双休的无责底薪最高3500+统提提成40% 1、月入最低8000-2w还缴五险一金呦 2.早8:30-18:30午休一个半小时不加班双休节假日福利带薪节假日。 3定期组织员工活动聚餐团建生日福利。 4、开单奖到访奖签单奖各种奖金奖品 （我们需要的） 有想法想赚钱的小伙伴 岗位要求：欢迎行业小白无经验的，门槛不高。不会没有关系，公司拥有完善培训机构一对一培训，从零教起。

岗位职责： 1.通过电话方式及时回应客户咨询，提供专业且准确的解答与服务支持； 2.客观记录客户提出的意见与建议，确保信息完整并按时提交； 3.协调处理客户投诉事项，跟进问题进展并推动有效解决，提高客户体验； 4.持续维护客户关系，开展定期回访工作，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和共情意识，能妥善应对各类客户诉求； 2.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持专注与细心； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速打字能力及高准确率； 4.拥有电话客服岗位或相关行业从业经历者可优先录用。

深耕苏州，新区、园区设有两家分公司，8年资深企业，拥有银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高成单率。诚邀卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休，享受法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬：无责任底薪5500-7500，提成区间10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长：入职即享一周带薪新兵训练营，由专职培训师全程指导；分组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升通道畅通，秉持“有能力就上位”的理念，路径为业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心高层） 6、氛围：团队以95后为主，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户至公司面谈。配备专属谈单经理负责洽谈，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售及沟通类工作优先，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信、积极乐观的心态，工作认真负责，服务意识强； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，王者荣耀赛事，吃鸡比赛，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟；1号线星海广场站

岗位内容： 1. 按照公司设定的催收方案，开展逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展信息，确保工作过程有据可查、记录完整。 3. 有效联动内外部门资源，协同推进团队协作，助力达成公司整体运营目标。 任职要求： 1. 半年以上催收或客户服务相关从业经历，具备一定的数据处理与分析能力。 2. 拥有良好的通话沟通技巧，能快速响应客户诉求并推动回款结果落地。 3. 具备较强的观察判断力与谈判技巧，能够识别客户情况并提出合理化建议。 4. 思维灵活，面对复杂或变动情境时具备良好的应变与应对能力。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，需求明确，购买时间集中，销售过程更高效、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务可持续、稳定发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无相关背景亦可，入职后提供系统化专业培训（90％新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可加入，新员工享全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

招聘3名！！！名额有限，感兴趣点击沟通约面试吧 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，准时下班不加班！！ 【薪资待遇】 无责任底薪5000+奖金，月综合收入7500~1.2w+，薪资只增不减！ 【职位描述】 1.客服岗位，线上与客户交流，无需推销业务 2.办公室固定坐班，非外勤，空调环境舒适宜人 【任职要求】 性别不限，欢迎零基础新人加入 【福利政策】 每周三固定下午茶，定期组织团建聚餐 享受15天以上带薪年假

招聘：电话客服专员（周末双休+五险一金） 薪资：7000-20000元/月 1、岗位职责：利用公司存量资源，无需外出，通过电话方式提醒客户续约新一年的车险，刚需产品，销售难度低； 2、入职就签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、周一至周五，上午8:30—12.00；下午13.30—17.30，午休1.5小时； 4、法定节假日放假，周末双休； 5、员工每年免费体检，生日及节假日福利，每月团队活动； 6、新人保护3个月（基本工资3440），正常上手后平均月收入7000以上，好点的20000不封顶； 7、新人无需担心，有专业培训。

一、岗位职责 针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下： 1、请问您是XX吗? 2、请问您是本人意愿开通华泰账户的吗？ 注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。 二、任职要求 1.年龄35周岁以下，统招大专及以上学历； 2.普通话标准、口齿清晰； 3.善于沟通、表达流畅，有责任心，有持续学习能力； 4.有证券从业资格或客服工作经验者优先。 三、工作时间 早班8:00~17:00，期间休1小时 晚班13:00~22:00，期间休1小时 倒班制，月休6-8天； 四、薪资结构 试用期：综合-4200~4500 转正：综合-4500~4700 备注：试用期6个月； 五、福利待遇 1.正常缴纳社保； 2.法定节假日三薪补助； 3.给予内部管理岗位晋升，一线---班长---质检---主管；

工作职责 1. 前期每日完成公海客户电话回访任务。 2. 独立完成每日数据整理，进行基础性报表制作。 3. 对回访记录表单做好标注，及时上报发现的问题。 备注：初期安排在回访小组锻炼，转化表现达标且通过主管考核后，可调入新表单组 任职资格 1. 从回访岗位起步，逐步学习业务流程，达成规定到诊目标，按日完成回访任务量。 2. 具备电话销售经验者优先考虑，需思维敏捷，性格积极外向。 3. 具有强烈收入意愿，富有进取心，服从团队调配安排。 4. 要求大专及以上学历，条件特别优秀者可酌情放宽标准 福利待遇: 1、餐补20元/工作日 2、享有工龄工资、年终奖、节假日福利等; 3、缴纳五险一金; 4、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 5、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的发展平台; 6、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景广阔; 7、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 8、内部晋升:公司重视员工个人成长，提供良好晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生

1、接待患者关于口腔健康问题的咨询，准确解答疑问，并通过专业沟通技巧引导患者有序就诊（无需经验，提供系统培训） 2、完整采集并记录患者信息，做好预约安排及相关登记工作 3、定期汇总并分析线上咨询数据，提升服务效率与质量 4、工作态度积极认真，具备较强的抗压能力 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，富有责任心，善于团队协作 6、班次安排：早班8:30-17:30，中班13:00-20:00，每周工作六天，休息一天 7、福利待遇优厚：缴纳五险一金，享有团建活动等员工福利，诚邀有志之士加入

