
兼职_初高物理老师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
【您要做这些】
1、针对学科教学内容,结合班级/学生情况,对其进行个性化课程设置及讲授;
2、按照课程安排,充分备课,保证教学质量, 帮助学生掌握高效学习方法;
3、对学生的学习成果进行检验,及时查漏补缺;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立良好的学习习惯。
【需要有这些】
1、本科及以上学历,具备教师资格证;
2、乐于从事教育工作,具有较强的自我驱动力;
3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
【上班地点】
红牌楼校区:武侯区佳灵路
【福利待遇】
薪资组成:底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费(重要的事情说三遍)
【超多福利】
社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假,节日礼品、生日会等,F利漫天飞!
【人才培养】
每月、每季度解锁全新技能,培训学习机会多。
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级;多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监,每年4次晋升机会;管理岗位内部员工优先选拔。
就近分配!就近分配!就近分配!
【遇见未来】
在这里,有舒适个性化的工作环境;
在这里,有年轻的小伙们一起打拼;
在这里,有完善的制度和刺激的机制;
在这里,有待你的探索与发现。
名师荟教育,时刻期待你的到来
初高中物理教师
8000-14000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作;
2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈;
3、参与教研活动,提升教学质量与教学方法。
任职要求:
1、具备扎实的物理学科知识基础,逻辑思维清晰;
2、热爱教育事业,服从安排,态度好,身体健康,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、有教学经验或实习经验者优先,能适应灵活教学时间安排;
4、责任心强,能根据学生特点因材施教。
公司福利:
1、每月15日发工资,课时费+底薪等一次性发完。
2、每周休息两天。
3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。
金牌物理教师(一对一)年薪18w+
1.2-1.5万元/月
物理教师3-5年本科高中线下授课初中一对一授课授课老师
岗位职责:
1、根据学生个体差异,制定专属化教学方案并严格执行;
2、协助咨询师完成专业能力评估,并提出针对性辅导建议;
3、开展个性化课程讲授,同步参与教研相关工作;
4、在教学过程中分阶段实施阶段性测试,跟踪学生学习成果;
休息:周一二双休+弹性班次打卡
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握对应学段的教材内容及考试重点,了解“一对一教学”模式;
3、具备教师职业形象,语言表达流畅,具有良好的沟通亲和力;
4、热爱教育事业,工作认真负责,有敬业精神;
5、有实际教学经验者优先录用;
7个校区可就近安排入职,当前急需市中心及温江区域师资,确保一个月内排满课程,月薪1w+
物理老师
5000-10000元/月
物理教师本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,提升科学探究能力
3. 参与学科教研、教学评估及试卷命题,持续优化教学质量
4.关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通学情并提供学业建议
5.配合学校完成教学常规管理、社团指导及校园科普活动等教育任务
任职要求:
1.持有相应学段教师资格证,具备扎实的物理学专业知识和教学能力
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达与课堂组织能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展教学
4.师德良好,无违法违纪记录,认同学校教育理念与育人目标
5.有毕业班教学经验或竞赛辅导经历者优先
兼职老师
200-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验教育工作经验线下教育教师不坐班
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案与实验活动
3.组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动,激发学生学习兴趣与探究能力
4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作
5. 关注学生心理发展与学业成长,协同班主任开展育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
初中物理老师(周末兼职)
100-300元/天
物理教师本科一对一教学
岗位职责:1.负责初中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课
2. 协助学生提升物理思维与应试能力;
任职要求:
1.具备扎实的物理学专业知识和教学理论基础;
2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的语言表达与师生沟通能力;
3.有教学经验者优先
4. 无违法违纪记录,身心健康
目前只有一个学生,周六下午上2小时课
全职物理教师【双休】
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科物理老师线下授课初级中学教师资格证书初中
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。
【工作地址】天府二街鹭洲里校区
【学科方向】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,严谨撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招;
4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【任职要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业背景:所学专业须与应聘学科相关,师范类或教育类专业更佳;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,擅长试题解析与讲授;
5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的作息安排与工作强度;
6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。
【工作时间】
9:00-17:30,每周固定轮休周一/周二,享受双休制度。
【薪资福利】
1、提供具市场竞争力的薪酬待遇,配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径;
2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备系统化教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务进修等,待遇对标学校在职教师标准。
物理教师(表现优异者满课酬金2w+)
1-2万元/月
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
【岗位职责】
1、根据学生实际情况,制定专属学习方案并严格执行;
2、协助咨询师完成学业评估,并提出针对性辅导建议;
3、开展个性化授课,积极参与课程内容的研究与优化;
4、在教学过程中分阶段实施测试,及时跟踪学生学习成果。
【任职要求】
1、年龄23-40岁,本科及以上学历,专业对口优先;
2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点,了解一对一教学模式;
3、具备良好的教师职业形象,沟通能力强,具有亲和力;
4、认同教育事业价值,有实际教学经验者优先录用。
我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制:
1. 按照教师资历与能力划分职级
2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准
3. 入职首月即可安排充足生源,月薪轻松过万
4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会
5. 课程研发与师资培训分工清晰,新人最快三个月成长为成熟讲师
我们的薪酬组成:
无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀
成都七大学习中心可就近分配,自由选择工作地点!
