岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2. 维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3. 制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4. 协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3. 拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4. 性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关事务，开展供应商的开发、维护、评估与管理工作。 2. 跟进物流运输及仓储管理环节，落实库存的监控与追踪工作。 3. 依据公司采购规划与预算要求，组织实施市场调研等采购相关流程。 4. 核对供应商发票与结算单据，开展采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购岗位经验，有钢材行业背景者优先考虑。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五金件采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉基础CAD、UG系统操作。

一、核心职责 根据公司生产 / 运营计划，制定采购计划，按时完成物料、设备、服务等采购任务。 开发、评估、管理供应商，建立合格供应商名录，维护合作关系。 询价、比价、议价，控制采购成本，确保性价比最优。 下达采购订单，跟进交货进度，确保物料准时到货。 负责到货验收、异常处理（质量问题、缺料、错发、延期等）。 整理采购合同、对账、请款、发票收集及归档。 监控库存水平，减少呆滞物料，预防缺料风险。 收集市场价格、新品、替代料信息，为公司成本优化提供依据。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

1. 熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类产品为主） 2. 能熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4. 工作时间为上午8点至下午6点，每周六上午正常出勤。 5. 月薪范围4000-6000元，另设绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的引入与综合评估； 2. 搭建并持续优化供应商资源体系，组织实施询价与议价工作； 3. 参与年度供应商绩效评审，协助拟定年度降本增效方案； 4. 承担部分采购跟单任务，包括供应商对接、采购下单、到货跟踪、质量问题沟通协调、价格数量核对、对账结算及采购台账归集整理。 任职要求： 1. 掌握供应商评估流程、成本构成分析及商务谈判技巧； 2. 具备良好的数据分析能力与市场敏锐度； 3. 持有C1及以上驾驶执照； 4. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的沟通协作能力，品行端正，工作踏实，责任感强。

工作职责 1. 负责MRO（维护、修理及运维类物料）日常采购工作的组织实施，及时响应业务部门需求。 2. 统筹供应商从引入、评估到合作维护的全周期管理，持续优化供应资源与合作关系。 3. 配合财务部门推进采购对账、发票开具及付款流程的高效衔接。 4. 持续改进采购流程与制度，探索高效作业模式，提升工作效率与合规水平。 5. 执行成本管控措施，通过比价、议价等方式实现采购成本的有效降低。 6. 组织开展采购谈判，审核采购订单、合同及相关付款文件，确保流程合法合规。 7. 制定应付账款优化策略，提高账期占比，减轻公司采购资金周转压力。 8. 协调解决供应商在产品质量、交货周期等方面的异常情况，推动问题闭环处理。 9. 完成领导安排的其他采购相关事务。 任职要求 1. 熟悉环保设备市场及MRO物料基本属性，掌握行业供应链运作特点。 2. 具备1年以上环保领域采购工作经验，熟知采购各环节操作流程。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成采购交易执行。 4. 工作认真负责，具备较强的职业操守，严格保守企业信息，维护团队与公司利益。

岗位职责 1、落实公司采购规划，开展供应商筛选与考核，保障供应体系的稳定性与成本优势； 2、实施市场信息收集，研判采购需求，拟定科学的采购方案，持续改进采购流程； 3、主导采购合同的商谈与签署，跟进订单履约过程，确保物资准时、保质、足量交付； 4、应对采购环节中的突发状况，如品质异常、交付延迟等问题，统筹协调内外部资源推动解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接供应商及内部相关部门； 3、掌握扎实的谈判技能和成本管控意识，可独立开展采购议价工作； 4、具备PCB采购经验或贴片厂采购背景者优先录用； 5、工作严谨细致，责任感强，拥有较强的分析判断与问题处理能力。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范； - 与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续降低采购成本； - 研判市场动态，科学制定采购方案，保障物资供应及时稳定； - 跟踪采购订单执行进度，确保货物按时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 年龄约30岁，大专及以上学历，专业不限； - 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动、责任心强； - 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力。

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可以喽，天天300也可以，谁给我天天300九个小时，一个月九千。

