岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

任职要求： 1. 熟悉机械零部件图纸，具备良好的业务沟通技巧，工作认真负责，能熟练操作表格软件，持有驾照并自备车辆（公司配备油卡支持）； 2. 欢迎应届毕业生应聘，机械制造类相关专业优先考虑； 3. 具备服务意识，拥有较强的沟通协调能力； 4. 性格细致踏实，反应迅速，执行力强，富有团队合作精神。 岗位职责： 1. 接到客户订单后及时完成报价，并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求； 2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制； 3. 承担订单过程中的技术对接，完成图纸受控管理及工艺流程卡制作； 4. 提出材料采购申请及配件采购需求； 5. 全面整理并掌握订单相关资料（包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容），核对各项资料中工艺细节是否一致、完整，针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认； 6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作，将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方，持续维护并拓展客户关系； 7. 跟进订单执行全过程，完成合同签署、订单闭环管理，按时与客户对账并开具发票。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月，项目经理薪资可面议 发薪日期：30日 社保类型：五险一金 上班时间：做六休一，8:00-16:30，包住宿、包工作餐，提供油补、话补等福利 联系电话：付经理*********** 加分项 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划及销售订单需求，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护：推进生产工艺改进和设备保养机制，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理：严格落实安全生产与环保相关法规，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃，有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

根据公司整体订单交付安排，协助总经理，计划，实施生产计划，协调销售，采购，质检，仓储等功能部门，完成预定订单的生产及交付； 保证生产进度，产品品质，改善损耗，确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施； 生产人员管理-计划与安排，业绩评定与改善提高； 记录，分析生产相关数据，不断改进提高整体生产效率。 要求：有五年以上生产管理经验，有日化行业经验优先考虑，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划及销售订单情况，制定并督导实施生产计划，确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护：持续推进生产工艺改进和设备保养工作，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：科学管理人工、物料、能耗等各项成本，提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规：严格落实安全生产制度和环保规范，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃，有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

岗位描述： 1. 全面主导注塑车间的日常生产运作、现场管控、制造品质保障、产能提升及作业流程优化，有效控制材料消耗与浪费，确保产品品质稳定，提升生产效率与运营效益，助力实现年度经营目标； 2. 统筹生产计划编排与调度执行，组织物料供应与人力配置，科学安排生产资源，保障每日生产任务有序推进，准时满足内外部客户在交付周期、数量及质量方面的各项需求，高效完成既定生产指标； 3. 依据IATF16949质量管理体系标准，持续完善生产管理机制与制度建设，监督体系运行情况，确保各项流程规范落地并有效执行； 4. 推进工厂现场管理标准化建设，主导注塑生产工艺流程优化，快速识别并解决生产过程中的质量问题，第一时间应对和处置现场异常状况，并按规定及时向上级汇报； 5. 负责团队人员的日常管理、工作指导、多维度培训（包括安全生产教育、产品知识传授、标准化作业训练、岗位技能提升等）以及绩效评估工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具类或高分子材料相关专业； 2、必备的专业知识与技能： 2.1、精通注塑模具结构、注塑工艺原理及生产流程，具备扎实的现场异常分析与处理能力，熟练掌握7S现场管理方法； 2.2、熟悉IATF16949质量体系标准，能熟练运用相关质量管理工具，掌握全过程质量控制技术； 2.3、了解精益生产理念，具备系统的精益思维与丰富的实践应用经验，持续推动流程改善与效率提升； 2.4、具有大型注塑设备（锁模力2000T以上）工艺调试经历，熟悉其生产管理特点并拥有实际操作经验； 3、在生产运营、品质控制、成本管控方面具备深厚的实战积累； 4、具备出色的计划组织能力、协调统筹能力、执行力与问题分析能力； 5、基本素质要求： 5.1、具备团队领导力，工作积极主动，勇于面对挑战，责任感强，行动力突出； 5.2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的组织协调能力，具备强烈的团队合作意识； 5.3、重视时间规划，强调结果达成； 5.4、品行端正，诚实守信，始终以公司整体利益为重； 6、基本技能要求：熟练使用各类办公软件； 7、工作经验及年限：10年以上注塑行业从业经历及生产管理背景，其中至少5年在汽车内外饰制造领域担任部门管理职务，精通注塑工艺与模具技术者优先考虑；

