浙江温州招聘预备组仓库员1名联系电话

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招聘预备组仓库员1名联系电话

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招聘仓管员。要求懂电脑，细心负责。薪资为6000-6500元。

招聘：仓管薪资：4.5K~5.5K职位详情：1.会操作办公软件2.服从领导安排3.联系*****

招材段仓库员一名联系方式

招聘：库管1名(懂电脑操作)，年龄25~45岁，薪资6000元月休2天（工作地点龙港海城）服从管理、吃苦耐劳！联系电话：

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温州市瓯海区招装修售后综合维修师傅，懂瓦、木、水电，油漆等综合全能维修，优先考虑

1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。 10.骑电动车配送文件生活用品，小件物品，等等

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找几个人来帮我送东西

岗位职责： 1. 根据施工进度编制材料需求计划； 2. 材料询价比价，对接供应商，跟进供货进度； 3. 材料进场验收，核对规格、数量，收集产品合格证、质保资料； 4. 建立材料出入库台账，做好现场材料堆放管理； 5. 定期盘点库存，管控材料损耗，做好余料回收； 6. 完成领导安排的其他材料相关工作。 任职要求： 1. 有土建工程材料相关经验优先，熟悉土建常用建材； 2. 熟练使用Excel制作台账； 3. 可到工地现场验收材料，沟通协调能力良好； 4. 做事细心负责，男女不限。 工作地点：经开区连云港大厦

招工：招库管一名，要求有经验者优先。有全勤奖，管饭。地址：建材市场附近。手机：

新疆吐鲁番工地要施工员，材料员。联系刘总

【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘：【岗位】库管，男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车；2、高中及以上学历；有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点：陇西县【联系电话】朱女士

上海杨浦项目直招材料员！ 工作地点：上海杨浦区政通路附近 薪资：7000～8000元/月（税前） 包住宿，有食堂（吃饭自费） 每周休息1天，可按规定协商累计调休 依法缴纳社保，个人部分及 主要工作： 1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。 2. 与供应商核对送货数量，整理对账记录。 3. 负责ERP系统材料数据录入。 4. 管理库存台账，确保账实一致。 任职要求： 熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。 有工程项目材料管理经验，会使用Excel、ERP等软件。 有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。

责任心一定得强。懂得跟踪和靠谱回应，衔接好工作。

协助经理开拓市场 接单 准备物料 完成后续收尾工作 工作餐住宿

樂club（原MT酒吧）招聘： 前厅咨客两名，男女不限 长期 身高：男170以上，女160以上，形象气质佳 要求刻苦耐劳 服从管理 ️薪保底5000 每月三天公休 上班时间：晚上7:30到凌晨3:30，工作期间每小时休息15分钟，具体面谈 联系电话️微信同步

一、满足以下条件，即可报名： 1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段，年龄30周岁以下 2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度 3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质 二、专业不限，加入我们，立即开启楼面经理岗前培训与成长计划： 学习内容：通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务 学习方式：E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练 三、完成培训后主要职责： 通过科学排班与现场管控，践行肯德基服务标准，优化顾客用餐体验。 1、值班前准备：核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项； 2、值班期间：统筹楼面运作，聚焦关键环节，保障餐厅高效运转；及时识别并响应顾客需求； 3、值班结束后：完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈 四、发展晋升： 通过值班能力评估且季度绩效表现达标者，具备晋升资格； 清晰晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪酬福利： 1、收入构成：基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资… 2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元，季度奖金约800-1200元； 3、福利待遇：依法为全职员工缴纳五险一金，享受员工餐折扣，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益； 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培养体系：系统化培训方案与透明化职业发展通道

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

招仓库管理员年龄40岁以下，工资面议陈

【岗位职责】 1. 负责数据核对，订单处理无压力开单。 2. 每月轻松高提成，公司提供工作中用到的所有设备。 3. 周末双休，国家法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 有1-2年工作经验者优先。 3. 具备饱满的工作激情和工作积极性。 【工作时间】 09:30-16:30，周末双休。 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-7000元/月。 2. 周末双休。

诚招：仓库管理员地址：上五宅办公楼附近陈女士

招文员，联系电话

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比价等采购流程。 4. 核查供应商发票与结算单据，实施采购成本管控及数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与责任意识。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上零售领域采购相关工作经验； 2、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐心； 3、了解食品/快消品类质量规范及相关行业法规； 4、具备良好的抗压能力，能应对采购高峰期的工作强度； 5、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，性格外向，态度积极； 6、执行力突出，学习适应能力强。 岗位职责： 1、负责超市类食品、日用品等品类的商品采购，制定并落实品类采购方案； 2、开展商品询价、比价、合同签署，跟进到货进度及付款流程等采购全流程事务； 3、拓展优质供应商渠道，搭建供应商评估机制，持续优化供应链体系； 4、与供应商协商价格、结算方式、交付周期等关键条款； 5、主导采购议价过程，有效控制采购支出，实现年度降本目标； 6、结合销售表现与市场动向，调整商品组合，完善汰换机制； 7、及时反馈采购环节异常情况，并推动问题解决； 8、处理商品的退换货事宜； 9、收集更新产品动态、供应商资料及商品目录信息。

岗位职责： 1.负责公司电器类产品的日常采购任务，依据生产安排与库存情况，编制采购计划并跟踪货物交付，确保供应环节高效运转； 2.维持与柳市地区现有电器类长期供应商的良好合作关系，定期对接价格、交货周期及产品质量信息，确保合作持续稳定； 3.积极开发柳市及周边区域优质电器类供货资源，通过市场分析、成本对比、实地走访等方式，甄选更具性价比的合作伙伴，降低采购支出； 4.具备电商平台采购经验者优先考虑； 5.归集整理采购相关数据，登记供应商资料及合作记录，配合团队优化采购作业流程与供应商管理机制。 任职要求： 1.熟知本地电器产业链布局（如柳市电器市场、供应商网络等），熟悉航空插头、连接器等元器件特性者优先； 2.拥有较强的议价能力与成本控制意识，能在保证品质的基础上争取更有利的采购条款与结算方式； 3.工作认真严谨，富有责任感，具备良好的人际沟通、组织协调及应对突发问题的能力； 4.熟练操作Office办公套件，有使用采购管理系统的实际经验者优先。