
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
全面负责公司日常采购事务,按时高效完成各项采购任务;
依据采购申请计划,组织实施询价与比价工作,有效控制采购成本,确保同类产品具备至少两家及以上合格供应商;
负责与供应商签订采购合同,并跟进发货、收货、开票等采购流程及后续相关事宜;
对供应商的生产能力、产品质量、交货准时性进行实地考察与综合评估,保障采购工作有序高效推进;
开展市场供需状况与价格动态调研,实施优质采购策略,满足生产和经营的实际需求;
建立并维护重要物资和常规物料的价格数据库,为采购执行和价格谈判提供支持,提升采购工作效率;
持续推进采购渠道优化与拓展,调整并完善库存结构,降低采购过程中的潜在风险;
负责供应商发票的收集管理,审核并申报货款支付,编制月度采购预算金额;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备2年以上大中型制造企业采购相关工作经验;
工作积极认真,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****;
2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程;
3、具备优秀的沟通谈判能力,能够及时捕捉市场动态;
4、承担公司物资与设备的采购相关事务;
5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
全面负责公司日常采购事务,按时高效完成各项采购任务;
依据采购申请计划,组织实施询价与比价工作,有效控制采购成本,确保同类物资至少有两家及以上合格供应商;
负责采购合同的签订,跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜;
对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估,保障采购工作高效有序推进;
开展市场供需状况与价格波动调研,实施优质采购策略,满足生产和运营的实际需求;
建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库,支持采购执行与议价决策,提升采购工作效率;
持续推进采购渠道优化与拓展,调整库存配置结构,减少采购过程中的潜在风险;
负责供应商发票的收集管理,审核并申报付款事项,编制月度采购预算数据;
完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验;
工作积极认真,具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力
采购专员助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
工作内容:
1、负责商品砼的采购事务,保障物资供应的品质与及时性
2、参与供应商的考察与评价,持续优化并维护稳定的供应合作关系
任职要求:
1、了解采购作业流程,掌握商务谈判的实用技巧
2、具备良好的沟通协调能力,能有效促进内外部协作
3、富有团队意识,能与团队成员协同配合,推动项目顺利实施
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件原材料
一、岗位职责
1、达成采购任务目标,落实采购计划执行,把控采购流程并提出改进方案;
2、调研分析供应商市场动态,筛选并确定短期与长期合作的供应资源;
3、负责采购合同的起草,跟进物资交付进度并实施全过程管控;
4、跟踪所购物资质量状况,确保产品按时入库并符合验收标准;
5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据;
6、按月汇总编制采购统计报表,为各部门提供所需采购信息支持;
7、每日汇报采购执行情况,推动材料到货时间节点有效落地;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.中专/高中及以上学历,工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.熟练掌握Excel,具备较强的数据处理能力,沟通协调能力良好。
三、福利待遇:
1.五险一金、带薪年假、节日福利;
2.定期培训及职业晋升通道;
3.年度体检、团队建设活动;
4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
工作内容:
1、负责商品砼的采购事务,保障物资供应的品质与及时性
2、参与供应商的考察与评价,持续优化并维护供应商合作网络
任职要求:
1、了解采购运作流程,具备较强的商务谈判能力
2、出色的沟通协调能力,可有效促进内外部协作关系
3、具备团队协作意识,能与团队成员协同推动项目执行
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购机械制造品零配件原材料
一、岗位职责
1、达成采购任务目标,落实采购计划执行,把控采购流程并提出改进方案;
2、调研分析供应商市场动态,筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道;
3、负责采购合同的起草与执行,跟进物资交付进度并实施有效管控;
4、跟踪所购物资的质量状况,监督产品入库流程的完成情况;
5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据;
6、按月汇总编制采购数据报表,为各部门提供所需采购信息支持;
7、每日汇报采购工作进度,推动材料到货时间节点的落地执行;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.中专/高中及以上学历,工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑;
2.熟练掌握Excel操作,具备较强的数据处理能力,沟通协调能力良好。
三、福利待遇:
1.五险一金、带薪年假、节日福利;
2.定期培训及职业晋升通道;
3.年度体检、团队建设活动;
4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****;
2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程;
3、具备较强的沟通谈判能力,能够敏锐捕捉市场动态;
4、承担公司所需物资与设备的采购任务;
5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。
文员双休+五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
仅招聘25届毕业生!!
