
物理教师本科及以上
学历要求:本科及以上学历。
专业要求:所学专业一般为物理学、学科教学(物理)、课程与教学论(物理)等相关专业。
教师资格证:具备物理教师资格证
-教学经验:有教学经验者优先,尤其是在全日制学校有教学经验的
专业技能:要求熟练掌握物理学科的知识体系,精准把握重难点及考点,能够系统讲解学科知识
-其他要求:需要具备良好的职业道德和团队合作精神,身心健康,普通话达到二级乙等及以上水平等。
中学物理教学研究员
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上
核心职责:
1.内容开发
-依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等);
-编制分层训练题目(基础、提升、拓展),保证题型覆盖面广、逻辑结构严密;
-协助开发数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。
2.质量把控
-审核教辅资料,确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力;
-汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题的命题规律。
3.跨部门协作
-配合产品与设计团队,推动内容制作流程高效执行。
任职要求:
-全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及一线教学经验者优先;
-物理或相关专业优先,具备扎实的中学物理学科基础;
-具备精益求精的工匠精神,对内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心;
-加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
国际课程物理教师
1.2-1.5万元/月
物理教师3-5年硕士及以上高中线下授课一对一授课APA-level授课老师国际课程雅思7.0IB
岗位内容:
1. 负责国际物理课程的设计与教学实施,保障学生学业成绩持续提升。
2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与授课策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的课堂环境,激发学生学习动力与潜能。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上国际物理教学实际经验。
3. 具有良好的沟通协作能力,积极参与校内教学交流与研讨活动。
4. 授课认真负责,熟练掌握国际课程体系内容。
5. 本科及以上学历,具备海外学习经历者优先录用。
岗位福利:月薪过万 带薪培训 法定假日 兼职 全职均可
物理教师
4000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师高中教育工作经验培训机构线下教育二级
岗位职责:
1.策划并开展物理教学活动,帮助学生掌握物理知识并运用于实际情境。
2.参与学校及机构组织的各类物理相关教学实践与活动。
3.定期检测学生学习成效,及时给予评价与指导。
4.保持与学生及家长的顺畅交流,促进家校协作。
任职要求:
1.热爱教育事业,善于与青少年互动交流。
2.具备较强的协调与表达能力。
3.能够开发具有引导性和启发性的教学内容。
4.具备良好的课堂掌控力,能调动学生对物理的学习积极性。
岗位福利:双休不加班!!!
物理学科实习生
2000-3000元/月
物理教师本科及以上
物理学科实习生 在校 本科 120-150元/天
【工作内容】
根据对初中物理学科的理解,系统性的梳理出对应的知识点/知识包
【工作要求】
1.物理相关专业
2.对学科有一定的了解,有相应教资证书最好
3.熟练使用电脑
4.细心耐心,有责任心
【工作时间】
1.上班时间:周一至周五:09:00-18:00(午休一个半小时)
2.实习周期:可长期实习
【薪资】
1.120元/天
2.每月15日发放上月薪资
3.发放至银行卡
【PS】
没有转正名额,不签三方,可开具实习证明
初中物理教学研究员
2-3万元/月
物理教师3-5年本科及以上大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力
双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动
【工作职责】:
1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发,涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作,确保教研产品按时高质量交付,并在产品周期内完成维护,保障教学顺利开展;
2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化,协助完善产品研发规范,推动实现产品标准的统一与落地。
【任职资格】:
1、具备3年以上教学经验(特别优秀者可适度放宽),且有1年以上物理教研相关经历;
2、物理专业基础扎实,熟悉成都中考命题特点与教学要求;
3、了解教研产品开发流程,具备较强的学习能力,能迅速投入工作
青白江初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所授班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力;
4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、具有2年及以上教学工作经验;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
遂宁初中物理教师【保底8K+双休+小暑寒
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【注意】主要招聘初中物理教师,不限专业、经验,教资入职后一年内考取就行。
岗位要求:
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,保障教学服务的专业性与有效性;
2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈,跟踪并评估学生阶段性学习成果;
3. 开展基础思维能力培养,强化数学基础素养;全面激发学生潜能与认知动力。
任职资格:
1. 具备统招本科或以上学历,仪容得体,亲和力强;
2. 热衷教育事业,乐于知识传递与经验交流;
3. 性格积极开朗,具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力;
4. 能够配合完成后续班级延续工作。
福利:五险一金;节日福利;小寒假小暑假;话费补贴;交通补贴;全勤奖......
