职位描述： 1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务 2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题 来恒源昊你会得到： 【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金； 【高保障】五险一金 【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励 【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升 试用期：综合收入4-5K 转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+） 福利待遇： 1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:00 3．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训 4．组织员工参加国内外旅游活动 5．缴纳五险一金 6．入职满一年可享5天带薪年休假

【岗位优势】 我们的优势： 1.底薪3000-4500：市面上很多说是无责底薪，但都是附加了很高的绩效基本不可能拿到，我们是真正的无责保障3000-4500工作等级区别。需要你按照要求完成公司的学习过程。 2.每天分配意向客户：市面上很多说是提供精准客户，作为老销售其实你应该知道，大多数新人过去都是给你老员工涮客户用的。客户只是一堆陌生的潜在客户，新人的价值就是每天200个电话涮出意向客户最后离职留给老人。我们的客户全都是了解过公司品牌，了解过产品以后留言给我们的客户，当天客户当天成交。 我们的资源很好，不用出差，所以我们对同事的要求很高 1.我们只要能够自觉努力想要赚钱的，如果你需要别人看着才能努力，请不用投简历。 2.我们只要想要拿高薪的，如果你赚到七八千就满足了，你也不要投简历。 3.我们不要求工作经验，但是需要你有销售的天赋，有积极向上的心态。 【待遇福利】 1.无责底薪5000+10%~15%提成+奖金 初级畜牧师:3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2.设置新人奖、伯乐奖，金额500-800不等 3.法定节假日带薪休息，在本人享有节日福利的基础上，父母追加一份节日福利 4.提供医院相关证明等，可在怀孕期间享受双休、1.5倍薪资，持续三个月；有孩子的员工可享受公司人性化的“宝妈政策”。 5.本人或直系亲属（父母、夫妻、子女）住院，公司可给予不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）以及附属周边的移动互联网产品，通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品和动物保护医药商品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。 目前公司处理快速扩张的时期，需要大量的人才加入我们，公司入职超过五年的同事全都郑州买房买车，只要愿意努力你也可以！！！不要短期工！

主要工作内容：接听客户电话,解决客户问题

培训：提供带薪岗前培训，加入团队即配备专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动（生日聚会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【工作时间】上午8:50至下午6:00；每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训支持、资深同事定期经验分享 【工作氛围】管理扁平高效，杜绝办公室政治，常态化组织团队活动与兴趣社团

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责客户保单的核对、变更及归档等相关手续，处理客户信息更新事宜。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔流程，收集并审核相关材料，确保资料真实完整。 4.为会员客户提供保单年度审查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，免费开展系统化培训，支持个人成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自身工作负责，对客户服务负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备一定的书面表达与口头交流能力。 工作时间：上午8:20-10:30！！ 薪资福利：2600-8000

岗位职责： 1、按时接听客户电话，针对不同类型的来电提供对应的服务支持与问题解决方案； 2、具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧，能够在与客户互动中准确理解需求并有效处理问题； 3、如实登记每次通话的详细信息，包括通话日期、时间、来电人资料，并进行分类归档； 4、结合日常工作中遇到的问题及实际操作经验，持续优化服务流程； 5、主动参与团队内外的各项活动，充分发挥个人优势，为团队发展提供建议和支持； 6、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的职业素养和强烈的责任意识； 3、性格乐观开朗，保持积极进取的工作态度； 4、思维严谨、行动主动、决策果断，能适应一定工作压力； 5、具备较强的协作能力和服务导向意识； 免费住宿

岗位职责: 1.通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与需求； 2.准确记录客户反馈信息，及时追踪并配合解决相关事宜； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，能有效应对客户的建议与投诉； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4.具有团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与协作。

岗位职责: 1.负责接听主管提供的电话，处理抖音平台相关差评问题 2.根据最新执行标准，规范完成差评回访电话处理流程 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.适应高效工作节奏，积极保持工作投入度 3.拨打外线电话时语音清晰、语速适中、表达流畅 薪资面议

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

招聘熟练服务员两名，打荷一名，小炒菜一名（要有敬业精神，长期合作人士）地址信阳新华西路，电话：

招聘：商业招商主管 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划，全面执行招商工作，完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息，对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位，筛选优质商户，针对目标商户及意向客户进行洽谈签约，并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求： 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派，如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验，有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内，大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘，公司将着重培养。 薪资、待遇模式： 底薪+提成，上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪，相比同行业待遇优厚。 包食宿，住宿环境相对较好，生活设施一应俱全。 机会多，职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点：河南省信阳地区。