岗位职责:
1.店铺运营:配合temu平台进行商品上架、信息整理及基础数据汇总等相关工作;
2.协助temu运营开展商品采购、物流发货、供应商价格协商等事务;
3.配合上级完成各项交办任务,保障工作执行质量;
4.主动参与团队协作,助力项目目标顺利达成。
任职要求:
1.大专及以上学历,掌握基本的Office办公软件操作,具备良好的沟通协调能力;
2.能够高效完成上级安排的工作任务,保持稳定的工作节奏;
3.具备团队意识,能快速适应团队环境并积极贡献自身力量。
薪资:无责底薪3500元/月,无提成,试用期3个月
不加班,准时下班!
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1、五险一金:为员工缴纳社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)和住房公积金;
2、带薪假期:享有国家法定节假日,以及产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假等,按司龄享受差异化带薪年假;
3、节日福利:发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属纪念品;
4、日常福利:每日免费供应零食饮料,公司设有奶茶站,现做现饮,畅享不停;
5、团建活动:每月举办生日会与迎新会,每季度组织团建,不定期安排聚餐;每年两次集体旅游;开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色员工活动;
6、成长空间:公司重视人才培养,定期开展培训课程,并提供完善的晋升机制,依据工作表现提供调薪与晋升机会;
7、工作时间:双休制,上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每天工作7.5小时;
8、团队氛围:由95后为主组成年轻化团队,工作环境轻松、愉快、和谐、舒适。
品检工工厂搬运工
安琪新厂区诚聘
1⃣、操作工 5200-6000,上二休一,月休10天
工作内容:投料、开关阀门、巡检等
2⃣、普工 4500-5000 白班,月休4天
工作内容:发货、贴标签、码垛等偶尔根据生产需要会加班
岗位要求:45岁以下
福利待遇:入职即缴社保,免费工作餐,免费宿舍、免费通勤车。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
化妆品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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宜昌夷陵区中学招聘保洁员数名。有工作经验者优先。年龄60岁以内,月休息4天。有意者可面谈。
2000-3000元/月
保洁1-4天3-5人月结全职
夷陵中学招聘保洁员数名。有工作经验者优先。年龄60岁以内,月休息4天。有意者可面谈。联系电话:
质检员
枝江小米电子
1、内容: 生产手机摄像头,质检,包装,上下料,两班倒坐班,空调车间
2、要求 : 16-43岁以内,男女不限
3、工资 : 19元/小时,月5500-6000,上班可以预支
4、吃住 : 包住不包吃,吃饭食堂自费,面试带行李直接分宿舍
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限机械制造品建筑材料国内采购英语可作为工作语言
接受0基础小白!接受0基础小白!接受0基础小白!
不加班!不加班!不加班!
1:薪资待遇
底薪5000,业绩提成50%,优秀员工奖,五险一金,确保员工合法权益!
2:综合薪资
5000——6000,
3:工作时间
早上:9:00—12:00
下午:13:30-17:00
(每天准时下班,不加班!)
4:假期
单休周日一天,法定节假日正常休息
5:工作内容
负责帮公司完成任务订单,跟着公司节奏走,在自主平台完成订单操作
6:培训
0基础新人有专门培训
7:要求:
年龄22---48周岁,男女不限,有责任心,服从上级管理,沟通能力强,执行力强,有挑战高薪的魄力,懂得团队配合!
采购专员
6000-7000元/月
采购专员3-5年高中及以上
岗位职责
1.全盘负责手把控物料进度,对账和请款工作;
2.制作加工合同单,安排电子料外发贴片生产,出货跟进;
3.负责与供应商生产沟通、协调,产能状况的跟进与反馈,物料的计划与控制;
4.定期配合仓库对采购物料进行盘点:做好采购物料的出货和入库统计工作,
5.通用型号物料根据项目要求统筹好物料计划,缩短交货周期,减少物料呆滞,保障物料供应及时;
6.积极配合做好每个项目采购工作和上级安排的其他临时性工作。
任职资格
1.一年及以上制造业采购工作经验,熟悉采购工作流程,懂得采购、质检和一定的电子元器件知识;
2.熟悉芯片型号/品牌/行情。具有商务谈判能力;
3.具备较强职业道德素质,较强的人际沟通交往能力,良好的团队合作精神;
4.有驾驶证优先,有耐心,性格温和!!!
