岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定高效的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现采购成本节约与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设进程。

要求： 1、38岁以内，有一定表格处理能力，工作条理性强； 2、有良好的沟通能力，有责任心； 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历； 大概工作内容： 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等； 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等； 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇： 1、8小时工作制，月休4天，月薪3500-4500元； 2、提供晋升空间，免费提供住宿、工作餐； 3、入职五险一金，含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式：雷女士 工作地址：黄陂区罗汉寺街道邱皮村

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1.订单录入、客户咨询、物流跟进、包裹破损/丢件/延误售后处理 2.年龄:20-45周岁，男女不限，学历无要求，有经验的优先 3.上班时间9点-18点 4.薪资结构:转正底薪3500+全勤+绩效。综合薪资4000/4500 5.员工福利，发钱，除了发钱就是发钱

重要的事情说3遍，不销售！不加班！真客服！ 【岗位职责】 1. 线上办公，办公环境优越，坐在空调室内办公。 2. 无需推销，做好客户的咨询与邀约工作。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18-36岁，不限经验。 2. 自信、勤奋、性格外向，普通话标准。 3. 提供带薪培训，一对一手把手有人带。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪5800元（含500元全勤+300元话补）+15-40%高提成+各种奖金红包激励。 2. 享受下午茶等各种福利。 3. 首月正常上班到手9-10k左右不是问题，上手以后可过万。 【工作时间】 1. 早九晚六，午休2小时。 2. 法定节假日正常放假。 3. 带薪年假15天左右。 公司地址：地铁2号线直达范湖C口出双玺中心A座801室

【岗位职责】 1. 对公司各门店的商品充分了解。 2. 负责新品引进和滞销品淘汰。 3. 熟悉零售业务，主要包含超市类商品。 4. 需要学习烘焙类产品。

一、岗位定位 管理培训生是公司核心人才储备项目，旨在培养具备餐饮连锁运营思维、综合管理能力与创新意识的复合型人才，作为门店管理、品牌运营、加盟支持、供应链管理等核心岗位的后备力量。通过系统性培养与轮岗实践，快速成长为公司各业务板块的骨干及管理人才，助力公司全国连锁布局战略落地。 【岗位职责】 1. 参与公司定制化管培生培养计划，完成为期3~6个月的多岗位轮岗（涵盖门店运营、品牌营销、加盟服务、总部职能等核心板块），全面了解公司业务流程与运营模式，夯实运营管理基础。 2. 配合各轮岗部门完成日常工作，协助推进门店运营优化、品牌活动执行、加盟门店督导、供应链协同等相关工作，提出合理化改进建议。 3. 主动学习餐饮连锁运营管理相关知识，积极参与公司重要项目（如门店拓展、运营标准化升级、营销策划等），积累项目执行与团队协作经验，提升综合运营能力。 4. 树立客户导向思维，配合对接门店顾客、加盟伙伴等相关方，提升服务质量与合作满意度。 5. 按时完成培养期间的各项考核任务，明确个人职业发展方向，根据个人能力、轮岗表现及公司需求，定岗负责相关运营管理工作，逐步承担核心工作职责。 【岗位要求】 1. 2025、2026届全日制统招211本科及以上毕业生，专业不限。 2. 热爱餐饮行业，认同公司“让餐饮创业更简单”的经营理念，愿意投身餐饮连锁行业长期发展，能接受全国范围内轮岗及外派（根据岗位需求）。 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与问题解决能力，思维灵活，善于总结归纳，有一定的创新意识。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与执行力，目标感明确。 5. 在校期间有学生干部经历、社团活动组织经历或相关实习经历者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

随州市曾都区招电焊有焊工证的优先，焊接门头，一个星期的活

随州曾都招钢结构安装/打板

急招中药材采收人员100名。薪资按斤结算，日结50%。工期共五块项目地，约5000亩。工作地点在永乐镇。工作内容为国家林场内采收药材，需自备镰刀锄头，并在林场内自行搭棚解决食宿。要求年龄18-65岁，身体健康，手脚麻利，适应山林环境工作。有意者可报名。

急招中药材采收人员100名。薪资按斤结算，日结50%。工期共五块项目地，约5000亩。工作地点在永乐镇，工作内容为国家林场内的药材采收，需自备镰刀锄头，并在林场内自行搭棚解决食宿。要求年龄18-65岁，身体健康，手脚麻利，适应山林环境工作。有意者可报名。

随州市曾都区急招小工，打螺丝手上活，220左右/天，50岁以内，吃住都有。

【岗位要求】 1. 男女不限，本科及以上学历； 2. 具备3年以上机加工采购工作经验； 3. 熟悉机加工、钣金、喷粉等加工工艺流程，拥有实际供应商开发经验，具备一定供应商资源者优先； 4. 能够看懂工程图纸，熟悉原材料与加工行业市场行情，了解各类加工工序； 5. 熟练操作电脑，精通WORD、EXCEL、OUTLOOK等办公软件，具备优秀的Excel报表处理能力； 6. 可以

