一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1.年龄 25–45 岁，大专及以上学历，机械专业，有采购、仓库、建材、工厂后勤经验优先； 2.会基础 Excel 表格录入、尺寸统计、台账整理，做事细心严谨； 3.沟通能力良好，会砍价、懂比价，原则性强，责任心足； 4.会开车，服从管理，长期稳定，熟悉各乡镇路线； 5.随州本地常住人员优先。 三、薪资福利 薪资：4000–5000 元 福利：五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班、工作轻松 四、联系方式 联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任心与进取精神； 2、身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助合作经销商完成产品在所属区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； 配合经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

1，开会时服务客户，听课学习，辅助客户成交，有师傅带 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在30-60

我们寻找对交易有热情、有纪律、能稳定执行策略的你。 在这里，你将专注交易本身，轻管理、重结果，提供成熟交易环境与支持。 岗位职责： 独立执行交易策略，严格风控，稳定输出业绩 盯盘、复盘，优化交易系统，控制回撤 及时反馈行情、仓位与风险情况 任职要求： 有实盘交易经验，股票 / 期货 / 外汇 / 数字货币任一领域均可 具备严格纪律性，心态稳定，抗压能力强 有自己成熟交易体系或能快速适应团队策略优先 能接受盯盘作息，对数字与行情敏感

【工作内容】 - 协助开展日常采购相关工作，包括与供应商对接、跟进订单进度及到货验收； - 负责采购文件的整理与归档管理，确保信息准确完整； - 参与优化采购流程，推动采购效率提升与成本管控； - 配合采购团队完成市场信息收集、价格对比及合同执行等支持性事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备相关实习或工作经验者优先考虑； - 熟练使用办公软件，具有较强的数据处理能力和沟通协作能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力； - 具备良好的职业操守和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购工作的顺利开展。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

1、负责日常采购任务，依据下单计划编制采购方案，跟进执行进度，确保供应商按质、按量、按时完成采购订单； 2、开展实验室设备及仪器的选型、评估、价格磋商，负责采购合同的起草、实施与跟进，并对采购物品的交付周期进行跟踪与管控； 3、参与供应商的筛选、资质评审及日常管理，建立健全供应商信息档案； 4、负责所采购物资的质量与数量验收工作； 5、配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题； 6、每月完成与供应商的账务核对，并提交付款申请； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、生物、药学或医学相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备实验室设备、仪器或医疗器械采购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队协作意识。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 复员军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： 协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

随州曾都招外墙漆/真石漆

随州曾都区招外墙漆/真石漆招施工团队，需要师傅上门对接施工。本公司招长期合作施工团队

随州市曾都区招二保焊/气焊

随州随县招强电，立灯杆和安装投影设备，需要带电动扳手和活动扳手

随州市曾都区招广告安装(广告安装工)

采购 工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。 财务文员 工作内容： 1、负责日常会计核算及账务处理； 2、按时完成税务申报及相关财务报表编制； 3、管理公司各项费用支出，控制财务风险； 4、配合完成内部或外部审计工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识； 2、熟悉国家财税法规及企业会计准则； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具有良好的职业操守和责任心； 有做过相关自动化设备冲孔机的财务经验优先考虑！

