售后拆包客服

岗位职责： 1. 负责打包发单，确保订单准确及时发出； 2. 及时回复顾客消息，处理客户咨询与售后问题； 3. 协助完成发货相关记录及信息更新。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验； 2. 学历不限。 薪资待遇： 3至5K/月

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式及时解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并创建系统工单，同步提交至后端支持团队跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意程度 岗位要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 具备大专及以上学历，专业不限，有客服从业经历者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与问题解决能力 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： [试用期]：3个月（含培训周期），综合税前收入3150元 ~ 4000元 [转正后]：综合税前收入4000元 ~ 7000元+，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业化带薪培训（包含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：入职即办理社保，工作满6个月后增缴公积金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿，宿舍为四人间，配备独立卫浴、空调及上床下桌组合家具 [其他福利]：节日慰问礼品、多样化员工关怀活动 工作时间： 每日9点至22点之间排班，实行8小时工作制，每月安排休息8天

电商公司客服，灵活工作，可以在家顺带小孩，仅需白天4-6小时处理客服售后，其他时间段在家即可办公，工作轻松简单，有人带

岗位职责：全屋定制行业 1、负责门板、拉手等配件损坏后的更换，协调安排技术人员上门服务 2、对接售后相关事务，包括订单处理、安装排期、测量安排等工作 3、统计售后数据信息，合理调配安装人员作业任务 4、熟练操作Office办公软件，确保工作流程高效运转 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备较强的服务意识，专注售后服务环节，能够有效应对并解决售后问题 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期5K，转正后上调10%-15%

售前售后，处理退保，打单发货

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄16-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，包含底薪+绩效 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市京东售后维修中心

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

测量岗位，薪资为21元/小时。工作2个月，如安排夜班，每天有30元餐费补贴。年龄要求18至45岁。

横经需要焊工一名，有意者可联系。

横经附近需要打磨工一名，有意者可联系。

铁皮管道 老师傅，常年的 会看图纸，1人

明天需要四个人，薪资以现金结算。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

告别996和无效加班!我们只考核服务质量和转化，不强制延长工时 【薪资福利】底薪6000-8000+高额服务绩效平均月薪1.5-2w，70%员工超2W。 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，午休1.5小时，法定节假日跟着国家走，接娃送娃不耽误。 【工作内容】根据公司分配的老客户名单，负责公司老客户售后服务，提供公司康养服务项目介绍：提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等：邀请客户参加、体验养老家园等活动。 【要求】28-50岁，大专及以上学历（学信网可 查）亲和力强，有耐心，有无经验均可（有带教）

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

物业客服

排班制，周休2天，早08：30晚17：30 岗位职责 1、售前服务：负责农查查商城客户咨询接待，解答产品、价格、活动、发货等问题，主动引导客户下单，提升成交率。 2、售中跟进：实时跟进订单及物流状态，及时处理改单、延迟发货、物流异常等问题，对接仓库和物流，保障订单正常履约。 3、售后处理：负责退换货、产品问题、物流纠纷、客户投诉等售后工作，安抚客户情绪，妥善解决客诉，降低纠纷率。 4、日常工作：做好客户问题、异常订单登记汇总，收集客户反馈并同步优化建议，完成日常数据报表及上级安排的相关工作。 任职要求 1、22周岁及以上，1年以上工作经验，大专及以上学历，有丰富电商客服经验者可放宽学历； 2、从事过淘宝、拼多多、抖音、1688等主流电商平台客服工作，熟悉服务规则及售后流程，有农产品、农资行业经验优先； 3、沟通流畅、逻辑清晰，有良好的服务意识和情绪管控能力，能独立处理各类客户问题； 4、熟练使用办公软件、电商后台及客服工具，会基础数据统计； 5、工作细心负责、有责任心，抗压能力良好，服从团队安排。

物流跟单，有电话沟通经验。，会办公软件。底薪+提成。

岗位职责： 1、拉收客户订单； 2、协调内部资源（如仓库、调度）解决客户问题，及时完成订单发货计划； 3、负责与三方仓储物流客户（如承运商、客户方）的对接与服务，确保物流信息准确传递与及时反馈； 4、跟踪货物在仓储及运输过程中的状态，处理异常情况并协调资源解决问题； 5、协助完成对账结款工作，确保账目清晰、数据准确； 6、跟进订单执行进度，协调仓储、运输等环节，提升客户满意度； 7、负责回单的催收、整理与数据核对，准确完成账单审核及发票开具。 任职要求： 1、 年龄20~45岁，中技/中专及以上学历，具备1-3年三方仓储物流客服相关工作经验优先； 2、熟悉仓储物流运作流程，有客户对接、订单跟踪、异常处理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够妥善处理客户问题； 4、 熟练使用办公软件（如Excel、Word等）； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神。