信阳市新县招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（最好是一起包工），包工头中介免开尊口。

信阳高新区门窗厂招聘门窗制作师傅两名，要求年龄在30至45岁之间，月薪范围在6000至10000元；同时招收学徒工四名，适合年龄在25至35岁之间，月薪范围在4000至6000元，提供住宿但不提供餐饮，联系人来自山西大同。

信阳市新县招外墙保温，内墙保温，挤塑板外墙保温，粘结砂浆贴板打订挂网抹抗裂砂浆

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

任职资格： 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适当放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等定期活动； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；月休5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业达人经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部交流；

不是奶茶店哈，形容词！！！挣钱多多机会多多~~~ 招聘我是认真的，比谈对象都上心，请认真对待我的面试邀请 我相信你实力不凡，如果对现状感到无趣，不如我们聊聊新可能 薪资待遇：试用期薪资4000-5000，转正6000-8600，上不封顶 要求：性别不限，普通话标准清晰 工作内容：室内办公，电脑操作，无需外勤 作息时间：早九晚六 1、公司提供系统化的新员工培训； 2、缴纳五险，享有年终奖金，带薪年休假 3、组织国内外旅游，定期团建，下午茶点，生日庆祝，节日福利礼品 4、双晋升通道：可参与星级评定， 也可向管理方向发展 优势一：每年多次晋升机会，从专员到组长、主管、项目经理至分公司负责人 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放

1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，思维灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰的晋升通道：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富的团队建设活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、完善的岗前培训体系：无需行业经验，由专业导师指导，系统化培训助你快速掌握岗位技能； 6、提供舒适宜人的办公环境

任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2、性格积极乐观，富有耐心，具备较强的学习能力。 3、责任心强，协助主管跟进公司既有客户，处理售后事宜、产品咨询及平台礼品的统计与发放工作。 岗位职责： 根据公司分配的客户资源，进行电话回访及售后服务沟通。 工作时间： 早上8:20—10:30，每日工作两个半小时，底薪加提成，接受全职或兼职，上六休一。 薪资待遇：底薪+提成！ 年龄要求25岁以上，大专学历，条件优秀者可放宽至22周岁。

【接受新手！一对一指导！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2.接听客户咨询电话，说明还款金额、方式、时间节点等信息 3.准确记录并更新客户相关信息 【薪资】无责任底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8:50-12:00；13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利

会电脑打字，回复基础消息

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容： 通过公司提供的客户资源，了解客户是否有企业代办相关需求 要求： 需长期稳定，性格积极乐观，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息

任职资格： 1：专业不限，条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵活，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等丰富活动； 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50至晚上6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

【岗位优势】 我们的优势： 1.无责底薪3000-4500：市场上不少岗位宣称无责任底薪，实则绑定高额绩效难以达成。我们承诺真实无责保障底薪，按工作等级划分区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2.每日分配意向客户资源：不同于多数公司仅提供陌生名单让新人盲目拨打，我们的客户均为主动了解公司品牌及产品后留下联系方式的精准意向用户，实现当日对接、高效转化。 我们拥有优质资源，无需出差，因此对团队成员有更高期待： 1.我们只欢迎能自主努力、渴望收入增长的伙伴。若需他人监督才能行动，建议不必投递简历。 2.我们只接纳追求高薪的目标型人才。若月薪七八千即感满足，此岗位不适合你。 3.不设经验门槛，但需具备销售潜质与积极进取的心态。 【待遇福利】 1.无责底薪5000+10%~15%提成+奖金 初级畜牧师:3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员在半年内可晋升至畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定收入高度！！！可在首页查看员工实际收入记录！！！ 2.设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3.法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母还可额外获得一份节日关怀 4.提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受为期三个月的双休及1.5倍薪资待遇；有子女的员工可申请公司推行的“宝妈政策”，享受人性化支持 5.若本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院，公司可提供最高1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及相关移动互联网产品，依托“农牧行业+互联网”开放平台，深度开发以农资产品和动物保护医药商品交易为核心业务板块，并自主研发生产自主品牌，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 当前公司正处于快速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年以上的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多层级晋升通道，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励性旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金，日常福利齐全，综合月收入4000元至11000元 任职资格：性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

【岗位职责】： 岗位职责较为明确，无需自行开发客户资源，依托甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件委托量稳定持续。 【培训周期】: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】： 08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。 【工资待遇】： 无责任底薪保底3000元，员工平均月收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达1万元以上。 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，具备良好的语言表达能力与服务意识。 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝无拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金与专项福利； 4、隶属于4000人规模的大型集团公司，晋升通道广阔； 5、节假日常规发放节日礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动； 拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径以及高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~