一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

2025年3月23日 义龙庆高速公路义乌至龙泉段（丽水段）工程项目（工期预计2025-2027）招聘：技术员 项目地点:浙江龙泉 招聘岗位:项目部技术员 要求:大专以上学历，公路工程三年以上施工经验，参与过高速公路桥梁、路基施工，熟练掌握测量和施工图纸识图能力，有一定施工经验，年龄25-35岁 工资待遇:5000-8000（工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定）. 联系人:

招聘：工程技术人员薪资：8千~1.6万职责描述：1、组织搭建建筑、结构、暖通、给排水、电气等各专业BIM建筑信息模型;2、根据项目要求,在投标初期、进行模型建立,渲染,漫游等效果展示；3、用BIM技术模拟施工全过程，主要包含对工程重难点分析及解决方法、施工工序、工期安排等，至少应有基础、主体结构、装饰施工等不同阶段分别演示。同时，基础施工、主体结构施工、安全文明及绿色施工、能反映主要工序及节点的总进度施工模拟等。任职要求：1、建筑相关专业毕业专科及以上学历，具有编制技术标能力的优先2、相关设计绘图、施工现场或BIM咨询经验优先考虑；3、建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业均可；4、熟练掌握如Revit、Navisworks等BIM、3DMAX相关软件，熟练使用PPT，善于沟通；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。至少熟练掌握一款BIM软件；6、熟悉水利BIM应用场景优先；7、此岗位需驻场，接受驻项目现场、加班及出差。

招聘：【招聘】绍兴同行工程技术有限公司招聘工程技术员工程技术员4000-10000元/月百官街道3-5年工作经验大专招4人岗位介绍，能接受2—3天的出差，有C证。能操作CAD制图软件，有较强的文字编辑组织能力，对节能降碳领域有兴趣发展且已经有一定的理论基础知识，化工专业类优先。试用期三个月（试用期内提供权威专业人员的培训）。公司...

技术员1.2027届本科及以上学历的应届毕业生；2.熟悉相关制图软件；3.能适应矿山工作环境；4.具备良好沟通协调能力；5.服从工作安排。专业要求：采矿、地质、机电、冶炼（冶金工程）等相关专业薪资福利:五险一金、企业年金、双休、餐补、提供住宿、年休假，享受政府人才政策：本科引才津贴2万/年，连续享受5年，房票30万；研究生引才津贴3万/年，连续享受5年，房票40万。招工人数:3人工作地址:丽水市遂昌县濂竹乡花园岭

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间，专业要求为机械设计或机电一体化。

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工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

装修专业中级职称技术负责人

需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。

招聘新河农场工作人员，主要负责农场餐食和卫生工作。要求会做饭菜，勤快，会养鸡鸭鹅等动物者优先。

浙江绍兴有200多亩水稻田，后天开始作业，需要两台车。

杭州市滨江区招贴砖

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浙江丽水市青田县招聘电梯安装学徒工和小工。小工薪资为240元，学徒工薪资为6000元一个月。

需要一个干小区雨污管网，绿化的技术员要会灵活运用GPS，西平县城

云南毅祥建设工程有限公司招聘建筑、市政工程技术负责人及测量人员2名。 岗位要求：年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑工程类项目5年以上相关工作经验，有担任项目技术负责人或总工程师2年以上经历。 岗位职责：负责工程设计交底、图纸会审，编制施工组织设计、方案、质量计划，开展技术交底；参与编制专项施工方案、技术措施，并监督落实；参与图纸会审，收集、汇总图纸审查意见，整理会审记录；负责施工图纸、设计变更等技术文件收发、登记。 薪资待遇面议。工作地点在临沧市内。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，每周倒班一次，周六工作8小时，周日休息。薪资范围为6000至6500元以上，具体构成包括2740元底薪、绩效、全勤奖及翻版津贴，并提供五险一金。 岗位要求：有电子厂设备维修经验，或具备机电、机械相关专业背景，持有电工技能，有设备维修经验者均可。电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专学历的应届生，专业为机电或电气方向。年龄要求在21至40岁之间。

陕西省榆林市子洲县现场技术员（1名）高标准农田灌溉项目，干过农业灌溉优先，工期至底，主要负责放线现场技术指导，工资面议。联系人：周东会

需要一名做涵洞的技术员么，如有请联系路经理

招聘【叉车工（节日福利+提供住宿）】招聘招聘熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资待遇6000~8000福利：节假日福利，提供住宿，地址：千岛湖清溪联系电话：吴女士联系我请说是在的，谢谢！

招聘点焊工。

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拆装电机安装板，更换滚筒件

工作内容：普工～组装、包装、简单上手 岗位要求：身体健康，能接受倒班，服从管理，年龄18‑40岁，无需经验， 薪资待遇：20/23元/小时，月综合6000/10000包吃包住，工资月结/周结，满七天可预支，

招长期小时工 不是流水线，月薪7500左右， 工价21/小时+绩效300+夜班补贴30.5， 18到45岁，包吃没住

浙江金山门传动科技股份有限公司，现需要招聘人员1.成品仓库搬运1名40岁以下4500+1000绩效加班另算成品出入库体力活识字做好记录服从安排员工福利：社保单休福利食堂夜班补贴单间宿舍节假日礼品等！地址丽水莲都区水阁工业区南明路795号联系电话周一到周六7点45-11点4513点30-17点30请在上班时间打电话

普工8000-9500月（11月2日开始面试）， 油漆工9000-11000 长白班非流水线厂吃厂住. 年龄:20-50 综合月薪:9000-12000元

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线、调试及维护工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装与现场布线作业 3. 配合项目进度开展设备巡检、故障排查与应急维修，保障供电安全稳定 4.规范填写安装记录、测试报告及交接文档，确保过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程及现场6S管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、PLC接口等）及配电标准 3.具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 4.工作认真负责，具备现场协作意识与安全防范意识 5. 身体健康，适应制造业/工程类现场作业环境

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