周一至周五:8:30-12:00,13.30-18.00,周六:8:30-12:00,13.30-17.00
买手
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。
2.跟进订单状态,确保商品按时购买成功,并进行物流跟踪。
3.与团队保持沟通,反馈物流、产品信息
4.整理并提交简单的采购清单与订单记录
任职
1.居家线上办公,时间灵活,根据你的时间进行安排
2.做事认真仔细,有责任心,能严格按照要求执行操作。
3.具备基本的线上沟通能力
银行文员+包住/五险(保底5000+)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这不是承诺,而是基本标准,期待你的加入!
银行后台岗位,办公场所固定,室内办公,无需外勤,无业绩考核压力!
工作时间9:00-19:00,每月休息6天!法定节假日正常休假
薪资结构4000+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底收入不低于5000;
提供住宿安排,缴纳五险,享受下午茶、生日福利、年终奖、晋升通道畅通;
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信息真实可靠,不虚假宣传,非外部招聘,属内部直接招聘,如发现信息不实可随时投诉
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。
工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋
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公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
工程采购员(宜昌基地)
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科及以上建筑材料
岗位职责:
1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作;
2、结合公司发展规划,拟定工程采购策略及集中采购实施方案;
3、协助开展供应商资质审核及引入评估工作;
4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审;
5、参与采购合作单位履约过程中的评价与考核工作;
6、定期召开项目协调会议,跟踪工程实施进度,统筹解决执行中的各类问题;
7、审核本部门符合公司制度的资金使用预算。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑工程类相关专业;
2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购岗位工作经验;
3、熟悉采购作业流程及相关法律法规,能够独立主导采购全流程工作;
4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识;
5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推动能力及组织管理能力;
6、具备良好的职业操守,作风正派,品行良好。
宜昌伍家岗区途虎养车东艳路店()现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
宜昌招聘坐岗前台包食宿工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐岗,空闲时段可休息
福利待遇:
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资结构:3800+200全勤奖+5%办卡提成(非强制)
综合收入5000左右,每月休息3天,可灵活调配
前台
公司诚聘汽车维修前台接待客服人员一名!
要求:年龄25至45岁!沟通能力强,有责任心,有电话客服销售人员工作经历或有车辆销售接待人员优先考虑!
薪资待遇:3000元左右(试用期1-2月)
月休四天,工作时间上午8点至下午6点,提供午餐!
工作地点:宜都市骏安汽修(长江大道延伸段海通检测站对面
市场总监助理
3000-8000元/月
经理助理1年以下大专及以上档案管理商务谈判文书起草
岗位职责:
1.配合市场总监推进各项工作的顺利开展。
2.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备1年以上销售渠道或市场拓展相关经验。
2.有亲子、教育、销售或商场运营相关背景者优先考虑。
3.年龄建议在20-40岁之间,熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件。
4.具备较强的客户服务意识,拥有一定的商务谈判与公关能力。
5.性格积极开朗,沟通表达顺畅,富有团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
6.渴望通过努力实现收入增长,并具备踏实奋斗的决心。
薪酬(底薪+提成):
正常干6000----8000元/月;
努力干8000---15000元/月及以上;
使劲干15000---30000元/月及以上;
我们是一支年轻而富有激情的队伍,兼具专业实力与良好形象;我们乐观进取,团结有爱,始终追求卓越。我们期待你以专业的态度和高效的执行力加入其中,共同成长,共创未来!
国有银行文职岗6000+比进厂强
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限长白班接受无经验提供住宿
比进厂强!可零基础!公司直招无中介!
现招聘银行分期专员,工作内容简单,电脑操作+室内办公
上班时间早九晚六点半,薪资6000-12000元
福利待遇:
1、缴纳五险
2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期;
3、薪酬结构:底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖;
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责人事管理工作,提出人事工作管理的初步意见;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位,做好人才挖掘和引进工作;
3、负责人事档案的保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
5、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理;
6、负责员工考勤管理,确保考勤记录准确无误;
7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力;
4、熟练使用办公软件及人事管理系统;
5、具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
6、具备敏锐的观察力,能够及时发现流程中需要改进的地方;
栏目概述
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