工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品覆盖的完整性。 3、管理现有产品线，确保库存充足、销售顺畅，避免断货或积压。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作关系培育，维护良好的供应伙伴关系，争取更多合作支持政策。 5、持续跟踪、汇总、研判行业与市场动态，了解市场趋势和客户需求，借助数据分析精准筛选质优价低、动销快的产品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学或医疗器械相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰，自我驱动力强。 3、能适应出差及加班安排。 4、工作期间使用公司配备手机处理事务，私人通话需离开工位至非办公区域进行，个人手机不得带入办公场所。

岗位职责： 1. 根据需求对接并分析确认各单位的寻源开发任务； 2. 调查与分析市场信息渠道，识别潜在风险并持续跟进处理； 3. 按实际需要推进物料品类的定点、定价及价格调整等相关工作； 4. 确认物料供应比例及相关调整需求，并提出合理化建议； 5. 开展市场零部件（原材料）的成本调研、核算与分析，推动采购成本优化； 6. 调研原材料市场价格动态，参与采购合同的价格核定与商务谈判； 7. 参与各品类核算体系及管理标准的制定、修订与落地执行； 8. 负责物料基础数据及价格信息的建立、维护与及时更新； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、电气类、财务类或相关专业优先； 2. 具备3年以上低压电器行业采购相关工作经验； 3. 熟悉材料标准、生产流程管理、ISO9001质量体系及成本核算知识，具备一定的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行能力； 4. 核心素质要求：诚实守信、创新意识、团队协作、积极进取； 专业能力要求：寻源开发、项目统筹、风险控制、谈判沟通、数据治理、材料研究、降本增效策略制定。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有外资企业从业背景者优先； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作细心严谨，责任感强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。

一、任职要求 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，具备3年以上采购相关岗位工作经验； 6、熟练操作常用办公软件及制造跟单管理系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1、依据PMC计划核对采购清单中的产品型号、数量等信息，并提交采购经理审批； 2、执行经审批通过的采购订单并跟进全过程； 3、每日及时跟踪采购订单进度，汇总异常订单情况并向主管汇报； 4、持续跟催未完结的采购订单，确保按时完成交付； 5、收集整理供应商资料，定期开展供应商评估工作； 5、负责所购物资的质量追踪与反馈； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 三、其他补充： 1. 公司所属行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视员工培养与职业发展路径规划； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、机电工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购工作经验，有机电配件、板材、信息化感知设备采购背景者优先。 3. 熟知采购相关法律法规及安全设备行业标准，了解采购物资的技术参数、质量要求与市场动态。 4. 能独立开展采购全流程操作，具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及数据处理能力。 5. 具备较强的成本控制、质量管控和安全防范意识，工作细致认真、坚持原则，品行端正，无不良职业记录。 6. 熟练操作常用办公软件，可接受少量出差安排。 岗位描述 1. 接收并确认机电配件、板材、信息化感知设备等物资的采购需求，制定采购计划并组织实施。 2. 开展供应商开发与日常管理，完成询价、比价、议价及合同签署，并跟进履约情况。 3. 负责采购物资到货后的验收及入库对接工作，及时处理不合格品的退换事宜。 4. 建立并维护采购台账，优化采购流程，识别采购环节问题并提出改进措施。 5. 协同相关部门进行物资质量追溯，跟踪行业政策变化与市场趋势，为采购决策提供支持。 6. 完成上级交办的临时任务，确保各项考核指标达成。

1. 协助采购经理开展日常采购事务，整理采购订单及合同文件，跟踪订单从生产、发货至到货的全过程，确保物资准时交付。 2. 负责采集、汇总并归档供应商信息，维护供应商资料库，配合完成供应商联络、询价、比价等基础性工作。 3. 核实采购物品的数量、规格与质量情况，协助办理入库、对账及报销流程，做好采购数据统计与台账记录。 4. 跟进采购物资的售后服务事项，协调供应商与仓库、财务等相关职能部门沟通，保障各环节衔接顺畅。 5. 完成上级安排的其他采购支持性任务，协同团队推进采购部门各项工作的顺利实施。

