五险一金、8:30-17:30，双休 岗位职责： 1、负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控，筛选并开发具备合作潜力的供应商，开展资质审查与合同签订工作； 2、跟进厂商交货周期、费用申报、发票管理及ERP系统数据维护，在保障业务运转的同时有效控制采购成本； 3、主导采购流程规范化建设，编制与优化各类采购文档，持续完善供应商资源库； 4、加强部门间协作联动，主动对接业务需求，确保信息传递及时准确，提升协同效率； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2-3年相关工作经验，可接受无采购背景者，有不锈钢管材或阀门类采购经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4、责任心强，诚信踏实，学习能力强，富有创新意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 自动化行业背景优先，侧重非标件采购，主要涉及加工件、钣金类物料 1. 负责供应商信息的收集、整理、分析及实地考察评估； 2. 根据采购计划执行采购任务，确保流程合规高效； 3. 协助采购主管推进日常采购事务，完成采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间； 4. 与相关部门紧密协作，保障采购物资按时按质完成入库； 学历要求：大专及以上 工作经验：具备2年以上采购岗位相关工作经历 需能适应出差安排 尚湖镇附近人员优先录用 能接受不定期加班要求 按时完成领导交办的其他工作任务

工作职责: 1、负责订单的确认与下达，制定并执行采购计划； 2、控制并优化采购成本，确保成本具备竞争力； 3、掌握供应商生产能力和交货周期，保障按时交付； 4、严格监督产品质量，确保符合标准； 5、完成供应商对账及货款安排，及时跟踪发票接收情况； 6、处理供应商异常事项，维护日常合作关系，拓展优质供应资源； 7、具备完整的采购全流程操作经验。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，熟悉采购相关流程与知识； 2、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧，掌握商务谈判方法； 4、责任心强，擅长沟通交流，具备较强的议价谈判能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上供应商开发经验，欢迎电子元器件采购员投递 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，及时更新采购数据并协助成本分析 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保单据合规完整 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

1、配合采购完成合同编制，核对合同交付周期及供货进度，保障项目有序推进。 2、协同采购开展采购合同签署、价格 inquiry、成本对比、商务协商、订单下达及交付周期跟进，确保项目按时执行。 3、监控采购订单的物料交付节点及到厂情况。 4、按月完成对账及付款申请相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备1-2年采购领域工作经验。 2、执行力强，具备良好沟通能力与抗压能力，能积极追踪交期及处理来料异常等事项。 3、工作细致认真，具有台账管理与流程规范意识，严格遵守公司采购规章，作风正派。 4、熟悉常用办公软件操作，有ERP系统使用经验者优先。

1、大专及以上学历，熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程； 2、执行日常采购任务，涵盖询价、比价、合同签署及请款流程； 3、物料抵达工厂后，配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈； 4、完善采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量并降低采购成本； 5、协调公司内部各相关部门的采购需求，对接外部供应商并处理相关事务； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，具有较强的职业素养； 7、品行良好，诚实守信。 8、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、负责拓展新的车队业务客户，通过市场调研、网络渠道、行业展会、客户引荐等方式，挖掘潜在的车队合作资源； 2、关注市场变化、行业走向及竞争格局，搜集并整理相关市场信息，为公司车队业务的战略规划提供依据； 3、开展车队资源的开发与整合工作，涵盖货车、挂车、冷藏车、特种车辆等类型，搭建并维护长期稳定的车队合作网络； 4、结合客户需求与订单执行情况，科学调配车队运力，保障车辆供应的及时性与使用效率，满足客户的运输服务要求； 5、对接公司内部调度、仓储、客服等相关职能部门，推动跨部门协作，确保业务环节高效衔接与顺畅运行； 6、识别并评估合作过程中的各类风险，制定相应防控方案，涵盖车辆安全、运输品质、回款保障等方面，及时应对和解决突发问题； 7、汇总并分析车队运营数据，包括业务规模、运输成本、车辆使用率、客户反馈等，定期输出报表与分析材料，支撑管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域业务开拓经验，熟悉第三方物流运作流程，有车队开发或管理背景者优先；了解行业发展趋势，具有较强的市场敏感度和业务推进能力； 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及客户维护能力，能与各层级客户建立有效合作关系； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理与报告编写能力； 5、具备较强的组织协调意识和团队协作精神，能够与内部团队协同作业，共同达成业绩目标； 6、能接受频繁出差的工作安排。 此岗位做六休一

