岗位职责： 1、根据项目需求，依流程开展物料的询价、比价、送样及验证等相关工作。 2、负责采购合同的签订，执行物料价格核算与维护，并推进供应商的开发与优化。 3、制定成本降低方案，牵头组织谈判及议价相关事务。 4、协助采购人员处理交付异常情况，针对存在质量问题的供应商提出整改要求。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具备1-3年或以上采购管理相关工作经验。 3、有汽车或汽车配件行业从业经历者优先。 4、具有成品类采购经验者优先。 5、熟悉采购专业知识，掌握采购作业流程，了解相关采购制度规范。 6、能熟练操作办公自动化软件。 7、精通商务谈判、成本核算与分析、材料工艺等专业内容，且了解企业生产运营模式； 8、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，同时具有较强的保密意识与廉洁自律品质。 岗位福利： 1.设有食堂，提供每月180元伙食补贴，另设每月80元全勤奖 2.缴纳五险一金，享受免费年度体检、节日福利金，6-9月发放高温津贴，春节返乡可 3.实行单双休制度，提供住宿，享有年终奖金、约14天带薪年假，法定节假日正常休息

上班地址：瑞安东山八十亩新村瑞八路段 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） 3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 联系电话：

   ✅地址：瑞安上望街道街路头村孝华农家菜旁 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

招聘：采购订单员薪资：5000-7000元1、具备基础电脑操作能力；2、有耐心、有责任心，谦虚好学，有执行能力及一定的思维能力；3、工作内容:主要通过电脑在平台上进行数据统计及产品的预购预售操作，简单易学好上手，不需要对外销售及找客户。

公司包住。工作时间8小时。每星期单休。

一、采购执行与订单跟进 订单执行：依据采购方案拟定并发布采购订单，跟进供应商供货进度、物流运输、通关及仓库收货流程，实时反馈异常情况。 单据与结算：准备提货单、原产地证明等报关资料，协同报关团队；归集发票并配合财务完成付款结算与账目核销。 品质管控：协助处理到货验收中的异常事项，确保货物满足质量要求。 二、供应商运营支持 资源开发：协助开拓供应渠道，搜集供应商资质文件及产品参数信息，按标准进行初步筛选评估。 关系维护：维护供应商信息档案，保障数据准确完整；定期跟踪供应商履约表现，保持良好合作互动。 三、数据管理与系统操作 信息登记：在ERP系统中及时录入采购订单及商品基础资料（如规格、单价），更新库存记录与到货台账。 报表编制：整合采购相关数据，输出月度/季度采购分析报告，结合动销与滞销数据优化后续采购策略。 四、跨部门协同与事务支持 内部对接：联动仓储、物流、财务等部门，协调解决通关、验货、结算等环节衔接问题。 流程改进：参与采购计划制定，提供流程优化建议，推动采购体系完善。 会议与文档：协助组织采购会议并整理会议纪要，负责采购合同及供应商资料的归档管理

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：数控 薪资：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

上班地址：瑞安东山八十亩新村瑞八路段 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） 3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 联系电话：

执行采购工作。根据公司制定的采购流程开展采购活动，包含采购订单的编制、核对、发货安排以及到货时间的跟进

一、任职要求 1、年龄25岁****，大专及以上学历，具备1-3年采购相关岗位工作经验； 6、熟练操作常用办公软件及制造类跟单系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1、依据PMC计划核对采购清单中的产品型号、数量等信息，并提交采购经理审核； 2、执行经审批通过的采购订单并全程跟进落实； 3、每日及时跟踪采购订单进度，汇总异常订单情况并向主管汇报； 4、持续跟催未完结的采购订单，确保按时完成交付； 5、收集供应商基础资料，参与供应商日常评估与评级工作； 5、跟进所采购物资的质量状况，协助处理相关质量问题； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2.具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

招火车煤炭清理辅工，55岁内，交社保；算是体力活，负责清理火车沿线掉落的煤炭和检查车厢等； 不包吃住，工资是计件的，根据火车车厢数量计费，一般每月到手在4000-7000之间，有时间多有时候少（整年保底一年6万），白班、夜班，两班轮排； 文化水平不限，没有要求。

温州市乐清市招电焊、气割

温州市乐清市招电焊、气割、二保焊/气焊

招聘： 保安若干，要求有保安证，年龄60周岁以内，身体健康，无高血压，工作轻松住宿空调水电免费，工资3800，无休，夜里住单位。 上班地址，瑞安周边 电话：

招管道氩弧焊工一名，不拍片，成型好看就可以， 联系电话

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

主要配合做文件整理，图文对接海外或国内事情，懂外贸的优先

工作职责： 1.负责报刊、信件的收发与管理工作； 2.负责接待来访客户及相关人员； 3.负责会议期间的接待与服务支持； 4.负责所辖楼层的日常巡检工作； 5.负责客户用餐接待相关事务； 6.完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 7:55-12:00，13:50-17:40周末固定双休（不可调休），法定节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、中专及以上学历，文秘、空乘、酒店管理、行政等相关专业优先考虑； 2、身高160cm以上，体重约55kg； 3、年龄16-30周岁； 4、需带妆上班，裸露部位无纹身，可接受穿高跟鞋，能接受occasional加班； 5、性格活泼友善，形象良好，气质出众，具备亲和力，笑容自然甜美； 6、具备良好的沟通表达能力，熟悉各类礼仪规范； 7、具备一定的组织协调能力，思维灵活，反应迅速。 福利待遇： 1、公司提供免费住宿及工作餐（不住宿者不享受住房补贴，无餐费补助）； 2、缴纳五险，享有高温补贴、节日津贴、加班补贴等福利； 3、工作满一年后可享带薪年假、年终双薪待遇。