职位福利:六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会
职位亮点:精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效
线上物理老师
60-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线上教育教师不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇
薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。
工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。
岗位职责
1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课;
2. 按学生情况备课;
3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。
工作亮点
1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活;
2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。
我们期待这样的你:
1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写);
2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学;
3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课;
4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
课程顾问
4000-7000元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成TOC线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责心理学课程(包括引流课、爆款课、长期陪伴课、私董会、私教班等)的推广与销售,完成月度业绩指标;
2. 通过微信、电话等方式与潜在学员深入沟通,了解其心理成长需求(如缓解焦虑、改善关系、个人成长等),并匹配推荐合适的课程产品;
3. 为学员制定个性化的学习成长规划,提供专业的课程咨询服务;
4. 持续跟进意向学员,完成试听邀约、报名转化、续费及转介绍工作;
5. 维护已报名学员关系,定期回访学习效果,挖掘长期复购和转介绍资源;
6. 配合运营团队完成社群公开课、线上体验活动等的转化执行;
7. 收集学员常见问题、竞品信息和课程改进建议,及时反馈给产品和教研团队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等相关专业优先;
2. 1-3年课程顾问、教育培训销售、知识付费销售经验,有心理学行业销售经验者优先;
3. 普通话标准,表达清晰,有亲和力和较强的沟通能力;
4. 有目标感和结果意识,能适应业绩导向的工作节奏;
5. 有同理心和耐心,能够理解用户的情绪和成长困惑;
6. 熟练使用企业微信、办公软件等日常工具。
渠道运营经理
8000-10000元/月
运营经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责小程序整体推广策略的制定与执行,对用户增长、活跃度、付费转化等核心指标负责
2. 统筹管理新媒体、私域、渠道等各推广条线,协调产品、技术、咨询师团队等跨部门协作
3. 制定月度/季度推广计划与预算,拆解目标并追踪执行进度
4. 监控各渠道数据(新增、留存、转化),及时调整策略
5. 搭建推广团队的KPI考核体系
任职要求:
· 本科及以上学历,3-5年以上互联网运营/推广经验
· 有心理健康、大健康、知识付费或在线服务类平台推广经验者优先
· 熟悉微信生态(小程序、公众号、视频号)及小红书、抖音等主流平台的运营逻辑
· 具备数据分析能力和团队管理能力
· 对心理行业有热情,有同理心
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
烧烤店招聘服务员
工作时间:13:00-23:00 16:00-02:00
薪资情况:3800底薪+200全勤
包吃住,每月4天假,法定节假日多休一天。
包吃住,电梯小区。
暂时不考虑暑假工,不好意思。
还有什么需要了解的吗?
物理教师
【诚聘精英】高薪诚聘初/高中数理化英骨干教师,年薪可达20万+!