招聘：招聘助理 1.网页上发布职位，收集行业及职位信息； 2.下载应聘简历，录入系统； 3.及时沟通应聘简历，追踪候选人意向； 4.整理简历及list； 5.协助候选人面试及持续追踪候选人顺利到岗； 6.其他事务性工作。

常熟支塘招二保焊工长白班32/小时有吃住有宿舍、环境好、工资高 综合：11000-12500左右 招聘要求：18-50岁，有焊工证，服从管理安排。 工作内容：要求不能有气孔 薪资待遇：07:30-20:30左右，长白班。32元/H，综合11000-12500左右，每月底发放上月薪资，做满7天后可预支生活费，免费提供2餐，住宿费260元/月，水电平摊，。 工作地址：常熟支塘 ​

叉车工 工作地址:和泰/和信精密电子 两班倒 长期小时工 ，20 /小时，每月8号发薪。 活简单好做 18-50

微微 白班一天一发 打磨240一天 吃饭1个小时 6点30接人 接人

招聘：自动裁剪工 负责自动裁剪机运作,常日班，吃苦耐劳，可适应加班

因公司发现需要，需要招聘电话客服一名，年龄不限。

岗位电话客服 负责电话沟通淘宝平台内直播间负责人，通报最新政策，有话术，有人带工作轻松，稳定。上班时间，9点到12点，下午1点30到6点 上六休一 可调休 微信同号

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 协同相关部门解决客户疑难问题，推动服务流程优化 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位内容： 纯接听，受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 岗位要求： 1、普通话标准流利，声音甜美，音质好。 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 4、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 薪酬利福： 基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500，上不封顶 另入职后设有忠诚津贴，每月递增 社保齐全 工作时间： 8:00-22:00，8小时排班制，月休6-7天

工作内容： 公司提供精准客户信息，通过电话向客户呼出，邀约客户到会场参加试听课程(做青少年记忆培训试听课程) 岗位要求： 1.大专及以上学历（有经验可以放宽到高中） 2.性格开朗，乐于沟通，普通话标准，语言表达能力好 3.能接受电话量要求（1天200个电话），积极主动，抗压能力强 薪资待遇：实习生综合4000-7000 全职综合5000-8000 工作时间：9:00-19:00，做六休一，法定假日休息

招聘电商售后，拆包，归位，要求有责任心，工资4千到8千，具体看能力，地址，辛庄镇天洲智慧云谷，电话

1、岗位职责： 以银行名义通过电话形式联系逾期客户，提醒其及时履行还款义务（仅作提醒，无业绩考核压力）。 二、薪资待遇 我们提供无责任底薪4310-4510元（基础工资3510元+加班补贴400-1500元+提成约2000-7500元，具体依据银行项目而定）， 综合月收入6000-8000+，上不封顶。 ~~每月10号准时发放薪资。 提供住宿安排 其他福利包括： 1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补助。 2、工龄奖励（每年递增100元，服务年限越长，奖励越高）。 3、员工入职周年纪念礼品（价值100元—10000元），传递专属关怀。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业晋升路径：所有管理岗位均面向内部员工选拔晋升，发展路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规则折现。 8、公司统一安排住宿，入职即享入住资格。 三、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄在18至40周岁之间； 3、个人征信记录良好。 四、工作时间与地点：姑苏中盛艾美写字楼 上班时段：上午9:00至下午18:00

星巴克自由，带薪培训 不加班，工作轻松无压力 写字楼办公环境，每天8小时，早九晚六 公司福利丰富，每周休息一天半 工作内容简单易上手，专人指导，无需经验，薪资待遇优厚 节假日照常享受带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外旅游，领导亲和好相处，团队氛围融洽 依法享受国家法定节假日 无业绩考核，工作节奏舒缓 感兴趣欢迎私信交流！没意向也欢迎聊聊~~

找工作就像处朋友，不交流怎么知道合不合拍 90后、00后为主的团队，办公氛围轻松又活跃 你期待的舒适客服岗，快乐上班不是梦 每天工作节奏适中，空闲时还能放松一下 年龄22岁及以上，无需经验，欢迎小白加入 工作内容简单，快速上手，全程室内办公 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金 想要的福利这里基本都有 如今能准时下班、薪资又靠谱的工作可不常见 感兴趣可以聊聊，没兴趣也能唠五毛钱的心里话

请电话咨询 勿加 〖2〗招聘工作人员一人，，工作内容：处理售后，配货发货，有网店售后经验优先。 工作时间：八点~五点半。周休一天。 月薪5000+饭补500。 地点，虞山北路花鸟市场 联系方式

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌价值提升 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务及销售业绩目标的达成 任职要求： 1. 具有3年以上客户服务或销售管理相关工作经验，其中至少2年在客服主管或经理岗位任职 2. 具备出色的沟通表达能力、团队协作意识和组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练操作常用客户服务工具及CRM系统 4. 富有学习能力和创新思维，具备较强的市场敏感度与数据分析判断能力

客服任职要求:年龄在18~28岁左右，身高1米65左右，五官端正，形象良好，工作认真严谨，有责任心，主动服务意识好。 客服工作内容:来访客户接待，形象展示，简单糕点饮品制作，轮换制休息，一小时轮休。 薪资待遇:年底十三薪，季度团建，五险一金，法定假日三倍工资，夏季高温费300元。

苏州市相城区招消防维修招聘消防维护人员，要求如下 1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-8000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 工作时间，早8:00点至晚5:00点 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000