高中物理教师(班课+长期兼职)
100-300元/时
物理教师3-5年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
岗位职责(成熟老师):
1.做好课程准备,具备班课教学经历者优先考虑;
2.结合学生实际学习情况,设计合理的教学计划,授课过程中重视启发与互动
任职资格:
1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先;
2.熟悉高中物理学科体系,了解新思维课程架构,有相应授课或辅导经验者优先;
3.具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任感,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
4.有带高考毕业班经历,工作态度认真,不随意缺课,积极配合教学反馈及家长会安排
岗位薪资:
兼职一对一老师:200-260/节
兼职班课老师:190-200元/人*提点30%-35%,综合400元-600元一节课(优秀老师上不封顶),课时两个小时。不同校区有些许差异,可到校区具体面谈。
初中高中物理老师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,认真完成教案编写,高效组织课堂教学活动;
2、全面落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,师范类或教育类专业背景者优先;
3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学工作经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,并提供广阔的发展平台
3、健全的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项激励待遇
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五9:00-17:30在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享受短期休假
酒水销售包住包吃20人以上
年后新店筹备,团队扩张壮大需要,招聘专员40名!不限男女满18岁需要一批肯努力上进的兄弟伙!无责底薪。维系费45一天(每天发)提成600到1200月入,6000以上,即刻上岗,包吃住工资待遇全成都最好!欢迎朋友们介绍与加入。
服务员
200-400元/天
服务员包住11-20人周结全职
招聘服务员,240一个班,主要负看责房(点歌,开酒,倒水,清台理面)大厅推销(介消绍费,安入排座,点单)场外营宣销传,工资天十一结,新人一第个月差不多6000,第二个月差不多8000,上班间时下午6:30~凌晨3.4点,月四休天,面合试格,提供住吃。
服装纺织人员缝纫工
招聘时装车工8名,烫工1名,煮饭1名,付工1名,主要做网单,市场货,不缺货,开款开价,工价高,条件优越,土地村土地街,联系.
礼仪模特
1-1.5万元/月
模特日结经验不限学历不限兼职假期工全职
礼仪模特
1:要求身高155以上,体重120以下,微胖也可接受,有纹身也不影响,年龄18-33岁左右。
2:提供吃住,有阿姨负责做饭吃,住宿以公寓套房为主,大床房两人间在。
3:工作时间六小时,工资日结,提供服装,晚礼服汉服旗礼
4:。保底8000-15000+提成,综合月收入20000+新人无经验也可接受,有人教有人带!
5:能接受穿高跟鞋,化妆品无过敏情况,公主病矫情勿扰。
月休6天
缝纫工包住
招汉服车工多名,烫工一名,货多,单大,工价高,环境好,宿舍单间,热水器洗衣机都有,每月准时发工资,电话地址瑞云小区仁孝街
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
全职物理教师【双休】
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科及以上初中线下授课物理老师初级中学教师资格证书
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招;
4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【任职要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授;
5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度;
6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。
【工作时间】
9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。
【薪资福利】
1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径;
2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
深圳物理教师
1.3-1.8万元/月
物理教师1-3年本科及以上高中
岗位职责:
1. 承担指定学科的教学任务,提升学生的学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强自身专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长进行学习反馈。
高薪诚聘物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课教研授课老师
唐人街教育成立于2007年,总部位于佛山,秉持“同心共进,奋斗共好”的理念,坚持“教育就是爱”的核心价值观。
广州南沙校区深耕本地16年,已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。
二、我们期待这样的你:
1. 专业过硬,懂教善学:拥有对口学科背景和扎实教学功底,了解学生特点与课堂节奏,善于通过有效提问启发思维。
2. 细致负责,引导有方:具备耐心与创新意识,能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长,注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。
岗位职责:
1. 承担完整教学任务:独立完成教案撰写与课堂教学实施,通过精准提问带动学生思考,保障学习成效。
2. 持续提升与协同沟通:积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容,并定期向家长反馈学习情况,做学生成长路上的坚实支持者。
三、选择我们,待遇到位、成长有路、未来可期!
