招聘轨道交通监测技术主管。薪资福利优厚。

招聘非标门技术员。工作地址为武义牛背金牡丹南路10号。

招聘设备技术员。薪资为5500元以上每月。要求机械、工程、自动化等相关专业。

熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求，能单独编写专项施工方案

杭州地铁15号线招聘两名盾构值班技术员或土木相关专业实（见）习生，薪资5000-8000，联系人李总，电话

招聘充电桩测试技术员。薪资范围为5000至7000。职位描述包括直流充电桩功能测试。具体工作内容为：直流充电桩接电源进线，生成桩号，密码标签对照，烧录程序或桩号。直流充电桩功能全检测试，包括满载功能、安规、绝缘耐压等测试。进行异常排查与反馈，包括强电扭力排查，强电接线，绝缘监测模块，功率模块，充电枪线，电表接线等排查，确认原因后反馈。拍摄测试视频，填写测试记录与报表，拆除测试线。负责测试区域准入与安全管理。当产能因产量波动而富余时，需要充当QC协助其他生产过程的QC检验工作。职位要求包括：高中、中专或者大专学历，电力电子相关专业。具备一定电子电路背景知识、能读懂简易电路图或接线图。有低压电工操作证。熟练使用各种测试工具，如万用表、安规测试仪、示波器、直流电源等，了解常见产品失效模式，如断路、短路等。严格遵守工作纪律，具备高度的用电安全意识。有直流充电桩测试经验或失效分析工作经验者优先。适应与周末加班。

招聘非标门技术员。工作地址为武义牛背金牡丹南路10号。

招聘研发技术员。岗位职责包括参与新产品的设计开发，协助制定新产品的试制工作计划；根据工艺方案、工艺流程的设计，组织进行工艺审核；协助生产部按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员严格按工艺流程程进行生产；协助车间按规定制定、编写，修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；负责车间各种工艺记录的管理和修订工作；参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施；负责建立工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。任职资格要求材料、纺织、机械、化工类等理工科专业统招本科以上学历；具备较强的动手能力和实际问题解决能力；有制造业企业两年以上技术研发工作经验者优先。

招聘施工管理工程师，薪资为4500-4500。任职要求包括：协助项目部工程师完成施工方案编制、技术交底及现场施工记录整理工作。参与工程质量、安全、进度的日常检查，协助整理相关数据与报告。完成施工现场的测量放线等基础技术工作。学习并掌握工程施工流程及规范，参与项目文档的归档与管理。

一、招聘岗位1、现场巡检员30名：负责路边停车、车场管理相关工作，不限男女不限文化，52周岁，55周岁内，工作简单有人教到会；2、技术员3名：负责路边、停车场设备的安装调试与维护，有相关经验及学历择优录取。二、上班地点：龙港市城区，上班时长：8至10小时三、休息：月休4天，国家法定假期轮休或计酬四、招聘热线：

嘉兴市南湖区招油漆工

招聘称重餐厅副灶厨师一名，待遇7000一7500，能吃苦耐劳，手脚麻利，做过自选餐厅，用过电灶优先。地址宁波百丈路彩虹饰广场，联系电话

杭州市上城区招工地力工

明天市区招15个木工，

杭州市上城区招管道/通风保温

济宁工地招聘带焊工证及登高证工人。年龄不超过55周岁。焊工双证15人；小工3人；施工队长1人；技术人员1人；叉车工1人、工资致电详谈联系电话7

有修路这方面的技术员没有?望介绍[抱拳][抱拳]。

土建技术员

急招土建技术负责人，最好是呼伦贝尔地区，牙克石附近的。

顾个技术员，要求什么都懂的，工资月开，工资九千至一万

诚聘英才一、练市分切中心练市配送中心，招聘B2驾照驾驶员，，年龄35-50岁，工作时段早8点至晚6点，有午饭，试用薪资7000，转正后面议！后期计件绩效工资。二，招聘2名跟单内勤人员，男女不限（年龄25-35，），中专学历以上，会电脑Office简单操作。上8点下5点30，有午饭，午休息一个小时。月休2天，4000加，。职位描述：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作。2.处理来自供应商、客户的订单，物料排产、并跟踪订单的执行流程。3.每日对仓库库存的精细化管理，按公司制定的流程进行各项操作。4.协助仓管人员其他相应的管理工作。三、练市配送中心（天津静双海翔电梯部件有限公司）招聘分切操作人员3名，，年龄35–45岁，工作时段：8点至下午5点30分，有午饭，午休1小时。见习实习期4000/月，转正后薪资6000/月，后期计件绩效工资，有意外险。联系方式：号：地址：浙江省湖州市南浔区练市镇彩蝶路1号，彩蝶院内5号库（工作时间段联系，其他时间勿扰）

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常作业，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续优化团队作业效率； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管理工作，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理背景； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。

主要岗位工作职责： 1.负责生产数据的收集，分析和上报，编制投入产出报表 2.车间一般行政事务的建议和执行 3.车间员工出勤，工资计算 4.文件归档以及车间文件的催收登记等 5.车间劳保用品的相关工作 岗位任职资格： 熟练使用Excel等办公软件，工作仔细、认真，沟通能力强，能适应不定时加班

日常生产安排现场管理

工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度，科学调配人员与设备资源，确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，牵头实施现场5S管理，持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况，及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况，保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训，提升员工操作水平与安全防范意识，贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据（包括产量、合格率、工时利用率），编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验，有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性，能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程（如涂布、卷绕、组装）者优先录用。

工作内容： 负责仓库相关文件的归档与管理，确保信息记录准确完整。 执行供应商账目核对工作。 完成委外产品出入库的数据系统录入。 跟进并查询产品流转进度，做好过程跟踪。 任职要求： 具备较强的统筹协调能力，能高效处理各项事务；关注细节，保持工作有序性；适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力