工长周结兼职
1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。
2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。
3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。
4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。
5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。
6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。
装修工长
5-8千/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
小工15-30天1-2人月结
招聘夜班班长2名，工作地址位于通州区经海路地铁站附近。实习期一个月，薪资5000元，转正后薪资5500元加1000元。年龄要求22至35岁以内。
强电工1-2人月结
招聘强电领班1名，工作地点位于北京市海淀区东升科技园二期L25地块。工作时间8:30至17:30，每月休息4天。薪资为6000元，另有每天20元的饭补；转正后薪资调整为6500元，饭补不变。岗位职责包括协助主管管理写字楼内的维修工作，以及设备维护保养。要求具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下，并持有高低压证等相关证书。
工长工程师
招聘替班人员一名，要求技术熟练。
岗位职责：
1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。
2. 在新场地或新任务时，先询问交底内容，不清楚之处及时提问。
3. 使用对讲机或手势沟通时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。
工长工程师
孔店明天需要带班人员。
岗位职责：
1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
2. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。
3. 如实汇报进度、质量和用料情况。
电气工程师助理
8千-1.2万/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成
任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神
工资待遇：8500-9500/月，包吃住，
产品助理工程师（劳务派遣）
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品
职位描述
岗位职责：
1、负责实验室设备的日常维护与保养实施；
2、承担新设备的安装调试及在用设备搬迁后的重新安装任务；
3、负责设备相关耗材及物料的统筹管理；
4、提供客户现场的设备装配与升级改造技术支持；
5、开展设备故障问题的分析、处理、记录统计及优化改进工作；
6、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备独立设计数据报表模板的能力，运用函数与数据透视表实现数据自动计算与实时更新；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备工科专业背景或拥有生产制造类企业2年以上工作经验，有半导体行业经历者优先考虑；
2、能适应短期出差安排；
3、具备较强的问题识别与解决能力；
4、具备良好的敬业精神，能承受一定强度的工作压力；
5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，可独立构建数据报表模板，并通过函数与透视表实现数据自动化处理与动态呈现。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位描述
1. 负责供配电系统、制冷系统等设备设施的日常运行与维护；
2. 参与数据中心基础设施的优化升级及建设改造项目实施；
3. 编制技术方案、技术规范、招标文件、可行性研究报告等技术文档；
4. 开展节能增效、数智化提升、运维管理等方面的技术研究工作；
5. 完成其他业务保障任务，包括节假日值守等相关工作。
招聘需求：
1. 电气工程、自动化、暖通制冷等相关专业，招聘1-2人；
2. 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先；
3. 具备扎实的专业理论基础和实操能力，熟悉国家及行业相关标准规范，持有专业资质证书或数据中心基础设施认证（如 CDCP/CDCS）者优先；
4. 具备较强的学习能力和技术文档编写能力，熟练使用常用专业软件及办公软件；
5. 工作积极主动、认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力。
储备工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士光路设计激光器SolidWorksZemax
任职要求：
激光、物理、机械等相关专业本科及以上学历，具备从事相关岗位所需的理论基础与专业素养。
熟悉谐振腔设计、光学设计、机械制图等常用软件，具有基本的软件应用能力，能借助相关工具完成设计绘图及技术文档处理任务。
具备较强的学习意识，面对技术持续更新的行业环境，能够主动获取新知识、掌握新技能，满足岗位发展的实际需求。
通过CET-6英语考试，具备良好的英文资料阅读能力和日常沟通水平，可胜任英文技术文献查阅及与海外客户或合作方的基本交流。
不限工作经验，有志于在精密仪器领域深耕发展者优先考虑。
岗位安排：
公司将结合个人专业能力与业务需求，统筹安排入职人员至研发部、质管部或销售部，承担技术工程师、电算工程师、质量工程师、销售工程师、市场专员等岗位职责，录用人员须服从公司统一调配。
空调维修、强电维修主管，上社保7000+
7千-1万/月
空调维修强电工低压电电气工机电工程机电工电工空调安装中央空调制冷工长期包住1-2人月结电工证低压电工证高空作业证
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
点胶设备调试工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容：
1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准，参与技术及生产流程的监督与优化；
2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求，提供切实可行的技术解决方案；
3、协同销售团队完善设备相关技术文档，包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料；
4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态，为公司战略规划提供参考建议与可行性分析；
要求：
1. 本科及以上学历，电子电气、机电一体化等相关专业；
2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑；
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，掌握工业机器人编程技能；
4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料；
5. 能适应短期出差安排；
6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用；
7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告；
福利待遇：社保五险，节日福利，员工旅游，餐补，项目奖金。
文员
5-6千/月
工厂文员月结1-3年中专/中技
1.精通EXCEL，能熟练运用各类函数公式进行数据处理
2.负责日常出入库数据的统计与核对发货
3.具备大型超市数据录入相关工作经验者优先考虑
4.工作地点：朝阳区高碑店地区吉里国际艺术区，不提供食宿，请确认地理位置是否方便！
5.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，试用期间表现优异者可提前转正
要求：工作态度认真，细致负责
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