工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

主要工作职责 1. 物料采购执行：根据生产订单、物料需求计划，协助跟进3M胶带、导电泡棉、屏蔽膜、绝缘材料、保护膜等各类电子辅料的采购下单、订单确认、交期跟踪，实时同步物料到货进度，杜绝缺料停工、物料积压问题。 任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历：中专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、财会相关专业优先； 2. 年龄：20–35岁，有无行业经验均可，优秀应届生可培养； 3. 形象端正，沟通顺畅，工作细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与团队协作能力，能适应工厂办公节奏。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公软件，精通Excel台账制作、数据统计、表格整理，可独立完成数据录入与报表汇总； 2. 具备基础的商务沟通能力，能清晰对接供应商、对内协调各部门工作； 3. 了解基本采购流程，有电子厂、模切厂、电子辅料行业采购助理经验者优先； 4. 具备基础的对账、单据审核能力，对数字敏感，做事有条理、效率高。 （三）素质要求 1. 原则性强，遵守公司采购规章制度，廉洁自律，保密采购价格、供应商等核心信息； 2. 抗压能力强，面对物料急单、异常问题可快速跟进处理，不推诿、不拖延； 3. 学习能力强，愿意深耕电子辅料行业，熟悉各类辅料材质、规格者优先。 五、岗位优势 1. 业务稳定：主营电子辅料配套大客户订单，采购物料品类固定、工作内容成熟，上手快； 2. 成长空间大：可全面学习供应链采购、供应商管理、成本管控知识，后续可晋升采购专员、采购主管； 3. 工作氛围轻松，岗位职责清晰，稳定双休、坐班办公，无重体力劳作。 2. 供应商日常对接：负责现有合作供应商的日常沟通，同步采购需求、对账开票、异常反馈等事宜；协助收集供应商报价、样品资料、资质文件，配合主管完成供应商筛选、建档及日常维护工作。 3. 单据与台账管理：负责采购订单、送货单、对账单、入库单等各类采购单据的核对、整理、归档；精准登记采购台账，记录物料采购价格、数量、交期、供应商信息，保证数据清晰可查，配合财务完成月度对账结算。 4. 物料异常处理：跟进来料质检异常、物料短缺、延期到货、批次不符等问题，及时联动供应商与生产、品控部门沟通协调，跟进退换货、补货流程，降低生产损耗。 5. 库存辅助管控：协助定期盘点原材料库存，统计呆滞物料、过期辅料数据，反馈库存异常，配合优化采购备货计划，控制采购成本与库存压力。 6. 采购事务辅助：协助整理采购标书、供货资料、客户审厂资料；完成采购主管交办的比价、询价、市场物料行情调研等临时性工作，配合部门完成采购流程优化。

公司主要做实体项目的自有4000平仓库，公司主要做资源整合业务，帮商家解决现金流问题商品滞销问题，主要职责：寻找意向客户，为公司采购各种所需要的资源。工资待遇：底薪7000加提成 五险一金 周末双休

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

工作职责： 负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。 协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。 配合开展各项行政信息的传达与通知发布。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 具有一年以上行政或后勤岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

任职要求： 35周岁以内，有三年及以上采购工作经验，熟练运用ERP，熟悉采购流程和谈价议价能力，责任心强，学习能力强，有制造业采购经验优先 工作时间：08:00-17:00。大小休，法定节假日带薪休 福利待遇：包吃、包住、交社保五险、全勤奖、交通补助 伙食住宿： 1：免费提供工作餐:； 2：免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，洗衣机等。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历（统招），行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景，具备较强的工作责任感和抗压能力，思路清晰反应敏捷，拥有良好的沟通协调与学习能力，具有一定文字撰写能力，有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：1. 对接采购部、仓库、总账财务，处理日常结算问题 2. 对接供应商处理对账、开票、扣款、调价等事宜 3. 完成上级安排的其他采购财务相关工作

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录、分类归档等工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰准确； 5、有服务意识，认同团队协作价值； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备良好的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1. 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务 2. 解答客户日常基础问题，及时响应并处理群内信息 3. 对接票据整理与记账工作，跟进所负责企业的记账进展 4. 配合会计主管完成各项协助性工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备财务或税务领域相关从业经验 3. 拥有良好的职业道德与职业操守 4. 性格积极主动，具备较强的沟通能力和表达能力 薪资福利： 1. 日常激励奖金+节日/生日/司龄福利及礼品发放 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，每周双休，严格执行国家法定节假日，享受带薪年假等各类正常休假 3. 公司提供健全的晋升发展通道

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

1. 负责拼多多店铺的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确传递订单动态 2. 完成客户下单流程管理，包括价格调整、地址确认及订单全流程跟踪 3. 细致解答买家问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓储部门协作核对发货信息，保障订单数据真实准确