1. 根据生产安排提交原辅材料采购申请，完成市场询价、比价流程并提报审批。 2. 按照采购计划，从合格供应商名单中筛选合作方，组织实施采购下单。 3. 汇总并整理各供应商报价资料，严格执行既定采购流程规范。 4. 对供应商供货稳定性进行评估，跟进物料采购进度，确保到货及时性。 5. 负责货物提收工作，核对包装、数量及规格信息，确保与订单一致。 6. 办理物料交检、入库及财务结算、退换货等相关手续，保证单据齐全可查。 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并向上反馈。 8. 保管采购过程中的各项原始凭证，开展数据统计与分析，助力成本控制。 9. 协同参与供应商审核评估，提供所需资料与评审支持。

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

1. 负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表； 2. 开展新供应商的寻源、信息搜集及引入开发工作； 3. 评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质能力等），确保其具备良好合作资质； 4. 主导与供应商之间的价格比较、商务谈判及账期协商； 5. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力； 6. 动态跟踪原材料市场行情与品质变动趋势，助力提升产品质量并有效控制采购成本；

岗位职责： 1. 通过自有采购渠道开展二手车收购业务； 2. 拓展并维护新的采购资源，提升收车覆盖区域； 3. 执行专业的二手车鉴定评估，保障车辆品质与合理估值； 4. 重点聚焦雷克萨斯及经典日系品牌车型的收车工作。 任职要求： 1. 具备较强的资源开拓能力，能独立拓展并维护采购渠道； 2. 熟悉二手车行业动态，具备扎实的车辆评估专业能力。

1、负责公司日常药品销售所需的采购与备货工作； 2、提前制定各阶段的采购预估计划表； 3、规范并协调采购相关制度与操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量优良、价格公允； 4、针对临时需求或市场供应紧张的药品，及时进行资源调配； 5、掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，出入库流程规范，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的统筹协调； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业，年龄35岁以下； 2、具备3年以上医药行业药品采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估与考核机制，掌握相关质量管理体系标准； 4、具有良好的部门内外组织协调能力，出色的谈判技巧和人际沟通水平，团队合作意识强； 5、具备较高的职业操守和道德素养

一、工作内容 1、负责采购部门日常采购相关事务； 2、协助整理采购合同及供应商档案资料； 3、配合采购经理开展供应商的沟通与接待事宜； 4、协助编制各类采购数据的统计报表； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历 2. 具备相关岗位工作经验 3. 具备良好的沟通表达与人际协调能力 4. 熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上供应商开发经验，欢迎电子元器件采购员投递 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

1、大专及以上学历，熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程； 2、执行日常采购任务，涵盖询价、比价、合同签署及请款流程； 3、物料抵达工厂后，配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈； 4、完善采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量并降低采购成本； 5、协调公司内部各相关部门的采购需求，对接外部供应商并处理相关事务； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，具有较强的职业素养； 7、品行良好，诚实守信。 8、持有驾照并能熟练驾驶。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范； - 与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续降低采购成本； - 研判市场动态，科学制定采购方案，保障物资供应及时稳定； - 跟踪采购订单执行进度，确保货物按时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 年龄约30岁，大专及以上学历，专业不限； - 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动、责任心强； - 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1、依据公司采购计划，下达采购订单并跟进交货执行进度。 2、处理采购过程中出现的异常情况，协调内部部门与供应商共同解决。 3、维护采购合同、订单台账及供应商信息库，定期编制采购数据分析报告。 4、通过市场调研、比价与议价措施，有效控制并降低采购成本。 5、开展新供应商开发工作，评估其资质条件，建立并更新供应商档案。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备两年以上机械制造行业采购、技术或工艺岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作及供应链管理流程，具有市场分析、成本核算与商务谈判能力； 4、具备一定英语基础，了解机械加工基本原理； 5、沟通协调能力强，抗压性好，能独立应对和处理突发状况； 6、持有驾驶证，熟练驾驶车辆，熟悉张家港及周边城市交通路线。