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受无经验者 不居家，不居家，不居家

人力资源内部招聘客服 无责任纯底薪4000+提成 综合薪资8000-15000 要求能吃苦耐劳，普通话标准， 须有较强的责任心，团队意识要强! 有事业心的来者不拒!超好的平台，欢迎来挑战! 男女不限16--35岁，有无经验均可！

一，任职基本要求 学历背景：大专及以上学历，客户服务、质量管理、企业培训等相关专业优先。 工作经验：具备2年及以上在线+电话全渠道客服质检相关工作经验，熟悉热线服务全链路业务场景，有完整的客服团队质培体系搭建经验者优先。 能力基础：具备较强的逻辑梳理能力、文字输出能力和沟通协调能力，能够独立完成流程文档编写、培训课件开发与落地执行。 二，核心专业技能要求 流程体系搭建能力：可独立梳理热线全链路标准业务流程，输出可落地、可执行的标准化质检流程，明确各环节质检标准、判定规则与操作规范，保障质检工作有据可依。 全渠道质检经验：熟悉在线文字客服、电话语音客服的不同质检维度，能够针对两类业务的服务特点制定差异化质检方案，精准识别服务漏洞与业务风险。 培训组织优化能力：可基于当前客服团队的业务现状，定位服务短板与能力缺口，针对性设计并组织落地服务提升类培训，通过典型案例拆解、场景模拟演练等方式，推动整体服务质量持续优化。 AI质检融合能力：能够熟练操作主流AI质检系统，掌握AI质检规则配置、模型调优的基础方法，可将AI全量筛查与人工精准复核的模式深度结合，在提升质检覆盖率的同时降低误判率，实现质检工作效率与准确性的双重升级。 加分项：具备AI训练相关工作经验，能够参与AI质检数据集搭建、评测样本标注、模型效果迭代优化工作者优先录用。 三，职业素养要求 严谨细致，对质检数据和服务结果负责，杜绝主观臆断，保障质检判定的客观性与公平性。 主动性强，主动跟踪不合格服务问题的闭环整改，定期整理典型服务案例，沉淀团队共享的质培知识库。 执行力强，能够高效完成上级领导交待的各项临时工作事项，配合团队完成服务升级、业务专项整改等重点任务。 具备良好的问题分析能力，能够从海量质检数据中提炼共性问题，输出可落地的服务优化建议，为热线服务管理决策提供有效支撑。

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

招聘全职信息员 工作时间自由 工作地点苏州常熟市 提供住宿 提供培训 事物简单

负责公司文档记录，店铺管理。 会操作手机 电脑 有无经验都行，线上操作 居家办公，宝妈 大学生都可以做。 具体工作内容 欢迎咨询

薪资福利： 1、试用期月薪3~4K，转正后4~6K+各类补贴，含提成及加班费（周末双倍，法定节假日三薪） 2、免费提供住宿，配备空调与独立阳台的四人间（水电费均摊） 3、享有节日福利及员工团建活动 4、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪休假 【岗位职责】 1. 通过电话或在线方式处理会员日常咨询，及时解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场解决的问题进行详细记录，在系统中创建工单并转交二线人员跟进处理 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合公司排班及业务调整要求，包括临时性工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历者需具备2年客服工作经验（须持毕业证原件办理入职） 3. 具备良好抗压能力，责任心强，服务意识佳，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关经验者优先考虑 5. 普通话标准，无明显方言，语言表达清晰流畅，沟通能力良好 6. 打字速度不低于35字/分钟

职位描述： 1、负责项目系统运行费及生活热水费的收取工作，建立并维护收费台账，对接财务办理开票事宜，定期完成账目核对。 2、负责系统相关咨询解答、保修工单派发及后续回访跟进。 3、负责所辖项目内小业主系统运行费用的催收及相关沟通协调。 4、处理项目各类投诉问题，确保及时响应与闭环管理。 5、与项目物业保持紧密对接，协调解决系统相关事务；配合项目班组推进其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁，身高165cm以上，形象气质良好，具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 2、具有高端住宅小区科技系统客服工作经验者优先考虑。