要求药学专业毕业，本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 1）承担药品采购相关工作； 2）负责退换货事务管理； 3）开展供应商日常维护与管理； 4）及时核查相关资质文件，结合库存下限情况确定采购品种及供应单位，拟定采购计划； 5）审核采购成本，对不同厂家的产品价格进行询价、议价与比价分析； 6）针对分管品种及价格调整品种核算补偿金额，明确补偿方案，开具扣款单并报送财务部； 7）签订采购合同，跟进合同履行进度，及时反馈货源动态； 8）依据品种的进货、销售、库存状况及相关协议，编制付款计划并提交上级审批，办理相应付款流程； 9）定期排查库存中滞销产品； 10）对接供应商，填写退换货申请单，完成退换货手续； 11）实施信息追踪管理，确保账目与实物一致。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

1、依据新物料采购申请，负责新物料的开发及新供应商的引入； 2、针对新物料开展供应商询价、比价与议价工作，并提交上级审核确认； 3、协调并跟进供应商采购订单的执行进度及货物交付情况； 4、配合处理各供应商到货事宜及后续售后服务问题。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通与谈判能力； 3、具有各类平台采购实操经验者优先考虑。 上班时间： 8:30-17:30 （午休1小时，周日单休）

新能源充电桩配件采购，有1-3年经验。

钢结构拼装工6000-8000元

温州市鹿城区招电梯司机新工地男女都可以！50岁以下每月工资4500元！50岁以上工资每月4300元，加班20元一小时！有闲的朋友可以打电话给我施先生

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薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。

1、负责冰箱贴、文创礼品及相关配套产品（亚克力 / 金属 / 树脂 / 印刷 / 包装等）的供应商筛选、价格对比、商务谈判及采购落地。 2、开拓并维护优质供应资源，开展供应商评估与管理，提升供应链的成本效益与交付可靠性。 3、全程跟进订单的生产进度、质量控制、交货周期及物流安排，保障物资准时足量交付。 4、协同产品与设计团队推进样品打样、工艺技术确认及样件归档管理工作。 5、协调处理采购过程中出现的异常问题（如品质不符、延迟交货、售后支持等），完善采购记录、对账流程及合同资料存档。

根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦！！！【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】: 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存； 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记； 3、业务支持工作、外出拉征信（无销售性质）、数据表格整理； 4、日常行政报销及协助分公司报销工作； 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等)； 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备； 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜； 8、领导交付的其他临时性工作； 【职位要求】: 1、年龄22-27，至少半年以上相关经验，大专及以上学历； 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力； 3、有基本的商务礼仪； 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活； 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心； 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑) 入职交社保！ 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会！!!（每次有机会加200-500薪资） 【福利】: 每周1次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会／生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 工作时间：8：55～5：30 试用期单休 转正大小休 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最…最开心的公司！

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、建立并维护供应商管理体系，拓展优质供应渠道 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、把控采购物资的质量、数量及交付周期，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推动执行 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程与供应商管理机制，拥有较强的谈判能力及合同管控能力 3. 具备数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历

招文员，联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 工程资料管理 负责工程报检、申报资料编制整理，图纸、合同、验收等各类工程资料收集归档、借阅登记；协助核对资料准确性，保障工程资料完整规范、方便调取。 2. 电梯销售报价管理 整理更新电梯报价信息，编制、审核、归档报价单并建立台账；协助解答基础报价疑问，核算工人工资，核对工时与工作量。 3. 备案、评分与培训管理 完成年度电梯备案，整理电梯量化评分资料；负责培训筹备、签到、记录归档，配合完成公司电梯资质评审资料筹备，定期汇总相关工作数据。 4. 内勤结算管理 每月结算员工工资，跟进电梯款项催收、合同录入与台账管理；负责别墅梯专项台账、维保续签、费用结算，登记打款明细、开具各类发票。 5. 其他辅助工作 整理会议纪要、传递文件，跟进工作事项；完成部门交办的其他协作任务，做好各类工作台账统计。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、工程管理、市场营销等相关专业优先，有相关经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据整理、核算，具备基础文字编写能力。 3. 了解电梯基础常识者优先，无经验可培训；做事细心严谨，有基础数据核算能力。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，时间观念强，保密意识好，能高效完成多项工作。 四、岗位权限 • 可查阅、整理岗位相关各类工作资料； • 可向部门负责人反馈工作问题、提出合理建议； • 经负责人同意，可要求相关岗位配合完成工作。 五、工作目标 保障各类资料、报价、结算工作准确高效，圆满完成电梯备案、资质评审等工作，为部门日常运营提供扎实文职支持，杜绝工作疏漏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、文件打印与归档等 4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤数据初步整理等工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 适应能力强，能接受工作地点及基础排班安排