1. 发展路径明确:双通道晋升任你选——可向管理方向发展(成长为校长),也可走专业路线(成为教学名师),公司提供全面支持。
2. 薪酬回报丰厚:享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成(包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等)。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励,以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。
3. 工作氛围顺畅:配备专职招生团队保障生源,教师专注教学即可。团队关系简单融洽,无内耗,同事亦师亦友,互相鼓励,付出必有回报!
这里不空谈愿景,只兑现实在成果。期待踏实进取的你,与我们携手共进,实现价值与收入双增长!
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上物理高中初中线下授课授课老师
岗位职责:
1、根据答疑内容进行备课,重点提升学生学习的主动性和积极性,优化学习方法;
2、提供优质的教学服务,保障教学过程的顺利开展;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有教学经验者优先,师范类相关专业毕业者均可报名;
2、热爱教育事业,有志于长期在教育领域发展,有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。
全职少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
工作职责
1.负责小学至初中年龄段学生的英语教学工作;
2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划,并组织实施;
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进展及建议;
4.参加教研活动,提升个人教学水平。
任职要求
1.英语专业本科及以上学历,持有教师资格证;
2.熟练掌握英语听说读写技能,发音标准;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有爱心,耐心,责任心强,能够激发学生的学习兴趣;
5.至少有1年以上的英语教学经验。条件优秀可放宽条件。
英语助教班主任(就近安排)
8000-12000元/月
助教1年以下大专及以上小学初中培训机构线下教育
岗位职责:
1、协助销售人员开展微营销相关工作;
2、负责学员的日常维护,包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务平台管理,及时沟通学员学习情况,保障客户满意度;
3、负责学员排课安排,确保课程按时顺利进行;
4、依照课程管理流程,规范执行学生在中心的学习管理工作;
5、与学生及家长保持高效、顺畅的沟通,建立长期稳定且良好的互动关系;
6、通过优质服务推动客户续费及推荐新学员;
7、完成项目中其他需协作与支持的相关事务。
任职要求:
1、英语CET-6或英语专业毕业;
2、重视个人成长,具备强烈的自我提升意愿;
3、热爱教育事业,具备教育意识和服务意识;
4、擅长主动沟通,思维严谨,执行高效,具有团队合作精神;
5、形象良好,举止大方,亲和力强,性格积极开朗。
薪资福利:
高于同行的无责底薪+绩效奖金,综合年收入12W+
五险、带薪年假、内部晋升、团建、专业培训
8k+教小学生+入职六险一金(有房补)带薪寒暑假
8000-13000元/月
教育工作者经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生
租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金
一、工资待遇
无责底薪5000+课时费+奖金,入职六险一金。第1年月均薪资8k左右,第二年月均一万二,第三年月均一万五。
二、晋升空间
老师有明确的培养晋升方向:专业线路:中级老师(月均8000+)-高级老师(月均10000+)-资深老师(月均13000+),每年2-3次晋升机会。
管理线路:中级老师(月均8000+)-副校长(月均15000+)-校长(月均20000+)
三、假期福利
既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期,集团另提供超长寒假14天,超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。
四、岗位职责:
1.备课,练课,教研,家长沟通,改作业,上课。
五、工作地址:成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排!!