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进交期、质量与到货情况，保障供应及时性 3.整理分析采购数据，优化采购成本与流程，协助制定年度采购预算与策略 4.协同仓储、质检、财务等部门完成验收入库、对账付款等闭环工作 5.及时处理采购异常（如缺货、质量问题、合同纠纷），提出改进建议并落实 任职要求： 1.专业不限，学历不限，具备采购、供应链或相关领域基础认知者优先 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、负责公司生产及运营所需物料的采购执行，确保供应及时、质量可靠； 2、开发和评估供应商资源，建立稳定的供应链体系并持续优化； 3、跟进采购订单全流程，协调交货、验收及异常处理等环节； 4、参与采购成本分析，落实降本增效措施，控制采购风险； 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和成本意识，能独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及相关合同管理，有较强的合规意识； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责采购物料的寻源，有一定的寻源能力； 2、开展物料询价、比价、议价，负责价格台账、成本分析及降本数据整理； 3、跟进物料交期、到货进度，协调交付及品质异常，保障生产、售后物料稳定供应； 4、负责采购订单、合同、对账资料的整理、归档、流程跟进及供应商档案维护； 5、协助供应商日常管理，完成资质审核、样品跟进、问题对接及异常闭环处理； 6、负责采购日常数据统计、台账更新、交付复盘及降本复盘工作； 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】（硬性标准） 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、3年及以上大型制造业采购工作经验，熟悉采购全流程。 【加分项】 1、具备设备配件、电气元器件、风机、线缆、五金塑胶类物料采购经验者优先； 2、熟悉供应商议价、账期谈判、台账梳理及合同审批流程； 3、熟练使用办公软件，工作细心严谨、执行力强； 4、沟通协调能力良好，可对接多部门处理交付、品质异常，抗压能力佳。

【岗位职责】 1. 负责钢材、型材、不锈钢管道、法兰等产品的采购全流程工作，结合项目需求制定采购计划； 2. 开发、筛选优质供应商，建立供应商资源库，定期开展供应商评估与维护； 3. 牵头采购谈判，协商价格、交货期、付款方式等条款，严控采购成本； 4. 配合商务团队参与招投标相关采购工作，提供采购技术及价格支持； 5. 把控采购质量，对接验收环节，处理采购过程中的异常问题，保障采购工作高效落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购类、工程类等相关专业； 2. 3年以上钢材、型材、不锈钢管道、法兰等相关产品采购经验，拥有稳定的供应商资源； 3. 擅长供应商开发、筛选与商务谈判，具备成本控制意识和实操能力； 4. 了解招投标相关流程，有招投标采购经验者优先； 5. 熟悉采购行业规范及产品质量标准，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能配合项目进度开展采购工作。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 完成日常ERP物料需求计划制定及时间跟进。 2. 负责采购合同的拟定、执行及跟进，跟踪并控制采购物品交货期。 3. 跟踪产品质量，跟进产品到达仓库及入库情况。 4. 处理退换货相关事宜。 5. 开发行业内优质供应商，并建立相关资料系统。 6. 配合各部门快速解决急需物料问题，妥善解决使用过程中出现的问题。 7. 完成上级交办的其他事务性工作。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1.年龄 25–45 岁，大专及以上学历，机械专业，有采购、仓库、建材、工厂后勤经验优先； 2.会基础 Excel 表格录入、尺寸统计、台账整理，做事细心严谨； 3.沟通能力良好，会砍价、懂比价，原则性强，责任心足； 4.会开车，服从管理，长期稳定，熟悉各乡镇路线； 5.随州本地常住人员优先。 三、薪资福利 薪资：4000–5000 元 福利：五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班、工作轻松 四、联系方式 联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

岗位职责: 1. 负责采购全流程操作，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及订单执行跟进。 2. 维持现有供应商合作，定期开展交付与服务表现评估。 3. 配合相关职能部门完成物料接收、验收及突发问题协调处理。 4. 汇总整理采购数据，支持报表编制与流程改进工作推进。 5. 严格执行公司采购规范，保障采购流程合规、公开透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门及外部单位高效协同； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力； 3. 掌握基础数据分析技能，熟练运用常用办公软件； 4. 有采购或供应链领域工作经验者优先考虑； 5. 恪守职业操守，坚持廉洁自律准则。

【职能方向】轮岗门店营运、客服 【岗位职责】 1. 营运岗：负责货品管理、人员管理、卖场管理、品牌调改及日常活动的营销管理工作，玩转品牌、吃透商品、招商拓展，比顾客更懂顾客；赋能卖场、赋能商家、赋能导购，业绩提升没有什么不可能。 2. 客服岗：顾客的代言人，了解并落地执行集团、门店客满各项服务政策，提供银泰好服务，营造顾客好口碑。 【岗位要求】 1. 热爱零售行业。 2. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力。 3. 敢于创新，自驱力强。 4. 主动学习，结果导向。 5. 喜欢挑战，抗压力强。 6. 具有较强的责任心和好奇心。 7. 认同银泰文化。 【福利待遇】 1. 五险一金、团建活动、体检、节日福利等。 2. 公司安排经理级人员一对一带教，给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。

中国平安综合金融服务部直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗·长期稳定）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。