝，工作内容不涉及重活。薪资为240元一天，工期约2个月，提供住宿。工作地点在浙江省嘉兴市。有意者请联系。

招聘本地配送驾驶员2名，薪资面议。地址：横河中兴西路。实际以现场为准。

基建科土建技术员40周岁及以下；土木工程、建筑工程、矿井建设等土建相关专业；3年及以上建筑或矿井土建现场一线施工技术管理经验；具备助理工程师及以上职称。负责矿井/建筑土建施工现场技术管理，土建技术资料编制，现场施工技术指导。薪资福利:6000–10000元/月招工人数:1人（仅三矿）缴纳五险、节日福利、免费住宿、职工食堂、年度体检、培训学习等完善福利体系。招聘有效时间：10天，部分岗位招满即止。工作地址:朔州、甘肃、榆林

项目地址在西藏林芝。技术负责人需有多年水泵站、水厂、供水管网施工经验。待遇具体面议

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潍坊找桩基技术员2名，同步

新疆福海182团找水利技术员，赶进度增加技术员，渠道维修活，必须熟手干过的，还能干20天，明年继续干，工资1.8万每月，联系电话:吴工

浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组男负责人若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。 招聘五职男矿长（矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（总工程师）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（机电矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘男技术岗（安全方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（采矿方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（机电方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（地质方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（测量方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（通风方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘风险控制岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。 招聘财务会计岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，会计、财务管理等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。

【岗位职责】 1. 现场巡查与监督：每日对施工现场进行巡查，检查施工质量、安全措施、工艺合规性及工程进度。 2. 技术文件与资料处理：审核监理单位周报，处理施工过程中的设计工程联系单等日常文件。 3. 会议与协调：参加或主持每日/每周的监理工程协调会，即时解决土建与机电等专业间的施工界面冲突、工序交接问题。 4. 质量与安全检查：监督监理单位的日常工作，抽查关键工序的验收记录，并对现场安全隐患提出即时整改要求。 5. 供应商沟通：与施工单位、监理单位进行日常技术交底与工作沟通，确保指令传达无误。 6. 进度跟踪与报告：更新个人负责的专业进度跟踪表，汇报当日主要问题及进展。 7. 项目立项及报批：协助业务发展部进行项目立项，进行建设工程

【岗位职责】 1. 负责灰黑产相关技术的研究。 2. 具备3年以上黑灰产攻防渗透的实战经验。 3. 负责攻防对抗相关技术的研究。 4. 具备反诈技术溯源、黑灰产情报分析、反诈落地打击经验者优先。 5. 负责对安全事件的响应和技术支持。 6. 该岗位需要在客户单位（公安）驻场，非外包。 【岗位要求】 1. 具备一定编程功底，不限编程语言，能够实现常规POC编写和修改等；掌握VBS、PowerShell、SH脚本者优先，掌握常规脚本加密解密技术者优先。 2. 对内网攻防有深入研究，掌握各种隐藏信道攻击技术，内网穿透（正向反向Socket代理，端口转发，VPN技术）。 3. 了解常规WAF和防火墙，对防御机制有独到的研究。 4. 熟练使用Cobalt Strike/MSF/Nishang等工具集，能够修改或者自定义相关Payload。 5. 熟悉Windows/Linux系统漏洞利用，中间件（Tomcat/Nginx/WebLogic）漏洞利用。 6. 熟悉域控结构环境攻防经验和相关协议利用研究。 7. 攻防对抗中思路清晰，敢于挑战，善于突破。 8. 掌握一定权限维持思路和方法，对免杀技术有研究。 9. 拥有实战攻击对抗能力，遵纪守法，无黑产背景。 10. 热爱学习，热爱技术，抗压能力强。 【福利待遇】 早9晚6，双休，五险一金

台州市三门县招聘引水洞隧道施工人员（测量员）2人 要求5年以上经验，大学学历，工资1.2元/月 联系人： 李先生 联系方式

需要现场测量，会三维建模，联系电话：

温州市瑞安市招测量员/测绘员/放线，钢结构，门窗。

招聘带班和放线人员，工作地点在浙江省温州市。 岗位职责：负责日常安装与维护，配合班组完成当天任务。 任职要求：有责任心。 薪资待遇：报酬详谈，按月结算，常年有量，活多。 其他福利：免费提供工装。

招聘带班和放线人员，工作地点位于浙江省金华市。薪资面议，按月打卡发放。提供住宿，住宿有空调，另有餐补和高温补贴。要求服从安排。常年有量，工期充足，长期有活。

诚聘浙江省杭州市的带班、放线人员，要求按时保质完成分配任务，保证作业面整洁有序，身体健康，能配合班组完成当天任务。待遇面谈，薪资可预支，提供食宿，另有交通补助。

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