岗位职责： 1. 负责公司所需原材料、备件设备及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 填报相关采购单据，编制采购分析及总结性报告； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

1. 供应商管理：发掘并筛选符合条件的合作伙伴，确保其具备公司所需的资质条件。 定期与供应商保持联系，掌握其生产运营情况，快速响应并处理供应链中的各类问题。 通过建立考核体系与反馈机制，推动供应商在质量与交付方面的持续改进，打造稳定共赢的合作模式。 2. 市场调研：开展常态化市场信息收集，关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，为采购决策提供数据支撑。 跟踪原材料价格走势，适时优化采购节奏与策略，有效控制因市场价格波动带来的成本风险。 3. 采购策略规划：结合企业经营目标与预算安排，制定科学合理的采购方案，提升采购效率与成本优势。 编制材料采购计划，组织实施采购流程，并跟进货款支付进度，保障采购工作有序进行。 4. 产品开发支持：深度参与新产品研发过程，就材料选型与技术参数提出专业建议，确保产品定位契合市场方向与公司战略。 协同研发部门推进项目进展，确保所需物料在规格与供应时效上满足设计需求。 5. 合同管理：主导采购合同的签订工作，清晰界定双方责任，涵盖质量要求、交货周期、结算方式等关键条款。 监督合同履约情况，确保供应商按约定时间与标准完成交付任务。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位：房建总包物料采购员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责（资料不真实勿扰，需做严格背调） 1.根据项目施工进度，编制月度、周度材料采购计划并执行采购。 2.开发、筛选、维护供应商，完成询价、比价、招标 / 零星采购。 3.跟踪材料生产、发货、运输，确保按时到场，不影响施工。 4.办理材料入库、对账、结算、发票收集及报销流程。 5.建立采购台账、价格台账，定期上报采购报表。 6.配合项目部、成本部、财务部做好成本管控与资料归档。 7.处理材料质量问题、缺货、等现场问题。 二、任职要求 1.年龄 30–40岁，大专及以上学历，建筑材料、工程造价、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉房建项目施工流程，了解项目进度计划与材料进场节奏，有总包单位项目采购经验者优先。 3.有房建项目材料采购经验，熟悉土建、水电、钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、辅材等常用建材。 4.了解市场价格行情，具备询价、比价、议价、核价能力。 5.熟悉材料验收规范，能配合库管、质检核对规格、数量、质量，处理不合格材料退换。 6.熟悉对账、结算、发票、合同流程，有供应商开发与管理经验优先。 7.能配合项目成本控制，控制损耗、减少浪费，降低采购成本。 8.品行端正，责任心强，廉洁自律，不吃拿卡要，遵守公司采购制度，无不良从业记录，能接受驻项目。 9.熟练使用办公软件，能做采购台账、对账、报表、出入库登记。 10.持有材料员证、资料员证、造价相关证书优先。 三、素质要求 1.沟通协调能力强，能对接供应商、项目部、班组、监理、甲方。 2.做事严谨细致，数据观念强，不马虎、不弄虚作假。 3.能适应项目节奏，加班、赶工期时能及时保障材料供应。 4.原则性强，廉洁奉公，不吃拿卡要，遵守公司采购制度。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

要求接电话整理资料，清点货物年龄20至25岁

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

上班时间10小时，单休。包两餐 采购公司原材料耗材等，辅助采购主管采购相关产品，熟练应用excel等

《湖北领航包装实业有限公司》招聘采购专员一名 任职要求：大专及以上 1、1-3年制造业采购经验 2、熟悉采购全流程 3、懂成本构成、报价分析、降本方法 4、ERP系统（熟练优先），办公软件Word\Excel熟练 联系人：王专员（微同）

每天工作9个小时，加班7个小时算一个人工， 管工工资380元每天。 管工保丝扣打压。 上班工作3天定工资，因你们个人原因工作不足一周辞职不做的工资安50%结（特殊原因除外），，因我现场工作面做完，走人账清 有意电议

