怀柔区项目来一个工长（音视频综合布线方向，弱电专业），具备沟通能力的联系我[握手]。

北京市昌平区招水电,工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

电力施工工长工作地址:顺义李遂7000-10000（具体看能力面议）五险（河北社保）负责电缆工程、配电室、箱变安装施工现场全面管理；按照图纸、方案组织班组施工；开展班前安全教育、安全技术交底，全过程管控现场安全，排查整改安全隐患；把控施工质量、施工进度，组织工序验收、隐蔽工程验收；合理安排人员、机械、材料，提交材料计划，控制材料损耗；填写施工日志、影像资料、验收记录，配合监理、供电部门验收、送电；协调劳务班组、甲方、监理，及时上报现场问题；处理施工突发情况。，负责电缆工程、配电室、箱变安装施工现场全面管理；按照图纸、方案组织班组施工；开展班前安全教育、安全技术交底，全过程管控现场安全，排查整改安全隐患；把控施工质量、施工进度，组织工序验收、隐蔽工程验收；合理安排人员、机械、材料，提交材料计划，控制材料损耗；填写施工日志、影像资料、验收记录，配合监理、供电部门验收、送电；协调劳务班组、甲方、监理，及时上报现场问题；处理施工突发情况。，3年以上电力工程现场带班施工经验，熟悉架空线路、电缆、配电室施工，熟练看懂电气施工图，熟悉电力安规、施工及验收规范，会开具电力工作票；具备班组管理、现场协调能力，安全意识强，无安全责任事故记录；会基础办公软件，持有驾照优先25–50岁，身体健康，适应户外工地作业，持有有效高压/低压电工证；线路施工岗位需持有登高证，中专及以上学历，电力、电气、机电相关专业

1. 现场管理 1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。 2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工，安排每日工序，把控施工顺序：拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。 3. 监督工人施工质量，制止违规做法，处理现场图纸与现场不符的问题。 2. 进度与工期 制定每日施工计划，跟进节点进度；遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理，避免工期延误。 3. 材料管理 清点进场材料（板材、腻子、管材、瓷砖、五金），核对品牌、数量、规格；管控损耗，防止浪费与失窃；提前申报材料补货。 4. 质量验收 分项自检：水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直，留存验收照片。 5. 安全与文明施工 做好工地防火、用电安全；保持现场整洁，垃圾及时清运；做好成品保护（门窗、地砖、柜体防磕碰污染）。 6. 资料与沟通 记录施工日志，填写隐蔽工程记录；对接设计师、业主、监理，及时反馈变更，现场交底。

诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。

北京市通州区招绿化养护工长

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

招聘施工工长合伙人，项目经理合伙人，工地小工。地址：北京市顺义区仁和镇河南村 咨询时间早九点到晚七点

1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历； 4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。

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康云飞13-招聘道路测量兼职工长1人，工作地点大连瓦房店交流岛

充填工程师工作地址:井工金矿1.8-2.5W/月薪

双城招聘66千伏变电站工长一人，带证电工10人，有意者电话联系

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北京市海淀区招工长/工程师

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1. 负责生产计划的下达、跟进与执行监督； 2. 推进产品质量优化与持续提升工作； 3. 管控辅助材料及低值易耗品的使用消耗； 4. 组织日常6S管理及安全巡查工作； 5. 制定制造类人才能力评估体系与培养方案，定期开展培训实施； 6. 协同制定年度、月度重点任务目标，跟踪推进进度，及时协调处理异常情况。 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上制造管理、工艺或质量管理相关工作经验； 3. 熟悉制造体系运行及相关管理系统，具备制造制度编制与修订经历； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受较强工作压力。

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