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先； 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升； 6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与销售收入保持合理比例； 4、参与重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强团队协作力与执行效率； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的运作模式； 2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验； 3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累； 4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野；

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本科学历，有大型饲料厂管理经验。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，识别目标用户消费习惯与核心需求，输出市场分析报告，持续关注茶饮领域前沿信息（如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级），支撑产品迭代创新 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保风味一致性与出品稳定性，优化成本模型，建立可复制的操作规范 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神，以及市场研判和产业分析能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为核心导向，逻辑清晰，职责明确，具备扎实的定性与定量分析功底； 3、善于系统化梳理方案，能够准确理解并整合流程与机制内容； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展方向，具备良好的团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多元的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

工作职责： 1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、关注并分析茶饮行业动态，协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品； 2、基于公司现有小料产品线，持续开发并维护应用搭配方案，定期优化和更新产品组合库； 3、响应市场需求，协同商品与销售团队，为客户定制并呈现产品演示方案； 任职资格： 1、掌握茶饮领域发展现状，熟知门店运营流程及相关原料、设备的使用规范； 2、对食品的口感与风味具备敏锐感知力，能独立形成专业判断与见解； 3、热衷于探索美食，乐于尝试新品类，具备较强的新品与新原料发现能力；

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行； 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

车间主任岗位职责 薪资：面谈 福利待遇：提供工作餐，月休4天，8.5小时工作制，社保，节日福利，年底奖金 岗位职责： 1.依据公司整体生产安排，结合车间实际运行状况，科学制定月度、周度及日度生产计划，保障生产任务准时达成。 2.合理统筹车间人力与物资资源，包括设备、原材料及辅助材料，确保各环节有序衔接、高效运转。 3.根据现场情况动态调整生产排程，及时应对突发问题，维持生产的连续性与稳定性。 4.监督质量管理体系落地执行，坚持品质优先原则，严格遵循工艺文件要求，强化过程管控，开展质量数据统计分析，持续推动质量优化，杜绝同类问题重复发生； 5.检查生产工艺落实情况，督促员工按标准作业流程操作，降低生产过程中的质量隐患。 6.组织推进质量提升项目，积极引进先进技术和方法，不断提升产品品质与作业效率。 7.强化员工安全教育培训，落实劳动保护措施，定期开展安全与环保检查，贯彻公司安全生产责任制； 8.扎实推进降本增效工作，设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标，并组织实施监督与评估； 9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作； 10.完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.对所管辖范围内的工作全面承担责任； 2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识； 任职条件： 1.大专及以上学历，机械制造类相关专业；年龄40岁以上； 2.具有5年以上生产管理岗位工作经验； 3.具备相应的专业技能与综合素质； 4.熟悉生产流程及相关工艺规范； 5.责任心强，工作积极主动，为人正直，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 工作地点：上海市奉贤区奉柘公路2883号（钱桥） 公司：上海沐基环保科技有限公司 联系人：朱娜 联系方式：***********

年前最后一批招人面试时间地址电话:周四中午12点半，空港三路面试，本人无犯罪和上海食品健康证齐全人员优先录用和安排入职男女不限，45岁，岗位：搬运，分拣，打包，烘焙、切配、厨工、包装，质检，等多岗位都要人平时22元/时，国定假日45元/时，工时特别稳定，12小时做六休一也可以天天上班入职做满3个月补贴2元每小时稳岗奖金1元岗位评分奖金（前三个月的总工时）免费工作餐，一日三餐吃的好月综合工资7500~9000左右面试一定要带身份证和3张一寸照片，报名请发员工身份证照片+电话号码联系电话:

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线