不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，入职后有专人带教。 2、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，员工在职期间月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，内部晋升通道完善，欢迎有意者咨询了解~

人民圣福新媒体运营招聘简章​ 人民圣福聚焦民生服务领域，现运营多平台新媒体矩阵，因业务发展需招聘新媒体运营1名，具体如下：​ 岗位职责​ 负责微信公众号、抖音、视频号等平台内容策划与发布，聚焦民生热点输出优质图文、短视频内容；​ 跟踪平台数据，优化内容选题与传播策略，提升账号粉丝量与互动率；​ 配合团队完成活动宣传、品牌推广等新媒体相关执行工作。​ 任职要求​ 大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验优先，熟悉主流平台规则；​ 具备扎实文案功底，能独立完成内容创作，会使用剪映、135编辑器等工具；​ 对民生话题敏感，有良好沟通能力与抗压性，执行力强。​ 福利待遇​ 五险一金、定期培训、绩效奖金、内容爆款奖励，工作时间9:00-18:00（周末双休）。

负责抖音美团线上运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与投放方案，实现账号持续增长 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多维度传播 5.关注行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，保持品牌内容领先性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识和沟通协作能力 5.对互联网热点敏感，具备创新意识和责任心，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责品牌内容的全流程创作，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行； 2.提升品牌传播效果，促进用户活跃与深度互动； 3.跟踪数据表现，调整发布节奏与内容方向，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，精准传达产品核心优势，提高内容转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度工作节奏； 3.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化，要有百分之60以上的转化率。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径，培训主播等线上有关工作人员。 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1、围绕公司发展目标，制定并实施新媒体运营方案，推进推广执行 结合企业对外活动、技术进展及市场动态，依托微信公众号、抖音、快手等平台，开展活动策划、内容撰写与内部发布工作 2、新媒体内容发布规范：确保信息积极正面，体现公司业务与发展 网站维护：依据公众号内容，按周进行同步更新 微信公众号维护：每周发布4次，每次不少于4篇，专业素材由各业务线协同提供 抖音、快手短视频制作与发布：每日至少更新1条 其他平台：头条号、百度号、西瓜视频等根据实际需求提交更新 3、新媒体平台数据整理与分析 通过各平台运营情况，对粉丝增长、互动活跃度等后台数据进行统计分析，持续优化内容质量，积累运营经验并迭代策略 4、完成与新媒体运营相关的其他工作事宜

岗位职责： 1.负责新媒体及短视频内容的策划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容生产方向； 3.制定内容排期与整体运营策略； 4.监控项目数据表现，及时调整运营方案以提升效果； 5.精准获取潜在客户信息，并移交市场营销部门跟进处理。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与内容规划能力； 2.熟悉主流新媒体及短视频平台机制，能敏锐捕捉用户偏好； 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员高效沟通； 4.有强烈的责任感和上进心，适应高强度工作节奏； 5.五险，周日休息，节假日休息，节日福利

小红书/抖音运营储备组长~~关注美妆护肤产品~~ 喜欢拍照会修图，审美在线！网感敏锐！！！ 有相关运营或自媒体经验者优先考虑~~ 工作氛围愉悦~适合爱刷小红书的你边玩边赚，欢迎投递详聊呦~~ 岗位职责 1、挖掘笔记流量关键点，结合产品创作高质量内容 2、熟悉公司产品特性，独立完成拍摄及图文编辑发布 3、跟进评论区互动，维护内容热度，提升种草转化效率 任职要求 1、性格开朗积极，态度认真，具备较强执行力与责任心 2、具备良好沟通表达与归纳总结能力，逻辑思维清晰 3、深度使用小红书平台，擅长拍照修图，日常冲浪网感强 4、能带领新人成长，对数据进行分析复盘并持续优化内容策略 福利待遇 法定节假日正常休息！无责底薪4~6K+绩效奖金+提成（上不封顶） 工作时间夏秋季9:00-18:00 / 冬春季9:00-17:30 午休1~1.5小时，每日工作7.5小时 带薪团建+中西节日惊喜福利+丰富下午茶供应！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽~期待你的加入！！！

岗位职责: 负责抖音、小红书平台的日常运营及基础私信回复，工作设备由公司统一提供 无销售任务，无需外呼或接听电话 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者慎投

山东盖大棚的120元一亩16-70岁 年龄不限，身体健康就好 男女不限，比例7比3 提供住宿，吃饭 报名联系电话

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住宿免费，福利餐厅 年龄：20-57

文案拍摄剪辑运营

岗位职责 - 负责公司短视频账号（抖音/视频号）日常运营 - 脚本策划、拍摄、剪辑、发布、数据复盘 - 结合装修热点做内容，引流获客、提升品牌 任职要求 - 会拍摄、剪辑，熟悉短视频平台规则 - 有创意、网感好，能独立出片 - 家装/家居类运营经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金+轻松办公氛围

跟拍，整理，剪辑视频

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础Excel处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作与自主学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

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薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500-4000+新人补贴500+个人提成+团队提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时解答疑问并提供服务支持； 2.围绕每期推荐产品开展沟通互动，在群内分享链接、发放红包等形式维护活跃度； 3.维护客户关系，持续跟进产品使用反馈及效果情况。 任职要求： 1、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2、具备良好沟通技巧，性格积极向上，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先录用。

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招聘想要高收入的你 ，平台稳定，优质客户直达！ 岗位优势:有最长2年的新手待遇成长支持，有优质的客户资源辅助，收入上不封顶 有十万年薪政策支持，月薪8300元！ 欢迎敢拼，敢干，想要高收入的你加入 5分钟了解一下:（）

岗位职责： 1、统筹直播间整体运营策略并落地执行，提升直播间的互动氛围与用户忠诚度； 2、主导直播内容的策划与实施，涵盖主题设定、脚本编写及互动环节的创意设计； 3、通过直播数据的深度分析，持续优化直播流程，增强转化效果与用户留存水平； 4、负责直播团队的日常管理与能力培养，保障直播表现符合既定目标； 5、协同品牌方、供应链及外部合作单位保持顺畅对接，确保直播项目高效推进。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，拥有扎实的直播运营实战经验； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动业绩达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可根据数据结果及时调整运营方案； 4、富有创新意识，能独立输出吸引用户参与的直播创意内容； 5、具备较强的沟通协作能力，善于跨部门资源整合，保障项目顺利落地。

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