职位要求 1、具备2年以上大型企业采购或来料检验主管及以上岗位工作经验。 2、负责筛选合格供应商，并主导协商最优采购合作条款。 3、配合采购经理/主管完成日常采购相关事务支持工作。 4、负责与供应商沟通议定价格、付款条件、交货周期等关键事项。 5、跟进采购执行进度，处理月结对账、发票追踪，维护良好的供应商合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、电气类相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、了解制造业运作流程，有电子元器件或数控加工类采购背景者优先考虑； 4、具备优秀的谈判能力，对市场动态具有较强敏感性； 5、品行端正，遵守职业操守； 6、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神； 7、熟悉质量管理体系要求，精通采购业务流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识；

岗位职责： 1. 负责公司所需原材料、备件设备及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各项问题； 4. 准确填写采购相关单据，编制并提交采购分析与总结报告； 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并跟进订单执行，处理日常采购相关事务。 2. 持续跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作工作。 4. 根据实际需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能胜任快节奏的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1.工作内容:负责工程物资订单采购对接、供应商沟通、供应商开发，对账催货及售后跟进，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①专科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、表格、数据整理 3.工作福利：法定节假日，社保，节日福利 工作地点：武汉市江夏区光谷大道76号

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，定期提交采购分析及工作总结报告； 6、配合完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作认真细致，责任感强，反应迅速，具备良好的协作能力； 4、品行端正，职业操守良好，能适应一定的工作强度。 福利待遇：包吃包住，缴纳五险，享受节日福利、项目奖金、员工旅游等！ 工作时间：周一至周六，8:00-17:30，中午休息1.5小时。

此岗位工作地点为武汉，需能适应经常出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、保障厂站日常采购与物资管理的合规性，实施日常监督及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实践经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于协调人际关系； 5、持有效驾照，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

职位描述: 1、配合部门开展各项行政支持类工作； 2、落实领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟悉使用Office等常用办公软件； 4、表现突出的应届生亦可纳入考虑。

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

水上乐园招聘订票员。薪资为5000-8000。岗位职责包括：负责游客线上及线下订票信息的核对与确认，确保数据准确；接听咨询电话，解答游客关于门票价格、使用规则、入园时间等问题；协助处理临时改期、退票等特殊情况，做好登记与反馈；保持工作区域整洁，及时整理票务资料，配合完成日常报表。任职要求：高中或中专及以上学历，有基础文字处理和数字计算能力；有一年以上服务类岗位经验，熟悉简单办公软件操作；能适应节假日轮班，具备一定抗压能力，能按时完成分配任务；工作认真细致，不推诿拖延，有问题主动沟通解决。提供稳定的工作环境和团队支持。

宜昌城市旅游客厅现招聘保洁员数名，保洁班长1名，要求：65岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，服从管理，月休四天.保洁员工薪资2300一3000元，班长薪资3000.每月准时发放。欢迎您的加入！联系电话:宋主管

20女工150/天，男工180/天55岁以下

煮面，炒饭阿姨一名2800-3500元/月有过相同经验55岁以内

岗位职责： 1.按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 能遵守站内各项规定，确保配送准确无误 3. 主动联系客户确认收货时间及地址，提升服务满意度 4.妥善保管配送车辆及随身装备，定期进行基础检查与维护 5.及时反馈配送异常情况（如拒收、地址错误等），协同处理问题 任职要求： 1.年龄65周岁内，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能服从公司安排及灵活工作时间，吃苦耐劳

负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

【诚聘】文员&售后工程师（）联系电话：面试地址：现代城市广场小区物业办公室岗位一：文员年龄：35岁以下作息：单休薪资：试用期后3000元/月+奖金+年终奖职责：办公室内务、售后调度安排、结算资料整理、停车场后台值守福利：提供员工宿舍岗位二：售后工程师（急招）年龄：45岁以下硬性要求：必须持有驾照，实际驾驶经验丰富（工作需频繁驾车外出）作息：单休薪资：试用期后4000元/月+奖金+绩效+年终奖（上不封顶）职责：道闸、车牌识别、监控等弱电设备的安装与售后维修福利：提供员工宿舍工作地：大宜昌范围内（外勤为主）

岗位职责：1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并组织投标响应； 2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明等，确保内容准确、格式规范、响应完整； 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成标书审核、盖章、封装及准时递交； 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，汇总反馈并持续优化投标策略； 5. 建立并维护投标资料库、竞争对手档案及典型案例库，支持投标复盘与知识沉淀。 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先； 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责 1. 协助开展办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 2. 承担会议前期准备及会中会后相关服务保障工作。 3. 维持办公区域整洁有序，协调保洁、物业单位，处理日常后勤事务。 4. 负责公司展厅的接待讲解及外部访客的接待安排。 5. 管理园区宿舍分配与食堂运营相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的公文撰写能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的组织协调能力与执行能力。 4. 具备较强的服务意识，能高效处理日常行政工作，适应常规办公节奏。

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

工作职责 1. 独立编制、排版及审核工程类招投标文件，确保内容满足招标要求与行业标准，保障标书的专业性与合规性。 2. 汇总并核对项目投标所需的资质文件、业绩证明、技术方案等材料，确保资料齐全、真实、准确。 3. 全程参与招投标各环节，包括标书递交、开标情况记录、中标结果跟进以及合同衔接工作，及时汇报关键进展。 4. 搭建并管理招投标文档数据库，实现资料的系统化归档、动态更新与高效调用，支持后续投标任务。 5. 协助总结招投标过程中常见问题，提出流程改进建议，持续提升工作效率与标准化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、文秘等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字处理、文档校对及数据整理能力。 3. 了解工程施工领域招投标流程、相关法律法规及行业规范，具有一年以上标书编制或相关经验者优先。 4. 工作认真细致，具备良好的时间规划能力和抗压能力，能接受投标密集期的阶段性加班安排。 5. 具备较强的沟通协作能力，可与项目、法务等相关部门紧密配合，保障投标工作有序推进。

岗位职责： 1、接待客户，协助处理客户咨询与需求，提供良好的服务支持 2.维护前台工作区域的整洁与秩序 3..收银与账务:负责顾客结算、会员服务及店面基础账目 任职资格： 1、形象气质佳，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 3.有无经验均可，有专人带教 薪资待遇 1.底薪3800全勤200.+充卡提成（上不封顶），月休4天 2.两班倒早班12：00-22：00/晚班16：00—2：00、一周一换，坐班 3.包吃住+节日福利

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常

工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。