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公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台及系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，实行扁平化管理，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，依托课前充分准备的教研积累与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班课授课任务，根据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同打磨课程内容，优化教学方法，持续提高教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，引导家长续报课程，推动优质教育服务持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

【工作内容】 1. 正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题。 2. 试听课结束后进行运营续转，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件。 3. 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）。 4. 不接受兼职，不接受居家办公。 【薪资待遇】 1. 综合薪资10K起，不设上限，一般10K，超额完成目标20K更高。 2. 入职缴纳六险一金。 3. 无经验不担心，入职带薪培训。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：所学专业须与应聘学科相关，师范类或教育类专业更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲授； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的作息安排与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定轮休周一/周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径； 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标学校在职教师标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件支持+精准培训指导 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习状况，配合顾问做好学员管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成既定教研任务，协同推进项目实施，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专四良好及以上，或专八合格，或雅思口语6.5以上）； 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天至少保证4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需排课3小时，其余1小时可于上午9点至下午6点间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】热爱教育事业、富有创造力与使命感的你加入！

1、教学年龄层次涵盖3到12岁的少儿英语教学。 2、课程设置，教学计划的设置。 3、教案准备等，作业布置和检查。 4、配合学校策划组织班级教学活动。 5、积极参与学校的教研和教学水平的提升。 任职要求： 1. 英语口语好，发音标准，有亲和力，喜欢做老师，热爱教育；英语CET-6或TEM-4；有教学经验者优先，可直接带班。 2. 对学生有爱心，有耐心，形象气质佳，有亲和力，性格活泼，教学灵活，有较好的教学方法或者教学思路。 福利待遇： 1、基本工资+课时费+高额续班奖+五险+带薪寒暑假+周一周二休息； 2、提供岗前培训，环境舒适，工作氛围好 3、带薪年假、寒暑假，产假、国家法定节假日及部门聚餐、节日礼物等福利 4、晋升空间：（1）教师岗：一星级教师-八星级教师 （2）管理岗：老师-教研组长-教学主管-教学副校-运营校长-教学合伙人 在职老师平均年薪收入超过10W，对自己有信心的朋友联系我吧，张老师 。 只招中教全职老师，兼职、外教勿扰。

教师岗位职责 1. 负责小学、初中、高中阶段相应学科的文化课程教学，能够承担班课或一对一授课任务，配合校区整体教学安排； 2. 依据教学计划与学生实际学习情况，完成课前备课、课件设计、教案编写及习题归纳整理工作； 3. 高质量实施课堂教学，巩固学生基础知识，精准发现薄弱环节，实施分层辅导，提升学业成绩，确保授课效果达标； 4. 认真批阅作业，解析典型错题，持续跟踪学生学习进展，落实阶段性学情评估并优化学习方案； 5. 定期与家长沟通交流，反馈学生课堂状态、学习问题及改进策略，促进家校协同育人； 6. 主动参与新生试听课程及其他教学相关活动，不断提升教学服务品质。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、具备相应学科的高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材内容及考试重点，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学方式，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【岗位要求】 1、需持有高中教师资格证； 2、有培训机构授课经验或表现突出的应届毕业生优先； 3、服从学校教学管理安排，注重团队协作，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 带薪暑假、周末双休、食堂用餐、学校提供住宿

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届生加入） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； ② 激发并培养孩子英语思维与语言运用能力； ③ 认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证者优先录用； ④ 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（每周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪 + 课时提成 + 绩效奖金 = 7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女报读课程优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师 → 学术组长 → 年级负责人 → 主管 → 学术经理 或 管理方向发展

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

【岗位职责】 1. 负责提醒家长、孩子上课，为初三理科学生提供答疑服务； 2. 根据学生实际情况，制定个性化、针对化的教学计划； 3. 负责学生和兼职答疑老师的管理，确保教学质量，及时与家长互通学生情况； 【岗位要求】1. 年龄24岁以上，学历本科以上，喜欢教培行业，有教务、线下教学或班级管理经验者优先； 2. 熟悉初中教材，具有良好的服务意识，能够充分理解学生的疑问和诉求，能及时解决问题； 3. 有良好的沟通能力，语言表达能力，执行力，有耐心、责任心以及抗压能力； 【福利待遇】 1. 岗位薪酬底薪无责4000-6000之间（根据面试结果定薪）+其他奖金+提成，综合到手7000及其以上； 2. 上班时间：早9点30分至晚18点，大小休，购买五险，不定期团建、各类礼品； 3. 提供完整的培训和透明化的晋升渠道。