因机构发展需要,现面向社会诚聘以下学科优秀教师,期待您的加入:
招聘岗位:物理教师(2名)、数学教师(2名)、英语教师(1名),化学(1名)。
薪资待遇:
1. 基础保障:按250课时核算薪酬,提供极具竞争力的保底薪资6000元/月。
2. 全面福利:统一缴纳社会保险,解决您的后顾之忧。
3. 高薪激励:多劳多得,上不封顶。能力突出、教学成果显著者,综合年薪预估可达20万元以上。
我们期待有实力、有情怀的教育同仁加入,共同成就学生未来。
初高物理老师
6000-13000元/月
物理教师1年以下学历不限培训机构教师资格证教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四:15:30上班,22:00正常下班,如需晚托看管孩子,待晚托结束后方可下班; 2. 周六、周日:08:00上班,18:30常规下班,实际下班时间根据个人排课进度而定; 3. 休息:每周统筹排班,随机安排2天休息日。 4.正式后提供住宿 二、授课地点 授课点位不固定,包含校区授课+部分上门授课。 三、薪资构成 薪资=基本工资+课时提成,每节课均可核算提成,授课量越多,提成越高,多劳多得。
可以辅导高中物理生物
3000-8000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升学习兴趣与科学素养
3.参与学科教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,促进全面发展
5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
高中物理题库教研(早九晚六周末双休)
8000-10000元/月
物理教师1-3年本科教育机构物理中学教育教研
【岗位职责】:
1. 负责线上教学所需例题、练习题及考试内容的配置,跟进使用反馈与数据表现;协同产品与运营团队确保培训课程顺利推进;
2. 承担高中学科试卷的录入、标签标注及试题解析内容的审核工作,保障学科知识内容的准确与规范;
3. 与产品、运营等多部门协作,定期开展调研并收集反馈,持续优化系统工具及相关工作流程;
【任职要求】:
1. 学历要求:统招二本及以上,具备扎实的高中对应学科知识基础;
2. 熟练掌握Office办公软件,了解剪映等视频剪辑工具的操作;
3. 具备1年以上教育教学或教研工作经验,有教辅编辑经历者优先,师范类院校相关专业毕业生优先考虑;
【工作时间】:9:00-18:30,午间休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假
【薪资待遇】无责底薪7000元起+年终奖,综合月薪8000-12000元,具体薪酬根据面试结果确定,入职即缴纳六险一金
兼职物理教师
120-230元/天
物理教师经验不限大专
1、专科及以上学历,不限专业,师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
工作地点:叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县(按就近分配)
7k汉服/礼服展示/接受0基础
5000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责汉服/礼服的现场展示、试穿引导及形象搭配建议
2. 参与门店日常陈列布置与服饰整理,保持展陈美观整洁
3. 协助拍摄宣传素材,配合完成短视频、图文等内容创作
4. 向顾客介绍服饰文化背景及穿搭要点,提升体验感与传播力
5. 收集用户反馈,协助优化展示方案与服务流程
任职要求:
1. 对汉服、传统礼仪或时尚文化有热情,接受0基础培养
2. 形象气质佳,具备良好沟通表达与亲和力
3. 学习能力强,能快速掌握服饰知识与展示技巧
4. 学历不限,中专及以上优先,有相关兴趣或经验者加分
5. 工作认真细致,具备团队协作意识与服务精神
双休制小学语文教师
6000-12000元/月
语文教师1-3年本科小学线下授课一对一授课小班授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,为呈现高质量的课堂教学做好充分准备;
2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试,评估学生的学习成效;
3. 教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、教学研讨及集体过课;定期参与教学培训,持续提升专业能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯;
5. 课后沟通:及时与家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,有志于长期从事教学工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的学科专业知识;
3. 具备良好的沟通与表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,富有教师气质,亲和力强,能快速与学生建立良好关系,责任心强,具备师德素养;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,拥有一定抗压能力,综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点:宽窄巷子附近
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有多家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队氛围和谐;
3. 提供广阔的职业成长路径,晋升机制公平透明,晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,大平台发展空间大、成长速度快;
6. 集团及校区组织丰富多元的活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游机会;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假旺季按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
英语外教兼职岗位
300-500元/时
英语教师1-3年本科英语TEFL英语教师资格证TESOL国际英语教师资格证授课老师教研母语教学学员学习跟进家校沟通
工作职责
1. 负责英语课程的完整教学实施,依据教学大纲策划沉浸式课堂活动,全面提升学员听、说、读、写各项语言技能。
2. 充分发挥母语优势,持续优化授课内容,保障教学质量达到既定标准。
3. 定期跟踪学员学习情况,与家长保持良好沟通,给予个性化学习指导,增强学员学习积极性。
任职要求
1. 以英语为母语,语音标准清晰,具备自然流畅的语言表达能力。
2. 持有TEFL/TESOL证书或同类教学资格,具有一年以上英语教学经验者优先考虑。
3. 热心投身教育事业,善于与各年龄层学员互动,课堂氛围生动有感染力。
4. 可灵活配合兼职授课安排,具备强烈的责任意识和良好的职业操守。
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准;
2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试,评估学生学习成效;
3. 教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 擅长表达与沟通,享受充满活力的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德;
4. 具备良好的团队协作意识和责任意识,抗压能力较强,综合能力突出者可适当放宽条件。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资面议)。普通督学教师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游福利;
8. 周中工作时间为早九晚五,每周一周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚九点)
全职英语教师(线下个性化教学,校区就近分配)
8000-15000元/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