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1. 负责公司日常药品销售的采购与备货工作； 2. 每月底完成下月采购计划的预估编制； 3. 规范并协调采购相关制度与操作流程，确保采购渠道合法合规，严控药品质量，保障价格公允； 4. 保障临床用药需求，针对临时所需或市场供应紧张的药品及时组织调配； 5. 掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，退换货及出入库手续清晰、凭证完整； 6. 及时处理积压药品、短缺品种及临近有效期药品的协调处置； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系稳定并满足公司业务需要。 2. 执行采购任务，确保物料按时到位，同时优化采购支出。 3. 联动内外相关部门，提升采购流程运作效率。 4. 管理采购相关数据，保证信息准确、过程可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推动团队间协作； 3. 了解采购各环节操作流程，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备基础的数据处理与分析能力，可为采购策略提供支持。

在各大电商平台进行商品挑选与采购，确保货品质量与价格合理 任职要求： 1.对电商平台的商品有一定的了解，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间内完成采购买任务。 3.对数据敏感，能够通过数据分析优化购买策略。

工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划，确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态，通过议价、招投标等形式压降采购成本，合理管控库存，提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题，确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档，保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验，了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程，具备良好的谈判技巧与成本控制能力，可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备基础的数据整理与分析技能。

1. 采买执行：负责厨房及门店所需的食材，低值易耗品等的比价、谈判及下单。 2. 供应商管理：开发并维护成都本地及周边优质供应商（批发市场、品牌代理商），定期评估价格、质量、交货及时率，建立备用供应商库。 3. 成本控制：按周跟踪主要食材行情波动，调整采购策略；协同库管控制安全库存，避免缺货或积压。 4. 质量验收：协同库房及后厨对到货食材、设备的规格、新鲜度等进行核验，处理退换货。 任职要求： · 中专及以上学历。 · 1年以上餐饮、生鲜、超市等采购经验，熟悉成都海霸王、白家等批发市场者优先。 · 具备基础成本意识和谈判能力，能熟练使用表格做比价分析。 · 廉洁诚实，抗压能力强，及多任务处理。 薪酬福利： · 月薪5000-6000元（根据谈价能力与经验定）+ 月度绩效奖金 · 公司扩张快，可深入参与中央厨房供应链建设，具有发展通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（办公点在厨房或办公室，根据工作需要需外出和前往门店）

岗位职责 1、配合采购专员完成日常事务性工作。 2、跟进订单执行情况，协调发票开具与款项支付进度。 3、协助销售及技术支持团队处理售前咨询与售后支持事宜。 4、负责报价文件、合同文本及产品资料的整理归档与规范记录。 ■任职要求 1、大专或以上学历。 2、工作细致严谨，具备良好的职业操守、诚信品质及保密意识。 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力和应对压力的能力。 4、具有成本控制意识，擅长价格谈判。

5.苏州恒瑞达新型发泡材料有限公司【招聘】电工、质量工程师、采购专员、设备机械工程师、操作工（裁断、剖台、品检）、皮革数码打印专员

岗位职责:汇报对象：采购总监 职位描述： 1、负责公司日常销售药品的采购及备货工作； 2、按阶段提前完成采购需求预测并制定相应预估报表； 3、统一管理采购标准与操作流程，确保采购渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、针对临时需求或市场供应紧张的药品，迅速组织资源进行调配； 5、掌握市场药品动态及价格变化，严格执行定价策略，确保价格准确无误，出入库流程规范，凭证完整清晰； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的协调与应对； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业，年龄35岁以下； 2、具备3年以上医药行业药品采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估机制及相关质量管理体系要求； 4、具有良好的内部与跨部门协作能力，擅长沟通协调，具备优秀谈判技巧和团队合作精神； 5、拥有较高的职业操守和责任感。 注意：非上述相关专业者请勿投递，感谢您的理解与支持。