苏州市虎丘区招水电工，工地活，主要是宿舍楼改造，急招大量水电师傅，能吃苦，做的好的长期有活干，工资按月打生活费，结束发全部，急招，最好人就在苏州，人就在苏州，人就在苏州

苏州市虎丘区招抹灰

苏州市吴江区招拆除/运渣

苏州市吴中区招贴商场贴广告布，大概20多平方

1、熟练使用角磨机 2、打磨各种大小机架和钣金件 3、打磨均匀美观 4、质量意识强

现场材料采购

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1.按物资采购计划采购，遵循从合格分承包方采购的原则； 2.做到订货前经领导审查，订货后汇报； 4.收集、整理、反馈供货企业、市场供求信息； 5.及时办理采购件的请款报销与入库交接验收； 6.按时完成领导交办的各项工作、任务。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1、负责各项目部采购需求审查及协同梳理报送电子采购平台，负责一级、二级集采对接预计合同签订; 2、负责erp系统对接，数据录入 3、负责审查各项目物资、设备管理及结算 4、负责对接上级单位及外部单位监督检查 整改 要求： 1、本科电气专业，中级职称 35岁以下。

职位介绍 1、编制并下达采购计划； 2、负责现场设备维护及采购物料的对接管理； 3、管控物料的基本质量与数量，办理出入库及退换货手续； 4、归集整理相关单据、发票及文档资料； 5、组织技术、生产、质量等部门共同制定来料异常问题的解决方案； 6、负责所辖项目供应商的发票跟进及付款申请工作； 7、了解并掌握所负责产品的市场动态与资源情况

前台收银接待： 会拍短视频和直播，比较活泼一点的，包吃包住 也要会接待客人： 推项目，充会员，邀约，接待 有经验者优先，不用站着，坐着上班 任职要求： 有经验优先，有挣钱欲望，接受小白 包吃包住 ， 工资待遇： 基本工资和加班费2600+1200+200全勤，综合底薪4000 项目提成+邀约提成+阶梯奖励提成+会员充卡提成3-5% 综合工资8千-1万以上 上班时间： 每天下午17-19点有两个小时换班休息时间 到点下班，很少加班，加班晚到几点，第二天就几点到

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+1500绩效）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程； 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长，优先内部提拔）。 岗位职责： 1. 实行轮岗机制，深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，具备基本市场分析与判断能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力搭建优质发展平台，助力员工实现职业成长。

供应链资深采购专员 岗位职责： 1. 负责根据业务需求制定合理的采购计划，做到产品及时下单、保证供应，同时要合理控制库存； 2. 负责跟踪产品采购进度，及时解决采购、销售过程中所产生的供货及质量问题； 3. 维护供应商关系，开发新的供应商；熟悉和掌握市场行情，建立稳定的采购渠道，择优采购，负责供应商的评价与管理，维护供应商档案； 4. 负责产品月、季、年进销存情况分析，及时与供应商进行对账与付款处理； 5. 负责采购订单、补充协议等采购文档的归档及整理工作； 6. 认真完成上级交办的其它各项工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上采购相关工作经验； 2. 熟练操作计算机办公软件，善于数据分析，熟悉ERP软件者优先； 3. 熟悉采购流程，具有良好的沟通协作能力、谈判能力和成本意识； 4. 具有团队精神及较强的统筹能力，有良好的的职业道德和素养； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、免费停车、周末双休

工作职责 1. 参与水产全链条业务轮岗，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库货物的出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务的协调工作。 4. 学习掌握物流调度核心内容，如车辆排班安排、人员调休规划及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备快速掌握新知识的能力和较强的执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期出差。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成对餐饮客户的陌生拜访及需求对接。 4. 抗压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作 4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障办公物资及时供应 5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字准确率高、速度快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表工作； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售考核任务； 2、管培生阶段除基础薪资外，享有年度绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按最高24%比例缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，享受周末休息。