职位描述
岗位职责:
1、根据学生个体差异,制定专属化教学方案并有效执行;
2、协助咨询师完成专业能力评估,并提出针对性辅导策略;
3、开展个性化授课工作,同步参与课程内容的研究与优化;
4、结合教学进度分阶段实施测评,动态跟踪学生学习效果;
休息:周一二双休+弹性排班打卡
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、掌握对应学段的教材体系及考试重点,了解“一对一教学”模式;
3、具备教师职业形象,语言表达流畅,沟通富有感染力;
4、热爱教育事业,具备良好的职业责任感;
5、有实际教学经历者优先录用;
校区地址(可就近安排):
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
暑假兼职英语,语文老师
240-490元/天
英语教师1年以下大专
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
白夜班兼职任选四小时当天结账199
200-300元/天
兼职有提成1-2人日结可提供住宿可兼职可全职
兼职日结:
日均200-300起,工作就近安排
职位要求:年满18周岁
工作时间:时间自由,下班党和学生族都可做,上班时间由你决定
欢迎投简历和在线咨询~
中小学数学/英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学初中高中小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
【岗位职责】
1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准;
2、根据课程顾问提供的学情数据,实施个性化教学,满足学生学习需求;
3、教学工作:高效完成授课任务,参与教研讨论、教学研讨及集体过课,积极参加教学培训,持续提升专业能力;
4、关爱学生:关注学生身心健康,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯;
5、课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学习进展,并提供具体可行的改进建议。
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先,普通话表达清晰标准;
2、具备1年以上教学经验,有实际带班授课经历者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于提炼考点重点;
3、具备良好沟通表达能力,热爱活跃的课堂氛围,具有教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德;
4、具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
【培训发展】
1、行业领先的教培机构,品牌口碑优良,生源稳定且规模大,课时充足有保障;
2、教研实力强,教学品质高,经验丰富者可直接上岗授课,管理人性化,校区团队氛围和谐;
3、配备一对一导师指导,定期开展专业培训,七中名师定期进行教学督导;
4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管
【薪资福利】
1. 基本工资+课时费(月均8~15K);
2. 入职即缴纳社保,享受带薪年假(每周一二休息);
3. 多样化团建活动,包括聚餐、团建拓展、旅游等。
物理教师(23家校区,可就近安排)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,承担物理学科的辅导工作;
2、激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导科学高效的学习方法;
3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系,协同班主任完成相关服务任务;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资源;
5、主动学习,不断提升自身业务能力与教学水平;
6、坚持教书育人,以身作则,恪守教师职业道德;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,仪态端正,具备良好的亲和力;
3、具备优秀的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,行为示范性强;
4、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点进行个性化教学,具备创新思维与启发式教学能力;
5、责任心强,抗压能力强,执行能力突出;
6、对教育行业有热情,具备良好的客户服务能力,可接受弹性工作时间;
7、有教育领域工作经验者优先考虑。
【薪资福利】
1、无责任底薪+课时提成(业内极具竞争力);
2、六险;
3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等福利待遇;
4、晋升机制完善,发展空间广阔;
5、定期组织员工活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶;
工作地点:成都23个校区就近分配(基本位于主城区,除温江外)
高中数学/英语/物理/化学教师(高薪急聘岗)
1-1.7万元/月
英语教师1-3年本科数学物理化学高中线下授课授课老师
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】
以课堂教学为核心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,打造高效课堂,夯实基础,提升成绩。
2、教研共创:参与集体教研,结合新课标要求与实际学情,打磨课程内容,优化教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,与家长保持沟通,反馈学习进展,倾听意见建议,协同助力学生进步。
4、价值延续:依托教学成果与良好信任关系,传递课程长期价值,引导家长续报,推动优质教育持续开展。
5、质量校准:严格执行教学标准,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标顺利达成。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,985/211院校优先,有教学或助教经历者优先;
2、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与学科素养;
3、认同教育事业,责任心强,有耐心,具备较强的服务意识。
【公司实力 — 西南教培标杆企业】
极客教育自2011年扎根西南,专注学科培训14年,以“数学思维培养”为特色,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的代表性机构。我们为新教师提供标准化的教研支持、稳定的教学平台及系统的人才发展路径,全面护航职业起步。
【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底,年度综合收入可达30w;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,毕业即享经济独立。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿,带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等一应俱全,还有不定期惊喜福利。
3、培训很完善:入职前即可参加3-5周系统培训,全面提升学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课,资深教师全程指导教案设计与课堂互动,避免独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:以00后为主力,氛围年轻活跃,管理扁平化,无层级隔阂,鼓励表达想法与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人的方式探讨教学,共同精进。
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