岗位职责： 1、制定并落实化工原料及相关物资的采购方案，保障物料供应的连续性与经济性； 2、搭建并持续优化供应商管理机制，审核供应商资质，深化供应链协作，提高采购运作效率； 3、牵头重大采购项目谈判与决策工作，明确价格、交付周期、质量标准等核心条款； 4、跟踪市场行情变化，研判价格走势，动态调整采购策略以适应市场波动。 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和供应商统筹经验，能独立应对复杂的采购任务； 2、了解化工类原材料特性及市场运行规律，具有较强的成本管控意识； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协同能力，可有效推动团队完成既定目标； 4、具备扎实的数据分析功底，能依托数据支持采购决策的科学性。

招聘行政助理一名，月薪4000元， 有美容美发行业收银经验者优先考虑

有经常加班或出差

一、任职资格： 1、专业技能：掌握供应商管理、采购成本核算等相关专业知识； 2、工作经验：具备2-3年五金件、结构件、塑料件类采购相关工作经验； 3、辅助技能：具备良好的沟通与谈判能力； 4、学历要求：大专及以上学历者优先考虑。 二、岗位职责： 1、负责新产品开发过程中所需物料的供应商开发、图纸传递、采购执行及采购合同的组织签订； 2、负责新零件或设计变更零件的报价收集、价格谈判、成本核算、价格申报及系统内价格信息维护； 3、确保产品开发所需物料按时到位，并提交首件/首批样品确认申请； 4、组织实施老产品的年度降本优化工作，整合供应资源，推动供应商优胜劣汰； 5、组织开展对供应商的审核评估工作，确认合格供应商资质，建立并维护供方绩效档案； 6、制定并动态调整供应商供货比例，实施日常供应商绩效奖惩管理； 7、落实《4M1E变更管理程序》中涉及供应商及其物料供应变动的相关变更事项； 8、协助战术跟进组处理供应商交期延误问题，跟进供货进度及紧急不合格物料评审； 9、配合SQE推进供应商来料异常问题的整改与闭环； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：阀门质量员；气动装配工；成本会计；采购助理；采购司机；阀门技术工程师；岗位要求（以阀门技术工程师为例，其他岗位以此类推）：1.熟悉阀门制造行业；2.有一年以上相关岗位工作经验；3.良好的技术分析和问题解决能力。薪资待遇（以阀门技术工程师为例）：薪资范围在1000015000元。其他岗位的薪资已在招聘广告中给出具体数字。具体薪资根据面试和工作经验而定。公司提供的福利待遇包括8.5小时工作时长，五险，包午饭和住宿双人间。

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网营销推广工作 2.制定培训方案，为客户进行业务能力及平台操作培训 3.定期梳理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

办公室管理岗招聘启事 一、岗位名称 办公室主任 二、核心职责 1.人员招聘管理：负责制定招聘计划，筛选简历、组织面试，完成新员工入职对接等全流程招聘工作，保障团队人员补充效率与质量。 2.人员培训统筹：搭建办公室培训体系，包括新员工入职培训、在岗人员技能提升培训等；协调培训资源、跟进培训效果，助力员工能力匹配岗位需求。 3.工作质量监督：建立工作质量检查标准，定期核查各岗位工作成果，收集问题并推动整改，确保整体工作合规、高效推进。 4.纪律与卫生管理：制定并执行办公室工作纪律规范，监督员工考勤、行为规范等情况；统筹办公区域卫生管理，维护整洁、有序的办公环境。 三、任职要求 •具备1-3年办公室管理、行政或人力资源（招聘+培训模块）相关工作经验。 •有较强的责任心与执行力，能独立制定招聘计划、培训方案及工作质量检查标准，并落地执行。 •具备良好的沟通协调与表达能力，可妥善处理纪律管理问题，且能清晰开展培训授课或组织培训活动。 •注重细节，对办公环境整洁度、工作流程规范性及人员能力提升效果有较高把控力。

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2、配合完成行政支持工作，如会议组织、客户接待等事务； 3、协助推进部门间及内部沟通协作，确保信息高效传递； 4、参与项目相关材料的整理与跟踪，助力项目有序推进。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹协调能力，做事严谨、有责任感； 3、拥有扎实的文字表达能力，可独立完成基础文案撰写； 4、有汽车行业从业经历或相关背景者优先考虑。