【工作内容】 - 负责食堂后厨区域的卫生清洁与物品归置，维持厨房整洁有序的工作环境； - 协助厨师完成食材的初步处理，包括清洗、切配及相关备料工作； - 承担餐具的清洗、高温消毒及规范摆放，保障就餐环节的卫生安全； - 配合完成食堂日常运营所需的其他辅助性事务。 【任职要求】 - 性别不限，年龄要求25至55周岁，身体健康，具备吃苦耐劳的精神； - 无任何不良记录，具有较强的责任心和团队协作意识； - 工作经验不设硬性门槛，有相关经历者可优先录用； - 能够服从工作安排，严格遵守各项管理制度。

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 二、岗位职责 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关信息数据的日常维护，办理各项社会保险业务； 5、协助上级推动员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动等事宜； 6、承担办公室日常行政事务，包括固定资产与低值易耗品管理、台账登记及盘点工作； 7、负责接待公司领导或外部来宾，完成酒店预订、行程安排及票务处理等工作； 8、协助上级完成展会资质申报、资料整理归档、公司档案管理、会展材料提交及数据汇总工作； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要的编写推送； 10、统筹所负责展会的展前、展中、展后各项事务，并支持其他城市展会的协作工作； 11、完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，身高163cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外活动，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训资源，每年至少安排1次付费外部培训（依据岗位层级和公司实际安排）； 4、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变； 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长根据项目实际情况确定。

一、任职要求 学历要求：本科及以上，专业不限，采购管理、物流管理、工商管理、供应链管理、国际贸易、经济学等相关专业优先考虑。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生及无采购背景但有志于采购方向发展的求职者加入。公司配备系统化培训与导师带教机制，支持新人快速融入与成长。 技能要求：能熟练操作 Excel、Word 等常用办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力；了解 ERP、SRM 等管理系统者更佳。 能力素质：具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够高效协同内外部协作；责任心强，注重细节，具有团队合作意识；能承受一定工作压力，积极面对任务挑战。 二、岗位职责 负责日常采购事务，包括供应商资源搜集、市场行情分析、询价比价等基础性工作。 跟踪采购订单执行全过程，与供应商及内部相关部门保持有效沟通，及时汇报进度及异常情况。 归集并管理采购相关合同、单据及文件资料，确保信息完整、准确、可追溯。 协助推进采购流程的规范化与优化，提出可行性改进建议，提升整体工作效率。 持续学习采购成本控制、供应商评估、合同条款等专业知识，逐步实现独立作业。 三、薪资福利 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，保障新人稳定收入。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；定期组织团建、聚餐、节庆活动等丰富员工生活。 职业发展：建立完善的培训机制，覆盖入职引导、专业技能与管理能力提升；提供清晰晋升路径，支持员工在采购领域长期发展。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验，懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件，有CAD基础 4.办事认真，协同能力强

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施巡查及办公物资的采买与发放。 2. 统筹员工用餐、出行安排及会务支持的全流程管理，保障服务效率并兼顾成本管控。 3. 协调处理突发性后勤事务（如设备异常、空间变动等），构建及时响应机制。 4. 对接第三方服务商（物业、清洁、餐饮等），维系合作并监督其履约质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上企业行政或后勤岗位实操经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与主动服务意识，可高效应对多线程工作任务。 3. 熟悉办公器材维护、资产调配等常规行政流程，熟练使用Excel等常用办公工具。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能识别潜在隐患并推动改进措施落地。

岗位职责（请注意：6天10h工作制） 1. 供应商全周期管理：拓展并维护新旧供应商资源，评估合作可行性，持续推进采购成本优化 2. 采购实施与跟进：负责车间刀具及原材料的采购工作，跟踪订单执行情况，保障物料准时交付 3. 采购请款事务：处理供应商发票及对账事宜，推动内部付款审批流程顺利进行 4. 物料与资产管理：协助财务完成物料盘点，推进废料回收处置，配合开展小规模资产类采购及付款 5. 跨部门协作与对接：协同人事行政部处理员工考勤及日常行政事务，支持产品中心完成材料价格调整 任职要求： 1. 具备3年以上机加工行业采购相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 执行力强，关注细节，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力