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岗位职责 1. 协助采购日常工作，负责仓库出货、市场拿货、配货核对； 2. 订单处理：贴标、打包、发货，确保货品准确、按时发出； 3. 基础数据录入、单据整理、台账更新，会用Excel/Word即可； 4. 服从临时工位调配，配合部门完成其他交办事务。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验小白/应届生，愿意踏实学习； 2. 会基础电脑操作（Excel/Word/打印），打字熟练； 3. 工作细心、有责任心、手脚麻利，能吃苦耐劳； 4. 服从管理，配合临时工作安排，稳定性强； 5. 男女不限，年龄18-35岁，华强北附近优先。 薪资福利 • 月薪：4500-5000元，试用期3个月（同薪）； • 工作环境：华强北核心商圈，交通便利，氛围轻松； • 晋升空间：表现优异可转正式采购，长期稳定发展； • 其他：全勤奖、节日福利、不定期团建。 工作时间 • 周一至周六：10：00-19：00，午休1.5小时； • 周日休息，法定节假日跟市场放假时间。

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

岗位要求： 1、具备非标自动化行业的深入认知，拥有扎实的采购工作背景； 2、掌握完整的采购作业流程，能独立高效执行相关操作； 3、对机加工件、钣金件、焊接件等非标零部件有充分的理解和判断能力； 4、具备识图能力，可依据图纸独立完成材料与成本核算工作； 5、熟悉供应商开发与管理流程，具备良好的沟通协调能力； 6、熟练操作CAD、Word、Excel、PPT及ERP系统等常用办公工具； 7、工作态度认真积极，注重细节，具有较强的执行力与责任感。 岗位职责： 1、根据公司物料需求，负责采购订单的下达、进度跟进及入库手续办理，确保所购物料在质量、数量、规格上满足使用要求； 2、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，在价格、品质、交付周期方面保持竞争优势，建立稳定的长期合作机制； 3、掌握主要物料的市场行情与价格动态，进行趋势分析，有效实施成本控制策略； 4、处理供应商来料中的不合格品，及时安排退换货，保障生产所需物料的正常供应； 5、整理并汇总采购相关数据报表，开展数据分析，按时完成报告提交工作。

工作职责 1. 负责公司各项业务数据的采集、归集与统计分析，形成规范化的数据报表输出。 2. 搭建并持续维护数据台账体系，保障数据的准确、完整及更新时效。 3. 配合业务团队开展数据校验与问题溯源，提供数据支撑及可行性建议。 4. 参与优化数据统计流程，推动统计作业效率与成果质量的提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、财务、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公工具，具备基本的数据处理能力。 3. 作风认真细致，责任心强，具备良好的保密观念，能高效完成日常数据处理任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够及时响应业务端需求。

办公室文员（2名） 1. 负责激光套图及图纸打印工作 2. 熟悉基础CAD操作者优先，能处理机械类二维图纸 3. 提供工作餐 联系方式：***********（黄） ***********（张） 有意者请电话联系或预约面谈！

办公室文员 办公室文员 1.工作内容:采购助理出图，做表格之类 2.岗位要求:熟练办公软件 3.工作时间:早八晚8 4.薪资待遇:4000-8000元/月 五险包吃，节日福利都有

五险一金、8:30-17:30，双休 岗位职责： 1、负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控，筛选并开发具备合作潜力的供应商，开展资质审查与合同签订工作； 2、跟进厂商交货周期、费用申报、发票管理及ERP系统数据维护，在保障业务运转的同时有效控制采购成本； 3、主导采购流程规范化建设，编制与优化各类采购文档，持续完善供应商资源库； 4、加强部门间协作联动，主动对接业务需求，确保信息传递及时准确，提升协同效率； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2-3年相关工作经验，可接受无采购背景者，有不锈钢管材或阀门类采购经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4、责任心强，诚信踏实，学习能力强，富有创新意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

主要负责面试人员的接待工作 上午10:00至晚上7:00 每周工作六天，休息一天，节假日享受带薪休假

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1、依据招聘需求进行职位发布、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，负责员工档案的建立与日常管理； 3、负责每月考勤数据的统计、核对，请假与加班审批处理，以及考勤异常情况的跟进； 4、执行社保和公积金的增员、减员等基础性操作； 5、参与绩效考核实施及薪酬数据的核算工作； 6、协调处理员工投诉与劳动争议，维护和谐的劳资关系； 7、监督公司各项规章制度及政策的落实与执行； 8、负责办公用品采购及办公区域日常行政事务管理； 9、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上相关工作经验，了解员工入离职流程、基本考勤管理及社保公积金相关政策； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 福利待遇： 缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年终奖。 工作地点：昆山市经济技术开发区西江路158号

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游