宜昌市夷陵区招电焊、二保焊/气焊

住家保姆一家四口，大宝上学不需要阿姨管，小宝1岁三个月男宝，不带睡，白天宝妈和小宝两个人在家，一家四口阿姨5个人，基本上不需要阿姨做饭，偶尔做一下饭，房子面积130平，要求阿姨一定要爱干净，做卫生细心，带宝宝接受半新手，50岁左右，工资待遇5500到6000单休（宜昌云贵川阿姨）养老院招护理员，年龄55岁以下，工资6000休4，两班倒，能接受晚班，有法定节假日，要求有经验能吃苦耐劳的阿姨最好是有证上岗陆军总医院附近网吧招白班保洁阿姨2名，年龄在60岁左右，工资4000休4，每天上班时间基本在8个小时左右如果没有住的阿姨提供住宿，不包吃，附近的阿姨自己带饭有微波炉热饭明天上户。

有没有远安的兄弟，300平方80平开窗安装。

五峰城关找长期挖机师傅一个215挖机

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

• 薪资结构： 4500元（有责底薪） + 提成 + 月度奖金 + 全勤奖 • 工作时间： 09:00 - 17:00（不加班！） • 休假制度： 周末双休、法定节假日正常休息 • 晋升空间： 业绩导向，多劳多得 【岗位职责】 1. 负责公司食品级不锈钢产品的线上采购及订单跟进； 2. 实时关注市场价格波动，控制采购成本，提升利润空间； 3. 整理采购数据，进行成本核算与分析。 【任职要求】 1. 年龄22-38岁，高中及以上学历，熟练使用电脑； 2. 逻辑思维强：做事有条理，对数字敏感，能看懂成本构成； 3. 性格特质：开朗外向，沟通能力强，具备团队协作精神； 4. 职业素养：做事认真靠谱，长期稳定，拒绝“三天打鱼两天晒网”。 【我们提供】 除了丰厚的报酬，我们更提供一个尊重个人时间的工作环境。在这里，效率第一，拒绝加班。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

再生资源、制造业采购及相近工作经历1-2年，性格外向，善于沟通，语言表达能力较好。

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

岗位职责：1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并组织投标响应； 2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明等，确保内容准确、格式规范、响应完整； 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成标书审核、盖章、封装及准时递交； 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，汇总反馈并持续优化投标策略； 5. 建立并维护投标资料库、竞争对手档案及典型案例库，支持投标复盘与知识沉淀。 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先； 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1、负责员工食堂公共区域的清洁卫生工作； 2、协助完成员工餐所需食材的切配处理； 3、协助进行餐后餐具的清洗与整理； 4、服从厨师长安排，完成临时交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄不超过48周岁； 2、工作踏实肯干，仪容整洁良好； 3、具备至少一年厨房相关工作经验。

工作职责 1. 独立完成工程类投标文件的撰写、格式编排与内容审核，确保文件符合招标要求及行业标准，保障标书整体质量。 2. 负责整理项目投标所需的资质文件、过往业绩、技术方案等相关材料，并进行核对与归档，确保资料齐全无误。 3. 全程参与招投标各阶段工作，包括标书递交、开标过程记录、中标结果跟进以及合同衔接事项，及时向团队汇报关键进展。 4. 搭建并管理投标文档资料库，实现文件分类存放、动态更新和高效检索，为后续投标提供信息支持。 5. 协助总结招投标执行过程中的典型问题，提出改进建议，持续提升工作效率与流程规范化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、文秘等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的文字编辑、文档排版及数据处理能力。 3. 了解工程施工领域招投标流程、相关法规及行业规范，具有一年以上标书编制或相关工作经验者优先。 4. 工作认真细致，具备较强的计划执行与抗压能力，能应对投标密集期的阶段性加班安排。 5. 具备良好的沟通协作能力，可与项目、法务等相关部门紧密配合，保障投标任务顺利推进。

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

招过磅员，，45岁以下，过磅员

有责任心！吃苦耐劳！有耐心！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。