英语教学负责人
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业
【岗位职责】
1. 全面统筹教学中心的日常教学运营与管理工作,保障教学质量和教学计划的有序推进。
2. 搭建并优化教学质量监督与评价机制,通过定期听课、教案审核、学员反馈等方式,对教师授课质量实施跟踪、评估与指导。
3. 牵头开展教研工作,组织教师进行集体备课、教学方法探讨及优质课堂展示,促进整体教学能力提升。
4. 负责英语教师团队的招聘选拔、培训培养、带教辅导及人才梯队建设,打造高效协作、富有凝聚力的教学队伍。
5. 深入挖掘学员学习数据与教学成效,推动教学内容与教学方式的持续优化与创新。
6. 与课程顾问、学管师等岗位密切配合,共同保障学员学习成果与服务体验,提高续费比例与品牌口碑。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先,具备英语专业四、六级/TESOL/TEFL/教师资格证等相关资质。
2. 具备三年以上英语教学经验,其中至少两年教学团队管理或教研主管经历,熟悉教育培训行业的运行规律。
3. 具有较强的课程开发与教研组织能力,能够主导教学大纲、教学标准的制定与迭代更新。
4. 具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协同能力,擅长激励团队成员并助力其成长。
【薪酬待遇】
1. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道,公平透明的晋升机制,教学主管—区域教学负责人—区域合伙人,助力长期职业成长。
2. 薪资范围:8K--15K
3. 薪资结构:无责底薪+课时费+绩效奖金+高比例招新续费提成。绩效与教学成果直接关联,鼓励教师不断提升教学水平。
【员工福利】
1. 定期举办专业培训与教学交流活动,加强教师间经验共享,持续提升教学实战能力。
2. 团队氛围融洽,工作环境年轻化、充满活力,重视员工的工作与生活平衡。
3. 入职即享不少于20天带薪假期,另有节日礼品、生日福利、团队建设等贴心关怀。
4. 按规定缴纳社会保险。
【工作地点及联系人】
工作地点:四川省成都市温江区
联系人:程老师 ***********(微信同号)
兼职各科高中教师
100-200元/天
高中教师5-10年本科及以上培训机构教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验毕业班经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班复读生高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1、负责高中课程的教学和备课工作
2、参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣
3、与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1、具备良好的教学能力和对化学学科的热情
2、能够灵活运用教学资源,创造性地设计课程内容
3、具有优秀的沟通技巧,能够与学生建立积极互动
学科辅导老师(数学、英语、语文、化学、物理)
8000-12000元/月
教师1-3年大专及以上销售培训企业培训
岗位职责:
1,协助学生规划学习方案,跟进学习进展并给予学习指导;
2,负责课后作业的批阅与反馈,及时解答学生在学习过程中遇到的问题;
3,管理学习群组,定期与家长沟通学生学习表现及反馈情况。
任职要求:
1,具备优秀的沟通能力与责任感,性格耐心、认真细致;
2,掌握基础学科知识,能够有效辅导学生学习;
3,有教育领域相关实习或工作经验者优先考虑;
4,具备良好的时间管理能力和团队合作意识。
薪资待遇:底薪提成,综合月薪8000-12000
时间:14:00~21:00
英语教师
6000-9000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙少儿英语
1、全英文授课,面向3-16岁青少年及幼儿开展口语教学,注重培养学生英语思维能力;
2、根据教学计划认真备课,确保教学内容高质量完成;
3、及时向家长反馈学生学习进展与课堂表现,并保持有效沟通;
4、定期参加督导组织的专业培训,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责学员学习过程的监督与管理,协助完成续费及转介绍等后续服务工作;
6、维护现有客户关系,做好课后跟踪服务,挖掘并拓展周边潜在生源;
任职要求:
1、大专及以上学历,本科阶段为英语相关专业者优先考虑;
2、通过CET-4/6或TEM-4/8,具备同等英语水平,口语流利、发音准确;
3、具备良好沟通能力,态度积极主动,性格亲和开朗,对孩子有耐心与责任心;
4、持有英语教师资格证(A类或B类);
5、有教培机构英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可酌情录用;
多校区可供选择,按住址就近分配
校区分布:
1,五块石
2,青羊优品道
3,翡翠城
4,温江凤凰大街
5,金科北路
高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年高中及以上教师资格证教师私立学校学科相关专业背景坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育不坐班可兼职一对一教学
教师岗位招聘:
1、需持有高中教师资格证书。
2、具备高三教学经历,掌握高考考点,能够胜任高中课程授课任务。
3、教师形象良好,气质端正,语言表达能力强,工作态度认真负责。
4、职业发展路径:提供专业培训支持,可逐步成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。
5、薪酬福利:设1至10级薪资体系,按级别晋升,年收入15至25万元,享受周末双休及五险一金。
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